転職エージェントがいらない・役に立たないと言われている理由は？ハズレを引かない見極め方も紹介

転職エージェントは無料で求人紹介を受けられるものの、人によってはいらないと感じる可能性があります。

今回は、転職エージェントがいらない・役に立たないと言われる理由を解説します。今の職場より働きやすい企業を探すためにも、転職エージェントの見極め方をおさえておきましょう。

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転職エージェントがいらない・役に立たないと言われている理由は？

「転職エージェントはいらない・使えない」と言われるのは、一部の問題ある転職エージェントに当たってしまったことが原因です。

「役に立たない」と言われる転職エージェントの特徴は以下の通りです。

返信・連絡が遅い

転職エージェントの中には、問い合わせへの対応が遅いアドバイザーが存在します。

「すぐにでも返信が欲しかったのに、数日後にようやく連絡が入った」というケースは多々あります。

転職活動期間が長引く原因となり、「転職エージェントはあてにならない」と感じるのも無理はありません。

サポートがほとんどない

サポート内容が不十分な転職エージェントを選んでしまうと、「エージェントなしでも変わらない」と感じる原因になります。

書類添削や面接対策を受けられないなら、転職エージェントを使うメリットはありません。面接のスケジュール調整・企業との年収交渉まで、しっかりサポートしてくれる転職エージェント選びが大切です。

希望する求人がほとんどない

希望に合った求人が見つからず、「転職エージェントはいらない」と感じることがあるかもしれません。案件が見つからないのは、以下の理由が考えられます。

必死に説得してくるのが嫌い

転職を無理強いさせられるように感じると、転職エージェントへの不信感が募るものです。

転職エージェントは、求職者を企業に入社させることで収入を得られます。ノルマ達成のために必死で説得してくるアドバイザーを見て、「転職エージェントは危険かも」と感じる可能性もあります。

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転職エージェントがいらない人の特徴

転職を検討する人の中には、転職エージェントなしでも納得いく企業を見つけられる人もいます。

転職エージェントがいらない人の特徴は以下の通りです。

人脈が広くて自分で転職先を探せる人

人脈が広く、すでに転職先のあてがある場合は、転職エージェントを使う必要はありません。仕事仲間や友人からの紹介を受けられるなら、転職活動もスムーズに進むでしょう。

しかし、特筆したコネクションがない場合、自分1人の力でブラック企業を回避するのは困難です。ハローワークや転職サイトだけでなく、非公開求人を多数保有する転職エージェントを利用しましょう。

ヘッドハンティングされるくらいの実績のある人

複数の企業から声を掛けられるような、ヘッドハンティングされるほどの実績を持つ人は転職エージェントなしでも問題ありません。

企業側から声が掛けられる場合、年収・条件面で好待遇が用意されている可能性があります。他企業の話を積極的に聞いて、今よりも条件の良い転職先を見つけましょう。

公務員の転職を考えている人

転職エージェントは公務員やNPO（非営利団体）の求人が少ないため、公務員・NGO・学校法人などに転職したい人は別のルートを探すのが無難です。

公務員転職の場合は市区町村・都道府県に雇用される形式となります。希望する自治体のホームページを常にチェックして、採用情報を逃さないようにしましょう。

転職エージェントが必要な人の特徴

以下の項目に当てはまる場合は、満足いく転職活動を行うためにも転職エージェントを利用してください。

本当に良い人材を探している企業は、ハローワークや無料求人誌ではなく、転職エージェントに非公開求人を出しているケースが往々にしてあります。

好条件の大企業や伸び盛りのベンチャー企業を見つけるには、転職支援の実績が多いエージェントを活用するのがおすすめです。

転職エージェントを利用した方がよい理由

転職エージェントには以下のメリットがあるため、効率的な転職活動につながります。

すべて無料で利用できる

転職エージェントの利用はすべて無料です。登録後のカウンセリングから、内定決定後のサポートまで、費用は一切かかりません。

さまざまな転職サポートを無料で受けられるため、登録して損はありません。

選考対策を行ってくれる

転職エージェントを利用すれば、効果的な選考対策ができます。

面接で不採用になった場合は、転職エージェント経由で不採用理由を企業に確認できます。フィードバックを受けられるため、次回の面接における改善が可能です。

公開されている求人以外の求人を紹介してもらえる

転職エージェントはそれぞれ独自開拓した非公開求人を保有しています。

企業との信頼関係が厚い転職エージェントには、独自の非公開求人が集まる傾向にあります。

キャリアに関する悩みを相談できる

アドバイザーによるキャリア相談を受けられるため、自分の経験やスキルを見直しつつ、転職活動の見通しを立てられます。これからのキャリアプランを考えるためにも、転職ノウハウの豊富なアドバイザーに話を聞いてもらうのがおすすめです。

キャリア相談は対面だけでなく、電話やWeb面談にも対応しています。

転職するか迷っているのなら、キャリアカウンセリングだけでも受けてみることをおすすめします。自分の市場価値はどれくらいか、企業からのニーズはあるのか、プロの目から意見をもらえるチャンスです。

年収交渉まで行ってくれる

自分から言い出しにくい年収交渉ですが、転職エージェントを使えば代わりにやってもらえます。転職エージェントは企業との交渉に慣れているため、仲介役に入ってもらうのがベストです。

どのタイミングで交渉をするか、どれくらいのパーセンテージで交渉できるかは、一般的な転職希望者にはなかなか分からないものです。年収交渉はプロに任せる方が安心できるでしょう。

自分で応募するよりも通過しやすくなる

転職エージェントを利用すれば、選考の通過率を上げられます。

アドバイザーは企業のニーズを把握しています。自分1人では見つけられなかった情報をもとに、転職活動を有利に進められます。

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転職エージェントでハズレを引かない見極め方

 転職エージェントは非常に数が多く、求人やサポートの質もバラバラです。

選び方を間違うと「役に立たない」と感じる可能性があるため、外れのエージェントを見極めるのが大切です。

口コミ・評判を確認する

転職エージェントを見極めるには、口コミや評判を確認するのがおすすめです。インターネットやTwitterなどの体験談をチェックして、問題なく利用できるかどうか判断しましょう。

口コミや評判があまり出てこない転職エージェントは、転職実績が少ないエージェントの可能性があります。

大手の転職エージェントを利用する

条件の良い非公開求人を探すには、大手の転職エージェントを利用するのが確実です。運営歴が長く実績のある転職エージェントには、大企業や優良ベンチャー企業からの求人が集まっています。

複数の転職エージェントに登録する

求人や転職サポートを比較するためにも、複数の転職エージェントへの登録がおすすめです。同時並行で利用すれば非公開求人の選択肢が増える上に、各エージェントの持つさまざまな転職スキルを吸収できます。

また、運悪く相性の悪いアドバイザーに当たってしまった場合でも、複数登録していれば、転職エージェントごと変更することも簡単にできます。

自分のペースで転職活動をしたい人はどうすればいい？

早期転職の提案や頻繁な連絡など、転職を急かす姿勢のエージェントに当たる可能性もあります。

慌てずに転職活動を進めたいなら、事前に「自分のペースで進めたい」とアドバイザーに伝えておきましょう。まずは転職相談に乗ってもらい、その後は自分の時間都合にあわせて転職エージェントを利用してください。

すべての転職者が登録すべき転職エージェント

イマイチな転職エージェントを避けるためには、実績が多い大手転職エージェントを使うのが確実です。

ここからは、転職活動で登録しておくべきエージェントを紹介します。

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名前	リクルートエージェント
料金	無料
求人数	公開求人：493,409件 非公開求人：402,531件 （2024年11月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://www.r-agent.com/

業界最大手のリクルートエージェントは、独自ルートで開拓した非公開求人を多数保有しています。1人で優良求人を探し出すのは限界があるため、リクルートエージェントに集まっている案件から見極めるのがおすすめです。

IT系・営業職・事務職など、多種多彩な業界・職種の求人を扱っているのが特徴です。転職の選択肢を広げられるので、好条件で満足できる企業を見つけられます。

求職者側から言い出しにくい年収交渉について、キャリアアドバイザーが代行してくれるのも特徴です。

転職実績の多いリクルートエージェントは企業との交渉にも長けており、年収アップの転職が目指せます。2011年には利用者の62.7％が年収アップに成功しました。

「選考を通過しやすい書類作り」「企業が見ている面接のポイント」などの転職ノウハウを得られるため、登録して損のないエージェントです。

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doda｜業界No.2の転職エージェント

名前	doda
料金	無料
求人数	公開求人：259,555件 非公開求人：- （2024年11月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://doda.jp/

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転職をするならエージェントの利用は必須！

有名企業や好条件の非公開求人を見つけるには、転職エージェントの利用が必須です。数多くの独自案件を保有している大手エージェントを使えば、今よりも好待遇の転職先が見つかります。

まずは20万件以上の非公開求人を持つリクルートエージェントに登録し、優良案件の見逃しを防ぎましょう。

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