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コンコードエグゼクティブに断られた!原因と対処法・併用すべき転職エージェントを紹介

コンコードエグゼクティブを利用しようとしたけど断られたという方は少なくありません。

ハイクラス向けの転職サービスは、企業の応募条件を満たしていなかったり就労意欲が感じられなかったりすると、求人を紹介してもらえません。

またコンコードエグゼクティブは保有求人が少ないため、条件に合致していても求人紹介を受けられない場合があります。

そのため、使用する転職エージェントをいくつか考えておくことが大切です。転職エージェントAでは断られたけどBでは経歴を評価され、ハイクラス転職に成功したという話はよくあるものです。

そこで本記事では、コンコードエグゼクティブとの併用におすすめのエージェントサービスを紹介します。

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コンコードエグゼクティブに断られた場合に考えられる原因

コンコードエグゼクティブに断られた場合に考えられる原因

コンコードエグゼクティブに断られた場合に考えられる原因を紹介します。

それぞれ解説します。

希望する職種・企業の募集条件を満たしていない

求職者の職種やスキルが企業の募集条件に達していない場合、求人紹介を断られることがあります。

企業が定めるTOEICのスコアを満たしていなかったり必要資格を保有していなかったりすると、求人紹介を受けられません。

また近年では、テクノロジーの進化や社会変化により企業の課題が複雑化しています。コンサルティング業界が提供するサービスも専門性が求められ、社内の部門も細分化されてきています。

企業がコンサルタントに求めるレベルが上がっているため、専門知識やプロジェクトの経験が浅いと転職するのが難しい状況です。

そのためコンサルティング会社で経験を積んでいても、実績が足りないと求人紹介を断られる可能性があります。

取り扱いがない業界・企業の求人紹介を希望している

取り扱いがない業界や企業の求人紹介を希望していると、断られる場合があります。

コンコードエグゼクティブは、コンサルティングファームや投資銀行、PEファンドの求人紹介をメインに取り扱っている転職エージェントです。

コンコードエグゼクティブで取り扱っていない業界や企業への転職を志望していると、断られる可能性があります。

コンコードエグゼクティブを利用する場合は、コンサルティング分野への転職を希望していることが大切です。

コンコードエグゼクティブに限らず、転職エージェントでは「紹介できる求人がない」と断れることがあります。その理由について詳しく知りたい方は以下記事を参考にしてください。

学歴や経歴が要件を満たしていない

学歴や経歴が要件を満たしていない場合も断られる可能性があります。

学歴や経歴が一定以上に達していない転職希望者をサポートしても、紹介できる求人がなかったり、内定までに時間がかかったりすることが懸念されます。

基本的に転職エージェントは求職者と企業をマッチングさせて、企業からインセンティブ報酬をもらって運営が成り立っています。

そのため、転職できる見込みが薄い人をサポートしても、転職エージェントにとっては人件費がかさむだけになってしまうのです。

そのため、転職エージェントでは登録時の審査により見込みのある人を選別する場合があります。

コンコードエグゼクティブに断られたときの対処法

コンコードエグゼクティブに断られたときの対処法

コンコードエグゼクティブに断られたら、ほかのハイクラス転職サービスを2~3社登録して自分に合った求人を探しましょう。

コンコードエグゼクティブは求人数が少なめなので、要件を満たしていても、紹介できそうな求人がないと断られることもあります。

ハイクラス向けの転職エージェントはそれぞれ独自の審査基準を設けているため、評価のポイントも異なります。

そのため、転職エージェントAでは断られたとしても、Bでは経歴やスキルが評価され、ハイクラス転職に成功するといったこともザラにあるので、コンコートエグゼクティブに断られたからといって諦める必要はありません。

また、複数の転職エージェントを利用すれば出会える求人数が増えるため、その分自分に合った企業とマッチする可能性が高まるのもメリットです。

当サイトがおすすめするハイクラス向け転職サービスは、以下の3社です。ここからは、3社のそれぞれのメリットについて詳しく解説するので、気になったものに複数登録して、効率よくハイクラス転職を決めましょう。

他のハイクラス転職エージェントも見たいという方は、ハイクラス向けのおすすめ転職サービスを紹介している「ハイクラス向けのおすすめ転職エージェント20選|年代別のおすすめサービスや利用のポイントを徹底解説」も参考にしてください。

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名前MyVision
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求人数紹介企業数:コンサルファームを中心に300社以上
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(2024年5月14日現在)
対象年代20代〜30代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界コンサルティング業界
公式HPhttps://my-vision.co.jp/
企業情報を見る
運営会社名株式会社MyVision / マイビジョン
拠点東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 12F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
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  • ハイクラス転職を熟知したエージェントが受かるためのサポートをしてくれる
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MyVisionはコンサル転職に定評がある転職エージェントで、豊富な求人数が魅力です。

特に未経験・他業種からの転職のサポートが手厚いので、経験を理由に断られた人はぜひMyVisionに相談しましょう。

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メリット
  • サポートの質が高い
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  • 未経験・他業種からの転職に強い
デメリット
  • キャリア・経験年数によっては求人が少ないことがある
  • 総合型エージェントと比較して保有求人が少ない
  • 登録前に求人情報を確認できない

▼MyVisionの口コミ

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A・Yさん
第二新卒からコンサル企業へ転職
コンサル転職の魅力について、非常に分かりやすく説明いただけたので、前向きに転職活動に臨めました。特に私の場合は、エンジニアとしてこのままキャリアを進んだ場合と何が違うのか、どんなメリット/デメリットがあるのかについても教えていただけました。 特に私の場合は、足元の年収などをかなり気にしていましたが、担当してくれたエージェントさんから中長期的なキャリアパスをもっと考えて意思決定した方が良いとアドバイスを下さったことを覚えています。

引用:MyVision

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K・Fさん
小売業からコンサル企業へ転職
一言でDX/ITコンサルタントといっても本当に数多くのポジションや業務があることを教えていただき驚きました。その中で私が得意としている、データを活用して示唆を出すという部分がクリティカルに活かせるポジションなどを的確にご紹介いただき、そこから内定を取るためにかなり詳細に職務履歴書のフィードバックをもらえました。

引用:MyVision

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いまひとつな点
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▼doda Xの口コミ

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タイガさん
私が探していた職種の求人が多く、他の求人サイトに比べて見つけやすかったです。実際に使ってみたところアプリ内で履歴書も作ることができ転職がスムーズに進みました。さらに転職サイトの担当者がサポートもしてくれるため筆記、面接どちらも自分で悩むことなく相談しながら転職活動ができるところがとても良いところだと思いました。自分が探している求人をもとに他にも関連する企業などの求人も通知で教えてくれるため参考になります。

引用:みん評

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RNさん
これまで複数のエージェントサービスを利用してきましたが、その中でもキャリアコンサルタントのサポート力が高いです。 親身になり、対応してもらえました。 また、採用までのアドバイスを受けられたのも心強いです。 職場の雰囲気が分かりやすく、イメージしやすいのも実際勤めてからのズレが起こりにくいと思いました。環境をイメージしやすいので、勤めた後にイメージが下がってしまうこともありません。

引用:みん評

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名前doda
料金無料
求人数公開求人:228,221件
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(2023年12月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://doda.jp/
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運営会社名パーソルキャリア株式会社
拠点東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
書類添削の有無あり
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dodaの特徴
  • 求人サイト、エージェントサービス、スカウトサービスの3つの機能
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dodaは20万件以上の求人と豊富な非公開求人を保有する業界大手の転職エージェントです。

求人のなかには年収1,000万円以上の求人も多数あるので、ハイクラス専門のサービスに登録しなくても好条件の求人に応募できます。

またdodaは求人サイト、エージェントサービス、スカウトサービスと3つの機能を兼ね備えており、情報収集やエージェントによるサポート、スカウトによる待ちの転職活動と、状況に合わせた使い方ができるのも魅力です。

より多くのチャンスを手にして納得いく条件で転職したい人は、ぜひ登録して有効活用しましょう。

▼dodaの口コミ

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Aさん
社会に出て20年、初めての転職活動で正しい履歴書の書き方すら覚えていないという状況で困っていました。そんな時に転職エージェントの存在を知り、DODAのお世話になりました。昔から知っている名前ですし、何となく安心感がありました。良かったのは、すぐに希望条件に合った求人を紹介してもらえた点です。転職活動は何かと大変だと言いますが、私の場合は初めてにもかかわらず非常に効率的に成功しました。履歴書や職務経歴書の書き方もしっかり教えていただきましたよ。

引用:みん評

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Bさん
他業種への転職を希望していたため履歴書の書き方などわからないことが多々あり、当初自分で転職活動をしてみたが情報が乏しくプロに相談したほうがよいと思った。転職エージェンシー他社と比べて専任の担当者がとても親身になって相談に乗ってくれ、履歴書、筆記、面接のたびに相談や足りない部分など添削してくれたので志望している会社のほしい人材像を深く理解でき、自分の志望動機と職務経歴をぴったり合わせることができた。

引用:みん評

\年齢に関係なく転職成功に結びつきやすい/

コンコードエグゼクティブに断られないための事前準備

コンコードエグゼクティブに断られないための事前準備

コンコードエグゼクティブに断られないための事前準備に必要なことを紹介します。

これからコンコードエグゼクティブを利用する方は、チェックしておきましょう。

コンコードエグゼクティブがどんな求人に強いか理解する

コンコードエグゼクティブが、どんな求人に強いか理解しておく必要があります。自分の希望業界とコンコードエグゼクティブが得意とする業界が同じなら、断られる可能性が下がるからです。

転職エージェントのおもな収入源は、企業と求職者の内定が決まることで得られる成果報酬です。

求職者の希望業界と転職エージェントの得意としている業界が同じなら、収益が発生する可能性があるので企業を紹介するメリットがあります。

そのため転職エージェントから求人紹介を断られる可能性が下がります。コンコードエグゼクティブに自分の希望業界の転職実績があるか、事前に確認しておきましょう。

登録時に経歴を詳しく記載する

求職者から提出された登録時の経歴をもとに、キャリアアドバイザーは企業に紹介しても問題がない人材かを判断します。

登録時の経歴は求職者の実績や人柄を知るための重要な情報源になるので、詳細に書いておく必要があるのです。

また企業側は有料で人材紹介の代行を依頼しています。キャリアアドバイザーが紹介した人材が企業の求めている人物像と合致していないと、企業側からの信頼を失います。

そのため経歴が詳細に記載されていないと、キャリアアドバイザーは企業に人材を紹介できません。転職成功率を上げるためにも、登録時の情報は詳しく書いておきましょう。

コンコードエグゼクティブに関してよくある質問

コンコードエグゼクティブに関してよくある質問

コンコードエグゼクティブに関してよくある質問は以下のとおりです。

それぞれ解説します。

コンコードエグゼクティブの利用に学歴は必要?

コンコードエグゼクティブを利用するうえで、学歴を見られる可能性はあります。ただし、職歴の方が重きをおかれる傾向にあるでしょう。

キャリアアドバイザーや企業は、前職でどのような経験やスキルがあるかを重視しています。コンサルティング分野で求められている業務経験を積んでいるかが重要です。

コンコードエグゼクティブは第二新卒でも利用できる?

コンコードエグゼクティブは、第二新卒の転職希望者でも問い合わせすることが可能です。ただし第二新卒は職務経歴が浅いため、企業が求めている能力が少ないと判断されがちです。

結果的に、求人紹介を受けられない可能性があるのは留意しておきましょう。

ムービンとコンコードエグゼクティブだったらどちらを利用すべき?

ムービンもコンコードエグゼクティブも無料で利用できるので、併用するのをおすすめします。

どちらもコンサルティング業界への転職実績が豊富です。転職成功率を上げるためにも、両方とも活用しましょう。

コンコードエグゼクティブに断られたら他の転職サービスを活用しよう

コンコードエグゼクティブは、コンサルティング分野に特化した転職エージェントです。ハイクラス向けのため、前職での実績が不足していると、求人紹介を受けられない可能性があります。

もしコンコードエグゼクティブに求人紹介を断られた場合は、MyVisionを活用しましょう。MyVisionは、コンサルティングファームの求人を豊富に保有する転職エージェントです。

未経験や他業種からの転職サポートに定評があるので、コンサル転職を果たして年収やキャリアを上げられます。無料で登録できるので、ぜひ利用してみてください。

\ コンサルファーム出身のエージェントが多数在籍/

コンコードエグゼクティブの運営会社情報

運営企業株式会社コンコードエグゼクティブグループ
本庁所在地東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ18階
事業内容キャリア教育事業
人材紹介事業
スタートアップ支援事業
連絡先TEL:03-5542-1410
FAX:03-5542-1420
公式HPhttps://www.concord-group.co.jp/

編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

プロフィールを見る

新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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キャリアクラスが信頼できる理由

キャリアクラス転職では、編集ポリシーに則って、厳正な管理のもとコンテンツを作成しております。この投稿には、広告パートナーの製品への参照が含まれている場合があります。詳細は、キャリアクラス転職が独自に定める広告掲載ポリシーをご覧ください。

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執筆者情報

キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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