転職5ヶ月だけど辞めたい!辞めるべきかどうかの判断基準や対処法について紹介

本記事でわかること
  • 転職5ヶ月で辞めたい方の判断基準
  • 辞めたいと悩んだときの対処法
  • 転職5ヶ月で辞めたい方におすすめの転職エージェント

人間関係や業務内容の向き・不向きを理由に、転職5ヶ月で辞めたいと悩む方がたくさんいます。

自分の努力や上司への相談で状況を変えられないなら、転職を検討するのもひとつの方法です。

本記事では、「転職して5ヶ月しか経っていないけど辞めたい」と思っている方に、対処方法などを解説します。

転職5ヶ月で辞めたいと悩んでいる方には、dodaへの相談がおすすめです。20万以上の豊富な求人を揃えており、丁寧なサポートを受けられるためあなたにピッタリの求人に出会えます。

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転職5ヶ月で転職すると選考で不利になる?

転職5ヶ月で転職すると選考で不利になる?

5ヶ月で転職すると、選考で不利になりやすいと言われています。

しかし、本当に不利になるかどうかは、どこまで選考対策できるかにかかっています。

「前職が合わなかっただけで、自社なら頑張ってくれそう」と判断してもらえれば、転職5ヶ月でも次の仕事を見つけられるでしょう。

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「転職5ヶ月だけど、すでに辞めたい」と悩む声

「転職5ヶ月だけど、すでに辞めたい」と悩む声

「転職5ヶ月だけど、すでに辞めたい」と悩む声を紹介します。

どのような悩みが多いのかを見てみましょう。

人間関係が悪く、職場に馴染めない

https://twitter.com/kinopitario/status/1302500970555797504?s=20

職場の人間関係は最も多い退職理由とされています。

職場の雰囲気が悪いと、同僚や先輩に質問したくてもできません。仕事が上手く回らず、職場に行くこと自体が嫌になってしまうでしょう。

特に、パワハラが横行している場合は、職場に馴染めなくても仕方がありません。

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努力をしているつもりだが、一向に仕事ができない、慣れない

自分では努力しているつもりでも、上司が求めるレベルの仕事ができずに悩んでいる方もいます。

しかし、能力は人それぞれであり、5ヶ月で仕事を完璧にこなせる方は少数です。周りと自分を比べることで自己嫌悪に陥り、悪循環にはまっていると言えます。

「できなくても当たり前」と思えれば、気持ちが楽になって仕事に取り組めるかもしれません。

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仕事・業務内容が合っていない・向いてない

仕事や業務内容が自分に合っていないことで、転職5ヶ月でも辞めたいと考える方も多いです。特に異業種に転職した方は仕事が向かないと感じてしまいやすい傾向にあります。

心身を犠牲にしてこのまま頑張るべきか、すぐ転職すべきか悩む方がたくさんいます。

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入社前に聞いていた仕事内容と違いすぎる

https://twitter.com/yoko_limit/status/1448837554711715843?s=20

入社前に聞いていた仕事内容と違いすぎることも、転職5ヶ月で辞めたいと思う理由のひとつです。

ツイートしている方の場合は労働条件の提示を受けておらず、ブラック企業に入社してしまったと言えます。

待遇が悪い状態で働き続けるよりも、自分に合った転職先を探すのが良いでしょう。

>>転職後に思ったのと違うと感じる理由と対処法

「転職5ヶ月だけど辞めたい」と悩む人の判断基準

「転職5ヶ月だけど辞めたい」と悩む人の判断基準

「転職5ヶ月だけど辞めたい」と悩む方に向けて、辞めるべきかどうかの判断基準を紹介します。

4つの判断基準に当てはまっているかを確認しましょう。

精神的に限界を感じている(吐き気・気持ちの落ち込み・涙が出るなど)

精神的に限界を感じている方はうつ病や適応障害になる可能性があるため、今すぐに辞めるべきです。

とくに、以下のような症状が出ている方は注意してください。

注意すべき症状
  • 吐き気
  • 気持ちの落ち込み
  • 涙が出る

今の状態で働き続けると、精神的な病気になるおそれがあります。心身ともに余裕があるうちに、転職活動を始めるのがおすすめです。

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職場に威圧的な人がいたり、セクハラ・パワハラが横行していたりする

職場に威圧的な人がいたり、ハラスメントが横行していたりする場合もすぐに転職活動を始めてください。

セクハラやパワハラが横行する職場はブラック企業の可能性が高いです。今は被害がなくても、あなたがターゲットにされる日が来るかもしれません。

ハラスメントの加害者に怯えながら仕事をしていると、ストレスが溜まり心身に悪影響を与えます。できるだけ早いうちに転職活動を始めましょう。

今の仕事が向いてなく、やりたい別の仕事がある

今の仕事が向いておらず、やりたい別の仕事がある方も転職活動を始めるのが良いでしょう。

やりたい仕事が決まっている方は、今の会社で働き続けるメリットはありません。合わない仕事で時間を無駄にせず、希望の実現を目指すべきです。

また、仕事が向いていないと感じている方は、やりたい仕事を探すためにも転職活動を始めてみましょう。

仕事が自分に向いていないかどうか確信が持てない方は「仕事が向いてないサインとは?見切りをつけた方が良い場合や向かない仕事を続けるリスクについて徹底解説」をチェックしてみましょう。

入社前に聞いていた待遇(業務内容・給与・休日・残業時間など)があまりに違う

入社前に聞いていた待遇と実際の仕事内容がかけ離れている場合も、転職を検討すべきです。

入社前に聞いていた待遇と実際の仕事内容がかけ離れている例
  • 業務外の仕事ばかりやらされる
  • 入社前に聞いていた給与よりも少ない
  • 休日出勤や残業時間が多すぎる

このような会社はブラック企業の可能性があります。そのまま働き続けると心身が疲弊して、病気になる可能性があるため注意してください。

現状に我慢できないなら、今すぐに転職活動を始めましょう。

「転職5ヶ月だけど辞めたい」と悩んだときの対処法

「転職5ヶ月だけど辞めたい」と悩んだときの対処法

「転職5ヶ月だけど辞めたい」と悩んだときは、3つの対処法を試してみましょう。

まずは取り組みやすいことから始めてみてください。

辞めたい理由を明確にする

転職5ヶ月で辞めたいと考えている方は、まずは辞めたい理由を明確にしておきましょう。

明確な理由がない状態で辞めてしまうと、今後も退職と転職を繰り返すかもしれません。しかし、理由がわかっていれば、自分に合った転職先を選べます。

漠然とした気持ちで退職してしまう前に、まずは自分の気持ちを整理して今後の対策を立てることが重要です。

こまめにメモをとったり積極的に質問したりして、仕事や職場に慣れる

転職5ヶ月で仕事ができないと感じている方は、仕事に対する積極性をアピールしてみてください。

こまめにメモをとったり積極的に質問したりして、まずは仕事や職場に慣れることが大切です。仕事ができない人とみなされるのではなく、頑張って取り組む姿勢を評価してもらえる可能性があります。

転職5ヶ月で仕事ができないことが悩みなら、まずは自分で改善する努力をしてみましょう。

転職エージェントに相談して自分に合った仕事・職場に転職する

自分で努力してみても期待した効果が得られない場合は、転職エージェントに相談して自分に合った仕事や職場を探しましょう。

転職エージェントは早期退職した方の転職成功実績をたくさん持っています。そのため、早期退職者がどのように選考対策をすればよいかを理解してます。

自分ひとりで転職を成功させる自身がない方は、早いタイミングで転職エージェントを頼るのがおすすめです。

転職5ヶ月で辞めたい人におすすめの転職エージェント

転職5ヶ月で辞めたい方には以下の転職エージェントがおすすめです。

それぞれ見ていきましょう。

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    5
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対象年代20代~30代の若手向け求人が多い
※年齢制限なし
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得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://mynavi-agent.jp/
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運営会社名株式会社マイナビ
拠点東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
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マイナビエージェントの特徴
  • 20代の転職支援が得意
  • 転職回数別・年齢別のサポートで安心
  • 各業界に精通したアドバイザーが在籍

マイナビエージェントは、20代の支援を得意とする転職エージェントです。若手人材向けの求人をメインに取り扱うため、未経験OKの求人に出会えます。

転職回数別・年齢別のサポートに対応しており、転職5ヶ月で辞めたい方でも安心です。短いスパンでの転職に対応した選考対策を行ってもらえます。

また、各業界に精通したアドバイザーが在籍していることも特徴です。今の職場が合わず、異業種を目指したい方でも転職成功を目指せます。

転職5ヶ月で辞めたい20代の方は、マイナビエージェントに相談してみましょう。

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辞めたい仕事を辞めずに我慢し続けるリスク

辞めたい仕事を辞めずに我慢し続けるリスク

辞めたい仕事を辞めずに我慢し続けることには以下のようなリスクがあります。

辞めたい仕事を辞めずに我慢し続けるリスク
  • スキルやモチベーションが上がらず、評価されない
  • 適応障害やうつ病になる可能性がある
  • 年齢を重ねるだけ転職が不利になる

モチベーションが低い状態で仕事を続けても、会社から評価されません。思うように仕事が進まないことでストレスが溜まり、適応障害うつ病になる可能性もあります。

また、年齢を重ねてしまうと転職が不利になるため、我慢せずに転職活動を始めるのがおすすめです。

転職5ヶ月で辞める、転職するときの注意点

転職5ヶ月で辞める、転職するときの注意点

転職5ヶ月で辞める、転職するときは以下の注意点を押さえましょう。

転職5ヶ月で辞める、転職するときの注意点
  • 引き止めにあう可能性がある
  • 転職先が決まる前に退職しない
  • 対策が不十分だと転職活動が難航する可能性がある

勤めた期間が短いことで、会社から引き止められる可能性があります。辞められそうにない場合は退職代行の利用を検討しましょう。

また、転職先が決まる前に退職すると、金銭面や再就職で悩みを抱える場合があります。転職エージェントで対策を徹底して、自分に合った職場への入社を目指しましょう。

よくある質問

よくある質問

転職5ヶ月で辞めたい方からよくある質問を紹介します。

退職する前に疑問や不安を解消しておきましょう。

入社5ヶ月で仕事できないのはやばい?

入社5ヶ月で仕事ができなくても、やばくないので安心してください。

一般的に、新しい仕事に慣れるまでには3~6ヶ月ほどかかると言われています。短期間で仕事をこなせる方は少数です。

そのため、5ヶ月で仕事に慣れていなくても焦る必要はありません。こまめにメモをとる、積極的に質問するなど、自分にできる努力を積み重ねていきましょう。

入社5ヶ月で退職すると失業保険がでない?

入社5ヶ月で退職すると失業保険はもらえません。失業保険を受け取るには以下の条件を満たす必要があります。

失業保険を受け取る条件
  • 自己都合:2年間で合計12ヶ月以上雇用保険に加入している
  • 会社都合:1年間で合計6ヶ月以上雇用保険に加入している

入社5ヶ月で退職してしまうと、どちらの条件も満たせないため注意が必要です。

新卒5ヶ月で辞めたい…転職はできる?

新卒5ヶ月で辞めても転職できます。転職を検討している方は、第二新卒枠を目指すのがおすすめです。

近年、多くの企業が積極的に第二新卒を採用しています。選考で人柄やポテンシャルをアピールできれば、新卒5ヶ月でも転職が可能です。

転職を目指す場合は、第二新卒のサポートを得意とする転職エージェントに相談しましょう。一般的に、25歳くらいまでの方が第二新卒枠の求人に応募できます。

「早期退職したら再就職が難しいのではないか?」と不安に感じている方は下記記事を参考にして行動してみてください!

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転職5ヶ月で辞めたいと悩む人は多い!つらいなら自分に合った仕事・職場に転職しよう

転職5ヶ月でも仕事を辞めたいと悩む方はたくさんいます。今の職場が本当につらいなら、自分に合った仕事に転職するのがおすすめです。

自分の努力で現状を変えられそうにない方は、マイナビエージェントに相談してみてください。

dodaは、20~30代の支援を得意とする転職エージェントです。各業界に精通したアドバイザーが在籍しているため、あなたの適性を見極めて求人を紹介してくれます。

つらい職場で時間を無駄にするよりも、快適に働ける職場への転職を目指しましょう。

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編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

プロフィールを見る

新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

広島県呉市生まれ。高校卒業後は地元中堅企業で製造部門を6年経験。その後、Webマーケティング業界へチャレンジしたいと思い、SEO対策を中心に行う大阪のベンチャー企業へ入社。2022年1月からはフリーランスとして、転職希望者が「自分らしくよりよい人生を歩めるように」をモットーに活動中。自身の経験を踏まえた、転職系記事や求人広告のライティング、キャリア支援などを行なっている。転職経験者としてだけでなくキャリア支援者の視点をもとに、記事コンテンツを制作している。

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