キャリアエックスの評判は？利用するメリット・デメリットも解説

キャリアエックスは20代・30代に強い転職エージェントです。また、ITやWEBに強いため、未経験の方でも利用しやすい転職エージェントです。

しかし、規模が小さいことから、十分な求人数はないため、キャリアエックスしか利用していないと、自分の求める求人がない可能性が高いです。

そんなキャリアエックスの弱みを補うためにdodaに登録しましょう！ほぼすべての業界を網羅しており、IT・WEB業界の求人も豊富にあります。

今回は、キャリアエックスの口コミや評判、利用する上でのメリット・デメリットと合わせてレバテックキャリアについても解説します！

キャリアエックス（Career X）とは？

名前	キャリア・エックス
求人数	公開求人：1250件（2021年12月21日現在）
特徴	・20・30代向き ・IT・WEB・広告業界に強い ・書類合格率50%以上
拠点	東京・福岡
公式HP	https://career-x.co.jp/

キャリアエックスは、主に20代・30代の転職を支援する転職エージェントです。
2015年設立の株式会社Career Xが展開しているサービスになります。

公式サイトでは求人数の確認ができませんが、AMBIなどの情報サイトでは公開求人が1250件、そのうち非公開求人が5件ありました。

IT・インターネット・WEB・広告業界に強いエージェントのため、こういった分野への転職を狙っている方であれば希望の求人に出会えるでしょう。

職務経歴書の添削や面接前の練習など転職サポートも充実しており、書類合格率50%以上という実績を持っています。

キャリアエックス（Career X）の求人の種類は？

キャリアエックスの求人の主な種類は、以下7つです。

地域も様々ありますが、東京の求人が多めです。他のエリアの求人を見たいなどの要望や、紹介された求人で気になる点があれば、コンサルタントに相談してみましょう。

キャリアエックス（Career X）の評判・口コミ

次に、少ないですがキャリアエックスの評判・口コミについてご紹介します。

自分が考えていた転職理由や今後叶えたいこと、小学校から大学時代に行っていた部活や取り組みなどのヒアリングにより、私の性格や働くスタイルにあった会社を紹介してくれました。また、その会社の面接で質問されやすい内容や、その際にどう答えたら良いかといったことを、私の経験等を踏まえてしっかり添削してくれました。面接当日も面接時間直後にお電話をくれたり連絡もスムーズで、最後まで伴奏してくれていると心から感じました。
引用：https://agent-tsushin.com/id/253

口コミを見る限りでは、親身になってその人に合う職種や企業の提案をしてくれる転職エージェントのようです。

面接対策もしっかり行われていますし、面接当日に電話といった気持ちの面でのフォローもあるため、転職者にとっては頼れるサービスといえます。

キャリアエックス（Career X）の強み・メリット

キャリアエックスには、以下4つの強みやメリットがあります。

1つずつ詳しく見ていきましょう。

SaaSについてのご説明もします！

異業種・未経験のキャリアチェンジに特化

キャリアエックスは、異業種・未経験からの転職に特化しています。

異業種や未経験でも選考をパスできるような履歴書・職務経歴書の書き方や面接での受け答え方などを転職者に伝え、異業種や未経験からのキャリアチェンジを支援します。

また、入社半年後・一年後も面談の機会を設けています。
転職して終わりではなく、転職してからも手厚いを支援をしてくれます。

20代・30代に特化

キャリアエックスは、20代・30代の若手に向いている転職エージェントです。

キャリアエックスのコンサルタントは、転職者一人ひとりの特性や思いを知るためにしっかりコミュニケーションを取るようにしています。

転職者がしたいこと、できることなどを聞くことで、転職者は自分の新たな強みに気づけるからです。

自分の強みが分かれば、自分に合った求人に出会いやすくなります。

そのためキャリアや経歴に自信がない20代や、これまでに得たスキルを生かして上を目指したい、別のことに挑戦したいと考える30代に向いています。

今成長中のSaaS企業への転職に強い

キャリアエックスはSaaS企業の求人が多いため、SaaS企業への転職を狙っている人は利用すべき転職エージェントです。
その他にも、WEB・IT・広告などへの転職にも強いのが大きなメリットです。

WEB・IT・広告・SaaSなど特定の分野への転職を狙っている人はぜひ登録しておきましょう。

数多くの賞を受賞

キャリアエックスは「リクナビNEXT 転職エージェントランキング」におけるユーザー満足度・カウンセリング満足度・紹介案件満足度でベスト10を獲得しました。

また、リクルートキャリアが主催する、最も優れた転職エージェントを決める「GOOD AGENT AWARD 2020」で、キャリアエックスは金賞を受賞しました。

GOOD AGENT AWARDは、転職紹介人数の多さなど数値によって決められるものではありません。

「どれだけ真剣に、求職者や採用企業のことを考えて、転職エージェントとして貢献をしたか」という、数よりも質を重視した基準をもとに決まります。

そのためキャリアエックスは、常に転職者や転職者が実際に働く企業の立場に立って、最適なサービスを提供している会社だといえるでしょう。

キャリアエックス（Career X）の弱み・デメリット

キャリアエックスは強み・メリットも豊富ですが、当然弱み・デメリットもあります。

デメリットが気になる場合は、他の転職エージェントと併用することも考える必要があります。

1つずつ詳しく見ていきましょう。

口コミがなさすぎる

キャリアエックスの弱いところは、他の転職エージェントに比べると口コミが少ないことです。
口コミの少なさは、登録を躊躇してしまう理由の1つとなってしまいます。

例えば、人は物を購入するとき「本当に買っていいのかな？」「自分に合っているかな？」といった不安を抱きます。

そういった不安を解消するのが、口コミです。
実際に購入した人の意見を参考にすることで自分に合っているのか、買うべきなのかといったことが判断しやすくなります。

転職エージェントも同じで、転職者は口コミでそのエージェントを利用するかしないかを決めるのです。
それほど重要な口コミがないことは、キャリアエックスの弱みといえるでしょう。

また、口コミというのは利用者の増加に比例して増えるものです。
しかしこれだけ少ないということは、利用者が少ないともいえるでしょう。

求人数が非公開なのでわかりにくい

キャリアエックスは、公式サイトで求人数を公開していません。

検索できる箇所もないため、登録をしない限り求人数も求人の内容も見られないのです。

ほとんどの転職エージェントサービスは求人検索が可能で求人数も分かる分、少しデメリットに感じられるでしょう。

AMBIという情報サイトであればキャリアエックスが取り扱っている求人数も分かるのですが、少々不便であるといえます。

東京と博多にしか事務所がない

キャリアエックスの拠点は、東京の港区にある本社と福岡の博多区にある支店の2つしかありません。

東京本社は最寄りの駅から徒歩約3分、福岡オフィスは徒歩約8分とどちらも徒歩10分以内で行けるのはいいですが、2拠点しかないと地方の方は利用しづらいかもしれません。

公式サイトには記載がありませんが、電話面談は行っています。ただ、書類添削や面接対策など受けたいサービスが不十分となってしまう可能性があり、難点であるといえます。

東海林浩樹さんとは何者？

キャリアエックスについて調べていると「東海林 浩樹」という人物の名前が出てきますが、東海林 浩樹さんとはキャリアエックスのCEO兼コンサルタントです。

東海林さんは株式会社リクルートに新卒で入社し、採用チーム責任者として約4000人の面接を担当していました。
その後2012年にリクルートを退社。
2015年に株式会社キャリア・エックスを創業しました。

リクルート時代に様々な人の人生と向き合ったことで「自身が気づいていない強み」「生きるエネルギーの源泉」を発掘することが自分の使命だと気づき、キャリアエックスという転職エージェントサービスを立ち上げたのです。

キャリアエックス（Career X）の登録方法

キャリアエックスと一緒に使うべき転職エージェント

ここでは、キャリアエックスと併用すべき転職エージェントをご紹介します。

キャリアエックスにはない強みやメリットがあるため、キャリアエックスのメリットを生かしつつデメリットをカバーできるでしょう。

doda｜IT・WEB転職なら登録必須

名前	doda
料金	無料
求人数	公開求人：261,010件 非公開求人：- （2024年10月23日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://doda.jp/

dodaは、パーソルキャリアが運営する転職エージェントサービスです。
公開求人数は11万件以上と、業界大手転職エージェントになります。

業界最大級の会社ということもあって、転職に関する知識やノウハウは豊富にあり、転職者満足度でNo.1を獲得しています。

書類の添削や面接対策、転職セミナーなどサポート体制が充実しているので、初めて転職する人や自分のキャリアに自信がない人におすすめです。

＼IT・WEB転職におすすめ！／

dodaの詳細を見る

マイナビエージェント｜20代・第二新卒転職におすすめ

名前	マイナビエージェント
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2024年10月23日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～30代の若手向け求人が多い ※年齢制限なし
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、20代・第二新卒転職のサポートが得意な転職エージェントです。

全業界全業種の求人が紹介できます。キャリアエックスと同じくらいIT業界の求人紹介にも強いです。

求人が豊富なだけでなく、マイナビエージェントはサポート体制が整っています。転職未経験の方でも安心してください。専任キャリアアドバイザーと企業担当アドバイザーが二人三脚で転職サポートします。

マイナビエージェントの専任キャリアアドバイザーはIT業界・職種の知識が豊富です。IT業界の働き方や求められる経験、面接の傾向などを知っています。

キャリアエックスをメインとしてIT業界への転職を検討している方は、マイナビエージェントも併用しましょう。

＼20代・第二新卒転職に強い／

マイナビエージェントの詳細を見る

レバテックキャリア｜20代のIT・WEB転職に特化

名前	レバテックキャリア
料金	無料
求人数	公開求人（ITエンジニア）：21,637件 公開求人（デザイナー）：3,196件 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～40代
対応エリア	東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・福岡
オンライン面談	可
得意分野・業界	IT・Web業界のエンジニアやデザイナー
公式HP	https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアはキャリアエックスと同様に20代・30代に特化した転職エージェントです。ただ、キャリアエックスと違うのは、求人数の多さです。

キャリアエックスの求人は非公開で全ては把握できませんが、小規模なため、取り扱っている求人が少ないことが予想できます。

しかし、マイナビエージェントは大手のため公開求人だけでも、常時１万件以上の求人を取り扱っています。そのため、キャリアエックスだけでは見つけることができなかった優良求人と出会いやすくなります。

そのため、まずはレバテックキャリアに登録しましょう！

＼1万件以上の求人保有！／

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キャリアエックス（Career X）の評判・口コミまとめ

キャリアエックスの特徴や口コミなどから考えて、利用すべき人をまとめます。

口コミが少ないとやはり、サービスの良さも悪さも見えにくいため、利用には踏み切りにくいです。

しかし、WEB・IT・広告・SaaSへの転職を考えているのであれば登録しておけば、良い求人に出会える可能性があります。
ただしキャリアエックスのみを使うのではなく、dodaなど求人数もサポートも充実している大手の転職エージェントと併用するようにしましょう。

大手の転職エージェントと併用することで、自分が希望する業種にも出会いやすく、かつ書類添削や面接対策など転職に必要なサービスも十分に受けることが可能となります。

＼IT・WEB転職におすすめ！／

キャリアエックス（Career X）の運営企業情報

運営会社	株式会社キャリア・エックス
本社所在地	〒105-0004　東京都港区新橋2-13-6 862ビル6F
事業内容	転職エージェント/キャリアカウンセリング事業 採用コンサルティング/RPO・企業研修事業 経営アドバイザリー/インキュベーション支援事業
代表電話	03-6273-3748
公式HP	https://career-x.co.jp/