いい就職ドットコムは30代が利用できないって本当?代わりになるおすすめの転職エージェントを紹介

本記事でわかること
  • いい就職ドットコムは30代では利用できない
  • 代わりに利用するのがおすすめな転職エージェント

既卒や第二新卒の就職・転職サポートが充実しているいい就職ドットコムを利用したいと考えている30代の方は多いでしょう。

しかし、残念ながら30代の方はいい就職ドットコムを利用できません。30代の方は全年代の求人をカバーしている大手リクルートエージェントへ登録しましょう!

いい就職ドットコムの年齢制限や、いい就職ドットコムを利用しようと考えていた30代の方におすすめの転職エージェントをご紹介します。

リクルートエージェントは求人数と転職支援実績が業界トップクラス転職エージェントです。専任のキャリアアドバイザーがあなたの転職活動を徹底的にサポートしてくれるのが特長です。業界分析や企業分析情報も教えてもらえるため、効率よく転職活動を進められます。リクルートエージェントに登録して、30代の転職を成功させましょう。

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30代はいい就職ドットコムを利用できないって本当!?

冒頭でも申し上げたとおり、30代の方はいい就職ドットコムを利用できません。

上記の画像は、いい就職ドットコムの運営会社ブラッシュアップ・ジャパンの公式サイト内にあるQ&Aです。いい就職ドットコムに掲載を希望する企業向けに書かれています。

はっきりと、いい就職ドットコムでは30代キャリア層の求人紹介はしないと書かれていますよね。

いい就職ドットコムでは、22〜29歳までの既卒・第二新卒に特化した転職エージェントということです。30代の方は、ほかの転職エージェントを利用しましょう。

>>30代におすすめの転職エージェント

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30代でいい就職ドットコムを利用したかった方におすすめの転職エージェント

いい就職ドットコムを利用しようと考えていた30代の方におすすめの転職エージェントを3社ご紹介します。

30代の転職におすすめの転職エージェント3選
  • リクルートエージェント
  • マイナビエージェント
  • ジェイック就職カレッジ

特に、初めて転職活動をする30代の方は、転職支援実績No.1のリクルートエージェントに必ず登録しておきましょう。

リクルートエージェント

名前リクルートエージェント
料金無料
求人数公開求人:493,409件
非公開求人:402,531件
(2024年11月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://www.r-agent.com/
詳細を見る
運営会社名株式会社リクルート
拠点東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
リクルートエージェントの特徴
  • 転職支援実績No.1の最大手転職エージェント
  • 利用者の36%が30代(2011年度)
  • どんな業界もカバーする総合型の転職エージェント

リクルートエージェントは転職支援実績No.1、求人数業界最大級を誇る最大手の転職エージェントです。必ず登録しておきましょう。

リクルートエージェントの魅力は、なんといっても求人数の多さです。非公開求人を含めると約40万件以上の求人があり、ほかの転職エージェントでは取り扱っていないレアな求人も保有しています。

また、業界を問わない総合型の転職エージェントなので「転職を検討しているが、業界が未定」という方にもぴったりです。

30代の利用者も多く、利用者のうち4割弱が30代です。20代に比べて30代は未経験業種への転職が厳しいと言われていますが、圧倒的な求人数と転職支援実績をもつリクルートエージェントなら、30代でも未経験業種への転職が成功する確率が上がるでしょう。

また、転職者のうち約62%が年収アップに成功しているため(※)、年収を下げずに転職を成功させたい30代の方にもおすすめです。(※)2011年度

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マイナビエージェント

マイナビのプロモーションを含みます

マイナビエージェント
【公式】https://mynavi-agent.jp/
名前マイナビエージェント
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人:-
(2024年11月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~30代の若手向け求人が多い
※年齢制限なし
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://mynavi-agent.jp/
企業情報を見る
運営会社名株式会社マイナビ
拠点東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
マイナビエージェントの特徴
  • ベンチャーから大手まで豊富な求人がそろう
  • 20代・30代の転職サポートに特化
  • 業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍

マイナビエージェントは、20代〜30代前半の転職支援に特化した転職エージェントです。

公式サイトにも「30代の転職の方へ」という特設ページが設けられており、30代の転職サポートに強いことがうかがえます。

ただし、マイナビエージェントには30代後半向けの求人は少ないといわれています。30代後半の方は、先ほどご紹介したリクルートエージェントを利用するほうがよいでしょう。

マイナビエージェントの特色は、業界専任のキャリアアドバイザーがいることです。営業職、ITエンジニア、メーカーなど、各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているため、業界の実情や効果的なアピール方法などを教えてくれます。

30代前半で、希望する業界の方向性がある程度定まっている人におすすめの転職エージェントです。

\業界専任のアドバイザーが在籍/

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ジェイック就職カレッジ

名前ジェイック就職カレッジ
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人:-
(2024年11月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代18~35歳
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界20代、女性、中退者の転職支援
公式HPhttps://www.jaic-college.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社ジェイック
拠点東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無なし
連絡手段メール、電話
オプション【オ・面・年】
ジェイック就職カレッジの特徴
  • ビジネスマナーなど社会人の基本的な能力を学べる
  • 書類選考なしで優良企業と面接できる
  • 入社後のサポートも充実

ジェイック就職カレッジは、以下の3つのサービスを展開する転職支援会社です。

ジェイック就職カレッジのサービス

中でも18〜35歳の方を対象にした就職カレッジという正社員就職の支援サービスが30代の方にはおすすめです。

フリーター、大学中退、既卒など、転職活動で不利になりがちな立場の方のサポートに特化しています。一般的なフリーター、既卒の就職成功率は約34%であるのに対し、就職カレッジではフリーター、既卒の就職成功率が約81%と2倍以上の成功率です。

無料の就職講座でビジネスマナーなど、社会人としての基本的な能力を身につけられます。「ビジネスマナーが身についておらず、面接が不安」「飲食店やコンビニで働いていたため、一般企業における常識がわからない」という30代の方にもおすすめです。

求人数は非公開ですが、フリーターなどの転職支援に特化していることからリクルートエージェントのような大手には及ばないでしょう。ほかの転職エージェントとの併用をおすすめします。

\ フリーター、既卒から正社員に/

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30代未経験が正社員への転職を成功させる方法

30代未経験が正社員への転職を成功させる方法

いい就職ドットコムを利用しようと考えていた30代の方の中には、未経験業種への転職を検討している人も多いでしょう。

30代未経験が正社員への転職を成功させるために知っておくべきポイントを3つご紹介します。

30代未経験が正社員への転職を成功させるための3つのポイント
  • 給料や働き方を絞りすぎない
  • 少しでも自分の強みを活かせる業界にする
  • 前職の実績を具体的にアピールする

給料や働き方を絞りすぎない

30代に限らず、転職先を検討する際には、給料や働き方などを絞りすぎないことをおすすめします。条件を絞れば絞るほど、紹介してもらえる求人数がどんどん減っていくからです。

特に、転職市場では年齢が高くなればなるほど求人数が減少する傾向にあります。30代の方は初めから厳しい条件で転職先を探さない方がたくさんの求人が見つかるはずです。

なお、入社後に昇進して給料が上がったり、テレワークによって柔軟な働き方が可能になったりすることもあります。

まずは、条件をゆるめに設定し、広い視野を持って転職先を探しましょう。

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少しでも自分の強みを活かせる業界にする

ポテンシャルが重視されやすい20代と異なり、30代ではこれまでの経験やスキルも見られます。

完全に未経験な業界よりも、前職で培った強みを少しでも活かせる業界を選びましょう。

特に30代後半になれば、現場ではなくマネジメントの立場になることもあります。業界についての知識不足で現場の反感を買ってしまうような事態が起きないためにも、自分自身に知見がある業界を選んだ方が部下からの印象もよいでしょう。

前職の実績を具体的にアピールする

即戦力として期待される30代の転職では、これまでの実績や成果を採用担当者にアピールする必要があります。

そのためには、数字を使って実績を書くなど具体的な記載を心がけましょう。

また、前職に関する知識がない採用担当者でもわかるように成果までのプロセスを説明することで、自身のポテンシャルや仕事に対する考え方を伝えられます。

転職エージェントを利用すれば、採用担当者に伝わりやすい職務経歴書の書き方や面接での受け答えを教えてもらえるのでおすすめです。

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30代はいい就職ドットコムは利用不可!他の転職エージェントを利用して転職を成功させよう!

残念ながら、30代の方はいい就職ドットコムを利用できません。ほかの転職エージェントの利用を考えましょう。

今回ご紹介したリクルートエージェントは、求人数が40万件越えと圧倒的な求人数を誇ります。求人の幅を広げたい方は登録必須です。

いい就職ドットコムを利用しようと考えていた30代の方にも合う求人が見つかるでしょう。

また、全国に15拠点があり、Uターン・Iターン転職を考えている30代の方にもおすすめです。転職支援実績No.1のリクルートエージェントに登録して30代の転職を成功させましょう!

\ 30代の求人が豊富!/


編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

杉田陸のアバター 杉田陸 キャリアクラス編集者

宮崎県宮崎市生まれ。福岡大学経済学部を卒業。新卒でVC工業株式会社に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。現在はキャリアクラスのディレクターとして、キャリアに関するニュースでの情報収集や転職成功者へのインタビューを行い、キャリアや転職への知見を増やしている。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。プロティアン・キャリア協会が行うプロティアン検定資格を取得
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