メーカーから金融業界への転職は可能？未経験から転職を成功させる方法・必要なスキルを解説

メーカーから金融業界への転職は、知識のない状態から自身に向いている業種や職種を選ばなくてはいけません。未経験からのチャレンジなので、不安を抱いている方も多いでしょう。

本記事では、メーカーから金融業界に勤めるためのノウハウを紹介します。志望動機の書き方や金融業界に強い転職エージェントについても解説するので、ぜひ参考にしてみてください。

メーカーから金融業界へ転職したい方は、マイナビエージェントを利用しましょう。マイナビエージェントには、金融業界に特化したキャリアアドバイザーが在籍しています。未経験から金融業界に挑戦する方でも、丁寧なサポートを受けられます。

＼未経験・第二新卒に強い！／

メーカーから金融業界への転職は可能？中途採用ニーズの動向

転職サイト『doda』によると、金融業界の求人件数は増加傾向にあります。

とくに、デジタル系人材の採用ニーズが高まっています。AIの活用やブロックチェーンを導入したい金融業界が多いため、ITやデジタル領域に強い人材が求められています。

他には、管理部門や企画部門、投資や保険の分析を専門とするアクチュアリーなどのハイクラス人材の求人が多いです。また、ポテンシャル人材の採用に注力する金融業界も増えています。

業種によって求める人物像に差がありますが、金融業界では第二新卒向けの採用を検討する流れが活発化しています。

ブロックチェーンとは

ブロックチェーンとは、一般に、「取引履歴を暗号技術によって過去から1本の鎖のようにつなげ、正確な取引履歴を維持しようとする技術」とされています。

引用：一般社団法人全国銀行協会

金融業界での仕事について解説

金融業界での仕事について解説します。具体的には以下のとおりです。

金融業界にチャレンジしたい方は、ぜひ参考にしてみてください。

業種

代表的な業種と特徴は以下のとおりです。

業種	仕事内容
銀行	顧客の銀行口座を管理し、企業や個人に融資を行う。 ローンやクレジットカードの申請の手続きも担う。
証券会社	個人や法人の顧客に対して株式や債券、投資信託などの金融商品の取次ぎや売買を行う企業。
保険会社	法人や個人に対して保険商品を販売し、契約を交わす。 生命保険や医療保険、火災保険などを提供する業種。
クレジットカード会社	クレジットカードの発行や支払い処理の業務を行う会社。 不正利用や詐欺を防ぐためのセキュリティの管理も担う。
信販会社	販売信用で取引をする会社。 顧客が商品やサービスを購入する際、リボ払いや分割払いなどの代金を立て替えて提供し利益を上げる。

金融業界といっても多くの業種があります。そのため、転職をする際は応募したい業種を絞りましょう。

主な職種・仕事内容

金融業界の主な職種や仕事内容は、以下のとおりです。

ホールセール（営業）	大口顧客と取引をする職種で主に法人との金融取引を担当する営業職。 企業や金融機関とローンやクレジット限度額のサポートする。
リテール（営業）	個人の顧客に対しての金融サービスを提供する営業。 預金や株式、保険などを提案する。
保険外交員（バックオフィス）	保険商品の販売や契約を担当。
金融事務（バックオフィス）	金融業界で働く事務職の方々のことを指す。 顧客のデータ入力やアカウント管理、書類作成などの事務作業を担う。

顧客が、法人か個人かによって、扱う金額や行う業務は大きく変わります。向き不向きがあるので、仕事内容は事前に確認しましょう。

メーカーから金融業界への転職を望む理由

メーカーから金融業界へ転職したいと思う理由は、以下のとおりです。

「年収や市場価値を上げたい」といった、キャリアアップを1番の理由に挙げる方が多いです。

金融業界は、メーカーでは経験できない仕事ができるので、ビジネスパーソンとしてのレベルを上げられます。

メーカーから金融業界への転職を成功させる方法

メーカーから金融業界に転職を成功させるには以下の3つが必要です。

メーカーから金融業界へ転職する際のコツをみていきましょう。

応募先企業を志望する理由を明確に考えておく

メーカーには、金融業界よりも厳しい競争やノルマがありません。安定供給のある製品を販売しているメーカーであれば、金融業界よりも安心して仕事に取り組めます。

そのため、応募先企業は「なぜ金融業界なのか」「志望した理由は何か」と疑問に感じます。求職者は、採用担当者に金融業界を志望した納得のいく理由を伝える必要があります。

金融業界で生かせる経験・スキルをまとめてアピールする

中途採用から金融業界に挑戦する場合、即戦力が求められるケースが多いです。金融業界で活かせる経験やスキルがない状況では、選考を通過するのが難しくなります。

そのため営業や事務など、金融業界で活躍できるスキルがあるか整理しましょう。活かせる経験がない方は、簿記などの資格を取る時間を確保してみてください。

金融業界に強い転職エージェントを活用する

未経験から金融業界にチャレンジする場合は、投資銀行や保険会社の求人を多く保有する転職エージェントを利用しましょう。

金融業界に強い転職エージェントには、投資銀行の元社員や金融業界に精通した方がキャリアアドバイザーとして在籍しています。

業界の内情や動向を詳しく聞けるため、効率的に転職活動を進められます。

また、金融業界に特化した非公開求人の紹介を受けられるため、年収や福利厚生のよい職場への転職が可能です。

メーカーから金融業界に転職したい人におすすめの転職エージェント

メーカーから金融業界に転職したい人に、おすすめのエージェントサービスを３つ紹介します。

どの転職エージェントも金融業界に強いので、ぜひ利用してみてください。

マイナビエージェント

名前	マイナビエージェント
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2024年11月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～30代の若手向け求人が多い ※年齢制限なし
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、未経験や第二新卒に強い転職エージェントです。業界に関する知見が少なくても、面接や書類選考の対策を受けることで、採用確率をグッと上げられます。

金融業界に特化した転職支援が受けられるのも、マイナビエージェントの特徴です。大手金融機関や投資銀行などの高待遇求人を多く取り扱っています。またキャリアアドバイザーは、元メガバンクや証券会社出身の方なので、業界の貴重な情報も知れます。

メーカーから金融業界に転職する方は、ぜひマイナビエージェントを利用してみてください。

＼未経験・第二新卒に強い！／

あわせて読みたい

マイナビエージェントの評判は？5つの特徴と評判を徹底解説！ マイナビエージェントの利用を考えている私。大手の転職エージェントだけど実際の評判はどうなのかな？誰か詳しい人に教えて欲しい！ そんな疑問を解決します。 結論か...

ビズリーチ

名前	ビズリーチ
料金	無料
求人数	公開求人：141,063件 非公開求人：- （2024年11月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野	スカウトによるキャリアアップ
公式HP	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチに掲載されている求人の多くが、年収1,000万円以上です。大手金融機関や日系保険会社の求人を豊富に取り扱っています。

またビズリーチは、ヘッドハンターから求人が届くスカウト型の転職エージェントです。スカウトのなかには、あなたの職務経歴書に期待した企業からの「プラチナスカウト」があります。

プラチナスカウトを受けると、書類選考なしで面接に進めます。ヘッドハンターからのスカウトが来れば、効率的にハイクラス転職を成功できるでしょう。

＼待つだけで求人が届く！／

あわせて読みたい

ビズリーチの評判は？3つの特徴とともに徹底解説！ 本記事の結論 ビズリーチはハイクラス専門の転職スカウトサービス 大手企業からスカウトがくるなど良い評判があった スカウトが来ないなどの悪い評判もあるため、自分に...

リクルートダイレクトスカウト

名前	リクルートダイレクトスカウト
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人数：- (2024年11月14日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代〜60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	ハイクラス・エグゼクティブに特化
公式HP	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、20万件以上の求人を扱っている転職サイトです。投資銀行や大手生命保険会社などのハイクラス求人を取り扱っています。

保険や投資の分析をする「アクチュアリー」と呼ばれる金融専門職の求人もあります。金融業界の幅広い求人を探したい方は、リクルートダイレクトスカウトを利用しましょう。

また、リクルートダイレクトスカウトの運営元は、大手企業の「株式会社リクルート」です。転職事業の経験が豊富なので、安心したサポートを受けられます。

＼年収800万円以上が多数／

あわせて読みたい

リクルートダイレクトスカウトの評判は？5つの魅力や使ってみた体験談を紹介 リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラスから大人気かつ評判の良い転職サービスです。 登録するだけで、年収800万〜2,000万の求人からスカウトが来る可能性がありま...

メーカーから金融業界への転職に求められる条件

メーカーから金融業界への転職に求められる条件は、以下のとおりです。

自身のスキルと照らし合わせてみましょう。

顧客の課題に沿った商品を販売できる提案力

金融業界に転職するには、顧客から話を聞いて最適な金融商品を提案する力が求められます。悩みを聞いたりニーズを汲み取ったりと幅広いコミュニケーションスキルが必要です。

顧客の課題を聞き出し、自社の商品で解決できるかを考えて、最適なサービスを提案しましょう。

金融知識をアップデートし続けるための情報収集スキル

顧客に最適な提案をするためには、常に金融知識を磨かなくてはいけません。最新情報を吸収する習慣を身につけましょう。

日頃からニュースアプリで経済動向の確認をしたり、新しい投資商品などを買ったりするのがおすすめです。

顧客に提案できる商品を増やすためにも、積極的な情報収集にぜひ取り組んでみてください。

経理・財務の業務経験

金融業界に勤めたい方は、前職で企業の経理や財務経験があるとアピールポイントになります。簿記や公認会計士の資格があると効果的です。

前職で活かせる経験がないと感じたら、資格を取得してみるのもおすすめです。簿記なら3か月程度で取得できます。公認会計士や社会保険労務士は難易度が高いため、資格取得には時間を要します。

メーカーから金融業界への転職が向いている人の特徴

メーカーから金融業界への転職が向いている人の特徴は、以下のとおりです。

金融業界では、業種によって必要なスキルが変わります。営業職であれば、顧客に金融商品を説明するための論理的思考が必要です。

バックオフィス系の業務であれば、計算作業やデータ入力が得意な方が向いています。自身がどの分野で力を発揮できるか考えてみてください。

メーカーから金融業界への転職が向いていない人の特徴

メーカーから金融業界への転職が向いていない人の特徴は、以下のとおりです。

金融業界は、一般企業よりもマニュアルが多いです。小さなミスでも顧客の損害につながるからです。

例えば銀行に勤める場合、集金や収入印紙の貼り付けなどの事務手続きは慎重に行わなければいけません。一般企業では許されるミスでもやり直しが発生します。

また、プライベートでも簡単に仕事の話はできません。情報漏洩につながり、大きな問題に発展するケースがあります。

メーカーから金融業界への転職！志望動機の考え方【例文】

メーカーから金融業界に転職する際の志望動機の例文を紹介します。ぜひ取り入れてみてください。

メーカーから金融業界へ転職したい明確な理由があると、採用担当者が納得のいく志望動機になります。自身の経験を深掘りして考えてみてください。

メーカーから金融業界への転職を考える人からよくある質問

メーカーから金融業界への転職を考える人からよくある質問を紹介します。

記事を読み進めるなかで気になる点がある方は、ぜひ確認してみてください。

金融業界の平均年収は？

dodaの調査によると金融業界の平均年収は、454万円です。日本の平均年収は約420万円なので、高いと言えるでしょう。

金融業界以外で年収600万円を超えるには、管理職にならないと難しいです。

参考：doda平均年収ランキング

バックオフィス職の平均年収はいくら？

保険外交員の平均年収は521万円、金融事務の平均年収は363万円となります。バックオフィス系の業務は、営業と比べるとやや低いです。

ただし、一般事務の給料は335万円、営業事務が334万円なので、通常の事務職よりは年収を上げられます。

メーカーから金融業界に転職できるのは何歳まで？

完全未経験から金融業界に勤める場合は、20代後半〜30代前半までが1つの目安です。

未経験から転職する場合、若ければ若いほどポテンシャル採用されやすいからです。30歳以降は、専門性や就業経験が求められるケースが多いでしょう。

メーカーから金融業界への転職を成功させるなら転職エージェントの活用が必須

メーカーから金融業界へ転職を考えている方には、マイナビエージェントの利用がおすすめです。マイナビエージェントなら、未経験業界の転職を支援してもらえます。

通過しやすい書類選考や面接対策が受けられるので、採用確率を上げられるでしょう。

また、金融業界に特化した求人を多く取り扱っているのがマイナビエージェントの特徴です。キャリアアドバイザーと二人三脚で転職活動に取り組めば、理想の企業と出会えます。

メーカーから金融業界へ転職したい方は、ぜひマイナビエージェントに無料登録してみてください。

＼未経験・第二新卒に強い！／

あわせて読みたい

金融業界からメーカーへの転職を成功させる方法！中途採用市場の動向・転職先として人気の企業ランキン... 現在、製造業は人手が不足しており、技術職だけでなくデジタル化に対応できるIT人材の募集も増加しています。 ただメーカーへの転職は、業界の特徴や動向を理解し、積極...