コンサル未経験者に強い転職エージェントおすすめ7選！上手く活用する方法や穴場のファームも紹介

コンサル未経験者におすすめの
＼ 転職エージェントTOP3／

MyVision	JACリクルートメント	アクシスコンサルティング
未経験コンサル転職の実績が豊富  業界出身のアドバイザーが多数  納得するまで何度も模擬面接を実施	ハイクラス・ミドルクラスの実績多数  外資系ファームを目指すことも可能  利用者のほとんどがサービスに満足	非公開求人を豊富に取り扱う  約8万5,000人以上をサポート  最新の動向から選考対策を実施
非公開	公開求人：21,547件 非公開求人：非公開	非公開
公式HP	公式HP	公式HP
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未経験からコンサル業界を目指す場合、転職エージェント選びが重要です。もし、転職エージェント選びに失敗すると、次のような人生を歩むようになるかもしれません。

コンサル転職成功すると…	コンサル転職失敗すると…
教育環境・福利厚生が整った会社で働ける どんどんスキルアップし年収が上がる コンサルとして新たなキャリアを築ける	参画するプロジェクトと自分のスキルが合わず実力を発揮できない 自発的に学ぶ環境についていけず再び転職したくなる 社内・クライアントとリレーション構築に失敗して居場所がなくなる

「コンサル業界へ転職＝華やかな生活を実現できる」というイメージを持つ方がいますが、転職エージェントを適切に選んで転職活動を進めなければ、想像するキャリアを実現することは困難です。

コンサル経験者は以下の記事を参考にしてください。
・コンサル転職でおすすめの転職エージェント13選｜総合系・戦略系・IT系それぞれに強い転職エージェントを紹介
・ポストコンサルにおすすめの転職エージェント・サイト11選を比較｜転職を成功させるポイントも解説

【結論】メインで利用すべきコンサル業界未経験者向け転職エージェントはこれ

コンサル業界未経験者の場合、まずは、コンサル業界の転職支援に特化しているMyVisionを利用することがおすすめです。MyVisionは次のような特徴を持つ転職エージェントで、コンサル業界未経験者を中心に人気があります。

MyVisionは、コンサル業界未経験者の転職支援に強みを持つ転職エージェントです。実際に、利用者の約9割がコンサル業界未経験者となっており、異業種からコンサル業界へ転職したい方の支援を得意としていることがうかがえます。

転職成功に向けたサポートが手厚いことも魅力の一つで、面談回数・模擬面接の実施回数は業界トップクラスを誇ります。求職者が納得するまで何度も面談・模擬面接を実施するため、MyVisionで転職支援を受ければ、自信を持って選考に臨めるでしょう。

コンサル業界の転職における専門性が高い・サポートが手厚いといった特徴から、MyVisionは利用者からの評判が高くなっています。2024年11月時点でGoogleの口コミ件数は150件以上、評価は5点満点中4.8点を記録しています。

利用者の声からも、MyVisionの転職サポートの質が高く、多くの方から支持を受けていることがうかがえます。

未経験からコンサル業界を目指すことに「自分の実力で内定をもらえるだろうか…」「コンサル業界へ漠然と転職したいと思うけれども何から始めるべきかわからない…」と不安を覚える方は多くいます。

MyVisionにはコンサル業界の転職支援に強い方・コンサル業界で実務経験を持つ方がキャリアアドバイザーとして在籍しているため、上記のような悩みを解決しやすくなっています。

また、紹介したサービスはすべて無料で受けられるため、まずは転職相談を受けることから始めてみてはいかがでしょうか。

＼コンサル業界未経験者の支援に強い／

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コンサル業界未経験者向けの転職エージェントを選ぶポイント

コンサル業界未経験者向けの転職エージェントを選ぶポイントは次のとおりです。

コンサル業界は業務に求められるレベルが高い分、得られる給与が高いといった特徴があります。キャリアアップを図りたい・自分の力を試したいといった方が目指す傾向にあり、転職難易度はほかの業界よりも高くなっています。

そのため、転職エージェントをただ利用すれば、転職できるとは言い切れません。転職できる可能性を高めたい方は以下で紹介するポイントを踏まえて、転職エージェントを選んでみましょう。

コンサルに特化した転職エージェントを利用する

コンサル業界に特化した転職エージェントは、未経験者にとって理想的なサポートを提供してくれます。業界の動向や各ファームのニーズを熟知しており、応募者の経験やスキルに応じた求人を提案する点に優れています。

業界出身のキャリアアドバイザーが多いことが特徴で、実際の職場環境やキャリアビジョンなど、転職後の働き方について理解を深めることが可能です。

特化型エージェントでは非公開求人を保有しているため、競争率の低い案件に応募できるチャンスも広がります。例えば、MyVisionでは企業別の求人動向を基に、最適な応募先を提案してくれるため、効率的に転職活動を進めることが可能です。

コンサル業界でのキャリアをスタートさせたいなら、まずは特化型エージェントを利用することがおすすめです。

未経験の実績が豊富な転職エージェントを利用する

未経験者の転職支援実績が多いエージェントは、選考に通過するためのポイントを的確に教えてくれます。未経験からコンサル業界を目指す場合、アピール方法や注意点を理解することが欠かせません。

未経験者の転職支援実績が多いほど、未経験者が選考へどのように臨めば内定を得られるのかを熟知していると判断できます。また、これまでのサポート事例を活用して、求職者の経歴やスキルを最大限に活かす方法を模索する力にも長けています。

未経験からコンサル業界への転職は難易度が高いため、転職支援実績が豊富にある転職エージェントの力を頼ることは有効な手段の一つです。

面談・模擬面接対策を徹底的に行なってくれるエージェントを利用する

面談や模擬面接対策を徹底してくれる転職エージェントは、転職成功率を大きく高めてくれます。特にコンサル業界は面接重視の傾向が強いため、本番までにどれだけ準備を重ねられるかが重要です。

模擬面接では、質問に対する答え方や、アピールすべきポイントを具体的に指導してもらえます。転職エージェントによっては企業ごとの面接傾向や質問内容を共有してくれるため、実践的な対策が可能です。

なかでも、MyVisionは求職者が納得するまで模擬面接をおこなう点が特徴で、自分の弱点をしっかりと克服できます。想定問題集を用意しており、コンサル面接の傾向を踏まえて実践的な対策ができる部分も魅力です。

準備不足による不安を解消し、コンサル業界の厳しい選考を突破するためには、手厚い面接対策を提供する転職エージェントの利用が欠かせません。

コンサル業界未経験者向けの転職エージェントおすすめランキング

未経験からコンサル業界を目指す際におすすめの転職エージェントは次のとおりです。

ランキング	画像	おすすめの人	公開求人数 （2024年11月時点）	コンサル専門性	未経験実績	エリア
MyVision 公式		未経験からコンサル業界を目指す人	非公開			全国
JACリクルートメント 公式		ハイクラス・ミドルクラス転職の実績が豊富なサービスを利用したい人	21,547件			全国
アクシスコンサルティング 公式		非公開求人を豊富に持つ転職エージェントを選びたい人	非公開			全国
MWH HR Products 公式		金融・コンサル業界のサポートに強いサービスを選びたい人	公開求人：4,662件 非公開求人：6,219件			全国
NewMA 公式		コンサルのなかでもM&A業界を目指したい人	非公開			関東・関西メイン
ビズリーチ 公式		高年収求人を中心にチェックしたい人	141,972件			全国
doda X 公式		コンサル業界以外にも条件がよい求人を比較したい人	59,677件			全国

転職エージェントとひと口にいっても、各サービスによって特徴は異なります。転職に成功するためには、各転職エージェントの特徴を理解し、自分に合うものを選ぶことが欠かせません。

以下では、人気のある転職エージェントの特徴を詳しく解説します。

1位　MyVision｜コンサル未経験の支援実績が豊富

名前	MyVision
料金	無料
求人数	紹介企業数：コンサルファームを中心に200社以上 紹介求人数：ー (2024年12月5日現在) 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代〜30代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	コンサルティング業界
公式HP	https://my-vision.co.jp/

MyVisionは、コンサル業界の転職支援に特化したエージェントです。なかでも、コンサル業界を初めて目指す方のサポートを得意としており、利用者の9割以上が未経験者です。

未経験者にMyVisionが選ばれる理由は、コンサル転職に関する豊富な知識を持っているためです。MyVisionは国内にあるほぼすべてのファームと繋がりを持っており、求職者の経験・スキルに適したファームを紹介できます。

各ファームの特徴や募集ポジションを踏まえて、書類添削・面接対策ができる点も魅力の一つです。なかでも、模擬面接は求職者が納得できるまで何度も対応しているため、「面接に自信がない」といった方でも万全の準備ができます。

MyVisionを利用して内定を獲得しやすい層は、4大卒以上の25〜35歳の方となっています。とはいえ、年齢が高い方でも経験・スキル次第では内定を得られるケースが少なくありません。例えば、エンジニアとして開発経験がある方の場合、経験を活かして内定を得られる事例も数多くあります。

異業種からコンサル業界を目指したい方は、MyVisionにまずは登録しましょう。

＼コンサル業界未経験者の支援に強い／

2位　JACリクルートメント｜外資系に強い

名前	JACリクルートメント
料金	無料
求人数	公開求人：21,624件 非公開求人：- （2024年12月5日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	管理職クラス、外資系企業、海外進出企業など
公式HP	https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラス転職のサポートを得意とする転職エージェントです。2024年のオリコン顧客満足度「ハイクラス・ミドルクラス転職」の部門でNo.1となっています。

ロンドン発祥の日系転職エージェントであるため、外資系企業や海外に進出している日系企業への転職支援に強いことが特徴です。例えば、外資系ファームを目指す場合は、英文レジュメ作成や英語面接対策などもおこなえます。

数ある転職エージェントのなかでも、JACリクルートメントは実績が豊富で、これまでに約43万人の転職を支援しています。

JACリクルートメントが利用者に実施したアンケートでは94.7%の方が「知人・友人にJACを勧めたい」と答えており、安心して利用できる転職エージェントを求める方にJACリクルートメントはおすすめです。

＼外資系を目指すなら登録必須／

3位　アクシスコンサルティング｜コンサル転職の実績が国内トップクラス

名前	アクシスコンサルティング
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2024年12月5日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	30代〜50代
対応エリア	全国
オンライン面談	あり
得意分野・業界	コンサルティング
公式HP	https://www.axc.ne.jp

アクシスコンサルティングは、コンサルティング業界への転職支援で国内トップクラスの実績を誇る転職エージェントです。創業以来、1万人以上の現役コンサルタントの転職を支援し、約8万5,000名の転職志望者をサポートしています。

未経験からコンサル業界を目指す方への支援も充実しており、「生涯のキャリアパートナー」という信念のもと、転職後のキャリアパスまで丁寧に提案できることが特徴です。

アクシスコンサルティングでは、各ファームのパートナーや事業会社のマネージャー～CxOクラスとの定期的な情報交換をおこない、最新の業界動向を把握しています。現場で得た情報から「書類をどのように作成すべきか」「面接ではどのように振る舞えばよいのか」などをレクチャーできます。

コンサル業界でキャリアアップを図りたい方にとって、アクシスコンサルティングは信頼できる転職エージェントとなるでしょう。

＼コンサル業界への転職で国内トップクラスの実績／

4位　MWH HR Products｜三井物産のグループ企業求人を多数保有

名前	MWH HR Products
料金	無料
求人数	公開求人： 4,765 件 非公開求人 ：6,195 件 （2024年11月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	24～45歳
対応エリア	全国
オンライン面談	対応
得意分野・業界	金融、コンサル業界など
公式HP	https://job.mwhhrp.com/

MWH HR Productsは、三井物産グループの転職エージェントとして、グループ企業の求人を多数保有しています。特に、金融・コンサルティング業界を中心に、年収1,000万円以上の求人を豊富に取り扱っています。

業界出身のキャリアアドバイザーが多数在籍していることから、説明がわかりやすい点が特徴です。そのため、「コンサル業界を目指したいけれども難しそう」といった方でも安心して利用できます。

20年以上の実績から導き出したコンサル業界向けの転職ノウハウに基づき、内定を得られる可能性を高める企業研究のやり方や書類の作り方をレクチャーできます。

業界に関係なく始めて転職する方にとってMWH HR Productsは、登録しておきたい転職エージェントの一つです。

＼キャリアアドバイザーの知識が深く未経験者も安心／

5位　NewMA｜M&A業界を目指すなら

名前	NewMA
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2024年11月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野	M&A業界へのハイクラス転職支援
公式HP	https://newma.co.jp/

NewMAは、M&A業界特化型の転職サービスで、金融、法律、会計のプロフェッショナルに向けた求人を豊富に取り扱っています。独占求人が多く、高収入や裁量権のあるポジションを狙えるケースが少なくありません。

M&A業界経験者であるキャリアアドバイザーが求職者をサポートするため、実際の職場環境や仕事のやりがい・大変さなど、リアルな情報を提供できます。面談を丁寧に進めて経験・スキルを把握したうえで求人を提案することから、ミスマッチしにくいといった特徴も見られます。

内定後は求職者に変わって給与面の交渉をしたり入社日の調整をしたりするなど、個人で伝えにくい部分を代わりに対応してもらうことも可能です。

フォローが手厚く入社後に「イメージと違った」と後悔したくない方は、NewMAに登録することがおすすめです。

＼「こんなはずじゃなかった」を未然に防ぐ／

6位　ビズリーチ｜高年収で質の高い求人が豊富なハイクラススカウトサービス

名前	ビズリーチ
料金	無料
求人数	公開求人：144,288件 非公開求人：- （2024年12月5日現在） ヘッドハンター数：約7,800名以上 （2024年7月時点） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野	スカウトによるキャリアアップ
公式HP	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチは、登録後はスカウトを待つだけで転職活動を進められるスカウト型の転職エージェントです。主に管理職や専門職など、企業の重役となるポジションの求人が多くなっています。

ハイクラス向けの転職エージェントであることから、取扱求人の年収が高い点が特徴です。実際に、取扱求人のうち3分の1以上が年収1,000万円以上となっており、なかには、年収1,500万円以上の求人も存在します。

なお、コンサル業界を目指す方の場合、ビズリーチとほかのコンサル業界特化型の転職エージェントを併用することがおすすめです。ビズリーチではさまざまな業界の求人も取り扱っており、コンサルファーム以外からスカウトが届く可能性もゼロではありません。

転職活動を効率的におこなうなら、コンサル業界特化型の転職エージェントをメインに活用し、ビズリーチでスカウトを待つという方法が有効です。

＼年収1,000万円以上の求人が多数／

7位　doda X｜審査なし&完全無料で利用できるスカウトサービス

名前	doda X
料金	無料
求人数	公開求人：約60,000件 非公開求人数：- （2024年10月時点） ヘッドハンター数：約7,000名 （2024年9月時点） ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20〜50代
対応エリア	全国
オンライン面談	△
得意分野・業界	IT・Web・メーカー・営業
公式HP	https://doda-x.jp/

doda Xは、審査不要で誰でも無料で利用可能なスカウト型転職サービスの一つです。コンサルをはじめ、事業責任者・経営企画・マーケティングなど、ハイクラスポジションの求人をメインに取り扱っています。

doda Xは、スカウトサービスとエージェントサービスを併用できることが大きな魅力です。ヘッドハンターからスカウトを待ちつつ、自分で求人検索をかけられるため、効率よく転職活動を進められます。

また、通常の面談とは別に「doda Xキャリアコーチング」と呼ばれる、有料のキャリアコーチングサービスも提供していることも特徴の一つです。doda Xキャリアコーチングを受ければキャリアに対して新しい気づきと考え方が芽生え、選択肢を増やすきっかけが得られます。

なお、doda Xは経験者向けの求人が多いため、未経験からコンサル業界を目指す場合、ほかの転職エージェントと併用することがおすすめです。

例えば、doda Xとコンサル業界未経験者の支援に強いMyVisionと併用すれば、ハイレベルな求人と自分の経験・スキルを活かしやすい求人のどちらにも触れられます。

＼スカウト×エージェントで転職を効率化／

コンサル業界未経験者が転職エージェントを利用するメリット

コンサル業界未経験者が転職エージェントを利用するメリットは下記のとおりです。

ここからは、コンサル業界未経験者が転職エージェントを利用するメリットを詳しく解説します。

業界や各ファームの特徴、ポジションの適性を教えてくれる

転職エージェントは、各ファームや業界の特徴を詳しく教えてくれるため、自分に合ったポジションを見つけるのに役立ちます。

特に、コンサル業界に特化した転職エージェントでは、各ファームとパイプを築いていることがほとんどです。

各ファームがポジションごとに求める経験・スキルを把握しており、どのような求職者が内定しやすいのかを具体的に説明できます。面談を通じて各ファームの特徴を理解すれば、応募先選びが効率的に進みます。

ファームとのコネクションによる優良非公開求人が存在する

転職エージェントでは、各ファームとコネクションを持っているケースが多く、優良非公開求人を保有している場合があります。

優良非公開求人は、通常の転職市場に出回らない求人です。一般的な求人よりも条件面が優れており、年収アップやキャリアアップしやすいことが特徴です。

競争率が低いことから、コンサル業界未経験者でも選考に通過しやすい傾向が見られます。特に、大手転職エージェントや業界特化型の転職エージェントで、優良非公開求人の取り扱いが多くなっています。

模擬面接ができる

転職エージェントを利用することで、模擬面接ができます。模擬面接は、コンサル業界特有のケース面接やフェルミ推定対策を実践的に学べる貴重な機会です。

受け答えや臨む姿勢などを客観的にフィードバックしてもらえる場となるため、模擬面接を受けるかどうかで内定に至るかどうか大きく分かれます。

例えば、コンサル業界の転職支援に強いMyVisionでは、何度も模擬面接を受けられる環境を提供しています。志望する企業から内定を得られる可能性を高めたい方は、まずはMyVisionの転職支援内容から確認してみましょう。

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応募先の人事に推薦文を送ってくれる

転職エージェントがおこなうサポートは、書類添削や模擬面接だけではありません。応募先の人事に推薦文を送るといったものもあります。

推薦文とは求職者が自分で伝えにくい強み・長所を、転職エージェントが第三者視点で企業に向けてアピールしてくれる文章のことです。

自己PRや志望動機だけでは伝えきれない自身の魅力を伝えるツールとなるため、推薦文を活用すると書類選考の通過率がアップします。

特にコンサル業界の転職は難易度が高いことから、書類添削や面接対策だけでなく、推薦文を活用するなかで、ほかの求職者と差別化を図る必要があります。

転職エージェントを上手に活用する方法

転職エージェントを上手に活用するためには、下記のポイントを押さえることが重要です。

以下では、活用方法について詳しく解説します。

何度も模擬面接してもらう

模擬面接は、転職成功のカギとなる重要な対策です。未経験者にとって、コンサル業界の選考プロセスは厳しいですが、転職エージェントによる徹底的な模擬面接があれば自信を持って挑めます。

転職エージェント側の事情でいえば、求職者が転職に成功することで成果報酬が得られます。そのため、転職活動へ本気で取り組む方を優先してサポートするケースが少なくありません。

例えば、転職エージェントの一つであるMyVisionは、ほかの転職エージェントと比較して通常の面接対策・模擬面接回数が多いことで知られています。万全な準備をして面接に臨みたい方は、MyVisionへ相談してみてはいかがでしょうか。

＼コンサル業界未経験者の支援に強い／

現場社員とのセミナーやイベントには積極的に参加する

転職エージェントが主催するセミナーや企業説明会は、現場社員と直接交流できる貴重な機会です。特にコンサル業界は実務に対する理解が重要で、現場社員との会話を通じて業界の実情を学ぶことが欠かせません。

これらのイベントに参加することで、実際の仕事内容や求められるスキルを把握でき、応募先選びに役立ちます。また、参加することで自分の名前や顔を覚えてもらえる可能性もあり、選考にプラスの影響を与える場合もあります。

セミナーで得た知識を面接で活かせば、志望動機やキャリアプランに具体性が増し、説得力が高まるでしょう。

コンサル業界未経験で転職成功を叶えるコツ

未経験からコンサル業界へ転職するためのコツとして、下記のことが挙げられます。

以下では、コンサル業界未経験で転職成功を実現するためのコツを詳しく解説します。

特化型コンサルファームを狙う

コンサルファームとひと口にいっても、特化型コンサル・戦略コンサル・総合コンサルの3種類があります。コンサル業界未経験者の場合、特化型コンサルを選ぶことがおすすめです。

特化型コンサルはITや財務、マーケティングなど、特定の分野に専門性を持つファームのことです。これまでのキャリアを活かせる分野の特化型コンサルを狙うことで、コンサル業界が未経験であっても内定を得られる可能性が高まります。

戦略コンサルや総合コンサルは、経営者目線で事業拡大に向けたコンサルティングが必要となります。実務経験が問われやすく、未経験者にとっては転職する難易度が高いでしょう。

今まで培った自分の強みを行かせる企業を目指す

自身の過去の経験やスキルを最大限に活用できる企業を選ぶことが、転職成功のポイントです。例えば、エンジニアとしての経験があればITコンサル、営業経験があればマーケティングコンサルを目指すなど、自分の強みを活かせる分野を探しましょう。

ほかにも、メーカーで生産管理の業務をしている方は製造業特化のコンサル、市場調査・分析に関する業務をしている方は調査分析特化のコンサルが狙いやすくなります。

コンサル業界が未経験であっても、経験してきた業務の領域と重なる特化型コンサルを選べば、転職に成功する可能性は高まります。

転職エージェントを徹底的に活用する

コンサル業界未経験で転職に成功するためには、転職エージェントを徹底的に活用することが重要です。コンサル業界への転職は難易度が高く、一筋縄ではいきません。

一人で転職活動を進めるよりも、転職支援のプロであるキャリアアドバイザーと伴走したほうが転職に成功しやすくなります。

転職エージェントを活用すれば、経験・スキルから適性に合うコンサルファームと出会いやすくなります。

応募先の特色を踏まえた書類添削や面接対策などもおこなえ、選考に向けて万全な準備を進めることが可能です。特に、書類添削や面接対策を徹底的に受ければ、選考時に自分の魅力を最大限にアピールできるため、内定を獲得しやすくなるでしょう。

実際に転職に成功している多くの方が転職エージェントを利用しています。気になる企業から内定を得たい方・できるだけ短期間で転職活動を終わらせたい方は、転職エージェントを活用することが必須です。

【これが現実】コンサル業界未経験で転職するなら学歴・転職回数・年齢は見られる

コンサル業界では、学歴や職歴、転職回数や年齢が重視されます。特に4大卒以上の25～35歳が主な採用対象で、転職回数が多いと選考で不利になりやすいことが一般的です。

学歴で見るとMARCH・関関同立以上だと内定に繋がりやすく、日東駒専・産近甲龍クラスは職歴や強みをアピールしなければ内定を得ることが難しい傾向にあります。地頭のよさが問われることから、一定の学歴がある求職者のみを募集するケースも少なくありません。

転職回数が見られる理由は、コンサル業界の採用活動がここ数年で加熱したなかで、短期間で転職を繰り返す人が多く出たためです。転職回数が1回程度あれば問題ないものの、2回・3回と繰り返している場合は、書類選考の段階で落ちる可能性が高くなります。

年齢が重視されるのは、コンサル業界が特殊かつ厳しい環境であるためです。仕事の取り組み方や考え方に柔軟性がある、20代後半から30代前半が評価されやすくなっています。

また、残業が多い・ストレスがかかりやすいなど、タフに働くことが求められることもコンサル業界で若手が求められる理由の一つです。

コンサル業界は人気がある・求められるスキルが高いため、転職する難易度は高くなっています。自身の力のみで転職に成功することは難しいため、未経験者がコンサル業界を目指す場合は転職エージェントを利用することが得策です。

まとめ

コンサル業界は求められるスキルが高い・人気があるといった特徴が見られ、ほかの業界よりも転職する難易度が高いといわれています。学歴・転職回数・年齢なども影響することから、転職活動を始めてから内定を得られるまでに一筋縄ではいきません。

特に、コンサル業界未経験者の場合、書類選考や面接を通じてポテンシャルを感じてもらえなければ内定を得ることが困難です。

未経験からコンサル業界を目指す場合は、コンサル業界の転職支援に特化しているMyVisionを利用することをおすすめします。MyVisionは面談回数や面接回数がほかのサービスよりも多く、手厚いサポートを提供していることが特徴です。

コンサル出身者による模擬面接を無料で実施するほか、コンサル面接の過去問答集も用意しており、コンサル業界未経験者でもしっかりと選考対策を進められます。コンサル業界へ転職してより高度なキャリアを目指したい方は、まずは、MyVisionの面談に申し込みするところから始めてみましょう。

＼コンサル業界未経験者の支援に強い／