アクシスコンサルティングに断られる主な原因と断られたときの対処法を解説

アクシスコンサルティングに求人紹介を断られたことで、転職活動に不安を感じている方もいるでしょう。この記事ではアクシスコンサルティングに断られる原因や断られた場合の対処法、代わりにおすすめしたい転職サービスなどを紹介します。

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キャリアクラスが信頼できる理由

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アクシスコンサルティングに断られる原因とは?

【断られた?】アクシスコンサルティングに断られる原因とは?

採用選考に通過する可能性が低い方は、アクシスコンサルティングに求人紹介を断られる場合があります。

主な原因は以下の3つです。

それぞれ詳しく解説します。

学歴や経歴が足りていない

アクシスコンサルティングに求人紹介を断られてしまうのは、学歴や経歴が足りていないことが原因の一つです。

コンサルティングファームは学歴を重視する傾向にあります。学歴・経歴が不十分な方は採用確率が低いため、アクシスコンサルティングとしては求人を紹介できません。

またコンサルティングファームが国内・海外の有名大学出身者を採用するのは、以下のような理由からです。

コンサルティングファームが国内・海外の有名大学出身者を採用する理由
  • コンサルタントの学歴が高いほうが取引先に対して説得力が増す
  • 高学歴者のほうが論理的思考などの資質が高い

さらに、優秀な経歴がないと求人紹介が厳しいのも事実です。コンサルティングファームで即戦力として働けるだけの経験・スキルがないと求人を紹介してもらえません。

転職回数が多すぎる

転職回数が多いとアクシスコンサルティングに求人紹介を断られてしまう場合があります。

転職回数が多い方はすぐに退職するのではないか、何か問題があるのではないかなどの疑いをもたれるからです。

とはいえ、複数回の転職経験がある場合でも、納得できるような一貫した理由が説明できれば特に問題はありません。

コンサル業界以外を志望している

アクシスコンサルティングでは、コンサル業界以外への転職を志望する方のサポートは行っていません。

そのため、コンサルティングと関連のない業界を志望する方は求人紹介を断られてしまいます。

そもそもコンサル業界を目指していない方にとって、アクシスコンサルティングを利用するメリットはありません。ほかの転職エージェントを利用しましょう。

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アクシスコンサルティングに断られたときの対処法

アクシスコンサルティングに断られたときの対処法

アクシスコンサルティングに求人紹介を断られたときは、以下の2つの対処法を試してみましょう。

アクシスコンサルティングに断られたときの対処法

それぞれ詳しく解説します。

他のハイクラス向け転職サービスへ登録する

アクシスコンサルティングに求人紹介を断られた場合、他のハイクラス向け転職サービスを2〜3社登録しましょう。複数の転職エージェントを利用すれば自分にあった求人に出会える可能性を高められます。

それぞれの転職サイト・エージェントには独占で保有しているハイクラス求人があります。また「転職エージェントAでは断られたけど、転職エージェントBではスキル・経歴が評価され転職が成功した」というケースは珍しくありません。

転職を成功させるためには複数の転職サービスを利用すべきです。キャリアクラスがおすすめする転職エージェントは次の3社です。

他のハイクラス転職エージェントについても知りたい人は「ハイクラス向けのおすすめ転職エージェント20選|年代別のおすすめサービスや利用のポイントを徹底解説」を参考にしてください。

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コンサル求人数と実績が豊富な『MyVision』が最もおすすめ

名前MyVision
料金無料
求人数紹介企業数:コンサルファームを中心に200社以上
紹介求人数:ー
(2024年11月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代〜30代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界コンサルティング業界
公式HPhttps://my-vision.co.jp/
企業情報を見る
運営会社名株式会社MyVision / マイビジョン
拠点東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 12F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    3
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 4
    顧客満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    4
MyVisionの特徴
  • コンサルへの転職・コンサルからの転職に特化したエージェント
  • コンサル業界未経験からの転職成功者を多数輩出
  • アクセンチュアやBIG4出身のエージェントが多数在籍

アクシスコンサルティングに断られた人には、コンサル求人数と実績が豊富なMyVisionが最もおすすめです。MyVisionはコンサルに特化した転職エージェントで、200社以上の人気ファームと強固なコネクションを有していることが特徴です。

例えば、アクセンチュア出身のエージェントが多数在籍しており、200以上のある部門ごとにどういった人材が求められているか・活躍しているか熟知しています。採用部門と密に連携をとっており最新の採用ニーズを常にアップデートしています。

そのほか、ベイカレントの執行役員と特別なパイプラインを持っていることやBIG4特有の変化の激しい採用トレンドの動向に精通していることなどもMyVisionならではの特徴であり強みです。

アクシスコンサルティングに断られた場合は、まずMyVisionに相談してみましょう。

>>公式HPを見る

おすすめポイント
  • コンサル業界出身のエージェントが多数在籍
  • 200社以上のコンサルファームとコネクションがある
  • 最新の採用トレンドに沿った転職支援を受けられる
いまひとつな点
  • スキル・経験が不足していると求人を紹介してもらえない
  • 大手と比べると求人数が少なめ

▼MyVisionの口コミ

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Shuhei Tsumita
転職活動が思ったより時間がかかり、諦めかけていましたが、本当に助けられました。 親身になって対応していただき、希望に沿った仕事を探してくれるだけでなく、面接に対しても的確なアドバイスをいただけました。 定期的に連絡をいただけることで安心して転職活動を進めることができ、大変感謝しています。 素晴らしいサポートのおかげで、無事に新しい職場に転職することができました。本当にありがとうございました。

引用:Googleマップ

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Aria K
原さんにコンサルファームへの転職支援をいただきました。 ・コンサル業界の動向、各ファームの強み・弱み、違いに関してはかなり専門的な知見をお持ちだと感じられた。 ・想定問題集やケース面接に関しては細かい部分までしっかりと対策を取り組み、プレップ方式で回答できるように何度もアドバイスをいただいた。 ・選考プロセスにおいては、今までの面接問題集や候補者のフィードバックを共有してくださり、とても参考になります。 多大な支援をいただき本当にありがとうございました!

引用:Googleマップ

\コンサルティングファームに独自のパイプライン!/

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 無料&審査なしでスカウトが受けられる『doda X』もおすすめ

【公式】https://doda-x.jp/
名前doda X
料金無料
求人数公開求人:約60,000件
非公開求人数:-
(2024年11月19日現在)
ヘッドハンター数:約7,000名
(2024年11月19日現在)
※今の求人数:公式HP参照
対象年代20〜50代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界IT・Web・メーカー・営業
公式HPhttps://doda-x.jp/
詳細を見る
運営会社名パーソルキャリア株式会社
拠点東京都千代田区丸の内2-4-1
書類添削の有無
面接対策の有無
スカウト機能の有無
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    顧客満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    4
doda Xの特徴
  • ハイクラス向けのスカウト型転職サービス
  • 保有求人の9割以上が年収800万円以上
  • 5万件以上のハイクラス求人を保有

アクシスコンサルティングに断られた人には、 無料&審査なしでスカウトが受けられるdoda Xもおすすめです。doda Xはハイクラス向けの転職エージェントで求人の9割以上が年収800円以上であることが特徴です。

5万件を超えるハイクラス求人を保有しており、コンサルティング業界に精通したエージェントも多数在籍しています。ヘッドハンターの数は約6,300名で、スカウトを待つだけでなく求職者自ら応募することも可能です。

選考対策のサポートが充実していることもdoda Xの特徴で「経歴に自信はあるけど、転職の進め方がわからない」という人たちから支持を集めています。

エージェントの手厚いサポートを受けながら転職活動を進めれば、より希望に沿ったコンサル転職を叶えられる可能性を高められるでしょう。

また、キャリアコーチングサービスも提供されているため、今後どのようにキャリア構築を進めていくべきかを知ることもできます。

>>公式HPを見る

おすすめポイント
  • 登録するだけで企業やヘッドハンターからスカウトが届く
  • キャリアコーチングを受けられる
  • ハイクラス転職で年収・キャリアアップが狙える
いまひとつな点
  • 担当者と相性が合わない場合がある
  • 求職者のスキル・経験によってはスカウトが届かない

▼doda Xの口コミ

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タイガさん
私が探していた職種の求人が多く、他の求人サイトに比べて見つけやすかったです。実際に使ってみたところアプリ内で履歴書も作ることができ転職がスムーズに進みました。さらに転職サイトの担当者がサポートもしてくれるため筆記、面接どちらも自分で悩むことなく相談しながら転職活動ができるところがとても良いところだと思いました。自分が探している求人をもとに他にも関連する企業などの求人も通知で教えてくれるため参考になります。

引用:みん評

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RNさん
これまで複数のエージェントサービスを利用してきましたが、その中でもキャリアコンサルタントのサポート力が高いです。 親身になり、対応してもらえました。 また、採用までのアドバイスを受けられたのも心強いです。 職場の雰囲気が分かりやすく、イメージしやすいのも実際勤めてからのズレが起こりにくいと思いました。環境をイメージしやすいので、勤めた後にイメージが下がってしまうこともありません。

引用:みん評

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経歴不足で断られたなら『doda』がおすすめ

【公式】https://doda.jp/
名前doda
料金無料
求人数公開求人:259,555件
非公開求人:-
(2024年11月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://doda.jp/
企業情報を見る
運営会社名パーソルキャリア株式会社
拠点東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    利用者満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
dodaの特徴
  • 専任のキャリアアドバイザーがコンサル転職をサポート
  • 年齢や経験を問わず誰でも利用できる
  • コンサル転職を効率的に行うための機能が充実している

経験不足であることを理由にアクシスコンサルティングに断られた人はdodaがおすすめです。dodaは年齢や経験を問わず誰でも利用できる大手総合型の転職エージェントです。

保有求人数は20万件以上で、各業界の転職市場に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として転職希望者をサポートしています。大手転職エージェントならではのノウハウを保有しており、転職診断・書類作成ツールなどコンサル転職を効率的に行うためのコンテンツも豊富です。

担当アドバイザーとLINEでやり取りできる点や初回利用時のヒアリングが徹底されている点なども好評で、利用者数は累計で8,000万人を超えています。経験不足でアクシスコンサルティングに登録できなかった人は、dodaに相談しましょう。

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おすすめポイント
  • 求人数が豊富で希望条件に合った案件を見つけやすい
  • 転職サポートコンテンツが充実している
  • エージェントとLINEで気軽にやり取りできる
いまひとつな点
  • 紹介求人とスカウトメールの管理が大変なことがある
  • キャリアアドバイザーの対応に差がある

▼dodaの口コミ

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Uさん
専任のアドバイザーがついてくれて密接に情報交換しながら進めてくれました。こちらの要望をうまく吸い上げてくださり、即戦力になる人材を求めていたため、スピーディに行動してくれるアドバイザーさんについてもらえて、良いマッチングにつながりました。

引用:Google口コミ

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20代男性(人材業界)
実際に募集要項も条件面でいいところが多く、実際に転職を決めた会社も以前の会社より年収は増え、休日もしっかりと取れるようになりました。 活動期間中も対応が早く助かりました。

引用:キャリアクラス独自調査

\累計利用者数8,000万人以上!/

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現職で実績を出してから再登録する

今の仕事で実績を出してから再登録してみましょう。

経歴が不十分で求人紹介を断られた方の場合は、不足している経歴を補ってから再登録するとうまくいくことがあります。

仕事で大きな実績を出した・昇給した・昇格したなどのタイミングで再度チャレンジしてみるとよいでしょう。

また転職を目指すポジションで必要とされる資格の取得や英語力を上げるなど、アピールポイントを強化する方法も有効です。

アクシスコンサルティングに断られないためには?

アクシスコンサルティングに断られないためには?

アクシスコンサルティングに求人紹介を断られないためには、登録時に以下の2つを意識しましょう。

アクシスコンサルティングに求人紹介を断られないために意識すべきこと
  • 記載箇所はないが現在の年収を記載する
  • 経歴やスキルを細かく書いてアピールする
ご経歴概要(学歴、社名、職歴など)欄のキャプチャ

「ご経歴概要(学歴、社名、職歴など)」のフォームに記入欄はありませんが、現在の年収をできるだけ正確に記載しましょう。

コンサルティングファームでは職位ごとにおおよその年収レンジが決まっています。転職で年収アップ(もしくは据え置き)できるのであれば「転職を前向きに検討してもらえるだろう」とアクシスコンサルティングとしても求人紹介しやすくなります。

また、これまでの経歴やスキルを詳細に記載することも大切です。アクシスコンサルティングはコンサルファームへの転職・コンサルファームからの転職に特化して転職エージェントです。

そのため、利用申し込み時には「コンサルタントとして活躍してくれる人材である」と評価してもらう必要があります。経営企画・事業企画のほか、チームや部署として課題解決に取り組んだ経験などをできるだけ詳細にアピールすることを意識しましょう。

アクシスコンサルティングに断られたらまずは他の転職サービスを検討しよう!

アクシスコンサルティングに求人紹介を断られたら、ほかの転職サービスの利用を検討しましょう。

転職活動において重要なのは、自分にとって最適な転職サービスを利用することです。

コンサル業界への転職を志望する人には、コンサルティングファームに独自のパイプラインを保有するMyVisionがおすすめです。

採用トレンドが変化しやすいコンサル業界の動向に精通したエージェントのサポートを受けながら転職活動を進めることで、理想的なコンサル転職を実現できる可能性を高められます。

\コンサルティングファームに独自のパイプライン!/

編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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