RUNTEQ(ランテック)は30代でも利用可能?結論:可能です

本記事の結論
  • RUNTEQ(ランテック)は30代でも利用可能
  • 30代の利用者で転職成功実績あり
  • ただし、年齢によってはキャリアサポートが行われないなど注意点あり
キャリア先輩

本記事を読めばRUNTEQ(ランテック)が30代でも利用可能かわかり、あなたがRUNTEQ(ランテック)を利用すべきかどうか判断できます。

RUNTEQ(ランテック)の特徴
  • 現役エンジニアが講師
  • 自社開発企業への就職実績多数
  • トップクラスの受講期間

※相談無料

RUNTEQの評判も確認しながら、RUNTEQを本当に利用するかどうか判断しましょう。

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RUNTEQ(ランテック)とは?

項目概要
サービス名称RUNTEQ
授業形式オンライン
言語Ruby,Ruby on Rails
料金(税込)550,000円
受講期間6ヶ月〜
受講時間780時間〜
講師現役エンジニア
評価4.3


RUNTEQ(ランテック)とは、未経験からRuby on Railsを使った自社開発エンジニアを目指せるプログラミングスクールです。

RUNTEQ(ランテック)では、プログラミングスクールと就職支援が一体となったサービスが受けられます。

授業は完全オンラインで実施。

プログラミングスクール営業時間外でも自動レビュー機能があって、一人で学習が進められます。

プログラミングスクールポートフォリオコンテストでも3連覇を達成しており、現在勢いのあるプログラミングスクールです。

キャリア先輩

運営会社は株式会社スタートアップテクノロジーになります。会社概要について説明していきます。

RUNTEQ(ランテック)運営の株式会社スタートアップテクノロジーとは

項目概要
社名株式会社スタートアップテクノロジー(Startup Technology Inc.)
所在地〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町36-6 ワールド宇田川ビル5階B室
代表取締役菊本 久寿
設立2014年10月2日
事業内容インターネットのWebシステム、Webサイト、Webコンテンツの企画、開発、制作、運営
及び管理並びにそれらの受託及びコンサルティング
公式URLhttps://startup-technology.com/
株式会社スタートアップテクノロジー概要


株式会社スタートアップテクノロジーは、RUNTEQ(ランテック)のようなプログラミングスクールの他にクライアントのプロダクト作りを支援するスタートアップスタジオ事業も手がけています。

設立から10年未満の会社ですが、実績を積み上げて多角的な事業運営を行なっています。

キャリア先輩

Ruby Associationのスポンサーにもなっており、ITの力で課題を解決するのがモットーの会社です。

RUNTEQ(ランテック)3つのコース

コース名称Webエンジニア転職コース
対象プログラミング完全初心者
料金(税込)550,000円
事前学習不要
受講期間最大9ヶ月
受講時間約1,000時間
RUNTEQのコース

RUNTEQ(ランテック)は1つのコースがあります。

働きながらの受講や学生でも受講可能になっています。

RUNTEQ(ランテック)料金の相場感とコスパの高いプログラミングスクールを選びたい方は「RUNTEQ(ランテック)の料金は高い?他スクールと比較してみた」で詳しく解説しています。この記事と合わせてご覧になってください。

キャリア先輩

あなたの状況にあわせたコース選択ができるので、無駄な時間とコストがかからない仕組みになっています!

RUNTEQ(ランテック)は30代でも利用可能

もちろんRUNTEQの受講については、年齢制限は設けておりません。スキルアップのために受講なさる方も歓迎いたします。

RUNTEQ公式ブログ

RUNTEQ(ランテック)は30代でも受講が可能であると公式ブログで回答があります。

年齢制限を特に設けているわけではないため、30歳以上の方なら利用可能です。

RUNTEQ(ランテック)を30代で利用した転職成功した実績もあり

約40社応募しました。

30歳超えていることもあってか、返信が有ったのは4社のみだったので結構辛かったです。

もちろん未経験を募集していない企業がほとんどだったので返信なくて当たり前なんですが。笑

結果、内定をいただいた企業は未経験募集している企業だったのであまり真似はしない方がいいですね。

RUNTEQ公式ブログ

RUNTEQ(ランテック)では30代で未経験からエンジニア転職に成功している事例もあります。

約40社応募して返信があったのは4社のみなので、返信率10%とかなり厳しい状況でした。

キャリア先輩

私の会社では30代未経験の募集をかけたことがないため、相当努力したものと考えます。

RUNTEQ(ランテック)を30代で利用する際の注意事項2点

RUNTEQ(ランテック)を30代で利用する際の注意事項が2点あります。

キャリア先輩

それぞれ解説していきます。

①30代の未経験エンジニア転職はかなり難しい

IT未経験でエンジニアを志望するのは30代の方だけではありません。

平均年収が高くリモートワーク比率の高いITエンジニアはIT未経験の20代からもとても人気があります。

そのため、ITエンジニア未経験転職市場は20向けの転職サービスで活況です。

その状況で、あえて採用要件を広げて30代を取る理由が正直ありません。

キャリア先輩

こちらの方が言うように、中々見つからないと言うのが本当のところでしょう。

②35歳以上はキャリアサポートなし

ただし、35歳以上の方へのキャリアサポートは行っておりませんのでお気をつけください。

RUNTEQ公式ブログ

残念ながら、RUNTEQ(ランテック)では、35歳以上の方のキャリアサポート・転職支援は行っていません。

プログラミングスクールとして受講してスキルアップ目的の利用は可能ですが、受講だけに留まります。

35歳以上でエンジニア転職を目指す方は、カリキュラム受講後に自分で転職エージェントに登録する必要があります。

キャリア先輩

ただ、30代未経験の転職自体がとても難しいので、何社受けても落ちる可能性は十分にあります。それくらい厳しい道のりです。

30歳以上でも利用可能な転職支援付きプログラミングスクール

転職エージェントに相談して内定を貰えなかったら、最後に転職支援付きの本格的なプログラミングスクールを利用します。

転職支援付きとは

プログラミングスクールと転職エージェントが一体となったサービス。提携した転職エージェントを利用して転職サポートを受ける場合もあり。

また、プログラミングスクールの中には転職保証サービス付きのものがあります。

転職保証とは

転職できなかったら受講料が返金される制度のこと。どこかに必ず転職できるという意味ではないことに注意が必要。

ただし、この転職保証は基本的に20代でしか適用されません。

そのため、以下の観点でプログラミングスクールを選ぶ必要があります。

・30代未経験のITエンジニア転職実績のあるプログラミングスクール
・教育訓練給付金付き講座でコスパ高く利用できるプログラミングスクール

教育訓練給付金講座とは、経済産業省指定の講座を受講すると受講費の最大70%がキャッシュバックされるという素晴らしい制度です。

税金が使われるため対象講座は限定されていますが、利用を検討すべき制度です。

注意事項
教育訓練給付金の受給には条件があります。詳細は、教育訓練給付金の制度や受給条件の記事をご確認ください。

上記観点を前提に2つのおすすめプログラミングスクールをご紹介します。

プログラミングスクール費用(税込)転職保証30代転職実績教育訓練給付金評判・解説記事
DPro547,000円ありあり対象>>DPro評判
RaiseTech448,000円半永久豊富対象外>>RaiseTech評判

DProは費用は高めですが、教育訓練給付金対象講座に指定されており70%キャッシュバックされるため、20万円ほどで利用できます。

30代以上の転職実績もありますし、転職保証もあるため一番のおすすめです。

RaiseTechは教育訓練給付金対象ではないですが、30代以上の転職実績が豊富です。

諦めない限り、転職支援はずっと継続してくれる半永久サポート付きです。

スクロールできます
キャリア先輩

どちらかを選べと言われたら、コスパが高く転職保証付き&教育訓練給付金対象のDProを選択します。

DPro

高度なエンジニアスキルを身につけることができる、年齢制限なしの数少ないプログラミングスクール。教育訓練給付金制度対象。

DPro
就職率学習時間転職保証料金
非公表640時間転職できない場合返金547,000円

教育訓練給付金支給対象講座となっているため、高い投資対効果でエンジニアスキルを身につけ、エンジニアとして転職できます。

DProはこんなサービス!
  • エンジニアとして就業することを目的に掲げつつ、より実践的にエンジニアスキルを身につけるべくカリキュラムが組まれています。
  • 年齢制限がないため、エンジニアとして新しいキャリアを描きたい人にとてもおすすめのサービスです。
  • 働きながら学べることもできるため、セカンドキャリアを考えている人にも利用価値があります。

RaiseTech(レイズテック)

未経験から本格的なクラウドエンジニア or WEBエンジニアになれる!転職支援が一体となったITスクール。

就職率学習時間転職保証料金
非公表300時間半永久サポート448,000円

未経験から年齢制限なしでクラウドエンジニアを目指せる。サポートや就職支援が半永久で利用できる。

RaiseTech(レイズテック)はこんなサービス!
  • 未経験からJavaエンジニア・AWS(クラウド)エンジニアになるためのカリキュラムが用意されています。
  • 講義は現役エンジニアによって講義形式で行われます。
  • これからITエンジニアを目指す方で、特にAWSクラウドエンジニアを志望される方におすすめです。

IT業界に未経験で転職した後の方が、死ぬほど大変だった話も聞いておきたい

IT未経験で転職するより転職した後の方が大変だった話

ここからは私の体験談です。

言いたいことは、「入るよりも入った後の方が大変だよ」ということです。

私は未経験で無料のITスクール卒業後に紹介予定派遣(派遣社員の後に正社員雇用される)で就業後に正社員雇用されませんでした。

その後、派遣社員として仕事をしながらCCNAという資格を取得して1部上場企業の転職に成功しました。

キャリア先輩

その1部上場企業に転職後がめちゃくちゃ大変だったという話をいくつかさせていただきます。

研修だと思いきや、すでに同期の中で競争が始まる

入社直後は社内で用意されているプログラミング研修や開発マネジメントの研修を1ヶ月くらい集中して受けました。

研修の中で作ったものやそのスピードは同期入社と常に比較されました。

たいしてできのよくなかった私は、かなり精神的にきついものがありました

キャリア先輩

お金を貰いながらスキルアップさせてもらっていたので、競争意識を煽って自己学習に繋げるのは普通かなと思っていますが、プレッシャーを強く感じる日々でした。

甘えられるのも最初のうちだけ

研修が終わった後は、すぐに現場に投入されました。

見慣れない人、見慣れない仕事、使い方のわからない設計書や設定書。

試行錯誤して作っても仕様通りじゃないと怒られる。

これが本当にきつかったです。

現場のマネジャーも配属された未経験者を育成する責務があります。

また、技術面以外では何年か社会人を経験した後の扱いなので、立居振る舞い面についてもかなり厳しいという事を理解しておいた方がいいです。

キャリア先輩

私はこのタイミングで血尿が出ました。今振り返ってもそれくらい本当に厳しかったです。

IT技術は日進月歩。勉強し続けるからこそ収入が上がっていく

IT技術は日進月歩という言葉が本当に当てはまります。

新しいプログラミング言語、新しいベンダ製品や新しいバージョンのリリース、5GやIoT、クラウド、SD-WANといった新しい技術ソリューションを理解し、自分のものとすべく自己研鑽していく必要があります。

DX(デジタルトランスフォーメーション)のような概念的なものを具体化して、推進できるようなマネジメントスキルの向上も求められます。

結局、IT業界で生き残っていくということは、自分の価値を積極的にUpdateし続けられる人だけです。

この常に自己研鑽が求められる厳しさは、入ってから気づいたことです。

キャリア先輩

とは言いつつ、働き方変革によって環境が激変して世の中的にも変化やUpdateを強制的に求められているので、もはやIT業界だけの話ではないかもしれません。だったら給料の高いIT業界の方がいいかもしれません。

RUNTEQ(ランテック)は30代未経験でも転職は可能!

30代未経験でもエンジニア転職は可能

RUNTEQ(ランテック)なら、30代未経験でもITエンジニアへの転職は可能です。

RUNTEQ(ランテック)は30代未経験でも転職は可能!
  • 実際に30代でエンジニア転職に成功している人もいる
  • ただし、道は険しく覚悟が必要
  • 35歳以上はキャリアサポートがない
  • キャリアサポートありの他プログラミングスクールを利用するのもあり
  • エンジニアになると、高年収・安定した仕事・リモートワークが付いていくる

私も未経験でエンジニア転職しましたが、努力した分年収に反映されますし、フルリモートで子供を見ながら仕事ができてとてもハッピーです。

動くのが遅いと時間だけが経ってどんどんエンジニア転職が難しくなるため、悩んでいる暇があるならすぐに行動しましょう。

RUNTEQ(ランテック)の特徴
  • 現役エンジニアが講師
  • 自社開発企業への就職実績多数
  • トップクラスの受講期間

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▼おすすめプログラミングスクール

プログラミングスクール費用(税込)転職保証30代転職実績教育訓練給付金評判・解説記事
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編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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