dodaのキャリアカウンセリングを断られた!再度申し込みして通るコツを解説

dodaは業界トップクラスの求人数や手厚いサポートが人気の転職エージェントです。転職に役立つツールも用意されているため、まず利用してみようと考える方は多いでしょう。

しかし、dodaに登録したものの、キャリアカウンセリングが受けられないケースもあります。

本記事では、dodaのキャリアカウンセリングを断られる原因や対処法を解説します。キャリアカウンセリングを断られた方におすすめの転職エージェントも紹介するので、ぜひ参考にしてください。

dodaのキャリアカウンセリングを断られた方には、キャリアスタートへの相談がおすすめです。経歴よりも人柄重視の企業を紹介してもらえるため、キャリアに自信がない方でも自分に合った転職先が見つかります。

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キャリアクラスが信頼できる理由

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【大前提】dodaはどんな人向けのサービスなのか?

dodaは即戦力人材の採用に強みを持つ大手転職エージェントです。常時20万件以上の求人を取り扱っており、豊富な求人から転職先が選べます。

これまでに正社員として経験を積んできた30代以上なら、dodaでしっかりサポートしてもらえるでしょう。

dodaでは若手向けの求人も取り扱っていますが、第二新卒やフリーターの利用にはあまり向いていません。公式HPには「正社員としての経験がなければサポートが難しい場合がある」と記されています。

dodaについて詳しく知りたい方は、以下の記事もチェックしてみてください。

dodaのキャリアカウンセリングを断られる原因

dodaのキャリアカウンセリングを断られる原因を紹介します。

dodaで断られた方は、思い当たる節がないか確認してみましょう。

職歴に目立つネガティブ要素がある

dodaに登録しても、職歴に目立つネガティブ要素があるとキャリアカウンセリングを断られる場合があります。

職歴のネガティブ要素
  • 転職回数が多い
  • 経歴が浅い
  • 短期離職している

転職回数が多いと、転職してもすぐに辞めるかもしれないと捉えられます。転職エージェントはビジネスなので、仲介しても紹介料が入らなさそうな人材には積極的なサポートを行いません。

dodaでは即戦力の人材紹介に強みがあるため、経歴が浅い方もキャリアカウンセリングを受けられない場合があります。

また、短期離職の経験がある方も要注意です。すぐに辞めるような人材を紹介してしまうと、取引先から信頼を得られなくなるため優先的にサポートしてもらえないでしょう。

「サポートしてもdodaにはメリットがない」と判断された場合は、キャリアカウンセリングを断られてしまいます。

キャリア先輩

ネガティブ要素に思い当たる節がある方は、以下記事の転職エージェントもチェックしてみましょう!

年齢に見合う職歴がない

年齢に見合う職歴がない方も、dodaのキャリアカウンセリングを断られる可能性があります。

例えば、40歳で正社員経験が数年しかない場合は転職の成功自体が難しく、職歴が原因でサポートを断られるでしょう。

基本的にdodaの強みは、経験者や即戦力人材の転職サポートです。職歴やスキルが浅い方は、年齢が上がるほど優先的にサポートしてもらえなくなります。

そのため、年齢に見合う職歴がない方は、doda以外の転職エージェントを利用したほうが良いでしょう。

希望条件を絞りすぎている

dodaのキャリアカウンセリングを断られる方は、希望条件を絞りすぎている可能性があります。

dodaの登録後には事前アンケートがあり、転職希望時期や希望条件の入力が必要です。希望条件を絞りすぎていると紹介できる求人が見つからず、キャリアカウンセリングを断られてしまいます。

dodaのキャリアカウンセリングを受けるには、希望条件を絞りすぎず間口を広げることが大切です。

例えば、東京都内で未経験可のエンジニアを条件としているなら、希望エリアを関東全域まで広げれば求人を紹介してもらえる可能性があります。

dodaのキャリアカウンセリングを断られたときの対処法

dodaのキャリアカウンセリングを断られたときの対処法を紹介します。

それぞれ解説します。

期間を空けて再度申し込む

dodaのキャリアカウンセリングを断られたら、期間を空けて再度申し込んでみましょう。

求人情報は時期によって異なるため、期間を空けることでキャリアカウンセリングを受けられる可能性があります。再度申し込む際は1~3月や9~10月など求人募集が増える時期を狙ってみてください

また、再度申し込むことで、エージェントに転職への本気度を伝えられます。あなたの熱意が伝われば、キャリアカウンセリングを行ってもらえるかもしれません。

dodaでサポートしてもらいたいなら、一度断られたからと諦めずに期間を空けてから再チャレンジしてみましょう。

希望条件を緩和し再度連絡してみる

dodaのキャリアカウンセリングを受けるには、希望条件を緩和して再度連絡してみるのもおすすめです。

希望条件を絞りすぎていると、マッチする求人と出会える確率が下がります。キャリアカウンセリングを受けて、求人を紹介してもらうには妥協も必要です。

例えば、年収の希望条件を少し下げたり、職種の範囲を広げたりすることで求人の選択肢を広げられる可能性があります。

ただし、条件を緩和しすぎると転職の軸がブレてしまうので、絶対に譲れない条件に優先順位をつけてdodaの担当者に再度連絡してみましょう。

自力で転職活動を進める

dodaのキャリアカウンセリングを断られたからと落ち込まず、自力で転職活動を進めるのもひとつの方法です。

転職エージェントを利用したほうが転職活動を効率的に進められますが、自分で求人を探して内定を獲得している方もいます。転職活動にかけられる時間は限られているので、自力で進めてみるのもおすすめです。

ただし、自力で転職活動を進める場合は書類作成や面接対策、日程調整をすべて自分でやらなければなりません

何でも積極的に取り組めるなら問題ありませんが、自信がない方はやはりサポートを受けるのが良いでしょう。

他の転職エージェントを利用する

dodaのキャリアカウンセリングを断られたのなら、他の転職エージェントを利用しましょう

丁寧なサポートが受けられる転職エージェントはdodaだけではありません。dodaで断られても、他の転職エージェントでサポートを受けて転職に成功したケースは多々あります。

転職ではどの転職エージェントを利用するかよりも、相性の良いキャリアアドバイザーに出会えるかが重要です。あなたを理解してくれるキャリアアドバイザーに出会えれば、内定獲得までサポートしてくれます。

>>おすすめ転職エージェントを見る

dodaのキャリアカウンセリングを断られた方におすすめの転職エージェント

dodaのキャリアカウンセリングを断られた方におすすめの転職エージェントを紹介します。

自分の状況に合わせて利用する転職エージェントを選びましょう。

職歴に自信がない20代〜35歳におすすめの『キャリアスタート』

キャリアスタートのバナー
【公式】https://careerstart.co.jp/
名前キャリアスタート
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人数:-
(2024年11月14日現在)
※今の求人数:公式HP参照
対象年代10代後半から30代前半
対応エリア全国
オンライン面談
電話番号070-1202-4387
※登録後、上記番号から電話がかかってきます
得意分野・業界第二新卒など、若手の転職支援に特化
公式HPhttps://careerstart.co.jp/
詳細を見る
運営会社名キャリアスタート株式会社
拠点東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル8F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無なし
連絡手段メール、電話
オプション【オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    3
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    顧客満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    4
キャリアスタートの特徴
  • 第二新卒・フリーターの支援に特化した転職エージェント
  • 精度の高いマッチングで転職後の定着率は92%
  • あなたの適性に合う職種の求人を紹介

キャリアスタートは、第二新卒・フリーターの支援に特化した転職エージェントです。未経験向けの求人を扱っているため、経歴に自信がない20代~35歳でも自分に合った転職先が見つかります。

マッチング分析に力を入れており、入社後の定着率は92%です。求職者の希望条件だけでなく、性格やスキルも考慮して求人を紹介してくれます。

自分に合った仕事がわからないと悩んでいる方は、キャリアスタートに相談してみましょう。

>>公式HPを見る

おすすめポイント
  • 未経験OKの求人を紹介してもらえる
  • フリーターからでも正社員への転職を目指せる
  • 徹底した面接対策で平均1ヶ月で内定を獲得できる
いまひとつな点
  • 大手転職エージェントと比べて求人数が少ない
  • 地方向けの求人は少なく利用しにくい

▼キャリアスタートの口コミ

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とも次郎さん
第二新卒としての転職活動、どこで転職活動をしたらいいのか悩んでいた際に登録しました。いくつかの転職サービスを試しましたが、アドバイザーの対応と知識量やアドバイスの質が良く、特に第二新卒の転職についてもたくさん相談にのっていただきました。社会人経験の少ない私はこんな自分でも転職できるのか、特に短いキャリア機関でも強みはあるのか、とても不安でしたがアドバイザ―の方に自分の仕事内容や職種をお伝えしたところうまくまとめてくださり、転職活動をうまく進めることができました。

引用:みん評

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やっさんさん
未経験業種への転職をお考えの方にお勧めの転職エージェントです。たいていのエージェントはこちらの希望をいろいろヒアリングし、適する案件を絞ってきます。成約率を上げるための常套手段ですが、このときエージェント側が持っている転職先情報の多くは先方人事部などが提示する労働条件などがほとんどで、本来求職者が知っておきたい転職後の職場雰囲気、上司の人柄などは含まれていないことがあります。しかし、こちらのエージェントはそういった情報を多く持ったうえで求職者と面談をしてくれますし、面接練習でも例えば転職先の上司を想定して対応してくれます。

引用:みん評

\経歴の浅さをカバーするなら!/

20代の未経験転職実績豊富な『マイナビエージェント』

マイナビのプロモーションを含みます

マイナビエージェント
【公式】https://mynavi-agent.jp/
名前マイナビエージェント
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人:-
(2024年11月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~30代の若手向け求人が多い
※年齢制限なし
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://mynavi-agent.jp/
企業情報を見る
運営会社名株式会社マイナビ
拠点東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    顧客満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
マイナビエージェントの特徴
  • 20代の転職支援を得意とするエージェント
  • 各業界に通じたキャリアアドバイザーによるサポート
  • 面接を突破するためにさまざまな視点からアドバイス

マイナビエージェントは、20代の転職支援に強みを持つエージェントです。未経験向けの求人が豊富であり、異業界・職種への転職が目指せます。

各業界に通じたキャリアアドバイザーがサポートしてくれるので、転職が初めての方でも安心です。

また、マイナビエージェントでは面接通過率のアップに力を入れています。さまざまな視点からアドバイスがもらえるので、弱みをカバーできるでしょう。

>>公式HPを見る

おすすめポイント
  • 未経験業界・職種への転職実績が豊富にある
  • 利用回数や期間に制限がなく、何度でも相談できる
  • 希望条件や価値観に合った求人を紹介してくれる
いまひとつな点
  • 大手転職エージェントの中では求人数が少なめ
  • 30代以上の利用には向いていない

▼マイナビエージェントの口コミ

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20代男性(電子部品)
職務経歴書の添削がとても丁寧で何度も添削してもらいました。文章の表現方法も都度私に聞いてくださり、私が書きたいことを出来るだけ崩さないようにしつつ、しっかりと企業に伝えることができる表現に変えてもらったことがとても良かったです。

キャリアクラス転職独自調査

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20代女性(IT)
求人情報の詳細や条件についても充実しており、自分に合った条件を選ぶことができました。これにより、時間を節約しながら効率的に求職活動を進めることができました。

キャリアクラス転職独自調査

\若手の転職なら登録必須/

どうしても希望条件が譲れない人は『リクルートエージェント』

名前リクルートエージェント
料金無料
求人数公開求人:493,409件
非公開求人:402,531件
(2024年11月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://www.r-agent.com/
詳細を見る
運営会社名株式会社リクルート
拠点東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    顧客満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
リクルートエージェントの特徴
  • 業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェント
  • 転職希望者の約8割がリクルートエージェントを利用
  • 面接力向上セミナーで選考通過率をアップ

リクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントです。転職支援実績No.1を獲得しており、転職希望者の約8割が利用しています。

dodaよりも求人数が多い唯一の転職エージェントなので、紹介できる求人があればキャリアカウンセリングを受けられるかもしれません。

どうしても希望条件が譲れない方は、リクルートエージェントに登録しておきましょう。

>>公式HPを見る

おすすめポイント
  • 常時70万件を超える豊富な求人を取り扱っている
  • 全国に拠点があり居住地を問わずに相談しやすい
  • 転職に役立つセミナーやイベントを開催している
いまひとつな点
  • 転職サポートは3ヶ月しか受けられない
  • 活動ペースを急かされる場合がある

▼リクルートエージェントの口コミ

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30代男性(IT業界)
キャリアアドバイザーに相談すると、自分のキャリアが生かせて、地方でも今よりも待遇の良い求人を多数紹介してくれました。アドバイザーのサポートのもと転職活動もうまくいき、年収までアップさせることができました。

キャリアクラス転職独自調査

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30代女性(医療業界)
住んでいるところが地方なので通勤しやすい場所に求人があるかすごく不安でしたが、意外とたくさんあったので選択肢があって良かったです。転職活動がしやすかったです。

キャリアクラス転職独自調査

\豊富な求人数で選択肢が広がる/

キャリアカウンセリング後に求人紹介を断られることもある

dodaでは、キャリアカウンセリング後に求人紹介を断られる場合があります。

キャリアカウンセリングの結果、「転職意欲が低い」「希望条件が狭すぎて紹介できる求人がない」と判断されるのが原因です。

キャリアカウンセリング後に求人紹介を受けるには、サポートの優先度が高い求職者だと思ってもらわなければなりません。

そのためには、「転職に真剣に取り組みたい」という熱意を伝えてください。明確に意思を伝えるには、事前に転職理由の言語化や自己分析を行うことも大切です。

また、自分の市場価値を把握していれば、希望条件を絞りすぎず適切な条件を提示できます。

転職エージェントに「紹介できる求人がない」と断られることが多い場合は下記記事を参考にしてみてください。

無理にdodaにこだわらなくていい!断られたら別のエージェントを利用しよう

キャリアカウンセリングを断られたなら、無理にdodaにこだわる必要はありません。転職に関して相談できるサービスはdodaだけではないからです。

他の転職エージェントに相談すれば、希望どおりの求人を紹介してもらえる可能性があります。

dodaで断られた方は、キャリアスタートの利用を検討してみてください。第二新卒・フリーターの支援実績があるため、経歴に自信がなくても転職を成功させられます。

他の転職エージェントに登録し、キャリアカウンセリングで話を聞いてもらいましょう。

経歴の浅さをカバーするなら!

編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

通信回線系企業の元営業。現在はWebライターとして活動しています。金融や転職からゲームまで幅広いジャンルで執筆中。誰が読んでもわかりやすくをモットーに、日々の執筆を行っています。

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