ABABAの評判は?特徴やメリット・デメリットを紹介

本記事でわかること
  • ABABAの評判・口コミ
  • ABABAのメリット・デメリット
  • ABABAと併用がおすすめの就活支援サービス

ABABA(アババ)は、最終面接のお祈りメールがスカウトに変わる逆求人サイトです。就職面接の「頑張り」が評価されてスカウトにつながるので、それまでの努力が無駄にならずに済みます。

スカウトが届くと書類選考や一次面接などをスキップできるので、効率良く就活を進められます。

しかし、珍しいサービスであるため、なかなか登録に踏み切れない人もいるでしょう。

そこで本記事では、ABABA利用者の体験談を紹介します。良い評判だけでなく悪い評判についても触れるので、じっくり利用を検討してみてください。

ABABAに登録すると、最終面接まで頑張った実績を評価してくれた企業からスカウトが受け取れます。スカウトが届くと、選考をスキップできるため、通常よりも早く内定が獲得できます。

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ABABAとは

【公式HP】https://abababa.jp/
名称ABABA(アババ)
運営企業株式会社ABABA
対象学年25卒・26卒
強み最終面接まで進んだ実績をもとにスカウトが届く
独自性お祈りメールが選考スキップありのスカウトへ
求人大手からベンチャー企業まで内定実績あり
実績3万名の就活生が利用。平均スカウト25通。
(2024年11月時点)
使いやすさたったの3分で簡単登録。LINEで利用可能。
総合得点17.5/20.0点
公式HPhttps://abababa.jp/
引用:ABABA公式HP

ABABA(アババ)は最終選考まで進んだ「頑張り」を評価した企業からスカウトが届く就活サービスです。最終選考で落ちてしまったとしても次の選考につながるので、努力が無駄にならないというメリットがあります。

必要情報を登録すればLINEにスカウト通知が届き、選考を受けられます。選考はESや1次面接・2次面接がカットされているものがほとんどなので、効率よく進められるのが魅力です。

登録企業は大手からベンチャー企業まで幅広く、自分の働きたい規模の企業が見つかります。

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ABABAの評判・口コミ【体験談あり】

ここからは、ABABAの評判・口コミを紹介します。

ABABAは2020年10月にサービスを開始した比較的新しいサービスのため、口コミがまだ少ないのが現状です。そのため、口コミを当てにし過ぎず、参考程度に実際に利用して判断しましょう。

良い評判・口コミ

ABABAの良い評判・口コミには次のようなものが見られました。

ABABAの良い評判には、「落ちてショックを受けていたけど、頑張りが評価されて嬉しい」といった声が寄せられていました。就活での落選は、ほとんどの学生が経験するものです。

特に、最終選考まで頑張ったのにも関わらず、結果に結びつかなかったときのショックは大きいでしょう。しかし、ABABAに登録すれば頑張りを評価されスカウトという結果に繋がるので、気持ちの切り替えがしやすくなります。

悪い評判・口コミ

ABABAの悪い評判・口コミには次のようなものが見られました。

まずは、「求人がベンチャーばかり」という口コミです。ABABAは比較的新しいサービスであり、この口コミが投稿された当時はベンチャー企業が多かったのかもしれません。

しかし、現在は注目度が上がり、名だたる大手企業の登録も増えています。

続いて、ABABAが利用できなかったという声です。ABABAの利用には、最終面接のお祈りメールが必要です。

電話だけでは最終面接に落ちたという証拠にはならないので、必ず証拠を提出しましょう。

ABABAの特徴・メリット

ABABAの特徴・メリットには次のようなものがあります。

それぞれの特徴について、以下で解説します。珍しいサービスなので、すべてしっかり理解してから登録しましょう。

最終面接の不合格メールが別の企業のスカウトに変わる

ABABAは最終面接に落ちたことが、ほかの企業での選考を有利に進められるチャンスに変わるサービスです。最終選考の案内やお祈りメールを提出すると、最終選考まで進んだ頑張りを評価してくれた企業からスカウトが届きます。

最終面接に落ちると一から選考を受け直さなければいけませんが、スカウトをもらえば選考をスキップできるので、負担を大幅に減らせます。

企業が「うちの会社にマッチする」と判断してスカウトを送ってくれるので、自分に合う企業との出会いが期待できるのも魅力です。

選考カットのスカウトを受けられて効率的に内定を獲得できる

最終面接まで進んだことが評価され、ABABAから届く94%のスカウトはES・1次面接などの選考がカットされています。そのため、学業・就活と忙しい就活生でも、なるべく多くの企業と出会えるようになります。

また、選考がカットされているということは、それだけ選考対策にかかる負担を減らせるということです。就活では多くの場合、書類選考と2回以上の面接があります。

その点、選考が1つでもカットされていれば、より効率的に内定を獲得できます。

平均25通のスカウトが届いて自分の市場価値を再確認できる

ABABAでは平均25通のスカウトが届いて、自分の市場価値を再確認できます。不採用通知を受け取ると、どうしても自分に自信を持てなくなることもあります。

不採用がきっかけで就活のモチベーションが下がってしまう就活生は少なくありません。しかし、就活は時間との戦いなので、落ち込んでいる時間がないのも事実です。

そこでスカウトを受け取れれば、「自分を求めてくれている企業がこんなにあるんだ」とモチベーションを失わずに済みます。

ABABAの注意点・デメリット

メリットの多いABABAですが、利用する際には以下のような注意点もあります。

ABABAの注意点・デメリット
  • お祈りメールを提出できないと評価してもらえない
  • 基本的に2次以降の面接は選考カットされない
  • 大手企業よりもベンチャー企業の方が登録数が多い
  • 首都圏の企業・求人が多い

まず、もっとも重要なポイントとして、最終選考に進んだことがわかる証拠が必要です。メールやメッセージアプリなど、やり取りの記録がなければ最終選考に進んだことがわからず、評価してもらえません。

また、基本的に2次以降の面接はカットされないので、最低でも1回以上の面接があります。スカウトをもらったからといって安心せず、対策を怠らないようにしましょう。

さらに、ベンチャー企業の登録が多いので、ベンチャー企業を省いて大手企業だけを見ている人には向いていないかもしれません。

ABABAの利用が向いている・向いていない人の特徴

ここからは、ABABAの利用が向いている人・向いていない人の特徴についてそれぞれ解説します。

ABABAの利用が向いている・向いていない人の特徴

後悔のないよう、自分がどちらに該当するのか確認し、利用するかどうか決めましょう。

向いている人の特徴

ABABAの利用が向いているのは、以下の特徴を持った人です。

向いている人の特徴
  • ベンチャー企業への就職も視野に入れている人
  • 第一志望企業の最終面接に落ちて焦っている人
  • 就活のモチベーション維持に悩んでいる人
  • 最終面接の不合格通知を持っている人

最終面接で落ちてしまったという人は、これまでの努力を無駄にしなくて済むので基本的に利用が向いています。

最終面接に落ちると、落ち込んで就活のモチベーションにも影響が出ますが、スカウトを受けることでモチベーション維持にも繋がります。

また、ABABAに登録しているのはベンチャー企業が多く、狙っている人はスカウトを受け取れる可能性が高いので、利用して損はありません。

向いていない人の特徴

ABABAの利用が向いていないのは、次のような特徴のある人です。

向いていない人の特徴
  • 地方での就職を希望している人
  • 大手企業への就職しか希望していない人

ABABAに登録しているのは、首都圏の企業が中心です。そのため、地方での就職を希望している人は、スカウトを受けても入社したい企業が見つからない可能性があります。

また、大手企業に絞って就活をしている人も注意が必要です。ABABAにも大手企業の登録はあるものの、多くはベンチャー企業のため、大手企業からスカウトが届かない可能性があります。

ABABAの登録から内定獲得までの流れ

ABABAの登録から内定獲得までの流れは、以下の通りです。

STEP
プロフィールを登録

まずは公式HPから基本のプロフィール情報と、最終選考まで進んだ企業名、選考フローを登録しましょう。

STEP
必要書類の提出

続いて、最終面接の文言のある選考結果のメールや、選考への案内メールなど、最終面接に進んだことのわかるもののスクリーンショットを提出してください。

STEP
スカウトがLINEに届く

最終面接に進んだ実績を評価してくれた企業からスカウトが届きます。スカウトメッセージはLINEに届くので、見逃す心配がありません。

ABABAを活用して就職を成功させるコツ

ABABAを活用して就活を成功させるには、次のコツを抑えておきましょう。

以下で詳しく解説するので、内定を獲得したい人はしっかりチェックしてください。

登録時にプロフィールを詳細に埋めておく

ABABAをはじめとするスカウトサービスは、プロフィール欄を詳細に書くことが必須です。記入項目は、次の通りです。

記入項目
  • 高校名
  • 大学名
  • 学部系統
  • 学部・学科学年
  • 卒業年度
  • 電話番号
  • 留学生かどうか
  • 性別
  • 働きたい業界
  • 働きたい企業規模
  • 希望する業種
  • 働きたい場所
  • 就職活動の軸
  • アピールポイント
  • 自己PR(400字以内)
  • ガクチカ(400字以内)

自己PR・ガクチカは任意ですが、しっかり記入しておくことで自分に合うスカウトが来やすくなります。

より詳細に書くことで、自分とマッチ度の高い企業からスカウトが受け取れ、またマッチ度の低い企業からスカウトが届く確率を減らせます。時間はかかるかもしれませんが、しっかり作り込みましょう。

お祈りメールをしっかり保管しておく

ABABAの利用には最終選考まで進んだ証拠の提出が必要なので、お祈りメールまたは選考への案内メールをしっかり保管しておきましょう。

お祈りメールのスクリーンショットを提出できないと、スカウトを貰えません。今から利用する場合は、これまでに貰ったメールを探して提出することはもちろん、今後メールを貰った際もすぐに提出できるようにしましょう。

電話や口頭で選考を受ける際は、しっかり文面にも残してもらってください。

複数の就活支援サービスを併用する

ABABAだけを利用するのではなく、就活サービスは複数併用しましょう。特に、就活エージェントを併用することで、さまざまな方面から就活対策を支援してもらえます。

また、サービスごとに登録企業・保有求人が違うため、出会える求人数が増えて、自分に合った求人が見つかりやすくなるのもメリットです。

スカウトサービスを併用すれば、もらえるスカウト数も増えます。たくさんの企業と出会うチャンスを作って、選択肢を増やしましょう。

ABABAと併用がおすすめの就活支援サービス

ABABAと併用がおすすめなのは、以下の2つのサービスです。

ABABAと併用がおすすめの就活支援サービス

それぞれの特徴について解説するので、気になったものを併用して就活を有利に進めましょう。

ジョブスプリング

ジョブスプリング
【公式HP】https://jobspring.jp/
名称JobSpring(ジョブスプリング)
運営企業HRクラウド株式会社
対象学年25卒・26卒
強みAI×プロのエージェントによる高精度なマッチング
利用しやすさ対面面談が東京のみ(オンライン対応)
求人内定まで最短2週間の求人を紹介
紹介実績1000社から厳選された3~4社を紹介
サポート早期離職率0.1%を誇る手厚いサポート
総合得点18.5/20.0点
公式HPhttps://jobspring.jp/

JobSpring(ジョブスプリング)は、徹底したカウンセリングとAIを駆使したマッチングが強みのエージェントです。丁寧なカウンセリングをもとに、あなたに合った企業を3~4社厳選してくれます。

本当に合った企業を紹介してもらえるので、早期離職率は0.1%と、ミスマッチの心配がほとんどありません。また、その企業に向けて徹底的な対策をほどこしてもらえるので、内定率は90%と非常に高い数値を誇ります。

最終面接が突破できずに悩んでいる人は、ぜひ相談してみてはいかがでしょうか。さらに、Jobspringはスピード内定にも定評があり、登録から最短2週間での内定も狙えるのもメリットです。

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オファーボックス

offerbox
【公式HP】https://offerbox.jp/
名称OfferBox(オファーボックス)
運営会社株式会社i-plug(アイプラグ)
対象学年25卒・26卒
強み学生利用率が非常に高く圧倒的な安心感を誇る逆求人サイト
独自性自己分析診断ツールAnalyzeU+をもとに正確なスカウトマッチング
求人大手からベンチャーまで9,411社以上が掲載
実績オファー受信率93.6%(※プロフィール記入率80%以上)
使いやすさ1分で無料登録、SNSでもログイン可能
総合得点18.5/20.0点
公式HPhttps://offerbox.jp/

スカウト型就活サービスを併用するなら、OfferBox(オファーボックス)なら、オリジナル適性診断「AnalyzedU+」の診断結果をもとにオファーが受けられます。

この適性診断は、251の質問に答えると「主体性」や「課題発見力」など28項目を詳しく分析してくれるというものです。面接を突破できない理由の1つとして、自己分析が足りていないことが原因となる場合もあります。

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よくある質問

ここからは、ABABAに関するよくある質問に回答します。

ぜひ利用の際の参考にしてみてください。

ABABAには中途採用のスカウトも届く?

中途採用のスカウトは届きません。ABABAは新卒就活向けのサービスなので、新卒の学生を採用したい企業が登録しています。

中途採用枠を狙っている人にはおすすめできません。

ABABAの利用料金はいくら?

ABABAは完全無料で利用できます。ABABAなどの人材紹介サービスは、企業から紹介料という形で報酬をもらっています。

そのため、就活生はサービスをどれだけ利用してもお金がかかりません。

ABABAを利用するにはプロフィール写真の登録が必要?

ABABAのプロフィール登録時に写真の登録が求められます。設定しない場合は、LINEのプロフィール画像が使われます。

LINEのプロフィール画像を就活向きでないものにしている場合は注意しましょう。

ABABAに登録したら企業にバレる?

自分から言わない限り、ほとんどのケースで内定先や選考企業にバレることはありません。

ABABAは登録した企業への非公開機能があり、情報が保護されているため安心して利用できます。

ABABAの評判・口コミまとめ

ABABAは最終選考のお祈りメールが、ほかの企業からのスカウトにつながる画期的なサービスです。

比較的新しいサービスではありますが、就活生・企業ともに注目を集めており、利用者も登録企業も急速に増えています。

最終選考まで頑張ったのに落ちてしまうと、これまでの努力が水の泡のように感じて、就活のモチベーション維持が難しくなる人は少なくありません。

そこで、ABABAを利用すれば、最終選考までの頑張りを認めてもらえるので、精神的にも救われるでしょう。これまでの努力を無駄にせず、次に活かしたい人はぜひ登録しましょう。

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ABABAの運営会社情報

運営企業株式会社ABABA
本社所在地大阪府吹田市古江台3丁目1-3ロイヤルコート千里古江台306
事業内容・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
・就活サービス『ABABA』の運営
代表電話03-4570-0067
公式HPhttps://hr.ababa.co.jp/company

編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

プロフィールを見る

新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

東京生まれ東京育ち、日本大学芸術学部文芸学科卒。政治・就職・転職・ゲームなど幅広い分野で活動中の雑食webライターです。youtube動画や漫画のシナリオも書いています。趣味はキャンプ・バレーボール・ゲーム。
大学在学中からラジオ局ライターとして勤務し、国家公務員を経て現在はライターに出戻り。読者の日々が彩り豊かになるような文章を目指して執筆しています。

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