経理への未経験転職におすすめのエージェント厳選5選！求人探しのポイントや簿記の必要性も解説

ヒュープロ	マイナビエージェント	doda
未経験経理転職の実績が豊富  内定までのスピードが早い  士業・管理部門の求人シェアトップ	20代・30代の経理転職に強い  オリコン顧客満足度第1位  各業界に精通したアドバイザーが在籍	経理求人が豊富な総合型サービス  転職サイトとしても利用可能  サポートの質が高いと好評
公開求人：12,000件以上	公開求人：83,000件以上 非公開求人：13,000件以上	公開求人：250,000件以上 非公開求人：非公開
公式HP	公式HP	公式HP
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エージェント選びに失敗すると、劣悪な環境で働くことになってしまうことも。

経理転職に成功すると…	経理転職に失敗すると…
経理未経験者への教育環境が整った会社で働ける ワークライフバランスが向上する 安定して働けるので長期的なキャリア形成が可能	教育を受けられずスキルが身に付かない 短期離職し次の転職で不利になる 転職に費やした時間と労力が無駄になる

未経験から経理への転職を目指す人は、転職のプロである転職エージェントに協力してもらうべきです。転職エージェントの協力があれば、理想通りの転職を実現できる可能性を高められます。

経理はどの企業にも存在する言わば業界を問わない職種です。また経理は現在売り手市場であるからこそ、自分にあった求人の見極めが困難です。

転職エージェントを利用すれば膨大な求人の中から、あなたの希望や適性にマッチした企業を紹介してもらえます。

経理への転職を成功させたい人は、未経験から経理への転職支援実績が豊富な転職エージェントに相談しましょう。

【結論】メインで利用すべき経理未経験者向け転職エージェントはこの2つ

未経験から経理への転職を目指す人は、複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。

複数の転職エージェントに登録すれば、経理特化型のサポートを受けながら求人の選択肢も増やせるので、効率良く転職活動を進められます。

未経験から経理への転職を目指す人がメインで利用すべき転職エージェントは以下の2社です。

ヒュープロは士業や経理などの管理部門に特化した転職エージェントです。士業・管理部門の求人シェアが業界トップクラスで、公開求人数は12,000件を超えています。

ヒュープロは未経験からの経理転職の支援実績も豊富なので、これから経理を目指す人は必ず登録しておきましょう。

dodaは管理部門に特化した転職エージェントではありませんが、業界・対象年齢を問わず求人数が豊富で、未経験転職をサポートするシステムやツールが充実していることが特徴です。

メインで利用するヒュープロとdodaを併せて利用すれば、手厚いサポートを受けつつ求人の数・幅まで確保できます。これから経理への未経験転職を目指す人は、ヒュープロ・dodaの2社を利用しましょう。

経理未経験者が転職エージェントを選ぶポイント

経理未経験者が転職エージェントを選ぶポイントは次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

経理の求人や実績が豊富か

経理未経験者が転職エージェントを選ぶ際は、経理の求人数と転職実績が豊富かどうかに注目しましょう。

経理の求人を豊富に取り扱っている転職エージェントを選択すれば、多様な選択肢の中から希望条件にマッチした企業を見つけやすくなります。

また、転職活動において内定を獲得するのは簡単ではありません。

マイナビ転職の調査によると書類選考の通過率は30%、一次面接の通過率は30%、最終面接の通過率は50%とされています。つまり、1社の応募に対して内定を得られる確率はわずか4.5%程度です。

参考：マイナビ転職

経理への転職を実現するためには可能な限り応募数を増やし、経理転職の支援実績が豊富なエージェントのサポートを受けながら、的確な選考対策を行う必要があるのです。

未経験でも対応可能か

未経験転職に対応しているかどうかも、経理未経験者が転職エージェントを選ぶ際の大切なポイントです。一般的な転職と比べると、未経験転職はどうしても難易度が上がってしまいます。

マイナビキャリアリサーチLabが発表した、企業の経験者・未経験者に対する採用意向データを確認してみましょう。

年	経験者採用に積極的	未経験者採用に積極的
2022年	73.9%	46.4%
2021年	75.6%	43.5%
2020年	79.9%	48.6%

2020年～2022年いずれの年も、未経験者採用に積極的と答えた企業は50%を下回っています。つまり、経理への未経験転職を成功させるには、通常の選考対策を行うだけでは不十分なのです。

経理への未経験転職を目指す人は、未経験転職に対応できる転職エージェントのサポートを受けながら、自身のポテンシャルを効果的にアピールできるよう念入りに選考対策を行うべきです。

経理への未経験転職におすすめのエージェントランキング

未経験から経理転職を目指すなら、以下の転職エージェントをランキング順におすすめします。

ランキング	画像	おすすめの人	公開求人数	経理の専門性	未経験実績	エリア
ヒュープロ 公式		経理特化型のサポートを受けながら未経験転職を目指す20代～40代	12,000件以上			全国
マイナビエージェント 公式		経理専属アドバイザーのサポートを受けたい20代	83,000件以上			全国
doda 公式		未経験から経理へ転職したい全年代	25万件以上			全国
ワークポート 公式		IT企業の経理へ未経験転職したい20代～40代	10万件以上			全国
キャリアスタート 公式		経理への未経験転職を目指すフリーターや第二新卒	非公開			全国

経理への未経験転職におすすめのエージェントTOP5の特徴をそれぞれ解説します。

これから経理への未経験転職を目指す人は、転職エージェント選びの参考にしてください。

1位　ヒュープロ｜経理特化で未経験にも強い

エージェント名	ヒュープロ
料金	無料
求人数	公開求人数：12,035件 (2024年11月27日現在) 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～40代
対応エリア	全国
オンライン面談	あり
得意分野・業界	事務系・管理職
公式HP	https://hupro-job.com/

ヒュープロは士業・管理部門の転職に特化した転職エージェントです。士業・管理部門の公開求人数はNo.1で、業界内でも知名度が高いことが特徴です。

未経験可の公開求人だけでも150社以上（2024年11月24日時点）掲載されているため、経理への未経験転職を目指すのであれば、まず登録しておきたい転職エージェントの1つと言えます。

未経験転職の支援実績が豊富なこともヒュープロの強みです。未経験でも内定を獲得できるよう、採用担当に刺さるアピール方法や、各企業に合わせた選考対策を具体的にレクチャーしてもらえます。

スピード対応もウリにしているため、できるだけ早く経理への未経験転職を実現したい人は、ヒュープロに相談してください。

＞＞公式HPを見る

＼経理特化で未経験にも強い！／

2位　マイナビエージェント｜経理専属アドバイザーが在籍し20代未経験転職に強い

名前	マイナビエージェント
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2024年12月5日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～30代の若手向け求人が多い ※年齢制限なし
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、マイナビグループが運営する大手総合型転職エージェントです。

業界・業種特化型アドバイザーによる手厚いサポートを提供しており、2023年と2024年にはオリコン顧客満足度調査で転職エージェント部門第1位を獲得しています。

マイナビエージェントは20代〜30代前半までの未経験転職支援を得意としていることに加えて、求人数が豊富なことも特徴です。

未経験可の経理求人も多数取り扱っているので、マイナビエージェントを利用すれば応募求人の幅を拡げられます。

未経験から経理への転職を目指す20代〜30代前半の人は、経理専属キャリアアドバイザーのサポートを受けながら転職活動を進めましょう。

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＼20代〜30代前半におすすめ！／

3位　doda｜求人数が豊富で事務職の求人も多い

名前	doda
料金	無料
求人数	公開求人：256,927件 非公開求人：- （2024年12月5日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://doda.jp/

dodaはパーソルグループが運営する大手総合型転職エージェントです。公開求人数は25万件を超えており、登録者数は800万人以上を誇ります。

dodaの特徴は専任のキャリアアドバイザーが求職者一人ひとりに合わせた個別サポートを行っていることです。

スキル・経験の棚卸しから面接対策まで徹底的にサポートしてもらえるため、経理未経験者でも安心して転職活動に臨めます。

求人数を確保したい全年代の人、手厚いサポートを受けながら経理への未経験転職を目指したい人には、dodaがおすすめです。

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＼公開求人数26万件！／

4位　ワークポート｜IT系の働きやすい会社を探すなら

名前	ワークポート
料金	無料
求人数	公開求人：110,080件 非公開求人：非公開 （2024年12月5日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代〜30代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	未経験職 （特にIT・WEB・ゲーム業界）
公式HP	https://www.workport.co.jp/

ワークポートは、IT・Web系企業の優良求人が豊富な転職エージェントです。全国に拠点を52カ所展開しており、求職者一人ひとりに丁寧でスピーディーな転職支援を提供しています。

ワークポートでは2024年11月24日時点で180件以上の経理求人が掲載されています。利用登録すれば非公開求人も紹介してもらえるため、応募企業の選択肢を大幅に増やすことが可能です。

また、転職サポートツール「eコンシェル」で転職活動の進捗管理や求人情報のチェックなどを簡単に行えることも、ワークポートの特徴です。

IT・Web系企業の優良経理求人を探したい人は、ワークポートを活用しましょう。

＞＞公式HPを見る

＼転職相談実績83万人！／

5位　キャリアスタート｜フリーターや第二新卒におすすめ

名前	キャリアスタート
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人数：- (2024年12月5日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	10代後半から30代前半
対応エリア	全国
オンライン面談	可
電話番号	070-1202-4387 ※登録後、上記番号から電話がかかってきます
得意分野・業界	第二新卒など、若手の転職支援に特化
公式HP	https://careerstart.co.jp/

キャリアスタートは、フリーター・第二新卒の転職支援実績が豊富な転職エージェントです。未経験者向けの求人を豊富に取り扱っており、利用者の内定獲得率は86%を誇ります。

キャリアスタートの強みは手厚いマンツーマンサポートにあります。徹底した面接トレーニングを実施しており、内定獲得までの期間は平均で1ヶ月ほどです。

また、マッチング分析にも力を入れているので、入社後の定着率が92%と高水準なことも特徴です。自分に合った企業で経理として働きたい人は、キャリアスタートに相談しましょう。

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＼フリーターや第二新卒におすすめ！／

未経験経理転職での求人探しのポイント

未経験経理転職での求人探しのポイントは次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

経理部門が1,2人であれば極力避ける

経理未経験者が求人を探す際は、経理部門が1～2人であれば極力応募を避けるべきです。現状働いている経理担当者が少人数であれば、新人教育に十分な時間を割けない可能性があります。

経理は専門知識を駆使しながら、ルールに基づいた正確な業務遂行が求められる職種です。

そのため、未経験から経理職として働く場合は、疑問点や不明点をその場で確認できたり、周囲にサポートを依頼できたりする職場環境が望ましいです。

経理未経験者は最低でも3～4名以上の経理部門を持つ企業を選択することをおすすめします。

未経験歓迎求人でも教育制度が整っているかを確認する

経理求人を探す際は教育制度が整っているかどうかも確認しましょう。「未経験歓迎」と記載されている場合でも、教育制度が整っていない可能性があります。

経理業務は専門性が高く、未経験者が独学で必要知識や業務手順をすべて把握するのは現実的ではありません。経理未経験者がスムーズにスキルを習得し、成長していくためには体系的な教育制度が必要です。

教育制度が整っているかどうかを確認する際は以下の点に注目しましょう。

教育制度の有無と合わせて、未経験者の採用実績まで確認しておくと安心です。

未経験者の採用実績が豊富であれば育成ノウハウが蓄積されているため、スキルアップしながら長く勤められる可能性が高い企業だと考えられます。

未経験者の採用実績がわからない場合は、面接時に確認するのも良いでしょう。

転職エージェントを利用する

未経験から経理への転職を目指す人は、転職エージェントに相談するべきです。転職エージェントを利用すれば経理求人の選択肢を大幅に増やせます。

また、各転職エージェントは一般に公開していない非公開求人も多数保有しています。非公開求人を通じて選考に応募すれば競争率を下げられるため、内定獲得の可能性を高められるでしょう。

その他にも、転職エージェントには以下のようなメリットがあります。

経理への未経験転職を目指す人は、複数の転職エージェントを併用するのがおすすめです。

リクナビNEXTの調査では、転職成功者のうち70%以上の人が転職エージェントを2社以上利用していたことが判明しています。

参考：リクナビNEXT

転職エージェントの強み・特徴はそれぞれ異なります。経理への未経験転職を実現したい人は複数の転職エージェントに登録し、各社のいいとこ取りをしながら転職活動を効率良く進めましょう。

未経験者は難しい？経理転職の年齢事情＆ポイント解説

経理への転職は、未経験者では難しいのでしょうか？経理転職の年齢事情とポイントを解説します。

それぞれ詳しく解説するので、参考にしてみてください。

20代｜未経験の第二新卒でも転職しやすい！

未経験者の経理転職は、難しいと思われがちです。しかし20代であれば、未経験でも経理転職しやすい傾向にあります。なぜなら、20代や第二新卒などの若年層は育成する時間が豊富にあるためです。

とにかく、スピード感をもって転職活動を進めましょう。また企業側に「やる気」や「学習意欲」、「主体性」を感じ取ってもらえると、採用率が上がります。

そして、経理に関する経歴やスキルが全くない場合は、日商簿記3級だけでも取得しておくのがおすすめです。

30-50代｜ミドル世代の経理転職が1番多い！

経理の転職率は30代〜50代のミドル世代が多く、実務経験やマネジメント能力を求められる傾向にあります。また日商簿記2級または1級、公認会計士などの保有資格があると有利です。

人材業界で200名以上の就職に携わった筆者ですが、経理職はオフィスワークの中でも需要があります。経験やスキルがあれば、比較的年齢が高くても採用される可能性が十分あるでしょう。

ただし、30代以降での経理未経験転職は難しいと言わざるを得ません。どうしても挑戦したい場合は、最低でも日商簿記2級以上の資格取得がおすすめです。

経理で必要となる資格の取得を目指すならアガルートの利用がおすすめです。

＼オンラインで完結！／

【ポイント】求人案件の多い時期に積極的に応募！

経理の主な繁忙期は、毎年3,4月に訪れます。なぜなら決算の時期だからです。3月決算の会社の場合、3月末から4月に向けて決算申告をしなければいけません。

新年度の会計業務のはじまりや毎月の月次業務もあるので、とにかく忙しく人手不足になります。そしてこのタイミングに合わせて、求人を出す企業が多いのです。

年明け頃までに資格取得や勉強ができていれば、求人が出た際に転職活動がスムーズに進められます。

経理の仕事内容は？

経理の仕事内容はご存じですか？経理の仕事には、主に下記の3つのサイクルが存在します。

事前に勉強、理解しておくことで、面接対策や入社後にも役立ちます。それぞれ詳しく解説するので、参考にしてみてください。

日次業務：日々の会社の動きを数値化＆記録

経理の仕事には、日々の会社の動きを数値化・記録するという日次業務があります。具体的な内容は下記の通りです。

経理の経験が浅くても、実務経験さえあれば理解できる範囲でしょう。主にパソコンの専用端末や、会計ソフトを使用して行います。

日次業務においては、企業規模の影響がさほどありません。未経験でも、採用されれば日次業務からはじめることになります。

月次業務：1ヶ月単位での予算計画や経費の確認

経理の仕事には、1ヶ月単位での予算計画や、経費の確認を行う月次業務もあります。

経理職には毎月さまざまな月次業務が発生し、どれも正確さとスピード感が必要です。また月次決算書については、経営陣の行動にも影響するため、早めの作成・提出が求められます。

ただし中小企業は、大企業ほど複雑ではありません。企業規模の異なる転職の場合には、事前に業務内容の確認をしておくと安心です。

年次業務：決算まとめや税務申告など

経理の繁忙期である年次決済は、決算まとめや税務申告などが主な内容です。

年間の決算まとめである「決算書」の作成が最も重要なポイントで、転職の際には作成経験の有無を問われることもあります。

年次決済の業務は多岐にわたりますが、合間に日次決済や月次決済も行わなければいけません。非常に忙しい時期なので、経理転職を検討する際には、予め理解しておきましょう。

経理の転職に有利！スキルや資格紹介

経理転職に有利な、スキルや資格を紹介します。

それぞれ詳しく解説するので、選考対策の参考にしてみてください。

スキル：コミュニケーション能力

経理はオフィス内での仕事がメインのため、コミュケーション能力とは無縁と思われがちです。しかし経理は、他部署や税理士・会計士と連携を取る機会が多く、コミュニケーションスキルのある人材が求められます。

また、現場に経理目線でのアドバイスができる人も重要度が高いです。時に毅然とした態度で接しなければいけない場面もあります。

うまく業務を回すため、コミュニケーション能力は必要不可欠なスキルです。

資格①日商簿記

日商簿記には、初級〜1級まで4つの段階が存在します。下記は、経理転職に有利な日商簿記2級の基本情報です。

資格名	日商簿記2級
難易度	3点
勉強時間の目安	250時間程度
受験日	6月、11月、2月 （2021年度より、ネット試験は随時受験可能）
受験料	4,720円

日商簿記とは、商工会議所が実施する「日々の経営活動を記録・計算・整理して、経営成績と財政状態を明らかにする」技能を指します。企業規模の大小や業種、業態を問わず、さまざまな会社で役立つ資格です。

簿記を勉強、取得することで「貸借対照表」や「損益計算書」などの作成が可能となり、多くの求人でこのスキルや経験が問われます。

日商簿記は初級から受験できますが、実務で役立つのは3級以上と言われており、2級以上であれば採用率も上がるでしょう。

2021年度より受験制度が新しくなり、ネットであれば随時受験が可能です。

資格②TOEIC

意外に思われますが、TOEICも経理転職に役立つスキルです。

資格名	TOEIC
難易度	4点
勉強時間の目安	100点ごとに200時間程度
受験日	年10回（毎年公式サイトが発表）
受験料	7,810円（リピート割引あり）

経理職にもTOEICが求められる理由は、近年のグローバル化にあります。グローバル企業や海外に子会社がある企業は、決算業務を行う上で英語のスキルが必要になるのです。

役立つTOEICスコアは、一般的に600点以上と言われています。日商簿記2級以上とTOEICのハイスコアを保有していれば、採用率は格段に高くなるでしょう。

さらに、英語でのヒアリングやスピーチ能力があると有利です。取得した際には、選考でアピールできるよう対策しておきましょう。

資格③公認会計士/税理士

経理転職では、取得難易度の高い公認会計士や税理士資格も役立ちます。

資格名	公認会計士 / 税理士
難易度	5点
勉強時間の目安	3,000時間程度 / 4,000時間程度
受験日	年1回
受験料	19,500円 / 3,500円 + 1科目1,000円

公認会計士は、企業の会計や監査ができる国家資格です。上場企業では四半期に1回、四半期決算短信や四半期報告書、1年に1回の決算短信など内部統制などの監査対応業務が発生します。

社内に公認会計士がいれば、上記監査対応を任せられるため貴重な人材として扱われるでしょう。

一方税理士は、税務に関する専門的な知識を有する人を指します。決済業務は、企業規模にかかわらず必須業務です。社内に税理士がいれば外注コストを抑えられるため、重宝される資格となります。

経理で必要となる資格の取得を目指すならアガルートの利用がおすすめです。オンラインで完結し、サポートが充実しているので最短での合格が期待できます！

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経理転職のメリット紹介

経理転職には、さまざまなメリットが存在します。

非常に働きやすいという魅力ばかりです。それぞれ詳しく紹介します。

どの企業・現場でも必要とされる存在

経理転職のメリットは、どの企業・現場でも必要とされる存在という点です。

経理職は一般的なオフィスワークと異なり、専門的な知識やスキルが必要になります。そのため1度経験してスキルを積めば、ある程度年齢が高くなっても必要とされる人材になれるでしょう。

今後万が一、再度転職を考える機会があっても、経理経験と知識は武器になります。比較的年収もよいので、将来に向けて早いうちに経理転職しましょう。

時間外労働・休日出勤がほぼない

経理転職には、時間外労働や休日出勤がほどないというメリットもあります。プライベートとの両立がしやすいので、特に子育て中の女性に優しい仕事と言えるでしょう。

経理職は、基本的に繁忙期以外の残業や休日出勤がありません。閑散期の残業時間は月20時間未満がほとんどで、休日出勤があるケースは非常に稀です。

経理転職のデメリットは？

経理転職のデメリットは、時期による忙しさの差が大きい点です。経理には「日次・月次・年次」と対応するスケジュールが決まっており、年次決済が重なる3.4月は繁忙期となります。

前述した通り、経理の閑散期業務は比較的落ち着いていますが、繁忙期には非常に忙しくなるのが特徴です。また、上場企業の場合は6月の株主総会の時期まで繁忙期が続くこともあります。

できれば簿記2級、最低でも簿記3級は取得しておこう

経理への未経験転職を目指す人は日商簿記の取得をおすすめします。可能であれば簿記2級を、最低でも簿記3級を取得しておくのが理想です。

経理職の実務経験がない場合、採用担当者へのアピールポイントはどうしても限られてしまいます。

簿記を取得しておけば、基礎知識を持ち合わせることを客観的に示せるだけでなく、転職意欲をアピールすることも可能です。なお、簿記2級と3級では求人数は全く異なります。

簿記3は経理職への第一歩として有用ですが、対応できるのが経理部の基本業務に限られるため、求人数はそれほど多くありません。経理求人の多くは簿記2級を採用条件としています。

また、簿記2級と3級では年収も異なります。それぞれの平均年収は以下のとおりです。

簿記資格	平均年収
簿記2級	472万円
簿記3級	456万円

一見それほどの差は無いように見えますが、MS Agentの調査によると35歳以降からは平均年収で40万円以上の開きがあるとされています。これから経理への未経験転職を目指す人は、簿記2級の取得を積極的に検討しましょう。

参考：MS Agent

日商簿記を取得したい人には、オンライン資格講座のStudying（スタディング）がおすすめです。Studyngの動画講義を利用すれば、隙間時間を使って効率的に簿記を学べます。

オンライン資格講座の挫折原因でもっとも多いのが、モチベーションを維持できなくなることです。

申し込んだのは良いもののモチベーションを維持できず、高額な受講費用と時間を無駄にしてしまうケースは少なくありません。

Studyingでは勉強仲間機能やAIによる実力判定など、モチベーションを維持するための機能が多数提供されています。

モチベーションを保ちながらコスパ良く簿記を取得したい人は、Studyngを利用しましょう。

＼続けやすさ実感度94.3%！／

まとめ

経理は専門的な知識な知識とルールの遵守を求められる職種であり、未経験からの転職難易度は決して低くありません。

仮に経理として入社できたとしても、仕事について行けず短期間で離職してしまうこともあるでしょう。

しかし、求人探しのポイントを把握して採用ニーズに沿った選考対策を行えば、理想通りの転職を実現できる可能性は十分にあります。

経理への未経験転職を目指す人は、経理職の求人と未経験転職の支援実績が豊富なヒュープロに相談するべきです。

ヒュープロに相談すれば、効果的な選考対策や採用担当者へのアピール方法を一からレクチャーしてもらえます。

また、ヒュープロに相談すれば自分の特性を理解した上で、経理として長く働いていける企業を紹介してもらえます。