IT未経験の20代転職は難しい?成功に必要な4つの方法を徹底解説

後輩ちゃん

IT未経験の20代だけどIT業界に入ってエンジニアとして働きたい私。未経験での転職は難しいって聞くけど20代未経験でもIT業界に入ってエンジニアになれる良い方法はないかな?

そんな疑問を解決します。

結論から言うと、20代未経験でIT業界に転職してエンジニアになる方法は4つあります。

未経験でエンジニアになるなら20代の内に転職する必要があります。

理由は、30代になると未経験OKの求人がほぼなくなるからです。

ただし、20代だからと言って順風満帆ではなく、未経験からエンジニアを目指すにあたっていくつか注意事項があります。

その為、いくつかご紹介している転職方法をいきなり利用するのではなく、本記事をしっかり読み込んでから利用するかどうか判断してください。

キャリア先輩

この記事を読めばあなたの状況にあった転職方法を見つけることができ、ITエンジニアへの転職活動をすぐに進めることができます。

この記事を読むべき人
  • 未経験でITエンジニアに転職する方法を知りたい
  • 20代のうちに未経験でITエンジニアに転職すべき理由を知っておきたい
  • 実は未経験で転職した後の方が、死ぬほど大変だった話も聞いておきたい
キャリアクラスが信頼できる理由

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IT業界への転職で未経験20代が成功する4つの方法

IT未経験の20代がエンジニア転職に成功するために必要な4つの方法

・転職エージェント利用して未経験OKの会社に転職
・20代限定の無料プログラミングスクール&転職支援サービスを利用する
・有料プログラミングスクール&転職支援サービスを利用する
・独学で資格を取得して転職する
IT未経験の20代がエンジニア転職に成功するために必要な4つの方法

IT未経験で転職に成功する方法として4つ挙げられます。

一番のおすすめは、転職エージェントを利用して未経験OKの会社に転職する方法です。

その次に無料のスクール→有料スクール→資格取得の順番となります。

キャリア先輩

それぞれ向いている転職方法や注意事項があるので、それぞれ解説していきます。

①転職エージェントを利用して、IT未経験OKの会社に転職する

①転職エージェントを利用して、IT未経験OKの会社に転職する
一番のおすすめ転職エージェントを利用する方法

一番おすすめの転職方法が転職エージェントを利用して未経験OKの会社に転職する方法です。

未経験で採用しOJTやOffJT等の社内研修制度で育成しながら、活躍人材になってもらうような仕組みや制度を整えている会社が多いです。

まずは未経験転職するなら、未経験エンジニアを受け入れ育成している会社の転職先を探すべきです。

未経験でも受け入れてくれる優良企業の求人情報は転職エージェントの非公開求人で探すしかありません。

<ポイント>
転職エージェントは登録・相談・利用すべてが無料です。

おすすめの転職エージェント
キャリア先輩

おすすめ転職エージェントはIT業界に強いワークポートです。

ITエンジニア未経験者向け転職エージェントについて詳細を知りたい方は「IT未経験のエンジニア転職エージェントおすすめ30選」で紹介しているので、この記事と合わせて参考にしてみてください。

20代向けのIT転職エージェントについては「20代向けIT転職エージェントおすすめ10選!未経験向けやエンジニア向けサービスなど紹介」で解説しています。

ワークポート

【公式HP】https://www.workport.co.jp/
スクロールできます
公開求人非公開求人対象地域対象年代
58,000件22,000件全国全年代
ワークポートの特徴
  • ワークポートは創業から19年経つ老舗転職エージェント
  • IT中心ながら業界最大級の公開・非公開求人数を誇る
  • 「みんスク」などIT未経験の支援が手厚い
  • 転職支援アプリ「eコンシェル」で効率よく転職活動ができる
  • IT未経験の転職活動をする人はまず最初に登録すべきサービス

>>ワークポートの評判を見る

\ 業界最大級の求人数/

②無料のプログラミングスクールと転職支援一体型のサービスを利用する

ITスクール無料の仕組み

2つ目は無料プログラミングスクールと転職支援会社を利用する方法です。

転職先となる会社が協賛金や謝礼金を出しくれているため無料で利用できます。

利用年齢は基本的に20代に限定にされているのが特徴です。

キャリア先輩

未経験エンジニアの募集はほぼ20代しかないので、致し方ありません。

ただし、無料でスクールには通えますが転職先は提携企業に限られるという制限があります。

また、転職先が欲しい人材じゃないと入会できないので、入会審査で普通に断られることがあります。

無料のプログラミングスクール&転職支援サービスは以下の2つがおすすめです。

無料プログラミングスクール&転職支援サービスのおすすめ
  • GEEK JOB
  • ネットビジョンアカデミー

無料のプログラミングスクールについて詳しく知りたい方は「無料プログラミングスクールおすすめ8選【2024年9月最新版】」を参考にしてください。

GEEK JOB

【公式HP】https://learn.geekjob.jp/
スクロールできます
就職率無料体験成果物年齢制限
97.8%ありあり20代限定
GEEK JOBの特徴
  • 早期に転職を行いたい方向けのサービス(スピード転職コース)
  • 入校後は学習を進めながら受けられる限りの選考を受け早期就業を目指せる
  • 学習については体験会を行っており、参加して自分に合ったスクールなのか確認できる

>>GEEK JOBの評判を見る

\ 早期就業を目指せる/

ネットビジョンアカデミー

【公式HP】https://www.netvisionacademy.com/
スクロールできます
就職率無料体験成果物年齢制限
97.8%ありあり20代限定
ネットビジョンアカデミーの特徴
  • ネットワークエンジニア専門という特化したサービスを展開
  • CCNAを取得しておくことによりその後の更なるキャリアアップや転職にもつながる
  • ネットワークエンジニアになる!ということが明確な人向け

>>ネットビジョンアカデミーの評判を見る

\ ネットワークエンジニア特化/

③有料のプログラミングスクールと転職支援一体型のサービスを利用する

有料ITスクールの仕組み

3つ目のおすすめは有料スクール&転職支援一体型のサービスです。

自分で受講料を支払い、主に提携している企業を軸に転職活動を行います。

必ずしも提携している企業に転職する必要性はないのですが、一体型のサービスで転職することの大きなメリットが2つあります。

・スクール卒業の未経験者に対する理解がある
・スクールの受講内容を提携先はある程度把握している

①スクール卒業の未経験者に対する理解があることで、いきなり無茶な仕事の仕方をさせられたりするリスクが低くなります。

また、②スクールの受講内容を提携先はある程度把握していると「この人がどれくらいのスキルを持って受けに来ているのか」が想像しやすいです。

想像しやすい=評価しやすいスキルとなるため、提携していないスクルール卒業生と比較した場合は優位性が出てきますので採用可能性が高まります。

有料プログラミングスクール付き転職支援サービスで一番のおすすめはインターネットアカデミーです。

ぶっちゃけ、プログラミングスクールの中ではコスパ最強と考えています。

多くのコースで国からキャッシュバックされる教育訓練給付金対象となっており、最大で受講料の70%が支給されます。

20万円ちょっとでWeb開発からインフラ・セキュリティ・IoTと学べる範囲がとても多いです。

また、インターネットアカデミーは講師の質も高く、大手企業のWebディレクター経験者で構成されていたり、オンラインだけではなく校舎での受講が用意されているなど、利用者のサポートも本気で考えてくれています!

キャリア先輩

さらには、10大キャリアサポートなど未経験での転職を強力に支援してくれるプログラミングスクールです!

インターネットアカデミー

【公式HP】https://www.internetacademy.jp/
スクロールできます
就職率学習時間転職保証料金
非公表82時間なし834,680円
インターネットアカデミーの特徴
  • 創業25年の母体がWeb制作会社という実績のあるスクール
  • W3CというWeb技術の世界最高位の団体に現場インストラクターが所属
  • 将来性のあるIoTエンジニアをコスパ高く目指せる

>>インターネットアカデミーの評判を見る

\ 創業25年の実績/

④独学で勉強して資格を取得後に転職エージェントを利用して転職する

独学で資格を取得して、それなりの有識者として転職する方法もあります

ただし、実務経験なしで転職するのは未経験扱いには違いありません。

よほどのことがない限りは転職エージェントやプログラミングスクールを利用した転職をすべきです。

>>ITエンジニア未経験者向け転職エージェントはこちら

>>教育給付金対象のプログラミングスクールはこちら

20代IT未経験でエンジニア転職を成功させる3つのポイント

20代IT未経験でエンジニア転職を成功させる3つのポイント

1.会社を選びすぎない
2.一つ目の会社にずっと居ようと思わない
3.なるべく早く転職する
未経験でも転職に成功する為に必要な3つのポイント

20代IT未経験でエンジニア転職を成功させるポイントは3つあります。

キャリア先輩

一つずつ解説していきます。

①会社を選びすぎない

20代IT未経験でエンジニア転職を成功させるポイント1つ目は「会社を選びすぎないこと」です。

なるべく良い待遇・良い環境の会社に転職したい気持ちはよくわかります。

ただし、そもそも未経験を受け入れてくれる会社はとても少ないです。

そのため、会社を選びすぎると時間だけが経過していき、年齢を重ねて転職が難しくなってしまう可能性もあります。

キャリア先輩

現場経験を積んで、まずは未経験を脱出することの優先度が高いです。

②一つ目の会社にずっと居ようと思わない

20代IT未経験でエンジニア転職を成功させるポイント2つ目は「1つ目の会社にずっと居ようとは思わないこと」です。

エンジニアの世界では、転職して年収を上げていくのが当たり前です。

未経験で受け入れてくれて育成までしてくれた会社に恩義を感じると思います。

ただし、未経験で受け入れてくれる会社の年収は大体他のIT企業と比較すると安かったり環境も環境もそんなに良くない事が多いです。

キャリア先輩

エンジニアになったのなら、より高い年収や環境を求めてどんどん転職しましょう。

③なるべく早く転職する

20代IT未経験でエンジニア転職を成功させるポイント3つ目は「なるべく早く転職する」です。

IT未経験の転職では、年齢によってかなり内定率に違いがあります。

プログラミングスクールなどでも、20代で年齢制限が設けられており内定の出やすさが違うことを裏付けています。

「いつかエンジニアに転職しよう」

そう考えているうちに、あなたが転職できる可能性はどんどん下がっていきます。

キャリア先輩

別に焦る必要はないですが、時間とともに成功確率は下がっていく可能性があることを認識して行動しましょう。

IT業界に未経験で転職した後の方が、死ぬほど大変だった話も聞いておきたい

IT未経験で転職するより転職した後の方が大変だった話

ここからは私の体験談です。

言いたいことは、「入るよりも入った後の方が大変だよ」ということです。

私は未経験で無料のITスクール卒業後に紹介予定派遣(派遣社員の後に正社員雇用される)で就業後に正社員雇用されませんでした。

その後、派遣社員として仕事をしながらCCNAという資格を取得して1部上場企業の転職に成功しました。

キャリア先輩

その1部上場企業に転職後がめちゃくちゃ大変だったという話をいくつかさせていただきます。

研修だと思いきや、すでに同期の中で競争が始まる

入社直後は社内で用意されているプログラミング研修や開発マネジメントの研修を1ヶ月くらい集中して受けました。

研修の中で作ったものやそのスピードは同期入社と常に比較されました。

たいしてできのよくなかった私は、かなり精神的にきついものがありました

キャリア先輩

お金を貰いながらスキルアップさせてもらっていたので、競争意識を煽って自己学習に繋げるのは普通かなと思っていますが、プレッシャーを強く感じる日々でした。

甘えられるのも最初のうちだけ

研修が終わった後は、すぐに現場に投入されました。

見慣れない人、見慣れない仕事、使い方のわからない設計書や設定書。

試行錯誤して作っても仕様通りじゃないと怒られる。

これが本当にきつかったです。

現場のマネジャーも配属された未経験者を育成する責務があります。

また、技術面以外では何年か社会人を経験した後の扱いなので、立居振る舞い面についてもかなり厳しいという事を理解しておいた方がいいです。

キャリア先輩

私はこのタイミングで血尿が出ました。今振り返ってもそれくらい本当に厳しかったです。

IT技術は日進月歩。勉強し続けるからこそ収入が上がっていく

IT技術は日進月歩という言葉が本当に当てはまります。

・新しいプログラミング言語
・新しいベンダ製品
・ベンダ製品の新バージョン対応
・5G
・IoT
・クラウド
・SD-WAN

上記のような新しい技術ソリューションを理解し、自分のものとすべく自己研鑽していく必要があります。

DX(デジタルトランスフォーメーション)のような概念的なものを具体化して、推進できるようなマネジメントスキルの向上も求められます。

結局、IT業界で生き残っていくということは、自分の価値を積極的にUpdateし続けられる人だけです。

この常に自己研鑽が求められる厳しさは、入ってから気づいたことです。

キャリア先輩

とは言いつつ、働き方変革によって環境が激変して世の中的にも変化やUpdateを強制的に求められているので、もはやIT業界だけの話ではないかもしれません。だったら給料の高いIT業界の方がいいですよね。

20代のうちに未経験でもIT業界を目指すべき理由

未経験でIT業界に転職するのは20代まで

30代の転職は20代の頃のようなポテンシャルではなく、実務経験や実績によって評価されるため、経験値や専門性でアピールできない未経験職種への転職は、難易度が上がることが多いのです。

リクルートエージェント(30代で未経験職種に転職することはできる?)

転職のプロから見ても、30代は即戦力を求められるため、未経験はかなり厳しいと考えられています。

また、採用する側の視点からも、30代だから絶対ダメという訳ではないです。

ある程度社会人経験があるなら高いポータブルスキル(論理的思考能力、ビジネスキル)が備わっている事が前提です。

そこの期待値を越えようとすると、かなり敷居が高くなってしまいます。

キャリア先輩

未経験でIT業界に転職を考えているなら、早ければ早い方いいです。

IT未経験でのエンジニア転職難易度

IT未経験でエンジニア転職する際の難易度は、現在の就業状況や学歴・年齢などに左右されます。

転職難易度を決める要因

20代で大卒・就業中なら未経験でも受け入れてくれる可能性はかなり高いです。

それぞれの項目に対する難易度について解説していきます。

キャリア先輩

難易度が高いからといって絶対無理というわけではありません。40代未経験でもエンジニア転職を実現している人もいます。

①年齢

年齢別の難易度は以下の通りです。

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項目転職しやすさ理由
20代前半まで(19〜27歳)★4.8吸収が速く新しい事に違和感なく取り組めるため採用しやすい。27歳までと明言している場合あり。
20代後半(28〜29歳)★4.5基本20代として社会人としてビジネスキルや実績が求められることも。
30代★3.0仕事方法が固まっているためエンジニアの働き方についていける人が少ない
40代★2.0仕事方法が固まっている&体力面&吸収面で新人エンジニアの仕事ができる人がかなり少ない

20代はIT未経験でも転職しやすく、無料プログラミングスクールや転職保証付きの有料プログラミングスクールの利用が可能です。

一方、30代以上はプログラミングスクールを利用しての転職がかなり難しくなってきます。

基本的には独学でスキルを身につけワークポートのような転職エージェント経由で転職するか、RaiseTechのような転職保証なしで30代以上の転職実績のあるプログラミングスクールを利用する必要があります。

>>20代におすすめの無料プログラミングスクールはこちら

②就業状況

現在の就業状況によっても難易度は変わってきます。

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就業状況転職しやすさ理由
就業中★4.8就業している人は社会人の基礎力がついているため採用しやすい
フリーター★3.0正社員就業のない人は責任のある立場で仕事をした経験がないとみられやすい
ニート★2.0何も仕事をしていない人はまたすぐに辞めてしまうのではないかと避けられやすい

就業中の方は大きな問題なく転職エージェントを利用してエンジニア転職を進められるでしょう。

一方で、フリーターやニートの方はかなり厳しい転職活動を強いられる可能性が高いです。

未経験転職は書類やポテンシャルなどで判断するしかないのですが、書類に記載する事がないと判断できないためです。

また、「なぜフリーターなのか、なぜニートなのか、本当にやっていけるのか」などの回答が難しい質問に対して論理的に回答していく必要があります。

③学歴

IT未経験でエンジニア転職を目指す場合。学歴によっても難易度は変わってきます。

未経験採用は新卒採用同様に「ポテンシャル」を見る他なく、その要素として学歴を入れた方が効率的なためです。

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学歴転職しやすさ
大卒GMARCH以上★5.0
大卒★3.8
専門卒・高卒★3.0

大卒MARCH以上の人は、転職エージェントを使った未経験エンジニアになれる可能性はかなり高いと考えます。

MARCH以外でも大卒の方はある程度の思考能力や学習習慣がついていると考えられるため、IT未経験でもエンジニアとして採用されやすいでしょう。

一方で専門卒や高卒の方だと少し転職可能性が低くなってしまいます。

専門卒や高卒の方でも転職エージェントはまず利用した方が良いです。

ただし、就業先が見つからない場合は無料有料問わずプログラミングスクールの利用を検討しましょう。

>>教育給付金対象のプログラミングスクールはこちら

IT未経験者が転職エージェントを利用する前に、ITの職種をざっくり理解

IT業界の職種を理解使用

IT未経験でも理解しやすい職種に絞って解説します。

もっと詳細な職種や職種ごと年収が知りたい方は、IT業界の職種と年収をまとめた記事をご確認ください。

今流行りのWeb系エンジニアやデータサイエンス系とかプロジェクトマネージャーと細分化はできますが、未経験の方には複雑で少しイメージ分かりづらいので、ここでの説明は割愛します。

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職種役割
システムエンジニア(SE)クライアントの要件を聞き出し、システム要件に落とし込んで、設計書を作成
プログラマ要件定義書や設計書をもとに、実際に動くシステムをコードを書く
インフラエンジニア製品の設定や物理的な配線を行ったり、普段私たちが見えない世界のシステムの仕事
WEBデザイナーデザイン系のツールを作って、ユーザにとって分かりやすく使いやすいデザインを実現

システムエンジニア(SE)

システムエンジニアは、クライアントの要件を聞き出し、システム要件に落とし込んで、設計書を作成します。

例えば、「旅行申し込みシステムを作りたい」という要求があった時に、画面の見え方や予約の取り方・利用者請求方法などを聞き出し、それをどうやったらシステムで実現できるのかの絵を描いていきます。

その絵のことを、要件定義書だったり設計書という呼び方をします。

作成した設計書をもとに、プログラマにシステムの作成指示を行います。

プログラマ

プログラマは、要件定義書や設計書をもとに、実際に動くシステムをコードを書いて作っていきます。

コードを書くことを「コーディング」と呼びます。

画面を見ながら、よくわからない英語や記号・数字が並んだ画面をたまにテレビで見ることがあると思うのですが、まさにそのイメージです。

職人肌の仕事で、扱えるプログラミング言語の数や実装できる機能の幅・コーディングスピードで評価が変わってきます。

サイトの処理速度だったりバグの数というような品質面も、プログラマの腕にかかっています。

インフラエンジニア

サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、データベースエンジニア(基盤)と呼ばれる人の総称になります。

プログラムを書いて動かすというよりかは、製品の設定や物理的な配線を行ったり、普段私たちが見えない世界のシステムの仕事になります。

求められる要素技術に大きな変化がないため、一度身につけると長い間そのスキルで食べていけたり、どんどん深めて年収UPを実現できます。

webデザイナー

その名の通り、おしゃれなサイトを作る技術を持つ人の総称です。

PhotoshopやIllsutratorのようなデザイン系のツールを作って、ユーザにとって分かりやすく使いやすいデザインを実現していきます。

HTMLやCSSなどの装飾系のプログラミングを行うこともあります。

人間工学的な部分を意識しながら、どうやったら購買に繋がるのか視点でデザインを実現していきます。

自分で作ったものが世の中に見える形で表現できるためやりがいに繋がりやすく、人気の職種です。

IT未経験の転職は20代で実行しておくべき!やる気のある人はIT業界の転職を目指すべき

結論、以下のような人はIT未経験でもエンジニアとなるべくIT業界に転職すべきです。

・なるべく高い給与で働きたい
・新しい環境に飛び込んでチャレンジしたい
・自己研鑽し成長し続けたい

IT業界の転職については色んな転職方法があるため、あなたにあった方法を見つけてエンジニア転職を勝ち取ってください。

特に20代のうちは転職支援つきプログラミングスクールなど選択肢が広いです。

IT業界に転職すべき理由
  • 未経験でも転職エージェントやスクール&転職支援一体型サービスを利用すればIT業界に転職できる
  • 未経験でエンジニア転職するなら20代のうち
  • IT業界の年収は高めで魅力的
  • 今後もIT業界のマーケットは拡がり続ける
  • 未経験で新しい環境に飛ぶこむには覚悟が必要
  • 成長産業だからこそ、自分自身も成長し続ける必要がある

今はIT業界も人材不足なので未経験者でも積極採用しています。

ただし、優良企業の枠は決まっており正直早い者勝ちの世界です。

ライバルに優良企業の求人を撮られる前に、積極的に行動しましょう。

編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

プロフィールを見る

新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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