総合商社向けの転職エージェント・サイトおすすめ10選！求められるスキルや未経験者の転職事情を解説

総合商社は年収が高く、福利厚生も充実しているため転職先として人気です。しかし実際は、どの転職エージェントを利用すれば総合商社への転職が可能か分かりにくいです。

そこで本記事では、総合商社を志望する人向けの転職エージェントやサイトを紹介します。総合商社へ転職可能なサービスが判断できる内容なので、ぜひ参考にしてみてください。

総合商社へ転職を希望する方は、リクルートダイレクトスカウトがおすすめです。リクルートダイレクトスカウトは、年収800万円以上の求人を取り扱っているため総合商社の企業の求人を見つけやすいです。

 【公式】https://directscout.recruit.co.jp/

＼待つだけで求人が届く！／

総合商社向けの転職エージェント・サイトおすすめ10選

総合商社を志望する方におすすめの転職エージェントは以下のとおりです。

自分に合う転職エージェント・サイトがあれば、ぜひ登録してみましょう。

リクルートダイレクトスカウト｜登録後待つだけの転職スカウトサービス

名前	リクルートダイレクトスカウト
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人数：- (2024年11月14日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代〜60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	ハイクラス・エグゼクティブに特化
公式HP	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトでは年収の高いハイクラス求人を取り扱っているので、大手総合商社の求人も豊富に揃っています。なかには管理職やマネージャー職への求人もあるので、キャリアアップを目指している方におすすめです。

またリクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターから求人を紹介してもらえるスカウト型の転職エージェントです。職務経歴書を見たヘッドハンターからおすすめの求人を紹介してもらえるので、選考ごとに面接の日程を立てたり面談したりする必要がありません。

ゆるーくやってみるのがいいと思う。俺の場合、とりあえず登録だけしておこ〜っと。ぐらいのテンションで始めたんだけど意外とトントン拍子で決まっていったよ。リクルートダイレクトスカウトがおすすめ！！！（勢いよく競合他社を紹介）

— 森 (@JrMorry) August 15, 2022

リクルートダイレクトスカウトもスカウト形式を提供しているのか。

ハイキャリア向けにはスカウト形式、それ以外は従来の転職サイトを利用するという形になっていくのかな

— -ToA- (@ToA29076493) December 28, 2021

＼待つだけで求人が届く！／

ビズリーチ｜会員制のハイクラス求人・転職サイト

名前	ビズリーチ
料金	無料
求人数	公開求人：141,063件 非公開求人：- （2024年11月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野	スカウトによるキャリアアップ
公式HP	https://www.bizreach.jp/

• 年収800万円以上の求人を多く保有している
• ヘッドハンターから優良求人のスカウトが届く
• 優先的に面接ができる「プラチナスカウト」がくる

ビズリーチは年収800万円以上のハイクラス向け転職エージェントです。総合商社はもちろん、外資系やグローバル企業の求人も取り扱っているので海外勤務も実現できます。

またビズリーチには企業が優先的に話をしたい方に送る「プラチナスカウト」と呼ばれる機能があります。プラチナスカウトを受けた企業とは、書類選考なしで面接をすることが可能です。プラチナスカウトを活用すれば、ハイクラス転職の成功率を高められます。

＼年収800万円以上多数！／

JACリクルートメント｜約43万人の実績がある管理職に特化した転職エージェント

名前	JACリクルートメント
料金	無料
求人数	公開求人：21,594件 非公開求人：- （2024年11月20日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	管理職クラス、外資系企業、海外進出企業など
公式HP	https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは累計43万人以上の転職支援実績があり、顧客満足度は5年連続でNo.1です。ミドルクラス・ハイクラス転職に特化しているため、管理職への転職に強いエージェントです。

またJACリクルートメントでは利用を断られることが少ないです。ハイクラス転職エージェントは、職務経歴によっては利用を断られる可能性があります。

しかしJACリクルートメントでは多くの方が利用できるため、前職のキャリアに自信がない方でも年収を上げられる転職が実現できます。

人材系で思い出したが、JACリクルートメントはマジで良かった。
30代以上の転職に強み持つのもあるけれど、企業とのパイプが太いのか書類通過率が抜群に高くて大手の両面型ならここ一択だったわ。

— ブラックな腹黒人事Oさん (@jinzispirits) April 24, 2023

＼5年連続満足度No.1／

パソナキャリア｜顧客満足度4年連続NO.1の転職エージェント

名前	パソナキャリア
料金	無料
求人数	公開求人： 44,294件 非公開求人：- (2024年11月19日現在) 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは管理職やマネージャークラス、IT専門職などのハイクラス転職を実現してきたことで、顧客満足度は4年連続No.1です。パソナキャリアには、キャリア支援のスキルや実績が豊富な社内認定コンサルタントが在籍しています。

社内認定コンサルタントは、すぐに求人を紹介するのではなく求職者の未来を考えたうえでキャリア設計を考えています。

また、パソナキャリアは女性向けの転職エージェントを運営しているため、育児と仕事を両立できるライフプランに寄り添った相談が受けられるのが特徴です。

https://twitter.com/ropponginza/status/1648656395234078720

＼顧客利用満足度4年連続No.1／

doda X｜総合商社に特化したヘッドハンターが転職をサポート

名前	doda X
料金	無料
求人数	公開求人：約60,000件 非公開求人数：- （2024年11月19日現在） ヘッドハンター数：約7,000名 （2024年11月19日現在） ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20〜50代
対応エリア	全国
オンライン面談	△
得意分野・業界	IT・Web・メーカー・営業
公式HP	https://doda-x.jp/

doda Xでは、スカウトサービスと求人検索の2種類が利用できます。スカウトサービスを利用すれば待つだけで求人が届くので、働きながらでも効率的に転職活動を進められます。

求人検索を利用する場合でも、担当者が企業との面接の日程や設定をしてくれるので忙しい方におすすめの転職エージェントです。

またdoda Xでは、各業界に特化したヘッドハンターが在籍しています。そのため総合商社を志望する方は、業界の内情や貴重な情報を得ながら転職活動を進めていけます。

40代の転職活動の第一歩は転職サイトへの登録になるがオススメはやはり王道のビズリーチ。そして、次がiX転職。どちらのサイトも登録すれば結構スカウトメールが来る。中でもプラチナスカウト。これは送付側の本気度が高い。まずはこのプラチナスカウトがくるように職務経歴書を充実させましょ。

— ジン@40代で初めての転職 (@Jin4817s) July 20, 2022

※ix転職は現doda X

使った転職サイトの印象はこんな感じだったかな。最終的にはリクナビで声かけてくれたエージェント使った。
　ビズリーチ：◎
　リクナビNEXT：◯
　iX転職：◯
　doda：×

— 千 (@Rai_Chi_1090) August 19, 2022

※ix転職は現doda X

＼総合商社に特化！／

エンワールド｜グローバル人材向けの非公開求人を多数保有

【公式】https://www.enworld.com/

名前	エンワールド
おすすめ度	4点
料金	無料
求人数	公開求人数：872件 非公開求人数：非公開 (2023年4月25日現在) 今の求人数：公式HP参照
対象年代	30〜50代
対応エリア	東京・大阪
オンライン面談	あり
得意分野・業界	外資・IT・メーカー
公式HP	https://www.enworld.com/

エンワールドは総合型の転職エージェントなので、幅広い業種の求人を保有しています。年収800万円以上の日系大手企業や海外企業などの求人が多いです。

総合商社も視野に入れているけど、未経験でハイクラス転職を実現したい方にエンワールドはおすすめです。

また、エンワールドのコンサルタントはチームで支援してくれます。そのため、多角的な視点で求職者が望む求人情報を紹介してくれるでしょう。

https://twitter.com/mimiosingapore/status/1622162955923238913

外資メーカー転職にオススメのエージェントは

○ロバートウォルターズ
○JACリクルートメント
○エンワールド

あとビズリーチも便利だから登録しておいた方が良いです。

✔︎日系中小→外資メーカー転職に成功
✔︎20代から3回転職活動を実施
✔︎現在、外資メーカー勤務
の経験から。

— タク (@Gaishi_Manufact) January 10, 2023

＼グローバル転職が可能！／

ランスタッド｜38の国・地域に拠点を持ち外資系商社の転職に強み

名前	ランスタッド
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人数：- （2024年11月19日現在） ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	外資系企業に特化
公式HP	https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドは、世界38か国に拠点を持つ世界最大級の転職支援サービスです。外資系やグローバル企業の求人を豊富に取り扱っています。海外勤務が目指せる総合商社を志望している方におすすめです。

またランスタッドには、各業種や職種に特化したキャリアアドバイザーが在籍しています。そのため総合商社へ転職したい方は、的確なアドバイスがもらえます。

引用：みん評

引用：みん評

＼海外勤務も目指せる！／

LHH転職エージェント（旧spring転職エージェント）｜職種別の専門コンサルタントによる転職支援

名前	LHH転職エージェント
料金	無料
求人数	公開求人： 64,121件 非公開求人：49,652件 (2024年11月19日現在) 今の求人数：公式HP参照
対象年代	30代～50代
対応エリア	全国・海外
オンライン面談	対応
得意分野・業界	ハイクラス向け・外資系
公式HP	https://jp.lhh.com/

LHH転職エージェント（旧spring転職エージェント）では「360度式コンサルティング」と呼ばれるキャリア支援制度を導入しています。360度式コンサルティングとは、企業と求職者の支援を1人で担当する制度です。

多くの転職エージェントは分業制を取り入れているため企業と求職者の声を聞けず、お互いの接点を見つけられないことがあります。しかし1人の担当者が双方の意見を聞くことで、両者の求めていることを合致させられます。

引用：みん評

引用：みん評

＼徹底したキャリアサポート／

マイナビエージェント｜大手マイナビの運営で20代・30代前半の転職に強い

名前	マイナビエージェント
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2024年11月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～30代の若手向け求人が多い ※年齢制限なし
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントでは、20〜30代の求人を多く取り扱っているため、総合商社の経験のない方でも応募できる求人と出会える可能性があります。

金融業界やIT業界など強いため、さまざまな求人に応募できます。長年転職サービスを運営しているマイナビだからこそ集められる独自求人もあり、他の転職エージェントにはない企業と出会えます。

転職時に実際に使ったサイト！

① Open Work
　→口コミチェック用
② マイナビエージェント
　→若手向けエージェント
③ビズリーチ
　→高年収向けエージェント
　　※チャレンジ含め
④クイック
　→建築特化エージェント

どのサイト・エージェントさんも特色あって試す価値ありです！#転職

— シロヤギさん@建築系サラリーマン (@500FIRE1) January 13, 2023

https://twitter.com/piyopiyodady/status/1647507515415068679

＼20代・未経験向け！ ／

リクルートエージェント｜実績No.1で非公開求人も豊富に持つ総合転職エージェント

名前	リクルートエージェント
料金	無料
求人数	公開求人：493,409件 非公開求人：402,531件 （2024年11月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、求職者の8割が利用している転職エージェントです。公開求人数は35万件、非公開求人は20万件以上あるので、総合商社への転職チャンスを広げられます。

またリクルートエージェントは、キャリアサポートが充実していることで有名です。面接の日程から条件交渉まで幅広く対応してくれます。

転職を考えているなら、絶対に押さえておきたい。

▼転職エージェント
❶doda
❷リクルートエージェント
❸マイナビエージェント

▼転職サイト
❶リクナビNEXT
❷ビズリーチ

▼口コミ
❶OpenWork

▼SNS
❶Linkedin
❷Wantedly
❸Twitter

実は、固ツイに置いてあるエージェントが一番のおすすめ。

— たぬぽん | 営業転職 (@tanupon_pm) July 1, 2022

＼求職者の8割が利用 ／

総合商社向けの転職エージェントを選ぶときのポイント

総合商社向けの転職エージェントを選ぶときのポイントは以下のとおりです。

総合商社への転職を成功させるためにも、ぜひ知っておきましょう。

総合商社の中途採用求人数・支援実績が豊富にあるか

総合商社の採用は新卒採用がほとんどです。そのため中途採用の求人数が多ければ、総合商社への転職が実現しやすくなります。

また求人数が多いほど自分のニーズを満たした求人が見つかりやすいので、中途採用人数を確認しておきましょう。

さらに総合商社への転職支援実績があれば、適切なサポートが受けられます。総合商社への転職向けの面接対策や、自己PRのコツを教えてもらえる転職エージェントを利用してみてください。

総合商社の転職事情に精通するキャリアアドバイザーから支援を受けられるか

総合商社の転職では、求人によって業務内容や求められるスキルが大きく異なります。総合商社は国内営業や海外営業、経理など職種は多岐に渡るからです。

職種によって高い英語力や財務に関する知識が求められるため、面接対策が異なります。そのため、総合商社に詳しい転職エージェントを利用するのがおすすめです。

総合商社の転職実績が豊富な転職エージェントを複数併用する

総合商社へ転職をするには、実績のある転職エージェントを複数社利用しましょう。転職エージェントを複数利用すれば、出会える求人数を増やせるからです。

登録した転職エージェントに総合商社の求人が少ない場合もあるので、まずは2、3社利用してみてください。

また転職エージェントを複数利用すれば、自分に合った転職エージェントやキャリアアドバイザーが担当者になることもあります。自分の特性を理解してくれる転職エージェントと出会えれば、キャリア相談もスムーズにいくのでミスマッチの少ない転職ができるでしょう。

総合商社は中途採用の割合が低いため難易度が高い

総合商社は中途採用の割合が低いです。なぜなら総合商社では多くの社員が新卒で入社するので、欠員が出ない限り中途採用の募集をしないからです。

また総合商社には、安定した給与や充実した福利厚生などもあります。そのため社員の定着率が高く、総合商社では中途採用する機会が少ないため職難易度は高くなります。

総合商社向けの転職エージェントを活用すべき理由

総合商社を志望する方が、転職エージェントを活用すべき理由は以下のとおりです。

総合商社は中途採用の割合が少ないため、転職のチャンスをつかむのが難しいでしょう。そのため、求人サイトに掲載されていない非公開求人や独自求人を紹介してもらうのがおすすめです。

また、総合商社への転職を成功させるには自己PRや面接対策を徹底的におこなう必要があります。志望動機をブラッシュアップしたり企業研究に力を入れたりするために、転職エージェントが壁打ち役となってくれます。

総合商社への転職で求められるスキル・経歴

総合商社への転職で求められるスキルや経歴は、以下のとおりです。

総合商社へ転職を成功させる1つの基準となるので、ぜひ知っておきましょう。

海外企業とビジネスをスムーズに推進していくための語学力

総合商社は海外企業と取引をおこなうことが多いため、英語力を磨いておくのをおすすめします。英語力は、ビジネス英語に対応しているTOEICが評価基準になることが多いです。

英語力のレベルは、日常会話に支障がない700点以上を最低限にする企業が多く、800点以上ならかなりのアピールポイントになるでしょう。

経営企画・新規事業・貿易などの事業に携わった経歴

総合商社は海外取引が多いため、貿易関係の経験があると有利になります。総合商社では、流通・情報・金融の3つが主要ビジネスです。

なかでも事業投資に関わる企業は多く、取引先の財務状況を分析・評価できる人材は重宝されます。M&Aの経験や新規事業の計画を立てた経験があると、有利に転職活動を進められるでしょう。

応募求人が指定する分野の専門性

特定分野の商品を扱う企業は、特化した人材を採用するケースが多い傾向にあります。そのため、事前に特定分野の知識を学んでから転職活動をすると総合商社への転職成功率が高まります。

食品やエネルギー資源、ITなどの分野の知識を深め、面接でアピールできるようにしておくのがおすすめです。

総合商社への転職希望者からよくある質問

総合商社への転職希望者からよくある質問を紹介します。

総合商社への転職はなぜ人気がある？

総合商社が転職先として人気な理由は以下のとおりです。

総合商社の年収は、1,000万円を超える企業がほとんどです。経営基盤の安定している大手企業が多く、倒産のリスクが低いのも人気の理由です。

総合商社の平均年収が高い理由は？

総合商社全体の平均年収は384万円といわれています。総合商社の年収が高いのはメーカーから買い付け量販店に売るビジネスなので、在庫コストを持たない事業が多く利益率が高いのが理由の一つです。

在庫の管理コストを人件費に回せるため、社員に還元できる給料が多くなります。また海外赴任を経験すると、給料や賞与も日本の2倍になり年収が上がります。

未経験でも総合商社に転職できる？

未経験から総合商社への転職難易度は高いですが、不可能ではありません。応募求人の指定する分野の専門知識や経歴、英語力などを持っていると転職可能性は高まります。

総合商社へ転職できるスキルやキャリアの棚卸しをするためにも、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

総合商社への転職に年齢は関係ある？

総合商社への転職は、20代のうちにおこなわないと厳しいでしょう。商社は即戦力を求める傾向にあるので、未経験であれば年齢的にも転職は早いほうが良いです。

20代後半になると前職でリーダーシップや専門スキルを発揮したことをアピールできないと、総合商社への転職は難しいです。30代中盤以降で総合商社に転職する場合は、チームマネージャーとしてプロジェクトをいちから進行させた経験が求められます。

総合商社への転職を成功させるなら転職エージェントの活用は必須

総合商社への転職を成功させるなら、リクルートダイレクトスカウトがおすすめです。リクルートダイレクトスカウトはスカウト型の転職エージェントなので、レジュメを見たヘッドハンターからスカウトが届きます。

経歴によっては待つだけで総合商社への転職を実現できるので、未経験から転職する方や
総合商社に興味がある方は、リクルートダイレクトスカウトへ相談してみてください。

＼待つだけで求人が届く！／