マイナビ金融エージェントの評判は?特徴やメリット、他サービスとの比較

本記事でわかること
  • マイナビ金融エージェントの口コミ・評判
  • マイナビ金融エージェントを利用するメリット
  • マイナビ金融エージェントの利用がおすすめの人
  • マイナビ金融エージェントと一緒に利用すべき転職エージェント

マイナビ金融エージェントは数ある転職エージェントのなかでも、金融業界に特化している珍しい転職エージェントです。金融業界への転職に強いだけでなく、さまざまな特徴を持っています。

金融業界への転職を成功させたい方は、マイナビ金融エージェントがどのような転職エージェントなのか知りたい方もいるでしょう。

本記事では、マイナビ金融エージェントの基本情報を網羅して解説します。

マイナビ金融エージェントのおすすめポイント
  • 金融業界出身者による転職サポートを受けられる
  • 求職者のキャリアを考慮した求人を紹介してもらえる
  • 利用者の転職後の定着率が高い

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マイナビ金融エージェントとは?

名前マイナビ金融エージェント
料金無料
求人数公開求人数:-
非公開求人数:-
(2023年11月19日現在)
現在の求人数:公式HP参照
対象年代20代・30代
対応エリア全国
オンライン面談あり
得意分野・業界金融(銀行・証券会社・保険会社・金融営業など)
公式HPhttps://mynavi-agent.jp/finance/
詳細を見る
運営会社名株式会社マイナビ
拠点東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー26F/27F/28F
都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無なし
連絡手段メール、電話
オプション【オ・面・年】
マイナビ金融エージェントの特徴
  • 専門のチームを構え求職者の転職を徹底サポート
  • 求職者の将来を見据えた求人を提案
  • 非公開求人・独占求人を多数紹介

マイナビ金融エージェントは、株式会社マイナビが運営する金融業界の転職サポートに特化したエージェントです。

金融業界のなかでも、特に銀行・証券会社・保険会社・金融営業への転職サポートに強いという特徴があります。

マイナビ金融エージェントでは、「マイナビエージェント金融専門チーム」と呼ばれるサーチングファームを立ち上げています。

マイナビエージェント金融専門チームは、メガバンク・地銀・証券会社などの出身者で構成されており、現場経験者による転職サポートを受けることが可能です。

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マイナビ金融エージェントの悪い口コミ・評判

マイナビ金融エージェントの悪い口コミ・評判

2022年12月22日現在では、マイナビ金融エージェントの悪い口コミ・評判は見つかりませんでした。

悪い口コミ・評判がない理由として、サービスの質が高く利用者の多くがマイナビ金融エージェントのサポート体制に満足していると考えられます。

大手が運営する転職エージェントでは、悪い口コミ・評判がいくつか寄せられていることが一般的です。しかし、マイナビ金融エージェントは悪い口コミ・評判が見当たらないため、求職者の要望に応じた転職を実現しているといえます。

マイナビ金融エージェントの良い口コミ・評判

マイナビ金融エージェントの良い口コミ・評判

悪い口コミ・評判と同様に2022年12月22日現在では、マイナビ金融エージェントの良い口コミ・評判は見当たりませんでした。

ただし、良い口コミ・評判が見当たらないからといって、マイナビ金融エージェントが悪いサービスを提供しているわけではありません。

マイナビ金融エージェントでは金融業界への転職をサポートするために、求人紹介・選考対策をするだけでなく、求職者のキャリアに応じた転職相談会を無料で開催しています。

求職者の転職成功を目的としたサービスを複数用意している姿勢を見ると、マイナビ金融エージェントが悪いサービスとはいえないでしょう。

金融業界への転職を迷っている方は、まずは、マイナビ金融エージェントが実施する無料相談から受けてみることをおすすめします。

マイナビ金融エージェントの転職の特徴・メリット

マイナビ金融エージェントの転職の特徴・メリット

マイナビ金融エージェントの特徴・メリットは次のとおりです。

ここからは、5つの特徴・メリットを詳しく解説します。

金融業界出身のキャリアアドバイザーがサポートしてくれる

マイナビ金融エージェントでは、金融業界出身のキャリアアドバイザーによる転職サポートを受けられます。

金融業界出身のキャリアアドバイザーで構成されたチームは、「マイナビエージェント金融専門チーム」と呼ばれています。

キャリアアドバイザーはメガバンク・地銀・証券・生保などの出身者であり、現場の経験をもとに求職者へ金融業界のリアルな情報を届けることが可能です。

自分に合った求人を紹介してくれるの入社後定着率が高い

マイナビ金融エージェントを含むマイナビエージェント系列では、求職者に合った求人紹介を得意としています。そのため、利用者の入社後の定着率は高い水準を維持していることで有名です。

株式会社マイナビが2020年10月1日〜2021年9月30日に実施した調査によると、マイナビエージェント系列で転職した求職者の定着率は97.5%となっています。(※マイナビエージェント系列で転職した方の90日間の定着率)

※出典:マイナビ金融エージェント

近年は、転職後1ヶ月も経たないうちに再び転職する方も増えているため、マイナビ金融エージェントを含むマイナビエージェント系列の定着率は高いといえるでしょう。

一般には公開されていない非公開求人が豊富

マイナビ金融エージェントには、一般的に公開されていない非公開求人が豊富にあります。

非公開求人の特徴は、一般公開されている求人よりも待遇面が良いことです。具体例を挙げると、管理職クラスの求人や福利厚生面が充実した求人などが非公開求人として取り扱われています。

非公開求人を豊富に取り扱うマイナビ金融エージェントを利用すると、キャリアアップできる転職や希望条件に合った企業への転職を実現しやすくなるでしょう。

有名大手企業から中小企業まで幅広い求人が揃っている

マイナビ金融エージェントでは、有名大手企業から中小企業までの幅広い求人を取り揃えています。さまざまな規模感の企業から出されている求人を一挙に比較できるため、転職活動の効率化が可能です。

有名大手企業から中小企業までの求人があることから、自分のキャリアやワークライフバランスに合った求人を見つけやすい点も、マイナビ金融エージェントの魅力です。

マイナビ金融エージェントは、全国さまざまなエリアの有名大手企業から中小企業までの求人を取り扱っています。地方で転職を考えている方・I・Uターンを検討している方でも利用しやすい転職エージェントです。

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マイナビ金融エージェントを利用するデメリット

マイナビ金融エージェントを利用するデメリット

マイナビ金融エージェントを利用するデメリットは、年代によっては自分のキャリアに合った求人が見つかりにくことです。

マイナビ金融エージェントは20代・30代向けの転職エージェントであるため、40代・50代向けの求人は少なくなっています。

40代・50代でキャリアアップを視野に入れた転職をしたい方の場合、マイナビ金融エージェントでは自分のスキル・キャリアに合った求人が見つからない恐れがあります。

40代以降で金融業界への転職を検討している方は、ハイクラス向けの転職サービスである「ビズリーチ」や「リクルートダイレクトスカウト」などを活用しましょう。

一方で20代・30代であれば、キャリアアップ・キャリアチェンジどちらの方向でも求人を探せます。

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マイナビ金融エージェントの利用がおすすめの人

マイナビ金融エージェントの利用がおすすめの人

マイナビ金融エージェントの利用がおすすめの人は下記のとおりです。

マイナビ金融エージェントの利用が向いている人
  • 金融業界内で転職したい若者
  • 金融業界未経験の人
  • 初めての転職で充実したサポートを受けたい人

マイナビ金融エージェントは、20代・30代をメインにサポートする転職エージェントです。そのため、金融業界内で転職したい若者におすすめです。

ほかには、金融業界未経験の人にもマイナビ金融エージェントの利用が適しています。未経験からでも応募できる、「未経験可」と記された求人が多く取り扱われているためです。

また、初めての転職で充実したサポートを受けたい人にも、マイナビ金融エージェントはおすすめです。マイナビ金融エージェントでは、求人紹介から内定・入社までを一括でサポートしており、初めて転職する人でも安心して転職活動に臨めます。

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マイナビ金融エージェントの利用料金について

マイナビ金融エージェントの利用料金について

マイナビ金融エージェントのサービスはすべて無料で利用できます。求人を提案してもらったり書類添削や模擬面接を受けたりしても、費用は発生しません。

マイナビ金融エージェントが無料で利用できる理由は、企業へ人材紹介をして採用支援することで報酬を受け取っているためです。

なお、国内にあるほとんどの転職エージェントでは、企業側から報酬を受け取る仕組みを採用しています。

マイナビ金融エージェントの登録から内定までの流れ

マイナビ金融エージェントの登録から内定までの流れ

マイナビ金融エージェントを利用する際は、次のような流れで登録から内定まで進みます。

STEP
転職支援サービスの申し込み

公式サイトの「転職支援サービス申し込み」で必要事項を記載し、申し込みをします。

STEP
個別面談および求人紹介

個別面談では、転職状況や希望職種・条件面などをヒアリングします。個別面談で得た情報を基に求人紹介を行います。

STEP
応募書類の添削

自身の魅力をアピールできる応募書類を作るために、キャリアアドバイザーによる書類添削を受けます。

STEP
面接対策

選考に向けて模擬面接などに取り組み、面接対策を行います。書類添削と並行しながら行うケースがほとんどです。

STEP
内定

選考終了後はキャリアアドバイザーを通して内定通知を受けます。その後は、入社時期・採用条件などの確認に入ります。

自分に合った求人を紹介してもらいたい方は、個別面談をするまでに実現したいキャリアや転職先に求める条件面をまとめておくのがおすすめです。

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マイナビ金融エージェントと他の転職エージェントとの比較

マイナビ金融エージェントと他の転職エージェントとの比較

転職エージェントとひと口にいっても、各転職エージェントによって特徴は異なります。下記は、マイナビ金融エージェントと他の転職エージェントを比較した表です。

スクロールできます
名前マイナビ金融エージェントリクルートエージェントJACリクルートメント
求人数非公開公開:331,849件
非公開:273,887件
今の求人数:公式HP参照
公開:14,948件
非公開:不明
今の求人数:公式HP参照
料金無料無料無料
対応年代20代・30代20〜50代30〜50代
対応エリア全国全国全国
得意分野・業界金融業界ほぼすベての業界IT・製造・化学業界など

※2022年12月22日現在

マイナビ金融エージェントを他の転職エージェントを比較すると、「対応年代が若い」「得意業界を金融業界に絞っている」ことが挙げられます。

リクルートエージェントは、業界最大手の転職エージェントであり、ほぼすべての業界に対応している点に強みがあります。

JACリクルートメントは管理職やリーダークラスの求人を豊富に取り扱っているため、経験・実績が豊富にある30代以上の方におすすめです。

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マイナビ金融エージェントと一緒に利用すべき転職サイト

マイナビ金融エージェントは20代・30代の金融業界への転職に強い側面があります。一方で、金融業界以外の業界・管理職以上の転職をあまり得意としていない点が見られます。

下記の転職エージェントは、マイナビ金融エージェントの弱みを補えるため、一緒に利用すべきです。

マイナビ金融エージェントと一緒に利用すべき転職エージェント

以下では、2つの転職エージェントの特徴を解説します。

リクルートエージェント

名前リクルートエージェント
料金無料
求人数公開求人:493,409件
非公開求人:402,531件
(2024年11月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://www.r-agent.com/
詳細を見る
運営会社名株式会社リクルート
拠点東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    5
  • 4
    利用者満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
リクルートエージェントの特徴
  • 転職支援実績No.1
  • 非公開求人が豊富
  • 独自に分析した業界・企業情報を共有

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の転職エージェントです。

ほぼすべての業界を網羅しており、2022年12月22日現在における求人数は、公開求人と非公開求人を含め60万件以上となっています。金融業界の求人に絞ると、2万件の求人が掲載されています。

リクルートエージェントを利用すると、金融業界だけでなくほかの業界の求人も比較しながら転職活動を進めることが可能です。

金融業界以外も視野に入れて転職活動を進めたい方は、マイナビ金融エージェントとリクルートエージェントを併用しましょう。

初めての転職 面接編
面接時質問したらイメージが悪くなる質問
・給与の事
・福利厚生の事
・ネガティブな質問
ポイントは面接官がどう思うかを考え質問しましょう
求人に書いてある事を面接時に質問する事は絶対NGです
初めて転職は「リクルートエージェント」に頼みましょう
私も利用してます

— マイルド@転職・就職・お悩み相談 (@mild_mens5) December 17, 2022

人材紹介業界、特にハイクラス向けのサービス市場は活況で各社拡大路線であり、故に経験の浅いコンサルタントが担当につく可能性が一定あります。そういう意味で紹介無しで登録すると「担当者の力量と相性次第」になってしまいがちです。

それでも古巣のリクルートエージェントはお勧めできます。

— リチャ🇬🇧主夫 ときどきキャリアコーチ@ロンドン (@tiedfamily244) November 30, 2022

\さまざまな業界を比較できる/

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JACリクルートメント

名前JACリクルートメント
料金無料
求人数公開求人:21,594件
非公開求人:-
(2024年11月20日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界管理職クラス、外資系企業、海外進出企業など
公式HPhttps://www.jac-recruitment.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
拠点東京都千代田区神田神保町1-105番地
神保町三井ビルディング14F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
JACリクルートメントの特徴
  • ハイクラス・ミドルクラス転職の顧客満足度4年連続No.1(2019〜2022年)
  • 管理職・技術/専門職の転職に強い
  • 大手企業の求人を多数掲載

JACリクルートメントは30代以降のビジネスパーソンを対象とした、ハイクラス・ミドルクラス向けの転職エージェントです。取り扱っている求人の多くが管理職・技術/専門職の求人であり、キャリアアップしたい方から人気です。

マイナビ金融エージェントとJACリクルートメントを一緒に利用すると、マイナビ金融エージェントでは補えない管理職向けの求人や40代以降の求人を効率的に探せます。

自身の経験・実績をもとに金融業界でキャリアアップを実現したい方・40代以降の方は、JACリクルートメントの利用がおすすめです。

スクロールできます
Review Image
良い口コミ(女性)
JACは東証一部上場企業でもあり、安心して申し込みを行いました。抱いていたイメージの通り、エージェントの対応は良く、非常にテキパキと動いてくださり終始スムーズに、スピーディな対応をしてくださったことが強く印象に残っています。将来を見越したアドバイスも的確に行っていただけました。(後略)
Review Image
良い口コミ(男性)
外資系の転職エージェントです。 今回転職するにあたりリクルートエージェント、MIIDAS、DODAを初めとする合計10の転職サイトを利用しましたが、実際に面談をしてくれた上で親身になって継続的に求人を紹介してくれたのはこちらの会社だけでした。 また他の転職サイトの求人もこちらの会社が所有するケースが多々あるので、優良な求人件数も非常に多いと思います。 キャリアがありハイレベルな転職を考えているのであれば、絶対に外せない転職エージェント会社です。

引用:みん評

引用:Google

\管理職以上を目指せる/

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マイナビ金融エージェントの評判・口コミまとめ

マイナビ金融エージェントは、株式会社マイナビが運営する金融業界に特化した転職エージェントです。金融業界出身のキャリアアドバイザーから支援してもらえるため、現場の経験をもとにした転職サポートをしてもらえます。

マイナビ金融エージェントではヒアリングを徹底し、求職者の転職状況・希望条件を踏まえた上で求人提案をします。選考の前には、応募書類の添削・模擬面接などを受けることが可能です。

手厚いフォローを受けながら金融業界への転職を実現させたい方は、マイナビ金融エージェントへ登録しましょう。

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マイナビ金融エージェントの運営者情報・会社概要

運営企業株式会社マイナビ
本社所在地東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
事業内容人材育成
広告・宣伝・PR業
労働者派遣事業
有料職業紹介事業 など
代表電話03-6267-4000
公式HPhttps://www.mynavi.jp/

編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

杉田陸のアバター 杉田陸 キャリアクラス編集者

宮崎県宮崎市生まれ。福岡大学経済学部を卒業。新卒でVC工業株式会社に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。現在はキャリアクラスのディレクターとして、キャリアに関するニュースでの情報収集や転職成功者へのインタビューを行い、キャリアや転職への知見を増やしている。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。プロティアン・キャリア協会が行うプロティアン検定資格を取得
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