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キャリアスタートの体験談!キャリアコンサルタントの対応は?

後輩ちゃん

キャリアスタートの利用を考えているけど、実際の体験談を見てから利用判断をしたい!

そんな疑問を解決します。

本記事では、実際にキャリアスタートを利用した方の体験談を伺い記事にしています。

キャリア先輩

本記事を読めば、キャリアスタートの体験談とあなたがキャリアスタートを利用すべきか判断できます。

キャリアスタートの評判
  • 大手企業の転職多数
  • 転居サポートあり
  • フリーターやニートの利用も可

最短1週間で内定獲得

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キャリアスタートの評判も確認しながら、キャリアスタートを利用するかどうか判断しましょう。

ここからは実際にキャリアスタートを利用した方の体験談となっております。

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キャリアクラスが信頼できる理由

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転職活動のきっかけ

新卒として就職した前職の仕事は好きだったんですが、人間関係の問題や会社の制度に疑問を感じた点、給与やキャリアパスに不満を感じたことがきっかけで転職をしようと思いました。

転職活動の目的

業界にはあまりこだわりはなかったですが、給与を上げたいと思ったのが1番の目的です。

また、職場の場所も遠かったため、もうすこし近い職場が良いと感じておりました。

転職活動の流れ

最初にマイナビに登録をしており、キャリアスタートからスカウトが来たことがきっかけで選びました。

正直、あまり転職エージェントについて詳しくなかったため、スカウトが早く来たエージェントに連絡を取りました。

特徴等はその時は全く調べませんでした。

最初にアイデムに登録していましたが、希望の求人がなく、連絡も途中で来なくなったため、利用をやめました。

その後、キャリアスタートに登録をし、面談を行いました。

キャリアスタートに登録して選考を進めつつ、別のエージェントであるユニポテンシャルで選考を進めました。

ユニポテンシャル経由で1社受け、落ちてしまったことや、希望の求人があまりなかったこともあり、連絡が来なくなりました。

初回の面談ってZoom?対面?選択できたのか決め打ちだったのか

2022年1月初めごろにマイナビのオファーから、キャリアスタートに返信をしました。

その後電話がかかってきましたが、出ることができなかったため、メールにて電話面談の日程調整の連絡が来ました。

折り返し電話をし、面談の日時を決定しました。

初回の面談は、平日の19:30頃、電話で約30分程の面談でした。

現職についてや、転職活動しようと思ったきっかけについて話しました。

初回面談で、話しながらひとつ求人の紹介がありました。

また、LINEで基本的に連絡をとるとの事だったので、LINEを交換しました。

その後、紹介してもらった求人票のPDFデータが送られてきました。

こちらからは職務経歴書、履歴書を作成したものをお送りしました。

その時のエージェントの対応や印象

女性の方だったんですが、すごく明るく、親身になって話を聞いていただけました。

19:30という遅い時間だったにも関わらず、優しく対応していたたいたのが印象的でした。

面談時に求人はどんなものが紹介されて最初何件応募したのか

最初は1件だけを紹介してもらい、その企業に応募しました。

現職や適正にあった求人を紹介してもらうことができました。

ただ、給与面に関してはスタートの金額があまり高くはなかったので、とりあえず最初だし受けてみるという感覚で受けました。

個人的には、複数の企業を紹介してもらえると思っていたため、その1社だけの紹介だったため少し驚いたと同時に、複数社応募しなくて大丈夫なのかすこし不安に感じました。

そのうち何件が書類合格になって面接になったのか

その企業に書類選考が通り、面接へと進みました。

内定は何件もらえたのか

1回目の面接でほぼ内定だと言われ、2回目の最終面接では、現在の転職活動状況や、希望する条件について聞かれ、実際に内定をいただきました。

転職期間

1〜2ヶ月ほどでした。

最初に紹介してもらい、受けた企業の他に、2社書類選考は通り、その内の1社に内定をいただけました。

自分で他の企業も何社か受けたり、別のエージェントさんに紹介していただいた企業を受けていました。

転職エージェントの対応

面接において、不安に感じないように複数回の面接対策をしていただいたり、LINEで頻繁にやり取りをしていました。

「転職は、本当に大きな決断だから、自分が納得行くまで続けていいと思います」と、暖かく見守っていただいていました。

企業がどういう人を求めているのかを事前に教えていただいて、面接対策に生かしたり、自己PRをいかにうまく伝えるかについてご指導いただいたりしました。

書類選考が通った時や、内定をいただいた時には、一緒にすごく喜んでいただきました。

他に受けていた企業についても、企業名を伝え、どういう会社か、どういった人が受かりやすいのかの相談にも乗ってもらいました。

また、複数の企業を同時に受けていたため、志望度の確認を何度も行いました。

紹介された企業の志望度が高いなら、企業側にもっとプッシュしたいと思っている、のようなことを言っていただいたのを覚えています。

また、面接対策については、面接前に2~3回ほどしていただきました。

在職中だったため、平日の昼間に時間を取ることができなかったので、平日20:30以降や、土日にも対応していただきました。

また、自分自身すごく不安に感じていたこともあって、面接の直前に電話をしていただいたり、面接が終わったあと、どうだったか、何を聞かれたかを話しました。

面接終了後、企業からのフィードバックもいただきました。

落ちた企業については「他に経験者採用だった」等の理由しか言われませんでした。

選考が通った企業については、好印象だったことや、こういうところがよかったと言っていた、等のフィードバックをいただきました。

内定後のフォロー

実際に1社目に内定をもらったあと、まだ転職活動を伝えると言った時には、応援してくれました。

また、入社を決めた企業の際には、相手企業と連絡を密に取っていただき、不明点や不安なことがある場合はすぐに相談に乗ってもらいました。

内定者面談の日程調整や、入社準備資料、入社1週間前など、様々なタイミングで連絡をいただき、安心して入社することができました。

また、入社した後に、入社日の最終確認のご連絡もいただきました。

現在は、紹介していただいた企業に入社して、本当によかったと思っています。

また、転職活動をする際にはキャリアスタートを利用したいと思います!

キャリアスタートの評判
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  • 転居サポートあり
  • フリーターやニートの利用も可

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編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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