野村證券からの転職先・業界おすすめ6選！野村證券出身者の転職時における強み、転職理由の考え方も解説

野村證券株式会社は、日本トップクラスの証券会社の一つです。抜群の知名度や高い平均年収を誇りますが、中には仕事のストレスや全国転勤などの理由で野村證券からの転職を考えている方もいるのではないでしょうか？

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野村證券からの転職を検討する背景

野村證券からの転職を検討している方が一定数いる背景は以下のとおりです。

ノルマ未達で上司から強い圧力を受けている

野村證券からの転職を考える理由の一つは、厳しいノルマを課せられることです。特に個人・個人事業主を相手に金融商品を提案するリテール部門は、日々ノルマに追われています。

ノルマを達成できなかった場合は上司から叱責を受けることもあり、ストレスがかかる仕事です。また、一度ノルマを達成したとしても、来季にはさらに高いノルマを設定されます。

そのため、厳しいノルマによるストレスに耐えきれずに転職を検討する方が多いです。

転勤範囲が広く自分と家族に大きな負担がかかっている

転勤によってプライベートに大きな負担がかかることも、野村證券からの転職を考える理由となります。

野村證券の転勤範囲は北海道から沖縄までとかなり幅広いです。転勤が発表されてから実際に移動するまでの期間もかなり短く、素早く手続きをしなければなりません。

また、転勤が決まったことで単身赴任となった場合、残されたパートナーにとっても大きな負担です。

特に子供がいる家庭を持つ方にとっては大きなリスクとなるため、転勤が少ない会社への転職を検討を余儀なくされるケースもあります。

新規開拓で断られ続けるのがつらい

野村證券は日本トップクラスの証券会社ですが、それでも新規開拓の初回アポ取りで苦労しているのが現状です。

そのため、どれだけ飛び込み営業やテレアポを行なっても、ほとんど断られ続けることとなります。

また、仮に初回のアポ取りに成功したとしても、案件の受注に漕ぎつけるには顧客と良好な関係を築き続ける必要がありますが、実際は関係を継続できないことがほとんどです。

日々の営業活動で断られ続けることでメンタルにダメージを受けて、野村証券を退職する方も一定数います。

際限のない努力の競争に疲れた

基本的にどの証券会社でも扱っている商品はほとんど同じです。そのため、他社や同僚のライバルと差別化する要素は、個人の人となりや営業スキルしかありません。

提案を断られても顧客の趣味を勉強して話の糸口を掴んだり、他社の営業マンよりも有益な提案ができるように常に新しい情報を探したりするなど、凄まじい努力を続ける必要があります。

もちろん他にやることは大量にあるので激務となり、際限のない努力の競争に疲れて転職を考える方も多いです。

不可抗力の相場下落にストレスを感じる

証券会社の営業マンにとって相場の下落は不可抗力です。ただ、相場が下がった時こそ顧客は不安となるので、迅速に連絡できる体制を整えなければなりません。

連絡体制をしっかりと整えておくことで顧客の信頼を得られるため、証券会社の営業マンはかなりの人員と労力を割いて対応にあたります。

そのため、どうすることもできない相場下落が大きなストレスの原因となりがちです。

野村證券からの転職先・業界おすすめ6選

野村證券から転職する際のおすすめの業界や職種は以下のとおりです。

HR TECHやSaaS系のベンチャー、スタートアップ

野村證券から転職先としては、近年HR TECHやSaaS系のベンチャー・スタートアップが急増しています。

営業力を期待されて採用されることはもちろんのこと、事業開発や経営企画系のポジションでの採用も多いです。

また、中には時価総額1兆円以上のメガベンチャー系に転職する方もいます。ベンチャーやスタートアップは業績が安定しづらいですが、会社として成功したときは初期からいるメンバーへのリターンが大きいです。

総合系や独立系のコンサルティングファーム

野村證券から総合系や独立系のコンサルティングファームに転職する方も多いです。野村證券で身についたノルマや成果にコミットする姿勢は、コンサルティングファームでも役立ちます。

また、コンサルティングファームは証券会社に比べてより実力主義であるため、成果を挙げれば年収の大幅なアップを狙えるのが魅力です。

自分の実力に自信がある方は、コンサルティングファームへの転職を検討してみましょう。

IFAや同業種企業の営業マン

投資銀行や保険会社といった、野村證券と同業種企業の営業マンに転職する方も多いです。同業種への転職であれば、野村證券で培った知識や経験をほとんどそのまま活かせます。

また、近年は独立して金融商品を提案するIFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）になる方も増えています。

IFAも同じく培ってきた知識をそのまま活かせる上に、成果を挙げれば比例して年収が増加するからです。

M&A仲介会社

野村證券から以下のようなM&A仲介会社に転職する方も増えています。

M&A仲介も野村證券で培った営業・金融スキルを活かしやすく、活躍が見込める業界です。

特に野村證券でM&A案件を手掛ける部門に在籍していた方は、M&A仲介会社からも歓迎されます。

また、M&A仲介会社では金融面だけでなく、経営や法務といったビジネスに関する総合的な知識・経験も身につくので、さらなるキャリアアップも望めます。

アセットマネジメントやメーカーなどの他業種企業

アセットマネジメントやメーカーなどの他業種企業に転職する方も一定数います。

証券業界ではネット証券を利用する顧客が増えることによって、対面販売を行う証券マンが減少するのではないかと懸念されています。

そのため、将来性に不安を感じて金融業界を離れる方も多いです。他業種企業への転職は金融知識こそ活用しづらいですが、営業スキルや目標を達成する力はどの会社でも役立ちます。

起業・独立

野村証券を退職して、企業に入社するのではなく起業・独立するという手もあります。

例えば、金融×ITで資産管理やビジネスの支援を行なっている株式会社ZUUの代表取締役
である冨田和成さんは野村証券出身です。

野村證券では富裕層向けプライベートバンキング業務や、ASEAN地域の経営戦略などを担当していました。

その後、2013年に株式会社ZUUを設立し、2018年には東証マザーズに上場するほどの会社に成長しています。

野村證券出身者が転職に強い理由

野村證券出身者が転職で有利となりやすい理由は以下のとおりです。

無形商品を提案する営業スキルを持っている

野村證券では、金融商品という実物がない商品（無形商品）を取り扱っています。無形商品は車や住宅などの有形商品と比べて顧客にわかりやすく価値を伝えることが困難です。

そのため、無形商品を提案できる営業スキルがある方は、どのような会社からも重宝されます。

特に営業に力を入れている会社であれば、野村證券での実績をアピールすればかなり選考を通過しやすいです。

厳しいノルマや激務への耐性がある

野村証券をはじめとした証券会社は、厳しいノルマを課せられることや激務であることが広く知られています。このような厳しい環境に耐えてきた経験は、転職市場では高く評価されやすいです。

中でもスタートアップやベンチャーなど、まだ体制が整っておらず精神的な負荷がかかりやすい会社からの採用ニーズが高い傾向にあります。

企業の知名度やブランド力が高い

野村証券は、ビジネスマンなら多くの方が知っているトップクラスの証券会社です。

グローバルに事業を展開しており、日本国内・国外問わず高いブランド力を持っています。

そのため、野村証券に勤めていた経験があることで、転職候補の企業から優秀な社員というイメージを持ってもらいやすいです。

もちろん、イメージだけで実績やスキルが伴っていなければ転職はなかなか上手くいきませんが、最初から少し有利な状態で選考に臨めます。

野村證券からの転職を成功させるポイント

野村證券からの転職を成功させたいなら、以下のポイントを押さえておきましょう。

最低3年間の就労経験を積んでから転職する

どうしても野村證券を退職しなければならない場合を除いて、最低3年間の就労経験を積んでから転職するのが重要です。

特に20代の場合は在籍期間が短ければ、転職活動時にアピールできる実績をなかなか残せません。

そのため、いくら野村證券に務めていたとしても転職に苦労する恐れがあります。できる限り野村證券でしっかりとパフォーマンスを発揮してから、転職活動を始めましょう。

ターゲットとする業界に強い転職エージェントを活用する

業界によって転職活動の進め方は異なるので、一人で選考対策や情報収集を行うのは容易ではありません。

そのため、ターゲットとする業界に強い転職エージェントを活用するのがおすすめです。

転職エージェントを利用すれば、プロのアドバイザーから非公開求人の紹介や志望する業界に合わせた選考対策を受けられます。

自分が狙っている業界に強い転職エージェントに登録して、転職活動をスムーズに進めましょう！

野村證券からの転職先探しに役立つ転職エージェント

野村證券からの転職先探しに役立つおすすめの転職エージェントは以下の2つです。

JACリクルートメント

名前	JACリクルートメント
料金	無料
求人数	公開求人：21,594件 非公開求人：- （2024年11月20日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	管理職クラス、外資系企業、海外進出企業など
公式HP	https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、外資系や海外進出企業といったグローバル転職のサポートを得意とする転職エージェントです。

世界中に独自のネットワークを築いており、外資系・グローバル企業の取引実績は約4,000件にのぼります。

また、各業界や職種に精通したアドバイザーが約1200名在籍しているので、どのような業界を狙っていたとしても対応できるのも特徴です。

業界についての専門的な知識をもとに、あなたの理想の企業への転職をサポートしてくれます。

野村證券からのキャリアアップを狙っている方は、まずは一度相談してみましょう。

引用：みん評

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リクルートダイレクトスカウト

名前	リクルートダイレクトスカウト
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人数：- (2024年11月14日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代〜60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	ハイクラス・エグゼクティブに特化
公式HP	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートグループが運営しているハイクラス求人に特化した転職サービスです。

プロフィールを登録するだけで、ヘッドハンターがあなたに適した求人を探して提案してくれます。

大手企業やグローバル企業といったハイクラス企業から直接のオファーも届くので、効率的に転職活動を進めたい方におすすめです。

また、自分から求人を検索することも可能で、年収1,000万円以上の求人だけに絞っても10,000件以上掲載されています。（2023年1月29日現在）

ハイクラス企業で自分の実力を試したい方は、今すぐ登録しておきましょう。

引用：みん評

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野村證券からの転職希望者からよくある質問

ここからは、野村證券からの転職を検討している方によくある質問を解説します。

野村證券からの転職時に退職金はいくらもらえる？

野村證券の退職金は公開されていませんが、東京都産業労働局による退職金の調査からある程度金額を推測できます。

調査によると、金融業・保険業の退職金の相場は以下のとおりです。

勤続年数（年齢）	自己都合退職	会社都合退職
3年（25歳）	29万4,000円	44万2,000円
5年（27歳）	50万7,000円	72万円
10年（32歳）	118万9,000円	164万5,000円
15年（37歳）	243万9,000円	296万3,000円
20年（42歳）	420万1,000円	477万7,000円

出典：中小企業の賃金・退職金事情（令和2年版）

野村證券の離職率は？

野村證券をはじめとした証券会社の3年以内の離職率は高いとされています。厳しいノルマや激務によるストレスや全国転勤などで、転職を検討する方が一定数いるからです。

また、転職市場で野村證券出身の方の評価が高いことも、離職率が高いと想定される理由となります。

野村證券からの転職を成功させるには転職エージェントを活用

野村證券出身の方は転職活動を有利に進めやすいですが、一人で選考対策や情報収集を行うのはおすすめしません。

転職の成功率をより高めたいなら、転職エージェントを活用しましょう。中でもJACリクルートメントは、ハイクラス転職のサポートに特化した転職エージェントです。

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