ハイクラス向けのおすすめ転職エージェント20選｜年代別のおすすめサービスや利用のポイントを徹底解説

一般向け転職エージェントで高年収の求人案件を探すのは困難です。取り扱い件数が少ないうえに、なかなか公開されるものではありません。

そのため、総合型の転職エージェントとハイクラスに特化した転職エージェントのどちらもの利用が欠かせません。

本記事ではハイクラス転職に強いおすすめエージェント19選を紹介しています。自分に合ったエージェントに登録して、ハイクラス転職を成功させましょう。

「ハイクラスな人材」は年収800万円以上を指す

ハイクラスな人材とは、年収800万円以上の方を指すのが一般的です。専門的なスキルや経験を持っているため、即戦力の管理職としての活躍が期待されています。

国税庁の調査によると、年収800万円以上の人材は全体の9.2％しかいません。そのため、ハイクラスな人材は各業界を率いるトップ層と言っても過言ではないでしょう。

またハイクラスな人材はこれまでにマネージャーなどの管理職を経験しており、キャリアを積んできた30代～40代がメインの層です。

参考：国税庁「民間給与実態統計調査」

ハイクラス向け転職エージェントの比較表

ここではハイクラス向け転職エージェント8社を比較しています。

エージェント名	求人数（2022年11月29日現在）	スカウト	特徴
ビズリーチ	約8.5万件	〇	年収1,000万円以上の求人が豊富
doda X	約1.9万件	〇	スカウトと求人応募で転職効率アップ
リクルートダイレクトスカウト	約14.6万件	〇	ヘッドハンターからのスカウトを待つだけ
エンワールド	約970件	〇	国内トップクラスでグローバル転職に強い
リクルートエージェント	約59万件	×	業界最大級の豊富な求人数
JACリクルートメント	約1.5万件	×	年収800万円以上の求人をメインに保有
パソナキャリア	約1.4万件	〇	利用者の67.1％が年収アップに成功
ランスタッド	約6,600件	〇	グローバル転職とキャリアアップを両立

おすすめのハイクラス転職エージェント20選

ハイクラス転職を目指す方におすすめのエージェントとして以下20社を紹介します。

▼転職エージェントの選定基準

求人数	エリアの求人数、業界ごとの求人数、非公開求人数、独自求人数
サポート内容	面談回数、スカウトサービス、書類自動作成
実績	サポート人数、定着率、年収アップ率
利用者からの評価	さまざまな媒体に寄せられた口コミ、独自で集めた体験談

>>さらに詳しく選定方法は編集ポリシーへ

ビズリーチ【全年代におすすめ｜年収1,000万円以上のIT系求人多数保有】

名前	ビズリーチ
料金	無料
求人数	公開求人：141,063件 非公開求人：- （2024年11月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野	スカウトによるキャリアアップ
公式HP	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチはマネジメント層やエグゼクティブ案件を豊富に扱っているので、40~50代で転職を目指す方におすすめのエージェントです。求人案件の約3分の1が年収1,000万円以上であり、高年収での転職を目指せます。

求人を掲載する企業側にも審査があるため、質の高い案件ばかりがそろっているのも求職者にとって魅力的です。ただし求職者に対する審査もあるため、キャリアや実績によっては登録できない可能性もあります。

またビズリーチには各業界を熟知した4,000名を超えるヘッドハンターが在籍しています。登録したキャリアやスキルにマッチする案件があれば、ヘッドハンターから直接スカウトが届くのも特徴です。

これまでに多くの実績を積んできた40～50代の方であれば、ビズリーチを利用してさらなるキャリアアップを目指せます。

ビズリーチから送られてくる転職スカウト件数、すごく増えてます。

これまでにない勢いで、これは自分だけじゃないはず。中途採用市場、メチャクチャ活発化してますよ。人手不足感の強い業界なら、待遇面も期待できそう。長いコロナ禍明けて到来したこのチャンス。うまく活かしたいですね。

— ナリタ bizMaster.JP (@bizMasterJP) November 15, 2021

＼年収800万以上の求人多数！／

doda  X【30〜40代向け｜年収800万円以上の幅広いハイクラス求人多数】

名前	doda X
料金	無料
求人数	公開求人：約60,000件 非公開求人数：- （2024年11月19日現在） ヘッドハンター数：約7,000名 （2024年11月19日現在） ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20〜50代
対応エリア	全国
オンライン面談	△
得意分野・業界	IT・Web・メーカー・営業
公式HP	https://doda-x.jp/

doda Xはパーソルキャリア株式会社が運営する、ハイクラス転職に特化したエージェントです。アカウントを登録するだけでヘッドハンターによる求人情報の提供を受けられます。

求人実績には経営管理やマネージャー、CFOなど事業戦略に直結した役職が多数あり、年収1,000万円以上の求人案件が豊富です。

ヘッドハンターによるサポートの質も高く、履歴書や職務経歴書の見せ方や面接対策まで徹底的に指導してもらえます。ハイクラス求人は求職者に求められるレベルも高くなりますが、長期的なサポートがあるため安心です。

またdoda Xには特定企業に対して情報を非公開にできる機能があります。このため転職活動を行っていることが会社にバレたくない方にもおすすめです。

リクルートエージェントと合わせて、ix転職なるものに登録してみた。ハイクラス転職らしいから、興味本位だったのですが、登録してすぐにプラチナスカウトと通常スカウトがきた…。明日、明後日面談なので頑張って職務経歴書書きます🥲なお、今もう1社書類選考通過連絡が！頑張る！

— めめたん (@meg_7799) August 27, 2021

※ix転職は現doda X

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リクルートダイレクトスカウト【40代50代向け｜ヘッドハンティング型】

名前	リクルートダイレクトスカウト
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人数：- (2024年11月14日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代〜60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	ハイクラス・エグゼクティブに特化
公式HP	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)は、株式会社リクルートが運営するハイクラス転職に特化したエージェントです。以前はキャリアカーバーという名前でしたが、2021年11月1日からリクルートダイレクトスカウトに名前を変更しています。

TOYOTAやNTT西日本など大手企業の求人情報を多数掲載しており、年収800～2,000万円の求人を紹介してもらえるのが特徴です。

リクルートダイレクトスカウトではアカウントを登録するだけで、ヘッドハンターからスカウトが届きます。求職者が自ら案件を探す必要がなく、忙しい合間を縫って転職活動を行う方にもおすすめです。

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エンワールド【30代向け｜年収800万円以上の求人を常時1万以上保有】

名前	エンワールド
料金	無料
求人数	公開求人数：- 非公開求人数：- (2024年11月19日現在) 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～
対応エリア	全国
オンライン面談	対応
得意分野・業界	ハイクラス・日系グローバル転職に特化
公式HP	https://www.enworld.com/

エンワールドは国内大手のエン・ジャパンが運営する、外資系企業やグローバル企業に特化した転職エージェントです。アジア太平洋地域の6か国に拠点を展開しており、外資系やグローバル企業の転職を希望する方をサポートしています。

海外転職だけでなくハイクラス転職にも対応しているため、年収800万円以上の求人案件を常時10,000件以上抱えていることも特徴です。

質の高い求人案件が多数集まっているので求職者にも十分なスキルが求められますが、コンサルタントが時間をかけて丁寧にサポートしてくれます。

また外資系やグローバル企業への転職を希望する方には英語レジュメの制作サポートもあり、万全の状態で採用試験に臨めるのも魅力のひとつです。

世界での活躍も視野に入れてキャリアアップを目指すなら、エンワールドに登録しておきましょう。

▼エンワールド利用者の口コミ

引用：エンワールド公式

＼年収800万以上の求人多数あり！／

リクルートエージェント【全年代向け｜人材業界最大手・求人数も豊富】

名前	リクルートエージェント
料金	無料
求人数	公開求人：493,409件 非公開求人：402,531件 （2024年11月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは20万件以上の非公開案件を取り扱う、業界最大級の転職エージェントです。全年代の求人案件をそろえており、求職者のさまざまなニーズに対応してくれます。

ハイクラス転職に特化しているわけではありませんが、年収650万円以上として登録するとエグゼクティブエージェントによるサポートを受けられるのが特徴です。

外資系企業の求人案件よりも日系大手ベンチャー企業の求人案件が多く、役員層や管理職の求人も豊富に用意されています。求職者の希望があれば年収アップ交渉の積極的な対応も可能です。

公開求人・非公開求人を合わせた件数が業界トップクラスなので、自分にマッチする案件との接触を増やすために、ハイクラス転職を狙う方もまずはリクルートエージェントに登録しておきましょう。

＼転職成功者はみんな使っている／

JACリクルートメント【30代以上向け｜エグゼクティブ転職実績No.1】

名前	JACリクルートメント
料金	無料
求人数	公開求人：21,594件 非公開求人：- （2024年11月20日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	管理職クラス、外資系企業、海外進出企業など
公式HP	https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは管理職・技術職・専門職の転職に特化したエージェントです。高年収など質の高い案件を扱っているため、オリコン顧客満足度で3年連続No.1を獲得しています。

世界11か国に拠点を持つことから海外での転職にも対応しており、外資系や日系大手企業の求人案件が豊富です。

年収800万円以上の求人案件も多く、年収1,000万円以上の求人案件を2,500件以上そろえています。現在までに約43万人の転職活動をサポートしているため、実績に関しても申し分ありません。

JACリクルートメントではミドルクラス以上の転職サポートを行っているので、20代でまだキャリアに自信のない方も安心して登録できます。

https://twitter.com/torinokok/status/1293886256821092355

＼オリコン顧客満足度で3年連続No.1 ／

パソナキャリア【30～50代向け｜年収やキャリアアップが狙える】

名前	パソナキャリア
料金	無料
求人数	公開求人： 44,294件 非公開求人：- (2024年11月19日現在) 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://www.pasonacareer.jp/

総合転職エージェントのパソナキャリアでは、ハイクラス・ハイキャリア向けの転職サポートも展開しています。エグゼクティブの転職に特化したコンサルタントが在籍しており、キャリアアップを目指した転職が可能です。

取り扱う求人案件の約半数が年収800万円以上のもので、企業の経営層から直接寄せられた求人も紹介してもらえます。

パソナキャリアの利用者のうち61.7％が年収をアップさせており、求職者にとっては魅力的な実績です。業界や職種ごとのトレンドを熟知したコンサルタントによる情報提供を受けられ、面接対策や年収交渉まで任せられます。

幅広い年齢層の転職サポートに対応しているので、キャリアアップを目指す30～50代はパソナキャリアに登録しておくのがおすすめです。

引用：パソナキャリア公式

＼利用者のうち67.1％が年収をアップ／

ランスタッド【30代向け｜世界最大級！外資系転職エージェント】

名前	ランスタッド
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人数：- （2024年11月19日現在） ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	外資系企業に特化
公式HP	https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドは1960年にオランダで誕生した、60年以上の支援実績を持つ転職エージェントです。年収1,000万円以上の案件を常時5,000件は掲載しており、S&P500企業の求人案件にも対応しています。

若手のハイクラス層から管理職までを対象に手厚いサポートが受けられるので、30代でキャリアアップを目指す方にもおすすめです。

またエージェント自体が外資系であるため、外資系企業や海外企業への転職サポートを得意としています。これまでに培った経験や英語スキルを活かした転職を視野に入れている方は、ランスタッドに登録しておきましょう。

"外資系のエージェント

ランスタッド

総括転職サービスサイト
コンサルトの支援はかなり強く、転職希望者の希望にあわせてマッチングが行われやすいと評判"

— 商品の価値は自分次第 (@jinji222) May 6, 2021

＼外資系や海外企業のハイクラス転職なら／

マイナビエージェント 【女性向け｜年収700万円以上の転職実績も多数】

名前	マイナビエージェント
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2024年11月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～30代の若手向け求人が多い ※年齢制限なし
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは総合型の転職エージェントですが、ハイクラス向けの求人案件も多数取り扱っています。

人気条件の「年収1,000万」で求人を検索すると、2021年11月現在の求人数は公開求人が5,734件、非公開求人が4,528件です。年収800万円以上で検索をかけた場合には、求人件数はさらに多くなります。

マイナビエージェントには各業界に精通した専任アドバイザーがいるため、細かい希望を伝えれば転職に役立つアドバイスを得ることが可能です。このほかに企業担当アドバイザーも在籍しており、各企業の雰囲気や職場環境などの情報を持っています。

また女性向けの案件も多数扱っていることから、ハイクラスを目指す女性の転職にもおすすめです。

https://twitter.com/IIII58_/status/1353652766468493312

＼オリコン顧客満足度で3年連続No.1／

type(女性の転職エージェント)【女性向け｜キャリアアップが狙える】

名前	type女性の転職エージェント
料金	無料
求人数	公開求人：33,801件 非公開求人数：21,061件 (2024年11月19日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～40代
対応エリア	全国
オンライン面談	なし
得意分野・業界	事務、IT、営業、アパレル、コスメなど
公式HP	https://type.woman-agent.jp/

※『type女性の転職』のサイトの方ではスカウト機能あり

type(女性の転職エージェント)は女性の転職に特化したエージェントです。正社員の求人案件を中心に扱っており、サービス開始から18年以上にわたり女性の転職をサポートしています。

東京近郊や大阪など都市部の案件が多いため、都市部で正社員として転職を目指す20～30代の女性におすすめです。ほかのエージェントと比べると高年収の求人案件は少なめですが、年収800万円を超える案件も一定数は取り扱いがあります。

女性向け転職エージェントということもあり、女性のキャリアアドバイザーが多いのも特徴です。結婚や出産などのライフイベントにより左右されやすい女性の悩みに寄り添ってくれるので、自分に合った仕事探しをサポートしてもらえます。

私は紹介予定で正社員になったんだけど、友人は「type女性の転職エージェント」っていうエージェントを利用して転職→年収アップに成功した。
話聞いて良さそうだったから、他の利用者の口コミもあわせてレビュー記事書いてみたよ。
女性特化のエージェントが気になる方はぜひhttps://t.co/zag61GAbUI

— さくら＠派遣10年から正社員 (@SakuraToDream) December 22, 2019

ウィンスリー【デジタル人材専門｜求人の95％が大手企業】

エージェント名	ウィンスリー
料金	無料
求人数	公開求人：3,500件/非公開求人：不明 （2022年6月16日現在 ） 今の求人数：公式HPを参照
対象年代	20代～
対応エリア	–
オンライン面談	あり
得意分野	DX・デジタルマーケティング専門人材に特化
公式HP	https://w3hr.jp/

ウィンスリーは、DX・デジタルマーケティング専門人材に特化したエージェントです。デジタル分野での圧倒的な実績を持っています。コンサルタントが優良企業の求人案件を厳選しているうえに、求人の約95％は大手企業の求人です。

デジタル分野の経験者や一流国立大、海外大学を卒業した方などにおすすめです。コンサルタントも10年以上デジタル分野で現場経験を積んだメンバーしかいません。

デジタル分野特有の文化や労働環境についても詳しく、入社前の不安が解消されます。入社後のイメージギャップが少ないため、入社継続率は99.2%です。未経験でもデジタル分野に関心がある方は、ウィンスリーに登録しましょう。

CDA【ハイクラス転職｜エンジニア求人に強い】

エージェント名	CDA
料金	無料
求人数	非公開 （2022年6月16日現在 ） 今の求人数：公式HPを参照
対象年代	20代～
対応エリア	–
オンライン面談	あり
得意分野	エンジニアとエグゼクティブの転職を支援するエージェント
公式HP	https://www.cdac.jp/

CDAは、エンジニアとエグゼクティブの転職を支援するエージェントです。技術系やエグゼクティブ紹介に強みがあります。コンサルタントは、大手企業でエンジニア経験を積んだ方や経営層の経験者ばかりです。

過去には、No.1高年収紹介エージェントという人材業界の賞を受賞しました。No.1高年収紹介エージェントという賞は、クライアントから高い評価を得なければ手に入れることができません。

CDAは、応募書類の完成度を高めます。転職において、応募書類の完成度は合否の分かれ目です。特に職務経歴書には、職務要約が欠かせません。CDAは、人事担当者とエンジニアという両方のお眼鏡にかなう職務経歴書ができるよう支援します。

コトラ【プロフェッショナル人材｜離職率3％】

名前	コトラ
料金	無料
求人数	公開求人：27,920件 非公開求人：- (2024年11月19日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代〜
対応エリア	東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・福岡県・海外
オンライン面談	可
得意分野・業界	金融・ITコンサル
公式HP	https://www.kotora.jp/

コトラは、金融・IT・コンサル・製造業・経営層の転職支援に特化したエージェントです。初回面談はもちろん、転職後のアフタフォローも充実しています。アフターフォローサービスは、入社後3カ月まで無料で利用可能です。

専任のキャリアコンサルタントが企業と転職者の橋渡しを行います。転職に関して不安がある方や働き方の希望がある方は、コトラのコンサルタントに相談しましょう。

口コミでは、50代の転職成功者もいました。年齢に関係なくハイクラス転職を目指す方には、コトラの転職支援サービスをおすすめします。応募後の手厚いサポートもコトラの魅力です。

＼金融・コンサルに特化！／

JaU【中国ビジネス┃ハイクラス転職のスカウトが届く】

エージェント名	JaU
料金	無料
求人数	非公開 （2022年6月16日現在 ） 今の求人数：公式HPを参照
対象年代	20代～
対応エリア	–
オンライン面談	あり
得意分野	求人やスカウトの90％以上が中国ビジネス関連
公式HP	https://web.jiayou.jp/

JaUは、日中ビジネスに興味がある方におすすめの転職エージェントです。JaUに登録するだけで、中国企業やヘッドハンティング企業からスカウトが届きます。マイプロフィールで、中国語能力や海外上経験などを企業にアピールしましょう。

JaUには、アプリ版とウェブ版の2種類があります。どちらの版でも求職者は、企業やヘッドハンターと直接やり取りが可能です。

JaUには、年収1,000万円以上のオファーもあります。高年収オファーというだけでなく、優良企業のスカウトしかありません。転職でキャリアアップしたい方や年収を上げたい方は、ぜひJaUに登録してください。

Liiga【若手プロフェッショナル┃会員限定オファー】

エージェント名	Liiga
料金	無料
求人数	非公開 （2022年6月16日現在 ） 今の求人数：公式HPを参照
対象年代	20代～
対応エリア	–
オンライン面談	あり
得意分野	若手のハイクラス転職支援に特化
公式HP	https://liiga.me/

Liigaは、ハイクラス転職を目指す若手におすすめの転職エージェントです。大手企業からLiiga会員限定に非公開オファーが届くため、トップ企業転職を目指す20代から注目されています。

自分のキャリアについて真剣に考えている方は、Liigaに登録しましょう。Liigaには、500本以上ものキャリア戦略コラムがあります。また、ケーススタディで実戦能力をつけることも可能です。

Liigaのケーススタディでは、企業が実際に直面する事案を出題します。ケーススタディによって、課題解決に向けて適切な判断をする能力が磨かれると評判です。現場での対応力も養われます。

マイケル・ペイジ

エージェント名	マイケル・ペイジ
料金	無料
求人数	公開求人：3,000件以上/非公開求人：不明 （2022年8月14日現在 ） 今の求人数：公式HPを参照
対象年代	20代～
対応エリア	–
オンライン面談	あり
得意分野	世界中のハイクラス求人
公式HP	https://www.michaelpage.co.jp/

マイケル・ペイジは世界36カ国141支店ある世界的に大手の転職エージェントです。世界の企業とのつながりがあるため、ハイクラス向けの外資系企業の求人も豊富に取り扱っています。

業界・業種別の専門的なチームを14も持っているため、求職者の求める情報をいち早く提供してくれます。とくにIT・経理・財務分野に強く、Recruitment International社主催の「リクルートメント・インターナショナル・アワード」で最優秀賞を受賞しています。

ヤマトヒューマンキャピタル

エージェント名	ヤマトヒューマンキャピタル
料金	無料
求人数	非公開・未経験求人多数 （2022年6月16日現在 ） 今の求人数：公式HPを参照
対象年代	20代～
対応エリア	–
オンライン面談	あり
得意分野	M＆A業界特化、M＆A業界NO.1
公式HP	https://yamatohc.co.jp/

ヤマトヒューマンキャピタルは、ファンドやM&A業界、コンサル業界などの「経営×ファイナンス業界」の転職支援に特化した転職エージェントです。

経験者だけではなく未経験可求人も豊富に扱っており、業界に精通したキャリアアドバイザーへのキャリア相談が可能となるため、経営×ファイナンス業界への転職を通してキャリアアップを目指す方はぜひ登録しておきたい一社です。

履歴書・職務経歴書の作成から面接対策はもちろんのこと、面接官の情報も事前に共有するなど細部まで丁寧なサポートをしてくれる点にも定評があります。

また、転職だけでなく独立、起業（ベンチャー投資支援も行う）まで幅広く相談が可能で、一生涯のキャリアアドバイザーとしてキャリアに伴走してくれることが特徴です。

Wayout Strategic Partners

エージェント名	Wayout Strategic Partners
料金	無料
求人数	3,000件以上（非公開・未経験求人多数）
対象年代	20代～
対応エリア	–
オンライン面談	あり
得意分野	コンサルティングファーム特化、圧倒的な内定率
公式HP	https://wayout-strategic-partners.com/

Wayout Strategic Partnersは、コンサルティングファームの転職サポートに特化にしたエージェントです。志望企業に応じた独自の面接対策により思考力が強化され、難関ファームから内定を獲得した事例が数多くあります。

実際に外資就活.comの姉妹サイトLiigaにおいて、コンサルティングファーム転職支援実績年間No.1を獲得しました。さらに、口コミでも高評価を獲得しています。

口コミ高評価の理由は、寄り添ったキャリアコンサルティングや多数の求人によるワンストップでの支援などです。特に求人に関しては、限定求人や公開求人含め3,000以上の求人を常時保有しています。

コンサル転職を成功させたい方は、ほぼ全てのコンサルティングファームと取引があり、ワンストップでのサポートが可能なWayout Strategic Partnersを利用しましょう。

HiTalent（ハイタレント）【高単価で柔軟な上流案件を紹介】

エージェント名	HiTalent
料金	無料
求人数	-（非公開・未経験求人多数）
対象年代	20代～
対応エリア	–
オンライン面談	あり
得意分野	高単価＆稼働率や働く場所が柔軟な案件を紹介
公式HP	https://hitalent.me/for_talent

HiTalent（ハイタレント）は、戦略コンサルティングファームや外資系投資銀行出身者を中心とした高スキル人材の方向けの案件マッチングプラットフォームです。審査及び招待制を導入しており、紹介する案件の質を担保しています。

審査及び招待制のため、戦略コンサルティングファーム・投資銀行経験者・外資IT・消費財メーカーマーケティング職種経験者・データサイエンティスト・ソフトウェアエンジニア出身フリーランスの方におすすめです。

HiTalent（ハイタレント）では高単価案件の紹介だけでなく、コミュニティの提供もあります。フリーランスとして働いていて孤独を感じることが多い方は、ぜひコミュニティでクライアントワークの悩みを相談ください。

アガルートキャリア【プロフェッショナル領域の転職支援】

エージェント名	アガルートキャリア
料金	無料
求人数	-（非公開求人多数）
対象年代	20代～
対応エリア	–
オンライン面談	あり
得意分野	弁護士・会計士・管理部門などプロフェッショナル領域の転職支援
公式HP	https://agaroot-career.jp/

アガルートキャリアは、業界特化型転職エージェント運営のファンオブライフのサービスで一つである、専門性が高い人材の転職支援をするハイクラス専門のエージェントです。人事や経理など企業の根幹を担うポジションから、弁護士や公認会計士といったプロフェッショナル領域まで、幅広く求人を扱っています。

数あるエージェントから選ばれる要因は、在籍コンサルタントのレベルの高さにあります。人材業界に限らず、専門性の高い分野において活躍してきた知見を活かし、登録者を内定に導きます。

また、各企業向けの面接対策ができるのもポイントです。専門求人・紹介ポジションについて精通しているため、企業が求めている人材に理解があります。その高い専門性に裏打ちされた選考対策にも定評があります。

大手転職エージェントでは受けられない、個人にカスタマイズされた選考対策を希望する人は、アガルートキャリアがおすすめです。業界や職種への理解が深まるよう、最後まで伴走しながら、選考対策を進めてくれます。

20代におすすめのハイクラス向け転職エージェント・サイト

20代におすすめのハイクラス向け転職エージェントは、ビズリーチ・JACキャリア・AMBIです。

ビズリーチ	・転職業界では珍しい有料サービスがある ・ハイクラス転職サービスのなかでも人気が高い ・自分と相性のいいヘッドハンターを選べる
JACキャリア	・20代のハイクラス転職に強い ・経営層に関わる非公開求人を保有している ・20代から10年以上先のキャリアプランを見据えたサポートをする
AMBI	・20〜30代のハイクラス転職に特化している ・6万件以上のハイクラス求人を取り扱っている ・ヘッドハンターによるスカウトも受けられる

20代でハイクラス転職を目指したい方は、20代向けのハイクラス求人を取り扱っている転職サービスを利用する必要があります。

ビズリーチは、ハイクラス向けの転職サービスとして最も人気があります。経験・実績が豊富にある20代であれば、希望条件に沿った求人をヘッドハンターから提案してもらえるでしょう。

JACキャリアは、20代のハイクラス転職に強い転職エージェントです。10年先を見据えたキャリアプランを提示してもらえるため、長く勤められる企業へ転職したい方におすすめです。

AMBIは、20代・30代向けのハイクラス向け転職サービスでありながら約10万件のハイクラス求人を取り扱っています。さまざまなハイクラス求人を比較したい方に適しています。

30代におすすめのハイクラス向け転職エージェント・サイト

30代でハイクラス転職を目指す場合は、ビズリーチ・JACリクルートメント・リクルートダイレクトスカウトの利用が適しています。

ビズリーチ	・年収1,000万円以上の求人が3分の1以上ある ・有料サービスにより転職の効率化できる ・30代以降のビジネスパーソンから人気がある
JACリクルートメント	・30代以降のミドル・ハイクラスの転職に強い ・東証プライム上場企業が運営している ・約43万人の転職支援を実施している
リクルートダイレクトスカウト	・登録するだけで転職活動を進められる ・リクルートエージェントのハイクラス特化型サービス ・求職者とヘッドハンターをつなぐサービスがある

30代でハイクラス転職を目指したい方は、経験・実績を評価する求人が取り扱われている転職エージェントなどの利用がおすすめです。

ビズリーチは、年収1,000万円以上の求人を豊富に取り揃えている転職サービスです。有料会員になれば、すべてのスカウトや求人が閲覧できるよになるため、効率的に転職活動を進められます。

JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラスの転職支援に強い転職エージェントです。管理職・技術/専門職の求人を豊富に取り扱っており、キャリアアップを実現しやすいという魅力があります。

リクルートダイレクトスカウトは、大手企業や優良企業などのハイクラス求人を豊富に取り扱う転職エージェントです。大手企業である株式会社リクルートが運営しており、サポート体制が充実しています。

40代におすすめのハイクラス向け転職エージェント・サイト

40代でハイクラス転職を目指す際も、30代と同様にビズリーチ・JACリクルートメント・リクルートダイレクトスカウトの利用がおすすめです。

ビズリーチ	・大手企業や優良企業、一流のヘッドハンターからスカウトが届く ・厳選された企業とのみコンタクトが取れる ・経験や実績が豊富にある方は短期間で転職に成功する
JACリクルートメント	・転職支援実績は約43万人にのぼる ・東証プライム市場上場企業が運営している ・利用者の94.7％が知人や友人に勧めたいと回答している
リクルートダイレクトスカウト	・年収800万〜2,000万円の求人を多数取り扱っている ・希望条件やキャリアに応じた最適な求人提案ができる ・登録後はスカウトを待つだけでスカウトされる

40代でハイクラス転職を実現したい方は、自身の経験・スキルが活かせる企業からスカウトが届く転職サービスの利用がおすすめです。

ビズリーチは、大手企業や優良企業、一流のヘッドハンターからスカウトが届く転職サービスです。厳選された企業・ヘッドハンターからのみスカウトが届くため、キャリアアップの実現がしやすいと定評があります。

JACリクルートメントは、部長・役員クラスの求人を豊富に取り扱う転職エージェントです。約800名のコンサルタントから厳選したスカウト求人を提案してもらえるため、自身のキャリアに合った企業と出会いやすくなります。

リクルートダイレクトスカウトは、求職者のレジュメを見た企業・ヘッドハンターからスカウトが届く転職サービスです。一般では公開されていない企業からのスカウトを受け取れる可能性もあるため、キャリアの可能性を広げたい方から人気です。

50代におすすめのハイクラス向け転職エージェント・サイト

50代は部長・役員クラス以上の求人を取り扱う、JACリクルートメント・ビズリーチ・リクルートダイレクトスカウトの利用がおすすめです。

JACリクルートメント	・コンサルタントによる転職支援を受けられる ・海外への転職も視野に入れて利用できる ・経営層に関わる求人を取り扱っている
ビズリーチ	・経験や実績が評価されるため年齢に関係なく利用できる ・高収入の求人が多く年収ダウンを防げる ・今までの経験やスキルを活かせる企業と出会える
リクルートダイレクトスカウト	・スカウトサービスにより自分では見つけられなかった企業と出会える ・企業から直接スカウトされる可能性もある ・経験や実績が豊富にあれば年収1,000万円以上の求人と出会える

ハイクラスの転職を成功させたい50代は、若手の育成ができる人材・即戦力として活躍できる人材を求めている企業が利用する転職サービスの活用が適しています。

JACリクルートメントは、コンサルタントによる転職支援を受けられる転職サービスです。経営層に関わる求人も多く、50代でのハイクラス転職に最適だといえます。

ビズリーチは、経験や実績を評価する傾向にあるため、年齢に関係なく転職を実現しやすいサービスです。スカウトサービスをうまく活用すれば、即戦力で活躍できる企業と出会えます。

リクルートダイレクトスカウトは、企業から直接スカウトされる可能性がある転職サービスです。なかには、年収2,000万円以上の求人もあるため、経験やスキルを活かして転職すれば、年収1,000万円以上は実現しやすいでしょう。

ハイクラス転職エージェントを利用する際の3つのポイント

ハイクラス向け転職エージェントを利用すると、希望の職場への転職が成功しやすくなります。しかし使い方を間違えると逆効果になる場合もあるので、利用にあたり以下3つのポイントを確認しておきましょう。

管理職経験がなくてもエグゼクティブ求人への応募は可能！

ハイクラス転職ではこれまでの実績や経験が重視されますが、管理職の経験がなくてもエグゼクティブ求人への応募は可能です。

しかし実績や経験がない分、自己PRの入念な準備が必要になります。

ハイクラス向けの転職エージェントを利用すれば、コンサルタントに履歴書や職務経歴書の添削を任せることが可能です。これまでのキャリアに自信がない方こそ、転職エージェントを利用して採用試験への準備を進めましょう。

ハイクラスなエグゼクティブ転職は年齢が30代40代が有利

ハイクラス転職の成功を狙うのであれば、30～40代が有利になる傾向があります。なぜなら社会に出てから10年以上の経験があり、若手と比べても多くのキャリアを重ねているからです。

基本的にハイクラス求人は、入社後に即戦力として働ける人材を求めています。このため30～40代の人材を対象とした案件が多くなりがちです。

しかし若いからと言ってハイクラス転職を目指せないわけではありません。20代でもキャリアに自信があれば、ハイクラス向け転職エージェントに登録してみる価値はあります。

ハイクラスな好条件を狙って経歴にウソを入れるのはNG

ハイクラス転職を目指す場合は、履歴書や職務経歴書の見せ方が重要になります。

しかし少しでも自分を良く見せたいからと、ウソの経歴を記載するのは絶対にNGです。もしウソの経歴を記載して選考まで進んでも、各企業の人事は簡単にウソを見抜きます。

経歴を偽ったことでコンサルタントにも迷惑がかかるので、転職を成功させたいなら偽りのない情報を記入してください。

自分のキャリアに自信のない方はコンサルタントに相談して、履歴書や職務経歴書の添削を受けるのがおすすめです。

ハイクラス転職エージェントに関するよくある質問

ハイクラス転職エージェントに関してよくある質問を2つ紹介します。

ハイクラス求人は非公開のものが多いって本当？

ハイクラス求人の多くは非公開であり、一般的な転職市場に出回ることはほとんどありません。

特にハイクラス・エグゼクティブ求人は、経営層やCFOなど事業戦略に直結する役職を求めています。このため信頼のおける転職エージェントに、非公開求人として募集を出すのが一般的です。

ハイクラス転職を目指している方は、転職エージェントに登録して非公開求人を紹介してもらいましょう。

ハイクラス転職はエージェントを使わなくても転職できる？

エージェントを使わなくてもハイクラス転職はできますが、求人にたどり着くまでに時間がかかります。スムーズな転職を希望する方は、迷わずに転職エージェントを利用するのがおすすめです。

ハイクラス向け転職エージェントを利用すれば、好条件の求人を紹介してもらいやすくなります。

また業界を知り尽くしたコンサルタントによるサポートも受けられるので、転職の成功率アップも可能です。

ハイクラス転職エージェントは複数登録するのがおすすめ！

ハイクラス転職を成功させるには、複数のエージェントに登録して求人案件を紹介してもらう機会を増やすのが大切です。

特に年収1,000万円を超えるような高待遇案件やエグゼクティブ案件は、一般の転職サイトに情報が出回りません。ハイクラス求人を紹介してもらうには、転職エージェントに登録して非公開求人に接触する必要があります。

特にハイクラスの転職おすすめなのはエンワールドです。年収800万円以上の求人を常時1万以上保有しています。無料で登録できるので絶対登録すべきです。

ハイクラス転職を目指す方は転職エージェントを利用して、コンサルタントのサポートを受けながらスムーズな転職を目指しましょう。

きめ細かなサポートで人気の転職エージェントについて「サポートが手厚い転職エージェントおすすめ6選！手厚い支援や求人紹介をしてくれるサービスの特徴を紹介」で優良企業の求人に出会いましょう。

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