社内SE転職ナビの評判は?3つの特徴ともに徹底解説!

本記事の結論
  • 社内SE転職ナビは良い評判も悪い評判もそこそこある
  • 東京と大阪にしか求人がないというデメリットもあり
  • 社内SE転職ナビの評判を確認しつつ、他の転職エージェントを併用しよう
良い評判サマリ悪い評判サマリ
親身になってくれた
転職活動に満足できた
一番おすすめのエージェント
態度が偉そう
無理やり転職させられそうになった
辞退すると連絡がなくなった
社内SE転職ナビの特徴
リンク先:https://se-navi.jp/
  • 社内SEに特化した転職エージェント
  • 大手企業の求人あり
  • 社内SEだけの求人が約4,000件

※登録簡単30秒

キャリア先輩

本記事を読めば社内SE転職ナビの評判とデメリットを理解でき、あなたにあった転職エージェントなのかすぐに判断できます。

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社内SE転職ナビとは?

項目概要
会社名アイムファクトリー株式会社
サービス名社内SE転職ナビ
サービス内容転職エージェント
厚生労働大臣認可番号13-ユ-303606
求人数4,000件
得意領域社内SE専門
総合評価★4.23
<求人数★4.2>
<社内SE専門性★5.0 >
<転職サポート★3.5>

社内SE転職ナビは、社内SEの転職に特化した転職エージェントです。

社内SEの求人だけで4,000件あり、社内SEの求人件数では最大級クラスの転職エージェントです。

転職エージェントの中ではあまり知られておらずマイナーな部類ですが、社内SEを多く抱える企業とのパイプが太く、優良な求人が用意されています。

私の会社も日本の時価総額上から数えた方が早い規模の大企業ですが、大手転職エージェントと同様にアイムファクトリーさんにはお世話になることが多いです。

転職エージェントの中では、「小粒だがピリリと効いた山椒のような存在」と言えるでしょう。

キャリア先輩

弊社の人材要件やカルチャーを理解してくれているので、推薦状のハズレが少ないんですよね。

社内SE転職ナビ3つの特徴

社内SE転職ナビの特徴は3つあります。

社内SE転職ナビ3つの特徴
  • 社内SEの求人に特化
  • 大企業の求人が多い
  • 選べる3つの相談方法
キャリア先輩

一つずつ解説していきます。

①社内SEの求人に特化

社内SE転職ナビは社内SE求人特化

社内SE転職ナビは社内SEの求人に特化しています。

求人件数は業界トップクラスの4,000件。

大手の転職エージェントでも「社内SE」で求人検索した際に出てくるのは多くて1,000程度です。

社内SE転職ナビが他の転職エージェントと比べてかなり特徴的な部分となります。

SESから社内SEを目指す人にはおすすめの転職エージェントと言えるでしょう。

キャリア先輩

4,000件も社内SE求人が用意されているのであれば、あなたにあった求人が見つかります。

②大企業の求人が多い

社内SE転職ナビの転職先

社内SE転職ナビが保有する求人は大企業や有名企業が多いです。

大企業の求人例
  • 弁護士ドットコム
  • Cyber Agent
  • SEGA
  • SECOM
  • DHC
  • レコチョク
  • RECRUIT
  • SOMPOシステムズ

SES企業で私も働いていましたが、常駐先は大企業や有名企業もありました。

常駐して大企業の方と一緒に仕事する中で「こういう優秀な仲間や良い環境で仕事をできたらどれだけ幸せだろうか」と思いを巡らせることがよくありました。

今では私もなんとか大企業の一員となって働いていますが、周りの仲間のレベルの高さと環境の良さに「本当に転職してよかった」と心の底から感じています。

Twitter上でも同様の声が見受けられます。

社内SE転職ナビを利用すると、大企業や有名企業の転職の可能性もグッと高まります。

ただ社内SEを目指すのではなく、より良い仲間や環境を目指すなら社内SE転職ナビは利用すべき転職エージェントと言えます。

③選べる3つの相談方法

社内SE転職ナビの相談方法は3つ

社内SE転職ナビの転職相談方法は3つあります。

社内SE転職ナビの転職相談方法
  • カジュアル面談
  • キャリア面談
  • オンライン面談
後輩ちゃん

転職しようか悩んでいるけど、決めたわけではない。転職のタイミングとか含めてざっくり相談がしたいだけなんだけど。

こんな方に向けてはカジュアル面談を利用すれば、プロのキャリアコンサルタントがあなたの悩みに寄り添いつつ、疑問点や不安について解消してくれます。

当然本格的な転職活動を進めていく際には、求人などを見ながらあなたの希望にあった転職活動を支援してくれるキャリア面談も行われます。

面談はオンライン面談で実施可能で、忙しくてなかなか転職エージェントの面談場所に足を運ぶのも難しい方にうってつけです。

キャリア先輩

特にカジュアル面談は転職エージェントに軽く相談したいというニーズをキャッチした施策で、社内SE転職ナビの特徴の一つとなっています。

社内SE転職ナビの悪い評判・口コミ

社内SE転職ナビの悪い評判・口コミを、TwitterやGoogleMapの口コミから収集しました。

以下のような口コミがありました。

社内SE転職ナビの悪い評判・口コミ
  • 態度が偉そう
  • 無理矢理転職させられそうになった
  • 辞退すると連絡がなくなった
キャリア先輩

一つずつ解説していきます。

態度が偉そう

担当が口の聞き方や態度がやたら偉そうでした。
企業の採用担当でもないしそんなに優秀なんでしょうか?
年齢が高い割には、勘違いは身の程知らずでみっともないです。

他の方が言っているように、フォロー能力がないというのは当たっていると思いました。
無理やり応募させようとする割には、求人情報の知識がなく、面接で違うこと言われたり、他のエージェントより通過率がかなり低かった。

中小で求人の知識がないのに手数料を高くとるならメリットはない。それなら大手エージェントの方が態度や人間の質、信頼度では上だと思います。

まあここで誠実な対応は望めないと思い利用を止めました。
二度と使うことはないと思います。

よかったとやたら詳しく書いている人って、担当者の当たりはずれはあるにしろ、求職者が感じたということは事実なのに、それだけで判断して決めつけて、ああだこうだのここで批判しているのは不愉快に感じました。

やたらフォローしているのは怪しいですし?と思いました。

GoogleMapより引用

転職するべきと説き伏せてきた

転職する気ないと話しても転職するべきですと説き伏せてきました。

GoogleMapより引用

無理矢理応募させようとしていた

無理やり応募させようとしていて気分が悪いです。不誠実な会社でした。

担当者は勉強不足な方で業界や業務知識も乏しく、言っていることも的外れで話が噛み合いませんでした。

GoogleMapより引用

辞退すると反応がなくなった

一度、案件がミスマッチだったので辞退すると、全く無反応になり連絡が来ない。フォローも全くなく不誠実な対応をされた。

GoogleMapより引用

社内SE転職ナビの良い評判・口コミ

社内SE転職ナビの良い評判・口コミを、TwitterやGoogleMapの口コミから収集しました。

以下のような口コミがありました。

社内SE転職ナビの良い評判・口コミ
  • 親身になって対応してくれた
  • 満足のいく転職活動をすることができた
  • どの転職エージェントよりもおすすめ
キャリア先輩

一つずつ解説していきます。

一度相談してみるのもあり

親身になって対応してくれた

【おすすめしたい点】

・遅い時間帯まで電話やメッセージにてやりとりしてくれるので確認したいタイミングで連絡が簡単に取れる

・求人をすぐ紹介するのではなく転職理由や希望をとことん聞いてくれ、すり合わせをしっかりしてくれるので自分の中の転職軸を作りやすかった

・取り扱いのない求人でも気になる社名などを送ると、こちらの視点ではわからないようなところまで調べてからかなり早いレスポンスで詳しい情報をくれた

・こちらの都合で急ぎ選考を進めたい時も積極的に企業様に声がけをしてくれたり、年収等の交渉もしてくれた特におすすめしたいのは上記の点です。

市場価値がそこまでない中で転職活動を始めたので不安が大きかったですが、常に親身になって対応してくださるので悔いのない転職活動になったと思っています。

周りに紹介したくなるエージェントさんでした。ありがとうございました。

GoogleMapより引用

満足のいく転職活動を送ることができた

【おすすめしたい点】

・遅い時間帯まで電話やメッセージにてやりとりしてくれるので確認したいタイミングで連絡が簡単に取れる

・求人をすぐ紹介するのではなく転職理由や希望をとことん聞いてくれ、すり合わせをしっかりしてくれるので自分の中の転職軸を作りやすかった

・取り扱いのない求人でも気になる社名などを送ると、こちらの視点ではわからないようなところまで調べてからかなり早いレスポンスで詳しい情報をくれた

・こちらの都合で急ぎ選考を進めたい時も積極的に企業様に声がけをしてくれたり、年収等の交渉もしてくれた特におすすめしたいのは上記の点です。

市場価値がそこまでない中で転職活動を始めたので不安が大きかったですが、常に親身になって対応してくださるので悔いのない転職活動になったと思っています。

周りに紹介したくなるエージェントさんでした。ありがとうございました。

GoogleMapより引用

どのエージェントよりもおすすめ

他のどのエージェントよりもオススメです(dodaさん, リクルートさんよりも)。
相談するなら坂本さん1択です。
本当によく相談に乗ってくれました。
100社以上応募しても受からない難しい職種でしたが、坂本さんと常に相談しながら努力した結果、内定を勝ち取ることが出来ました。
どんな時も不快に感じたことが1度もないので、サービス品質は徹底されてます。

★他の方が指摘していること★
・連絡が途絶えフォローも全くなく不誠実な対応をされた。
→本気で転職を考えているのであれば、しつこいくらいこちらから連絡をするべきです。こちらから連絡をして無視される事はありません。受動的に助けてもらえるなんて考えているうちは上手くいきません。自分からエージェントを積極的に「使う」人が転職もうまくいくと思いますし、そういう人をサポートしたいと相手も思ってます。

・無理やり応募させようとしていて気分が悪い。
→応募する、しないは最終的に個人の判断です。それに「もっと応募すべきですよ」と指摘してくれているとも感じます。企業数も沢山ご紹介してくれるので、もっと色んな会社や業務のことを知ってほしいと言ってました。

★良かったところ★
・対応が誠実
こちらの話を遮る事なく最後まで聞いてくれます(反してdodaさん、リクルートさんは忙しいため早く話を切り上げようとすることがある)
・夜9時くらいまで電話相談可能
・口調が常に丁寧(いつどんな時にかけてもめちゃくちゃ丁寧)
・客観的なデータ・事実に基づいて話してくれる
・間違った認識はちゃんと指摘してくれる
・希望の職種に就くために、他の転職サイトも教えてくれるし企業に直接応募する方法も教えてくれる
・内定が難しい職種を希望している場合に、内定が出やすい職種も教えてくれる。あくまでもこちらの人生・生活に寄り添ってくれている。
・企業の資本金や従業員数や他会社情報から客観的な感想(ホワイトかブラックか)を包み隠さず言ってくれる。

悪かったところはほぼない。エージェントの悪い部分を指摘している暇があったら自分の悪い部分を改善したほうが早く転職できます。ぶっちゃけ。こちらは(特に坂本さんは)まぎれもなくプロだと感じました。

GoogleMapより引用

仕事がある日も無理なく活動できた

★IT・コンサル・成長ベンチャー企業への転職向き

[良かった点]
・初めての転職でも、目線を合わせて相談に乗ってくれる。
・仕事がある日でも、21時ころまで対応していただける。
・面接設定、日程調整が迅速。
・退職手続きのフォローも丁寧。

[自身の転職活動]
2020年春、コロナ禍をきっかけにキャリアについて真剣に考えるようになり、転職サイト経由でお声かけいただきました。他のエージェント様(3,4社)のお話もお伺いした中で一番、生の声を大事にされていると感じます。紹介企業の現状や、経営者のお人柄なども色々と教えていただいたおかげで、私の転職活動が『単に内定をもらう』活動から、『自分が笑顔で前向きに仕事ができる環境選び』の活動に昇華されました。
それまで年収と職種だけで応募企業を選定していましたが、魅力的な経営者がいらっしゃる企業や成長株の企業、ブルーオーシャンなビジネスを持つ企業等、幅広い企業情報を提供してくださり、選択肢が広がっただけでなく、自分の転職軸を改めて見つめ直すことができました。

コミュニケーションの方法は、(コロナ禍というものあるのか)メールと電話がメインです。20時〜21時前後でも相談にのっていただき、仕事がある日も無理なく活動できました。

[転職を考える方へ]
もちろん、担当の方との相性や企業側のタイミング等で、うまくいくこともいかないこともあると存じますが、一度ご相談されると色々な情報をゲットできて良いと思います。

GoogleMapより引用

担当者の対応がよかった

最終的に自分で応募したところに行くことになったが、担当者の対応が良かった。

紹介求人以外の相談にも乗ってもらえたため、サポート内容には満足している。

ただ、紹介してもらった求人で募集要項と真逆の理由で落とされたときは「ん?」となった。

GoogleMapより引用

社内SE転職ナビのメリット・デメリット

社内SEナビのメリット社内SEナビのデメリット
社内SEに特化
カジュアルな相談が可能
キャリアコンサルタントが親身
社内SE以外の求人がない
求人が押し付けの場合も

社内SE転職ナビのメリットは社内SEに特化していることと、カジュアルな相談が可能なことです。

他の転職エージェントでは実現できないカジュアルな相談をすることで、転職に関する相談を行うことができます。

社内SE転職ナビのデメリットは社内SE以外の求人がないことです。

そういうと元も子もないですが、あなたの最適なキャリアが「社内SEだけである」と決めつけるのは少し視野が狭くなり、あなたにあった求人を逃してしまう可能性もあると考えます。

他に登録しておくべき転職エージェントだと、一番のおすすめはワークポートです。

ワークポートだとITエンジニアの求人が多く求人数も非公開合わせると転職エージェントの中でも最大級なので、あなたにあった求人が見つかる可能性が高まります。

ワークポートの特徴
リンク先 : https://www.workport.co.jp/
  • 有名企業の求人多数
  • 転職決定人数業界No.1
  • 無料ITスクール「みんスク」が利用できる

※業界最大級の求人8万件からあなたの仕事が見つかる

社内SE転職ナビをおすすめする人・しない人

おすすめする人おすすめしない人
社内SEに転職したい人
大手の求人を探している人
地方で求人を探している人
社内SE以外の求人も探したい人

社内SE転職ナビをおすすめする人は、社内SEに転職したい人と大手の求人を探している人です。

一方でおすすめしない人は、地方で求人を探している人は社内SE以外のキャリア形成を検討している人です。

社内SE転職ナビの求人は、東京と大阪が中心となっています。

IT関連や大手企業は東京と大阪が中心なので、仕方ないかなと考えます。

社内SE転職ナビ以外の転職エージェントとの比較評価

スクロールできます
ランキングワークポートギークリー社内SE転職ナビ
求人数80,000求人数:30,000件以上
※2024年1月時点、非公開求人を含む
6,500
IT専門性専門専門社内SE特化
サポートアプリ「eコンシェル」書類作成代行
進捗管理マイページ
企業カジュアル面談会
公式サイト公式を見る公式を見る公式を見る
各製品の比較

社内SE転職含めた転職エージェントで比較評価しました。

求人数とIT専門性やサポート内容を踏まえて評価しています。

私が採用する際に「弊社の採用要件との提案マッチ率が高い」と感じているものも評価に入れています。

社内SE転職ナビの特徴は、なんといっても社内SEの求人に特化していること。

社内SEとして転職先を探している人にとっては、とても効率的に転職活動を進めることができます。

キャリア先輩

社内SEに特化した転職活動に焦点を絞るなら、社内SE転職ナビがおすすめです。

社内SE転職ナビの登録と利用の流れ

社内SE転職ナビの登録と利用の流れは以下の通りです。

STEP
登録

登録項目は以下の通りです。

登録項目
  • 氏名
  • 生年月日
  • 住まい
  • 面談タイプ
  • 電話番号
  • メールアドレス
  • その他(退職予定日など)
STEP
キャリアコンサルタントとの面談

キャリアコンサルタントと面談をします。

キャリア先輩

キャリアコンサルタントとの面談では、自分がやりたいことや強みをきちんと把握して伝えることが大前提です。
これが固まってないと、あなたに合わない企業を紹介されて転職に失敗します
きちんと自己分析をしてから面談に臨みましょう。
リクナビNEXTでは、無料で自己診断機能が使えるので、面談の前にサクッとやっておきましょう。

面談後に求人が紹介され、書類選考を通過すると面接に進みます。

STEP
面接

書類応募し、選考に通ったらいよいよ面接です。

STEP
内定と条件のすり合わせ

内定は社内SE転職ナビを通して連絡がきます。

その後に、提示年収や勤務地・業務内容などの条件面を条件面談という形で行う会社もあります。

社内SE転職ナビを利用して優良企業の社内SEへ転職しよう!

社内SE転職ナビは、現在SESや社内SEからステップアップ転職を狙いたい方におすすめの転職エージェントです。

社内SE転職ナビの特徴
  • 社内SEの求人に特化
  • 大企業の求人が多い
  • 選べる3つの相談方法

大企業や優良企業の案件は先に動いた人から決まってしまいます。

あなたが入社を希望する会社の求人も明日なくなってしまうかもしれません。

求人がなくなって後悔するよりも、まずは社内SE転職ナビに相談して行動しましょう。

社内SE転職ナビの特徴
リンク先:https://se-navi.jp/
  • 社内SEに特化した転職エージェント
  • 大手企業の求人あり
  • 社内SEだけの求人が約4,000件

※登録簡単30秒

編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

プロフィールを見る

新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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