アンテロープの評判・口コミを紹介|金融・コンサル業界専門の転職サイトについて徹底解説

本記事でわかること
  • アンテロープの特徴
  • アンテロープの良い口コミ・悪い口コミ
  • アンテロープの利用方法
  • アンテロープと一緒に利用したい転職エージェント

アンテロープはハイクラス向け転職エージェントです。

専任のコンサルタントを指名でき、転職後にスタートアップ・コーチングサービスが受けられるなどの魅力があります。

本記事ではアンテロープの口コミや特徴を、ほかの転職エージェントと比較しながら解説するので、ぜひ転職活動の参考にしてみてください。

アンテロープのおすすめポイント
  • 金融・コンサル業界に強い
  • 年収700万円以上の求人が豊富
  • 業界に特化しているからこその圧倒的な情報量

\金融・コンサル業界に転職する/

>>公式HPを見る

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アンテロープとは?

名前アンテロープ
料金無料
求人数公開求人:40,002件
非公開求人:不明
(2023年12月14日時点)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代〜
対応エリア東京を拠点
オンライン面談
得意分野・業界ハイクラス転職
金融
コンサル
公式HPhttps://www.antelope.co.jp/
詳細を見る
運営会社名アンテロープキャリアコンサルティング株式会社
拠点東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル15F 
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    4
アンテロープの特徴
  • ハイクラス向けなので年収アップが目指せる
  • コンサルタントを指名できる
  • 金融・コンサル系に強い

アンテロープは、金融・コンサル系の職種に強い転職エージェントです。

非公開求人が多いため、高収入の求人も紹介してもらえるという特徴があります。

転職後まで長くサポートしてくれるので、相性の合うコンサルタントと二人三脚で転職を目指したい人におすすめです。

アンテロープの悪い口コミ・評判

アンテロープの悪い口コミ・評判

ありがとうございます。
担当エージェントにも左右されますし、相性もあると思います。コンコードさんも、アンテロープさんも、コトラさんも優秀なエージェントがいるファームの一つであることは間違いないです。個人としては転職エージェントとの付き合い方や活用法を考えた方が良さそうです。

— NARI (@KoroXsuke) January 2, 2020

アンテロープはハイクラス向け転職エージェントとして高く評価できるものの、エージェントとの相性が大切だという意見がありました。

どんなに質が高い転職エージェントも、求人の種類が目指している業界とマッチしていないとうまく活用できません。

また、エージェントやコンサルタントとの相性も大切です。

アンテロープはコンサルタントを指名できるので、自分のスキルや特性を十分に理解してくれるコンサルタントが転職活動をサポートしてくれます。

アンテロープの良い口コミ・評判

アンテロープの良い口コミ・評判

アンテロープのいい口コミ・評判を紹介します。

アンテロープのアカウントにフォロー頂いているのを少し誇りに思っている。(どういう基準だ…?)
頼りになる転職エージェントです。

— pironnu (@geronnu) June 16, 2020

2回の転職で12箇所以上転職エージェントを利用しましたが、ムービンやアンテロープはかなりお世話になりましたね。

— ブル (@bullsan44) September 18, 2022

アンテロープはハイクラス向け転職エージェントなので、求人の質が高いのが特徴です。

また、登録後に行われるキャリアミーティングが1時間〜1時間30分と長いのが一般的な転職エージェントとの違いと言えます。

指名したコンサルタントが、時間をかけてスキルやキャリアを丁寧にヒアリングしてくれるため、希望に合った求人を紹介してもらいやすいのです。

転職活動をしたn=1の感想ですが、
アンテロープはプロファーム転職において①情報提供の質の高さ、②アシスタント含む担当者のレススピードの点でオヌヌメでした。

その他には有象無象のエージェントが(以下略

— T💪 (@chouchou_manda) May 16, 2021

アンテロープは金融・コンサル系の職種に強いため、一般的な転職エージェントよりも専門知識を持つ担当者が多数います。

専任のコンサルタントがつくので、レスポンスが速いのも大きな魅力です。

アンテロープの特徴・メリット

アンテロープの特徴・メリット

アンテロープは、ほかの転職エージェントにはない強みがたくさんあります。おもな特徴やメリットは次の3つです。

金融・コンサル業界に特化したエージェント

アンテロープは金融・コンサル業界に特化しているため、在籍するすべてのコンサルタントが専門知識を持っています。

また、コンサルタントは一人一人が不動産金融、グローバルマーケッツ、コンサルティングファームなどの専門領域を持っているのも特徴です。

自分が持つ専門領域や関連する分野の知識を身につけるのはもちろん、日々最新の情報や有力な情報収集を心がけています。

また、転職希望者が転職しやすいよう、人的ネットワークづくりにも取り組んでいるため、転職後のギャップも減らせるでしょう。

高収入の転職を実現できる

アンテロープはハイクラス向けの転職エージェントなので、高収入の求人がほとんどです。

求人の約70%が700万円以上となっており、2000万円以上の求人もあります。

前職や現職と同様の業務内容で収入アップも目指せるほか、良い職場環境・条件を実現しながら収入を上げるのも可能です。

約70%の求人が非公開

アンテロープの約70%は非公開求人です。

ここまで非公開求人が多い理由は、アンテロープのコンサルタントが常にクライアント企業とコミュニケーションを取っている点にあります。

企業の規模に合わせて最終意思決定者と情報を交換し、内部情報の取得に励んでいるため、質の高い非公開求人が多いです。

ほかの転職エージェントにはない求人が多数あるので、金融・コンサル業界の転職を希望するなら、アンテロープに登録しておいて損はないでしょう。

アンテロープを利用するデメリット

アンテロープを利用するデメリット

アンテロープは経験や年齢によってデメリットが出てくる可能性があります。

おもなデメリットは次の2点です。

未経験からの転職には適さない

アンテロープはハイクラス向け求人を扱っているため、ある程度のスキルや経験が求められるポジションがほとんどです。

そのため、未経験から転職する場合、なかなか希望するポジションを紹介してもらえないかもしれません。

未経験から転職するとしても、学歴などの条件を設けているのがほとんどです。

たとえばコンサルティングファームの場合、四大卒以上という条件のほか、大学名や学部名まで指定されているケースもあります。

20代の若手サラリーマンは利用しづらい

ハイクラス向け転職はキャリアや実績を考慮されるケースが多いため、社会人経験が少ない20代は転職を成功させるのが難しいかもしれません。

しかし、アンテロープでは20代でPEファンドやコンサルティングファーム、大手事業会社への転職を成功させた事例もあります。

20代は30代と比較してキャリアも経験も劣る場合がほとんどです。

そのため、転職を成功させるためには情報収集がカギになります。

転職を考え始めたら、アンテロープのコンサルタントと密にコミュニケーションを取り、情報収集をして転職を成功させましょう。

アンテロープの利用がおすすめの人

アンテロープの利用がおすすめの人

アンテロープの利用がおすすめなのは、次に該当する人です。

アンテロープの利用がおすすめの人
  • ハイクラス転職を実現したい人
  • 金融、コンサル業界に転職したい人
  • 収入をアップしたい人

アンテロープは金融・コンサル業界に特化し、クライアント企業と密にコミュニケーションを取っているからこそ、質の高い求人が豊富です。

ほとんどが非公開求人なので、ほかの転職サイトにはない金融・コンサル業界の求人が見つかるでしょう。

現在のスキルや実績を活かしてスキルアップや収入アップを目指す人には、最適な転職エージェントと言えます。

アンテロープの利用料金について

アンテロープの利用料金について

アンテロープは登録から求人の紹介、内定後のサポートまで無料です。

転職エージェントはほとんどの場合、無料で利用できますが、アンテロープの強みは業界に特化したサービスにあります。

コンサルタントに必須と言われる論理思考力を試すテストがオンラインで受けられたり、クライアント企業のセミナー情報を収集できたりなど、多岐にわたるサービスが無料です。

また、転職後にスムーズに新しい環境で活躍できるよう、スタートアップ・コーチングサービスを実施しています。

自分が目指すゴールを明確にする「​ビジョンメイキング支援​」や、ベストパフォーマンスを発揮するための「ハイパフォーマンス支援」など、自分に最適なものを選択可能です。

アンテロープの登録から内定までの流れ

アンテロープの登録から内定までの流れ

アンテロープの登録から内定までの流れは次のとおりです。

STEP
エントリーフォームから申し込む

履歴書・職務経歴書を持っている人は添付し、持っていない人は必要事項を入力して申し込みます。(無料)

STEP
キャリアミーティング

希望業界や条件に応じてアサインされたコンサルタントと面談します。(WEBまたは対面)希望するコンサルタントの指名も可能です。

STEP
求人の紹介

ミーティングでヒアリングした情報をもとに、最適な求人を紹介してもらいます。

STEP
書類添削・面接対策

書類の添削後、筆記試験や面接の対策を行い、本番に挑みます。

STEP
内定

内定が決まったら、条件交渉のサポートや退職のアドバイスをコンサルタントが行います。転職後も無料のスタートアップ・コーチングサービスを受けられます。

アンテロープと他の転職エージェントとの比較

アンテロープと他の転職エージェントとの比較
サービス名求人数料金対象年代対応エリア得意業界
アンテロープ公開求人
3463件
非公開求人
不明
無料全年代東京を拠点金融・コンサル
アクシスコンサルティング非公開無料全年代全国コンサル
JACリクルートメント公開求人
14,927件
無料30代〜50代全国外資系

※求人数:2022年12月24日現在

アンテロープは、ほかの転職エージェントと比較すると求人数が少ない印象があるかもしれません。

しかし金融・コンサル業界に特化しており、高収入の求人がほとんどなので、スキルや経験を活かして収入アップを目指したい人に最適です。

未経験からコンサル業界や外資系を目指したい人は、ほかの転職エージェントも併用すると、効率的に転職活動ができます。

アンテロープと一緒に利用すべき転職サイト

複数の転職エージェントを併用すると、転職活動がスムーズに進みます。

アンテロープと一緒に利用すべき転職サイトは次の2つです。

アンテロープと一緒に利用すべき転職サイト

アクシスコンサルティング

名前アクシスコンサルティング
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人:-
(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代30代〜50代
対応エリア全国
オンライン面談あり
得意分野・業界コンサルティング
公式HPhttps://www.axc.ne.jp
詳細を見る
運営会社名アクシスコンサルティング株式会社
拠点東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無なし
連絡手段電話・メール
オプション【オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 4
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    4
アクシスコンサルティングの特徴
  • コンサル業界に特化したエージェント
  • 現役コンサルタントの転職支援数No.1
  • 未経験からの転職も手厚くサポート

アクシスコンサルティングは、コンサル業界に特化した転職エージェントです。

約77%が非公開求人で、企業からの信頼を得て独自に依頼された求人も多いため、ほかにはない求人が見つかります。

未経験からコンサルを目指した転職や、キャリアプランの作成の相談にも乗ってもらえるので、コンサル業界を検討している人は、登録して損がない転職エージェントです。

Review Image
きらり光一郎
安定した仕事に就きたい人にぴったりです
収入が安定した正規雇用の仕事に就きたい人ならこのサイトが最適。扱っている求人は大手企業のものが多く安心して転職することが可能です。スタッフも親身になって相談を受けてくれるので転職活動への不安を払しょくできる他、面接の受け答えや職務経歴書の上手な書き方などをレクチャーしてくれるのは嬉しい点です。他の転職サイトを使っている人でもここに登録して損はありません

引用:みん評

\未経験からコンサルを目指す/

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JACリクルートメント

名前JACリクルートメント
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人:-
(2024年10月23日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界管理職クラス、外資系企業、海外進出企業など
公式HPhttps://www.jac-recruitment.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
拠点東京都千代田区神田神保町1-105番地
神保町三井ビルディング14F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    3
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 4
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    4
JACリクルートメントの特徴
  • ミドル・ハイクラス転職の顧客満足度No.1
  • 外資系企業への転職に強い
  • 管理職・専門職転職のエキスパート

JACリクルートメントは、30代〜50代がキャリアアップや年収アップを目指した転職ができる転職エージェントです。

日本で30年以上の歴史を持っており、約43万人の転職を支援した実績があります。

外資系企業への転職に強いのが特徴で、年収800万円〜1500万円以上も目指せるので、スキルや経験がある人に最適な転職エージェントです。

Review Image
シュークリーム
担当の方が仕事がとってもできる方でした
JACリクルートメントの担当の方は、とても親身になってくださり、私の続けてきたキャリアだけでなく、経験から可能性のある職種を紹介していただきました。密な連絡もしてくださり、安心して転職活動を行えました。もし次があれば、ぜひまたお願いしたいです。

引用:みん評

\転職で年収アップを目指す/

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アンテロープに関するよくある質問

アンテロープに関するよくある質問

アンテロープを利用する前に、不安点や疑問点を解消しておきましょう。アンテロープに関するよくある質問は次の3つです。

すぐに転職しなくても問題ない?

転職時期や転職に関する希望条件が明確に定まっていない時点でも、アンテロープに登録して利用可能です。

アンテロープでは求人の紹介だけでなく、今後のキャリアや転職先のイメージを明確化するためのサポートも行っています。

また、登録して相談に乗ってもらうことで、自分のキャリアやスキルで転職が可能なのか、転職するためにどんな経験が必要なのかを把握するのに役立つでしょう。

希望条件に合う求人がすぐに見つかるとも限らないので、早めに登録しておくのがおすすめです。

コンサルタントを指名できる?

アンテロープでは、担当コンサルタントの指名が可能です。

ホームページ上でコンサルタントの経歴や実績などを確認できるので、希望に合うコンサルタントを見つけたら、申し出てみてください。

また、ホームページにはコンサルタントが執筆したコラムも掲載されいてるため、考え方や人柄をチェックして指名するのもおすすめです。

業界未経験でも転職は可能?

たとえば金融業界の場合、未経験で転職するなら財務経験やコンサルティング経験、英語力などが求められる可能性が高いでしょう。

しかし、アンテロープには未経験から転職した事例があり、在籍するコンサルタントは多数のサポート経験があります。

転職できる見込みがあるかどうか、ぜひキャリアミーティングの時点で相談してみてください。

アンテロープの口コミ・評判まとめ

アンテロープは、金融やコンサルに強いハイクラス向け転職エージェントです。

日頃から業界の情報を収集しているからこそ、適切な書類添削や試験・面接対策で手厚くサポートしてくれます。

転職後も無料でスタートアップ・コーチングサービスが受けられるのも大きな強みです。

しかし、アンテロープはスキルやキャリアがある人の転職には強いものの、未経験から転職を目指すのは難しいというデメリットがあります。

未経験からコンサル業界を目指したい人は、アクシスコンサルティングに登録するのがおすすめです。

\未経験からコンサルを目指す/

アンテロープの運営者情報・会社概要

運営企業アンテロープ
キャリア
コンサルティング
株式会社
本社所在地東京都千代田区
内幸町2-2-2
富国生命ビル15F
事業内容・キャリアコーチング
・適職紹介、転職活動支援
・キャリア構築支援セミナーの開催
・人材紹介
メールアドレスsupport@antelope.co.jp
公式HPhttps://www.antelope.co.jp/

編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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