リクルートダイレクトスカウトの評判は?5つの魅力や使ってみた体験談を紹介

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラスから大人気かつ評判の良い転職サービスです。

登録するだけで、年収800万〜2,000万の求人からスカウトが来る可能性があります。ビズリーチとは異なりすべて完全無料で利用できるのが大きな魅力です。

登録したらスカウトを待てばよいので、現職が忙しくて転職活動が進められないという方におすすめです。

本記事ではリクルートダイレクトスカウトを利用するメリットや、口コミ・評判について解説しています。ハイクラス転職を目指す方は、ぜひ参考にしてみてください。

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リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)とは?

【公式】https://directscout.recruit.co.jp/
名前リクルートダイレクトスカウト
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人数:-
(2024年11月14日現在)
※今の求人数:公式HP参照
対象年代20代〜60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界ハイクラス・エグゼクティブに特化
公式HPhttps://directscout.recruit.co.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社リクルート
拠点東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無ヘッドハンターによる
面接対策の有無ヘッドハンターによる
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 4
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5

リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)は、株式会社リクルートが運営するハイクラス向け転職スカウトサービスです。

3,000名を超えるヘッドハンターが在籍しており、無料登録をして待っているだけで質の高い求人を提案してもらえます。

年収800~2,000万円の求人が豊富なので、今よりも良い条件の転職を目指す方におすすめです。

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リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)悪い口コミ・評判を公開

SNSではリクルートダイレクトスカウトに関する悪い口コミ・評判がいくつか見つかりました。

リクルートダイレクトスカウトの悪い口コミ
  • 提出した情報に合わないスカウトが送られてきた
  • ほかのエージェントのほうが質の良い求人案件を扱っている
  • 一斉送信のようなスカウトメールが多く、応募してみたい気持ちにならない

リクルートダイレクトスカウトでは登録するだけでスカウトが来ることを強みとしていますが、人によってはスカウトの質が低いと感じています。

中には自分が登録した情報とスカウト内容が合わず、面談希望を断られたユーザーもいました。このような対応に遭ってしまうと、利用しにくいエージェントと感じてしまうでしょう。

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)の良い口コミ・評判

リクルートダイレクトスカウトには良い口コミ・評判もたくさんあります。

https://twitter.com/usuaji1987/status/1453896231613206536
リクルートダイレクトスカウトの良い口コミ
  • 積極的にスカウトを送ってきてくれる
  • 実際に届いたオファーやスカウトの内容は高年収のものが多かった
  • 丁寧なエージェントにサポートしてもらえている

良い口コミ・評判には送ってくるスカウトの数が多いというものが目立ちました。ハイクラス向けの転職エージェントのため、高年収の求人案件をオファーしてもらいやすいのも特徴です。

またエージェントに丁寧なサポートをしてもらえているという声もあります。複数のスカウトの中から自分に合った転職先を探したい方は、リクルートダイレクトスカウトを利用するのがおすすめです。

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リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)の強み・メリット

リクルートダイレクトスカウトを利用する強み・メリットには以下の5つがあります。

自分で求人を探す必要がない

リクルートダイレクトスカウトではアカウントを登録するだけで、ヘッドハンターからのスカウトを受けられます。転職サイトのように自分で案件を探す必要がなく、現職が忙しい方でも無理なく転職活動が可能です。

もちろん求人の検索機能もあるので、自分で興味のある案件を探すこともできます。

案件紹介をヘッドハンターに任せたい方は、スカウト受信率を上げるために匿名レジュメの内容を充実させておくのがおすすめです。

年収800万〜2000万の求人多数

ハイクラス向けの転職エージェントであるリクルートダイレクトスカウトには、年収800~2,000万円の求人が多数集まっています。

管理職や営業企画などの職種が多く、同業他社の幹部クラスへの転職を目指す方にもおすすめです。

また求人検索ページの年収条件を確認してみると、600万円が下限となっていました。そのためハイクラスでない方にはおすすめできません。

大手企業の求人情報多数

リクルートダイレクトスカウトでは大手企業の求人案件を多数取り扱っています。実際に取引のある大手企業の一部を紹介しておきましょう。

リクルートダイレクトスカウト求人
大手企業例
  • TOYOTA
  • NTT西日本
  • docomo
  • Benesse
  • PayPay

上記のような大手企業の求人は厳選求人情報として一覧で掲載されており、求職者が自分で求人を探して応募することも可能です。

大手企業の案件は一部しか公開されていません。興味がある場合はリクルートダイレクトスカウトに登録して、エージェントに相談してみるのがおすすめです。

無料で利用できる

リクルートダイレクトスカウトでは、すべてのサービスを無料で利用できます。リクルートダイレクトスカウトを利用して高待遇の企業に転職できた際にも、費用が発生することはありません。

ハイクラス向けの転職エージェントの中には有料のところもあるので、登録料や手数料が一切かからないのは大きな魅力です。有料の転職エージェントのように、費用が発生しているのになかなか転職先が決まらないと焦る心配もありません。

20代の転職決定年収600万以上

リクルートダイレクトスカウトはハイクラス向け転職エージェントなので、新人や若手の転職にはあまりおすすめできません。

しかし20代であっても、優秀な人材であればハイクラス転職を目指せます

リクルートダイレクトスカウトの年収は下限が600万円なので、転職が成功すれば確実に年収600万円以上の職に就けるのも注目したいポイントです。

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リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)の弱み・デメリット

リクルートダイレクトスカウトには以下2つの弱みもあります。

リクルートダイレクトスカウトの弱み

スカウトが来ないこともある

リクルートダイレクトスカウトでは、求職者がアカウント登録時に入力した情報を元にスカウトが届きます。このため経歴やキャリアがない場合には、希望する条件のスカウトが届きません

ヘッドハンターは匿名レジュメの内容でスカウトするかどうかを判断しています。スカウトの受信率を上げるためにも、匿名レジュメの内容を充実させるのがおすすめです。

バレる可能性がある

リクルートダイレクトスカウトを利用して転職活動を行うと、会社にバレてしまう可能性があります。なぜなら登録者の情報はヘッドハンターだけでなく、人材を募集する企業も閲覧できるからです。

働いている企業がリクルートダイレクトスカウトを利用していれば、転職希望者の中からあなたを見つける可能性もあります。

しかし転職を心に決めているのであれば、会社バレを気にせず堂々と登録しましょう。

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)とビズリーチを比較

ここではハイクラス向け転職エージェントのリクルートダイレクトスカウトと、ビズリーチを比較しています。

スクロールできます
サービス名リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウト
ビズリーチ
ビズリーチ
求人数公開求人:160,157件
(2023年2月24日時点)
公開求人:86,671件
(2023年2月24日時点)
料金無料一部有料
特徴・無料で利用できる 年
・800~2,000万円の求人多数
・登録するだけでスカウトされる
・年収600万円以上の求人多数
・積極的な転職には有料登録が必要
・希少な求人にも出会える
公式HPhttps://directscout.recruit.co.jp/https://www.bizreach.jp/job/

リクルートダイレクトスカウトとビズリーチはともにハイクラス向け転職エージェントです。両者の違いはすべてのサービスを無料で利用できるかどうかにあります。

完全無料で転職活動を行いたいのであればリクルートダイレクトスカウトを、有料でも応募したい求人案件がある方はビズリーチの利用がおすすめです。

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リクルートダイレクトスカウトの立ち位置

リクルートダイレクトスカウトの立ち位置

リクルートダイレクトスカウトの求人数はハイクラス向けの転職サービスの中でかなり多いです。

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リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)の使い方

リクルートダイレクトスカウトの使い方は以下のとおりです。アカウントの登録から転職サポートまで無料で利用できます。

STEP
無料会員登録

まずはリクルートダイレクトスカウトの公式サイトから無料会員登録を行ってください。

STEP
匿名レジュメの登録

スカウトに必要な基本情報を入力します。スカウトの受信率を上げるために、匿名レジュメにはできるだけ詳しく記載しましょう。

STEP
スカウト待ち

匿名レジュメの情報を元にヘッドハンターが求職者に適した求人を選定してくれます。自分でも求人を検索しつつスカウトが届くのを待つのがおすすめです。

STEP
求人案件への応募

興味のあるスカウトがあれば面談に応募します。日程の調整などはエージェントに任せてOKです。

無料会員登録で貴重なチャンスを掴むには「リクルートダイレクトスカウトの使い方は?求人への応募方法・転職を成功させるための上手な使い方を徹底解説」を参考にぜひご覧ください。

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)に関するよくある質問

リクルートダイレクトスカウトに関するよくある質問として以下3つを紹介します。

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)の一球入魂スカウトってなに?

一球入魂スカウトはヘッドハンターが厳選した、限られた会員にのみ送られるスカウトです。転職市場において、価値の高い経験やキャリアを持つ人材に送られます。

送られたスカウトには「一球入魂」のアイコンがついているので、ぱっと見ただけでほかのスカウトと区別が可能です。

特別なスカウトだからと面接確約などの特典はありませんが、大手企業や高年収の案件である場合があります。

リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)の退会方法は?

リクルートダイレクトスカウトの退会は以下の手順で行えます。

STEP
マイページにログイン

リクルートダイレクトスカウトのマイページにログインする

STEP
設定画面へ移行

メニューにある設定を開く

STEP
退会をクリック

設定ページの一番下にある「退会する」を選択する

STEP
退会手続き

ガイダンスに従って退会手続きを行う

一度退会すると登録した情報の復元はできないので、本当に退会して問題ないかを確認してから手続きを行いましょう。

ハイクラスの定義は?

ハイクラスとは一般的に年収800~1,000万円以上など、高年収の求人のことです。しかし明確な定義はなく、広い意味では年収600万円以上でもハイクラスに該当する場合があります。

年齢は30~40代が中心であり、管理職や専門職などの人材であることが特徴です。

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リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)はこんな人におすすめ!

リクルートダイレクトスカウトはハイクラス転職を目指す方におすすめの転職エージェントです。

ヘッドハンターからスカウトされるには豊富な経験やキャリアが必要ですが、高待遇の求人を紹介してもらえます。20代後半から40代までの優秀な人材であれば、希望する職種への転職が可能です。

ハイクラス転職を目指す方はリクルートダイレクトスカウトに登録して、有利な条件で転職活動を進めましょう。

\登録するだけでスカウトがくる!/

 

 

 

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リクルートダイレクトスカウト(旧:キャリアカーバー)の運営者情報

運営会社株式会社リクルート
本社所在地〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
事業内容社員募集領域における人材採用広告事業/斡旋事業/選考支援事業
公式HPhttps://directscout.recruit.co.jp/

編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

プロフィールを見る

新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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