タクシー運転手になってすぐ辞めた人の退職理由5選｜長く働き続けるコツや辞めたいときの対処法も解説

「タクシー運転手はすぐ辞める人が多いの？」「すぐ辞めた理由が知りたい」など、気になりませんか。

タクシー運転手と検索すると「すぐ辞めた」「やめとけ」など、ネガティブな言葉が出てきます。

タクシー運転手を目指す人にとって、「転職しても大丈夫なのか」と不安に感じるかもしれません。すぐに辞めてしまった人がいるのは事実ですが、働く上でのメリットも多い業界です。

タクシー運転手を目指すのであれば、転職エージェントに求人紹介を依頼すれば、自分に合う会社が見つかります。

転職エージェントを利用するなら、ドライバーズワークを利用しましょう。ドライバーズワークはタクシー業界に特化した転職エージェントです。

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タクシー業界の転職サポート数がNo.1の「ドライバーズワークの評判は？利用者のリアルな口コミ・登録が向いている人の特徴を解説」を参考にこの記事と合わせてご覧になってください。

タクシー運転手になってすぐ辞めた人もいる【体験談】

タクシー運転手になってすぐに辞めてしまった人の声を紹介します。

私の兄がタクシードライバーをしておりましたが、既に他業種に転職しました。どんなに気を使って愛想良く業務をしても、ちょっとしたことですぐに苦情センターのようなところにクレームを入れられる業界のようで大変疲弊しておりました。

— 気弱な投資家 (@yuyuyuyuinosuke) July 13, 2023

つばめタクシーでも辞める人いるんですね。
私の会社も辞める人います。仕事が合わない、給料が安いなどのようです。まさに結婚してる人でこの給料では苦しいと言って辞めた人もいます。

— kbt81 (@kbt81_estm0437) October 13, 2023

タクシー運転手は顧客が一般のお客様になるので、接客で苦労する場面はあるようです。

愛想良く接しても、理不尽に怒られてしまう可能性があり、精神的にきつい状況があります。

対応の悪い一部の乗客に当たってしまい、クレームを入れられるとモチベーションの低下につながります。

他にも「仕事が合わない」「給料が安い」といった理由で辞める人が多いようです。

タクシー運転手になってすぐ辞めた人の退職理由5選【現実】

タクシー運転手になってすぐ辞めた人の退職理由を5つ紹介します。

それぞれの理由について詳しく解説します。

収入が不安定で生活が苦しくなったため

タクシー運転手を辞めた人の理由のひとつは、収入が不安定で生活が苦しくなったからです。

タクシー運転手では、どれだけ売上を作ったかで給料が変わる「歩合制」が採用されています。歩合制では売上の調子が良いときは、給料も上がります。しかし、売上が低いときは、給料が少なくなるので生活が大変です。

また、タクシーの売上は運転手の実力ではどうにもならない、景気や運の要素に大きく左右されます。景気や運の要素によって売上が変わる業界から、給料が安定した仕事に転職したいと考える人が辞めてしまいます。

接客が苦手でストレスを感じるため

タクシー運転手は、接客をする機会が多い仕事です。接客でストレスを感じてしまい、辞めてしまった人も少なくありません。

タクシーの運転手は黙々と仕事するイメージですが、お客さん対応も求められます。「どこまで行くのか」「急いでいるのか」など、コミュニケーションをとり、乗客の要望に応えることが必要です。

乗客のなかには理不尽な要求をする人もおり、精神をすり減らしてしまうタクシー運転手もいます。

長時間運転の負担が大きいため

タクシー運転手は長時間運転を行うため、体の負担が大きいです。

タクシー運転手では「隔日勤務」という勤務方法を採用しています。隔日勤務とは2日分の勤務を、1日の時間に詰め込み20時間近く働く働き方です。

例えば、12時出社だとした場合、翌朝の8時まで拘束時間となります。1度の勤務で20時間拘束されるので、体力的につらいと感じ辞めてしまう人がいます。

しかし、体力的に問題ない人にとっては「出勤する回数が少ない」「休みが多い」などのメリットがあり、プライベートの時間が作りやすいです。

事故やけが、違反などで職を失うリスクがあるため

タクシー運転手は「運転」を仕事としているので、事故のリスクが大きいです。

タクシー運転中に事故に遭いけがや違反を受ければ、運転手を続けられなくなるリスクがあります。

運転するのに支障をきたすけがをすれば、治るまで働けません。また、事故や違反によって、免停になれば運転ができなくなり働けません。

日本の交通事故は1年間で約30万件発生しています。「いつか事故を起こしてしまうかも」といったリスクと、常に隣り合わせで不安を感じ、辞めてしまう人はいます。

タクシー運転手の業務を甘く考えていたため

タクシー運転手を辞めてしまう理由は、仕事内容を甘く考えていたからです。タクシー運転手は「人を送り届ければ良い」と、甘く考えてしまう人が一定数います。

しかし、実際に働いてみると「なかなか道を覚えられない」「ノルマ達成に対する負担が大きい」など、ギャップを感じて悩む人が多いです。

他には「毎日車を運転しなければならず飽きてしまう」と感じてしまう人もいます。車を運転することが仕事となっても問題ないのかどうか、転職前に考えましょう。

タクシー運転手として働くことはメリット・やりがいも多い

タクシー運転手として働くことは、メリット・やりがいも多いです。ネガティブな意見を目にし、不安に感じていたかもしれませんが、タクシー運転手には良い面もあります。

それぞれについて詳しく解説します。

地理やお店に詳しくなる

タクシー運転手として働くメリットは、地理やお店に詳しくなることです。毎日のようにさまざまな目的地に向けて運転するため、自然と地理感覚がつかめます。

運転する地域の地理感覚がつかめれば、カーナビを使わずに仕事ができるようになるので効率的です。

地理情報だけでなく、おいしいお店やおすすめのスポットの情報にも詳しくなります。「乗客がおすすめしてくれた店」「よく通る道にある気になる場所」など、プライベートの楽しみも増えます。

頑張った分だけ給料がアップする

タクシー運転手の給与方式では、歩合制を採用しています。

歩合制は頑張って仕事をした分だけ給料に反映されるので、やりがいを感じやすいです。多い人で800〜1,000万円の年収をもらっています。

タクシー運転手の平均年収は約379万円となっており、年収800〜1,000万円程度稼いでいる人は一部です。しかし、頑張れば年収1,000万円を超える可能性があることは、やりがいにつながります。

休日数が比較的多い

タクシー運転手は、比較的休日が多いです。タクシー運転手には「隔日勤務」という、1日で2日分働く勤務体制があります。

隔日勤務では拘束時間が20時間となり、出勤時間を12時とした場合、翌朝の8時までが勤務時間です。帰社後は朝8時から1日フリーの状態となりますが、「明け」という勤務になり出社としてカウントされます。

明け以外にも休みがもちろんあるので、タクシー運転手は自由な時間が多いです。隔日勤務では出勤する回数が少なくて済むので、休日数が多く感じられます。

副業を認める会社もある

タクシー会社では、副業を認めている企業もあります。タクシー運転手は比較的自由な時間が多い仕事です。自由な時間を副業に使えば、収入アップできます。

体を使う仕事ではない副業先を見つけておけば、もし運転中に事故を起こしてしまったとしても、収入がゼロになる不安がありません。

なにかあった場合に収入がなくならないことは、心の安定にもつながります。

また、副業ができれば他の仕事に触れる機会も増えるため、刺激的な人生が送れます。

タクシー運転手をすぐ辞めずに長く働き続けるコツ

タクシー運転手をすぐ辞めずに長く働き続けるコツを紹介します。

長く働ければ生活の安定につながりますので、参考にしてください。

タクシー業界の現実を深く理解しておく

長く働き続けるコツは、タクシー業界の現実を深く理解しておくことです。

タクシー業界を「楽」「稼げる」というイメージだけで入社すると、ギャップが大きく早期退職につながります。タクシー業界の現実と魅力の双方を知り、自分に合っている仕事なのかどうか検討すべきです。

「長時間の勤務に耐えられるのか」「接客が得意なのか」「歩合制で問題ないのか」など、働きはじめたときに不満に思わないのか考えておきましょう。

自分なりの息抜き・ストレス解消法を見つける

タクシー運転手として長く働くコツは、自分なりの息抜き・ストレス解消法を見つけることです。

タクシー運転手は、長時間の運転や接客で疲れ・ストレスを抱えやすいです。疲れやストレスをため込んでしまうと、うつ病や体に不調をきたす可能性があります。

ストレスを感じたときはため込まずに、適度に発散させることが大切です。睡眠時間の確保やストレッチ、運動など、自分なりのストレス解消方法を見つけておきましょう。

転職エージェントを活用して自分にあったタクシー会社を探す

タクシー運転手を長く続けるコツは、転職するときに自分に合った会社に入ることです。自分に合った会社に転職できれば、必要以上に負担・ストレスを受けなくなります。

しかし、個人の力だけで自分に合う会社を探すのは手間がかかります。自分に合う会社を探すには、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントは、求人の紹介や履歴書添削・面接対策など、転職におけるサポートをするサービスです。キャリアのプロが面談を通して、自分に合う会社を紹介してくれるため、転職後の満足度が高くなります。

タクシー運転手として自分に合った会社で長く働きたい人におすすめの転職エージェント

タクシー運転手として自分に合った会社で長く働きたい人におすすめの転職エージェントを紹介します。

気になる転職エージェントがあれば、登録してみてください。

タクシードライバーにおすすめの転職エージェントについては「タクシー転職で利用すべき転職エージェント・転職サイト11選！選ぶときのポイントも解説」で詳しく解説しています。

ドライバーズワーク

名前	ドライバーズワーク
おすすめ度	5点
料金	無料
求人数	公開求人：1,600件以上 非公開求人数：- (2024年11月14日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20〜50代
対応エリア	全国
オンライン面談	ー
得意分野・業界	トラック・タクシードライバーの転職
公式HP	https://www.drivers-work.com/

ドライバーズワークは、タクシー運転手に特化した転職エージェントです。タクシー業界の支援実績No.1を獲得する実績ある転職エージェントなので、利用する際の安心感が高いです。

ドライバーズワークでは、タクシー業界に精通した専任のコンサルタントが手厚くサポートしてくれるため、転職の成功確率が上がります。

求人は都内・関東圏内が中心です。都内・関東圏内で、タクシー運転手として働きたい人にとってドライバーズワークはおすすめの転職エージェントです。

タクシー運転手へ転職したいと検討している人は、利用してみてください。

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▼ドライバーズワークの口コミ

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ドライバーズキャリア

名前	ドライバーズキャリア
料金	無料
求人数	公開求人:33,294件 非公開求人:- (2024年11月19日現在) 今の求人数： 公式HP参照
対象年代	全年代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	タクシー・トラック
公式HP	https://drivercareer.net/work/

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タクシー運転手を長く続けられる・すぐ辞めてしまいやすい人の特徴

タクシー運転手を長く続けられる・すぐ辞めてしまいやすい人の特徴を紹介します。自分は続けられるタイプかどうか参考にしてください。

それぞれの特徴について解説します。

長く続けられる人の特徴

長く続けられる人の特徴は、以下のとおりです。

タクシー運転手は、乗客とコミュニケーションをとる機会が多い仕事です。「どこまで行くのか」「どの程度急いでいるのか」を把握する必要があります。

タクシー運転手は、1人きりで街中を走る時間が長いです。監視の目がなくてもきちんと働き続けられる人だと、仕事が長続きします。

すぐ辞めてしまいやすい人の特徴

すぐ辞めてしまいやすい人の特徴は、以下のとおりです。

タクシー運転手の仕事は、乗客を無事に目的地まで送り届けることです。安全運転ができず、事故を起こす可能性が高い人には向いていません。

タクシー運転手は乗客から理不尽な言葉を吐かれることもあるため、すぐに怒ってしまう人には厳しい仕事です。

タクシー運転手を辞めたいと思ったときの対処法

タクシー運転手の仕事を辞めたいと思っている方は多いです。辞めたいと悩んだままにするのではなく、適切に対処することをおすすめします。

タクシー運転手を辞めたいと思ったときの対処法は以下の通りです。

それぞれ詳しく紹介するので、参考にしてください。

営業時間や場所を工夫する

マナーの悪い乗客への対応がストレスに感じていたり、売り上げに悩んでいたりするのであれば、営業時間や場所を工夫しましょう。

営業時間としては、朝の通勤時間や夜の時間帯を避けるのがおすすめです。営業時間を工夫すれば、時間に余裕がなくイライラしている乗客や、お酒に酔っている乗客を回避できます。

営業場所としては 、乗客を降ろした後に、すぐ別の乗客が乗ってくれるような場所を中心に営業すると良いでしょう。繁華街などを避けることでマナーの悪い乗客を回避できる可能性も上がります。

また、長距離移動する乗客が多い場所をリサーチすることで売り上げが改善するケースもあります。

副業を始める

タクシー運転手の収入が不安定な場合は、副業を始めるのも良いでしょう。運転スキルを活かせる副業としてUber Eatsや出前館の配達パートナーなどが挙げられます。

また、普段はタクシー運転手として働き、休日に運転代行の副業をする方なども多いです。そのほか、休日を利用して日雇いバイトで収入を補っている方も少なくありません。

ただし、疲労が溜まったり、寝不足であったりすると交通事故のリスクが上がってしまうため、無理のない範囲で副業を行いましょう。

息抜き、休息の時間を確保する

タクシー運転手の仕事が体力的・精神的につらいと感じるときは、無理をせずに休憩することが大切です。

慣れてくると気付きにくいですが、運転は自分の思う以上に頭や身体を疲れさせるものです。

安全運転で乗客を目的地に届けるためにも、タクシー運転手にとって休憩も仕事のうちと言えます。基本的に好きなタイミングで休憩できることはタクシー運転手ならではのメリットでしょう。

また、体力的・精神的に無理を続けている場合は、体調を崩してしまう前に有給休暇や休職なども検討しましょう。

厚生労働省もタクシー業界の労働環境を問題視しており、2024年4月からタクシー運転手の勤務間インターバルを現行の8時間から9時間以上に延長することを義務付け、11時間以上は努力義務を基本方針とすることで決定しています。

参考：厚生労働省｜時間外労働の上限規制の適用猶予事業・業務

タクシー運転手を辞める人が転職を成功させるコツ

タクシー運転手を辞めたい人が転職を成功させるコツは以下の通りです。

これらのコツを押さえたうえで転職活動を行いましょう。

自己分析を通じて転職先探しの軸を定める

自分の得意とすることは何かや、転職先に求める条件などを中心に自己分析を行い、転職先探しの軸を定めましょう。

転職先の軸とは、転職をするときに譲れない条件のことです。転職先探しの軸があれば「想像していた仕事とは違った」「前のタクシー会社の方が良かった」のような、転職先とのミスマッチを防げます。

また、転職活動の際になぜ転職するのか、どういったスキルや経験を活かせるのか、転職先で何を実現したいのかをより具体的にアピールできます。

退職理由をポジティブな内容でまとめておく

企業の面接官の多くは「応募者が長く勤めてくれそうか」も見ています。そのため、退職理由はポジティブな内容でまとめておきましょう。

退職理由をネガティブな内容として伝えると、面接官に「採用してもまた同じ理由で辞めるのではないか」という印象を与えてしまいます。

厚生労働省の調査（全年代対象）では、退職理由を「職場の人間関係が好ましくなかった」と答えた方は男性で8.3％、女性で10.4％でした。

退職理由を「労働時間、休日等の労働条件が悪かった」と答えた方は男性で9.1％、女性で10.8％でした。

このように、多くの方が職場の人間関係の問題や労働時間に対する不満で退職しているのは事実です。しかし、どの企業でも起こり得る内容をそのまま回答するのは控えるべきです。

退職理由を聞かれた際は嘘をつくのではなく、本音の理由をポジティブな理由に変換して伝えると良いでしょう。

参考：厚生労働省｜令和４年雇用動向調査結果の概況

スキルや経験をもとに転職先で貢献できることをアピールする

転職活動を行う際は、タクシー運転手としてのスキルや経験をもとに転職先で貢献できることをアピールしましょう。

中途採用においては基本的に即戦力を求められます。また、年齢が上がれば上がるほど、企業は未経験者の採用に消極的になる傾向にあります。

株式会社マイナビの調査によると、応募者が20歳～25歳の場合は未経験でも採用したいと答えた企業は全体の56%でした。

しかし、年齢が51歳以上では34.0％と、企業は年齢が上がるほど未経験者採用に消極的でスキルや経験を重視する傾向にあります。

転職先で直接的に活かせるものでなかったとしても、身に付けたスキルやこれまでの経験は、ポテンシャルや適正を判断してもらううえで大切な要素となります。

参考：マイナビキャリアリサーチLab｜今後の中途採用の見通し

大手総合型転職エージェントを活用する

タクシー運転手として働きながら転職活動を行う場合は、転職エージェントを活用しましょう。転職活動を効率良く行えるよう転職のプロからサポートしてもらえます。

具体的には、転職に関する相談や選考を突破しやすい履歴書の作成方法、面接対策などのサービスを受けられます。

また、転職エージェントの利用者だけに紹介される非公開求人にも応募可能です。

タクシー運転手を辞める人におすすめの転職エージェントは以下の通りです。

それぞれを詳しく紹介します。

doda

名前	doda
料金	無料
求人数	公開求人：259,555件 非公開求人：- （2024年11月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://doda.jp/

dodaは、豊富な求人数を誇る大手の総合型転職エージェントです。エリア別に担当が分かれており、業界や職種、市場動向に精通したキャリアアドバイザーが、専任担当としてサポートしてくれます。

大手ならではの独自ノウハウを持ち、タクシー運転手として働きながら転職活動を効率的に行える、転職診断・書類作成ツールなどのサポートコンテンツも豊富です。

対象年代は20代～60代で幅広いニーズに対応しており、保有求人数も10万件を超えているため、あなたに合った企業を紹介してもらえるでしょう。

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▼dodaの口コミ

引用：キャリアクラス独自調査

＼全年代におすすめ！／

マイナビエージェント

名前	マイナビエージェント
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2024年11月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～30代の若手向け求人が多い ※年齢制限なし
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、マイナビグループが運営する総合型の転職エージェントです。

20代・30代の就業支援に特化しており「20代の転職エージェント満足度No.1」、2023年のオリコン顧客満足度「転職エージェントNo.1」を獲得しています。

サポート体制も充実しているので、タクシー運転手として働き続けながら安心して転職に取り組めます。

大手ならではの太いパイプがあり、業界・業種問わず多数の求人を保有しているので、あなたに合った求人がきっと見つかるでしょう。

>>公式HPを見る

▼マイナビエージェントの口コミ

引用：キャリアクラス独自調査

＼20代・30代におすすめ！／

タクシー運転手の睡眠時間や離職率について

本記事で紹介してきたタクシー運転手の内容についておさらいしましょう。

それぞれについて紹介します。

タクシー運転手の睡眠時間

タクシー運転手の睡眠時間は、勤務形態によって変わります。

勤務形態は「日勤勤務」と「隔日勤務」があります。日勤勤務の場合は通常の会社員と一緒で、朝から1日働き夜には帰れるため、睡眠時間も確保しやすいです。

一方、隔日勤務では昼から翌朝まで働きます。朝方に仕事が終わるため、日中に寝て夜に目が覚めてしまうこともあり、睡眠時間が安定しません。

ただし、睡眠に充てられる時間はしっかり確保できるので、生活スタイルに慣れることが大切です。

タクシー運転手の離職率

新卒で入社したタクシー運転手の離職率は、約10%です。他の産業では約30%となるものもあり、タクシー業界の離職率は低いです。

タクシー業界では新卒採用に力を入れており、平均年齢が徐々に下がっているため、若返りが進んでいます。

若返りができている要因として、新卒者にとって他の業界よりも給与水準が高いことやワークライフバランスが取りやすい点が挙げられます。

引用：Taxi of Tokyo 2020

タクシー運転手への転職を検討している人からよくある質問

タクシー運転手への転職を検討している人からよくある質問を紹介します。

それぞれの質問に回答します。

もしもタクシー運転手になって合わないと感じたらすぐに辞められる？

採用された会社が合わないと感じたら、すぐに辞められます。退職は労働者の権利なので、やめられない状況は発生しません。

退職の報告は法律的には、最短で2週間とされています。ただし、法律的には2週間とされているものの、およそ1ヶ月前までに退職を伝えるのが一般的です。

なんとなくでタクシー運転手に転職するとどんな末路が待っている？

タクシー運転手の仕事が、自分に合わずにすぐ退職してしまう可能性が高いです。

タクシー運転手は勤務時間が長かったり歩合制を採用したりしているため、収入が不安定です。

仕事の事情を詳しく調べずに転職してしまうと「思ったよりもつらい」となってしまい、すぐに辞めてしまう可能性があります。

新人のタクシー運転手が辞める理由として代表的なものは？

新人のタクシー運転手が辞める理由として代表的なものは、以下のとおりです。

すぐに辞めてしまう人に共通している要因は、転職前のリサーチが足りない点です。

リサーチが足りないからこそ、働き出した後に理想と違ったとギャップが生まれ、辞めたくなるのだと考えられます。

タクシー運転手になれない病気はある？

タクシー運転手の選考を受けた際に、確実に不採用になる病気はありません。

ただ、以下の病気は選考の際にチェックされる傾向にあります。

チェックされる病気にかかっている人は、選考時に不利に働くかもしれません。

まとめ

タクシー運転手にせっかく採用されたとしても、すぐに辞めてしまう人が一定数います。

採用されたタクシー会社を長く続けるためには、ドライバーズワークを利用した転職がおすすめです。

ドライバーズワークは、タクシー運転手に特化した転職エージェントです。タクシー業界に精通した専属のコンサルタントにサポートしてもらえるため、自分に合った求人を紹介してもらえます。

ドライバーズワークはタクシー業界の転職支援数No.1を獲得している、実績のあるサービスです。実績があるドライバーズワークを利用し、自分に合ったタクシー会社への転職を目指しましょう。

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