上司や同僚などに転職活動が知られてしまうと職場にいづらくなったり、引き止められて辞めにくくなったりする可能性があります。
スムーズに転職するためにもバレないように活動したいけど、どうすれば良いかわからないと悩んでいる方もいるのではないでしょうか。
今回は、仕事しながら転職活動する場合にやりがちな過ちや、転職成功のために利用すべき転職エージェントなどについて詳しく解説します。
今回紹介することをやってしまうと転職は失敗してしまいます。仕事をしながらでも転職を成功させるために、ぜひ最後までご覧ください!
仕事をしながら転職活動をするなら、dodaの利用がおすすめです。dodaはオンラインや電話をメインに面談を実施しているため、働きながらでも効率よく転職活動ができます。
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仕事をしながらの転職活動でやってはいけない6つの過ち
仕事しながら転職活動する場合にやりがちな失敗は以下の通りです。転職活動を成功させたいなら、以下の過ちを犯さないようにしましょう。
会社のパソコンを使って転職活動をする
会社のパソコンを使って転職サイトや求人を見るのは止めましょう。見るのに夢中になって背後に気づかず、上司や同僚などに見られてしまう可能性があります。
また、会社によっては職場のパソコンの閲覧履歴を監視しているところもあります。知られたくなければ、休憩中も含めて会社のパソコンを使わないようにしましょう。
会社で転職活動関連の電話やメールをする
働きながらの転職活動は、まとまった時間を取るのが難しいものです。だからといって、会社で転職活動関連の電話・メールをすることは避けましょう。
会社で電話をすると、職場の誰かに聞かれてしまうかもしれません。人目のないところに移動したとしても、会社である限り聞かれる可能性はあります。
メールも、打つことに集中していて見られていることに気づかず「それメール?転職するの?」と聞かれたらもう言い訳できません。
会社で連絡を取り合うのは知られる危険性があるため止めておきましょう。
1人で転職活動を進める
仕事をしながら転職活動をするのはとても大変です。転職活動に使える時間には限りがあるため、1人でやろうとしても効率的な活動は難しいでしょう。
在職中に転職活動を行う際は、転職エージェントの利用がおすすめです。求人の検索や情報収集・企業への応募・面接の日程・応募書類の添削などをプロに任せられます。
ある程度プロに任せられれば、現職の仕事と転職活動が両立しやすくなります。1人でやろうとせず、周りの力を借りましょう。
SNSで転職活動について書く
TwitterやFacebookなど、SNSに転職活動していることを書くのもNGです。友達としかつながっていなかったとしても、何かしらで上司に伝わる可能性もゼロではありません。
職場の人の中には、FacebookなどSNSで名前を検索し、行動をチェックしている人も一定数います。チェックされれば、その情報は上司の耳に入る可能性があるでしょう。
SNSに転職活動していることを書くのは、自らバラしているのと同じようなことです。転職活動のことは書かないようにしましょう。
転職先が決まっていないのに辞表を出す
転職先が決まっていないのに辞めるのは危険です。新しい職場がすぐ決まるという保証はありません。
転職先が決まらないまま辞めてしまうと、収入が得られません。家賃・光熱費・通信費・交際費などのお金が作れず、生活が苦しくなってしまいます。
ただし、人間関係などに悩み耐えきれないのであれば我慢する必要はありません。先に辞表を出して退職しましょう。
なんとなく転職活動を始める
何となくで転職活動を始めるのは止めましょう。「○月までにできたらいいな」程度の軽い気持ちだと本当にやりたいことが見えず、転職先もなかなか決まりません。
結局「今のままでいいや」と諦めてしまわないように、「なぜ転職するのか」をはっきりさせて転職活動をしてみてください。
仕事をしながら転職活動を成功させる方法
仕事をしながら転職活動を成功させるには、以下の方法があります。時間が限られているからこそ、成功させるポイントをおさえておきましょう。
転職エージェントのサポートを受ける
仕事をしながら転職活動を成功させる方法としては、転職エージェントの利用があります。
1人で転職活動をすると、当然求人探しも面接の調整もすべて1人でやらなくてはいけません。転職エージェントを利用すれば、求人探しや企業とのやり取りを代行してくれます。
転職エージェントのサポートを受けながら効率よく進めることが、転職への近道です。
スカウトサービスを利用する
転職活動を成功させる方法のひとつとして、スカウトサービスを利用する方法もあります。スカウトサービスとは、企業の採用担当者から求職者に直接応募依頼が来る機能です。
スカウトサービスのメリットは、自分で求人探しをする手間が省けることです。自分のスキルや経験に興味を持ってくれた企業からの連絡をきっかけに転職活動が進められます。
高いスキルがあるほど、優良企業からのスカウトが受けられます。忙しい人にとっては効率よく転職活動ができるベストなサービスであるため、うまく活用していきましょう。
自己分析や企業研究などの準備を徹底する
自己分析や企業研究など、事前の準備は必要不可欠です。準備を徹底することで、転職も成功しやすくなります。
もし目的があいまいな状態で求人を探すと、選択肢が多すぎて迷ってしまいます。興味を持った企業にひとまず応募しても、志望動機が語れず選考に落ちてしまうでしょう。
また企業研究は入念に行えば入社後のミスマッチを防げます。「この業界・この企業へ転職したい理由」や「これまでの経験やスキルを活かせるか」を明確にするためにも企業研究は欠かせません。
キャリアコーチングを受ける
キャリアコーチングとは、自己分析や今後のキャリアプランなどキャリアに関する相談ができるサービスです。転職支援サービスのひとつとして、近年注目されています。
キャリアコーチングを受けると、自分の考え方や価値観が明確になり適した仕事が見つけやすくなります。また、仕事に関する夢や目標が見つけられるのも特徴です。
在職中にキャリアコーチングを受けて、社内での昇進・部署異動だけでなく、転職も含め自身のキャリアを深く考えるのもおすすめです。
仕事をしながら転職活動をする人におすすめの転職サービス
仕事をしながら転職活動をする人には、以下の大手転職エージェントがおすすめです。1つずつ特徴を解説しましょう。
doda
名前 | doda |
料金 | 無料 |
求人数 | 公開求人:256,927件 非公開求人:- (2024年12月5日現在) 今の求人数:公式HP参照 |
対象年代 | 20代~60代 |
対応エリア | 全国 |
オンライン面談 | 可 |
得意分野・業界 | 全業界、全職種 |
公式HP | https://doda.jp/ |
企業情報を見る
運営会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
拠点 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
書類添削の有無 | あり |
面接対策の有無 | あり |
スカウト機能の有無 | あり |
連絡手段 | メール、電話 |
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- 求人数の多さ
- 5
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- 取り扱い
業種数 - 5
- 取り扱い
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- 4
- 利用満足度
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- 5
- サポート
対応
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- 利用実績
- 5
dodaは、エージェント・サイト・スカウトの3機能がひとつになった転職サービスです。状況に応じて機能を使い分けられるため、転職活動を効率化できます。
常時20万件を超える豊富な求人を保有しており、どの年代でも自分に合った転職先を見つけられるのが強みです。
また、独自に分析した企業情報を提供してくれるのも、dodaの魅力です。とにかく丁寧にヒアリングを行ったうえで求人紹介してくれるため、ミスマッチを防ぐことができます。
面談は平日または土曜日で都合の良い日時を指定できます。もちろんオンラインの対応しているため、仕事しながらでも転職活動が進めやすいでしょう。
\サポートが丁寧、ヒヤリング力が高いと好評!/
ビズリーチ
名前 | ビズリーチ |
料金 | 無料 |
求人数 | 公開求人:144,288件 非公開求人:- (2024年12月5日現在) ヘッドハンター数:約7,800名以上 (2024年7月時点) 今の求人数:公式HP参照 |
対象年代 | 20代~60代 |
対応エリア | 全国 |
オンライン面談 | 可 |
得意分野 | スカウトによるキャリアアップ |
公式HP | https://www.bizreach.jp/ |
詳細を見る
運営会社名 | 株式会社ビズリーチ |
拠点 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
書類添削の有無 | ヘッドハンターによる |
面接対策の有無 | ヘッドハンターによる |
スカウト機能の有無 | あり |
連絡手段 | メール、電話 |
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- 求人数の多さ
- 5
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- 取り扱い
業種数 - 5
- 取り扱い
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- 5
- 利用者満足度
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- 4
- サポート
対応
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- 利用実績
- 5
ビズリーチは、管理職・専門職などのハイクラス向けの転職エージェントです。年収600万円以上を目指す方から支持される転職サービスNo.1の実績を持っています。
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働きながら転職活動をする人が気になる質問
働きながら転職活動をする人は、以下のようなことが気になっているのではないでしょうか。
転職活動は、疑問があると進めにくくなります。ここで解決させておきましょう。
在籍中に転職活動をするのは違法ではない?
在職中の転職活動は違法になりません。たとえ在職中であっても、転職活動を行うことは自由です。
日本国憲法第二十二条で「何人も、公共の福祉に反しない限り、居住、移転及び職業選択の自由を有する」と定められています。
ただし、面接のために業務を気にせずたくさん休んだり、仕事中に求人検索をしたりといった行動は止めましょう。
転職先が決まったら入社日と退社日はどうすればいい?
退社日は、約一か月後に設定するのが理想です。転職先が決まった日から約一か月後に退社し、次の日に入社という流れがよいでしょう。
引き継ぎ期間や有給休暇の残り日数なども考慮しながら、職場に迷惑が掛からないように退社日を決めていきましょう。
働きながら転職活動をする人の割合は?
株式会社ビズヒッツが、転職経験のある男女500人を対象にアンケートを取ったところ、約50%の人が「働きながら転職活動をしている」と答えました。
引用:「働きながら転職活動」と「辞めてから転職活動」どっちがいい?経験者500人アンケート調査|Biz Hitsのプレスリリース
仕事を辞めてから転職活動するとなると、収入面での不安があります。一方、働きながらだと収入面の心配はないものの、有給を使わないと活動できないといったやりづらさがあります。
どちらでもメリット・デメリットがあるからこそ、そこまで差が出ることなく半々ぐらいのの結果が出ているのでしょう。
仕事をしながら転職活動をするなら転職サービスの利用が必須!
仕事をしながら転職活動をするのなら、転職サービスの利用は欠かせません。動ける時間が限られているからこそ、他の人の手を借りることはとても大切です。
転職エージェントは、大手のdodaやビズリーチがおすすめです。dodaはオンラインや電話をメインに面談を実施しているため、働きながらでも効率よく転職活動ができます。
ビズリーチもスカウト機能があるため、自分で求人検索をする手間が省けます。登録するだけで自分に合った求人と出会える可能性があります。
ぜひ本記事を参考に、仕事を続けつつ転職サービスをうまく活用して転職活動を成功させてください!
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