ASSIGN（旧VIEW）の評判・口コミを紹介｜利用がおすすめな人の特徴や内定までの流れについて解説

ASSIGNは若手のハイクラス転職に強い転職サイトです。転職サイトでは珍しく、若手のハイクラス転職に特化しています。

比較的新しい転職サイトのため、サービス内容・利用者の口コミを知りたいと思っている方もいるでしょう。

本記事では、ASSIGNの基本情報から利用者の口コミ、メリット・デメリット、利用が適している人の特徴を紹介します。

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ASSIGN（旧VIEW）とは？

名前	アサイン
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人数：- (2023年12月14日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20～30代
対応エリア	全国
オンライン面談	可能
得意分野	ハイエンド特化、コンサル
公式HP	https://assign-inc.com/

VASSIGN（旧VIEW）株式会社アサインが運営している転職サイトです。AIを用いた転職支援サービスを提供しており、近年注目を集めています。

ASSIGN（旧VIEW）の主な特徴は下記のとおりです。

ここからは、各特徴の詳細情報を詳しく紹介します。

若手ハイクラス向けの転職サイト

ASSIGN（旧VIEW）は、若手ハイクラス向けの転職サイトです。2021年に日本トレンドリサーチが実施した調査によると、「若手ハイクラス向け転職サイト支援品質満足度 No.1」となっています。

若手のハイクラス転職を支援する環境が整っていることから、ASSIGN（旧VIEW）を利用して年収・キャリアアップに成功した求職者は多くいます。

20代・30代でハイクラス転職を成功させたい方は、ASSIGN（旧VIEW）の利用がおすすめです。

50を超えるメディアから紹介されている人気サービス

ASSIGN（旧VIEW）は2019年にリリースされて以来、50を超えるメディアで取り上げられている人気の高いサービスです。

ASSIGN（旧VIEW）は次で挙げるメディアに取り上げられた実績があります。

ASSIGN（旧VIEW）ではサービスを提供し始めて以来、顧客価値を重視してサービスの改善を続けています。顧客に向き合う真摯な姿勢があるからこそ、多くのメディアから評価されていると考えられます。

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ASSIGN（旧VIEW）の悪い口コミ

ASSIGN（旧VIEW）は、求職者をサポートするサービスが充実している転職サイトです。しかし、サービスに満足できなかった利用者も一部存在します。

下記は、ASSIGN（旧VIEW）の悪い口コミの一例です。

引用：Twitter

ASSIGN（旧VIEW）ではダウンロードしたアプリがクラッシュし、起動しなくなったという事例があります。

ただし、アプリの不具合による悪い口コミはサービスがリリースされて間もない時期に投稿されたものです。現在では、アプリの不具合に関する悪評は寄せられていません。

引用：Twitter

ASSIGN（旧VIEW）のキャリア診断では、新たな発見となる情報を得られない可能性があります。なぜなら、データベースでキャリア診断の結果を導き出すためです。

例えば、IT関連に携わっている経験が長い場合、「Webエンジニア会社で働くことが適している」と当然の結果が出ることもあります。

しかし、当たり前の結果が出るということは、まったく悪いことではありません。むしろ、ASSIGN（旧VIEW）のキャリア診断の精度は高いと判断できます。

仮に、IT業界に長年勤めてきていて、「食品メーカーが適職です」と勧められるほうが違和感を感じるでしょう。

当然の結果が出る場合、「本当に自分に合っている仕事だった」とキャリアについて再確認できます。予想通りの結果であったとしても、キャリア診断が無駄になることはありません。

ASSIGN（旧VIEW）の良い口コミ

ASSIGN（旧VIEW）は求職者ファーストのサービスを提供しているため、数多くの良い口コミが寄せられています。下記は、ASSIGN（旧VIEW）に関する良い口コミの一例です。

ASSIGN（旧VIEW）のAIキャリア診断では、自分に合うキャリアの詳細がランキング形式で表示されます。

「〇〇業界」がおすすめと表示されるだけでなく、「〇〇業界×〇〇職」のように自分に合うキャリアが表示されるため、転職先を絞り込むことが可能です。

ASSIGN（旧VIEW）に関する口コミでは、大手企業の求人が多いことも挙げられています。大手企業の求人が多いため、年収アップを実現しやすくなるでしょう。

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ASSIGN（旧VIEW）を利用するメリット・魅力

ASSIGN（旧VIEW）を利用するメリット・魅力は次の3つです。

登録しているだけで優秀なエージェントからスカウトが届く

ASSIGN（旧VIEW）にはダイレクトスカウトサービスがあるため、登録しているだけで優秀なエージェントからスカウトが届きます。自分で求人を探す手間が省け、転職活動を効率化できるでしょう。

ASSIGN（旧VIEW）に登録しているエージェントは「Bizreach 2020 MVP受賞」「Time Ticket 転職部門 2年連続No.1」など、高い実績を持っています。

どの賞も、質の高い転職支援を実施しているエージェントにしか贈られません。つまり、各賞を受賞しているエージェントは、転職サポートのプロだと言えます。

ASSIGN（旧VIEW）を利用すれば転職のプロにサポートしてもらえるため、安心して転職活動を進められます。

独自のキャリア診断であなたの適性がわかる

ASSIGN（旧VIEW）では独自のキャリア診断が受けられ、自分の適性が明確になるというメリットもあります。

ASSIGN（旧VIEW）が実施するキャリア診断では「VIEW AI」を用いて、求職者に最適な「業界×職種」をランキング形式で明確にします。

VIEW AIは「20,000人以上のキャリアデータ」「300人以上のハイクラス転職支援実績」などの情報から開発されたAIです。

自分に合う業界と職種が把握できるため、どのようなキャリアを築いていきたいかを迷っている方でも、転職先の候補が絞りやすくなるでしょう。

たった3分でキャリア診断ができる

ASSIGN（旧VIEW）には、たった3分でキャリア診断ができるという魅力もあります。診断結果を得るまでに時間がかからないため、隙間時間にキャリア診断を受けることが可能です。

キャリア診断では膨大なデータをもとに、求職者のキャリアの方向性・最適な業界×職種を明確にするため、精度の高い診断結果が出ます。

どのようなキャリアに進むべきか明確にしたい方は、キャリア診断をしましょう。

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ASSIGN（旧VIEW）を利用するデメリット

ASSIGN（旧VIEW）を利用するデメリットは、転職エージェントよりもサービスが乏しいことです。ASSIGN（旧VIEW）と転職エージェントのサービスを比較すると、次のとおりです。

名称	サービス内容
ASSIGN（旧VIEW）	・キャリア診断 ・ダイレクトスカウト ・キャリア形成支援
転職エージェント	・求人紹介 ・書類添削 ・面接対策 ・面接日の日程調整 ・条件面の交渉

ASSIGN（旧VIEW）は転職に向けた準備を支援するサポートは充実しているものの、内定を得るための対策は実施されていません。

転職活動を一からサポートしてほしい方は、ASSIGN（旧VIEW）のサービス内容に物足りなさを感じてしまうでしょう。

ただし、ASSIGN（旧VIEW）では転職エージェント経由でダイレクトスカウトが届くことがあります。この場合、スカウト先のサービスを利用できるため、書類添削・面接対策などの内定に直結するサポートを受けることが可能です。

ASSIGN（旧VIEW）の利用がおすすめの人

次の項目に該当する人は、ASSIGN（旧VIEW）の利用がおすすめです。

特に、仕事で成果を出している20代はスカウトなどが届きやすく、転職活動がスムーズに進みやすくなります。

大手・有名企業に勤めていた20代

大手・有名企業に勤めていた20代は、ASSIGN（旧VIEW）の利用がおすすめです。一般的な企業に勤めている20代よりもポテンシャルが高いため、若手のハイクラス転職市場で人気があります。

実際に、「大手・有名企業に勤めていた20代を中心に採用したい」と考える企業は多いです。これまでの経験・実績をアピールできれば、内定につながりやすくなるでしょう。

年収アップ・キャリアアップを目指す20代

年収アップ・キャリアアップを目指す20代にも、ASSIGN（旧VIEW）の利用がおすすめです。ASSIGN（旧VIEW）は若手のハイクラス向け転職サイトであることから、年収アップ・キャリアアップを実現しやすい求人が数多く取り扱われています。

これまでの経験・実績を発揮できる企業・エージェントからスカウトが届くことも、年収アップ・キャリアアップしやすい理由の一つです。

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ASSIGN（旧VIEW）の利用料金について

ASSIGN（旧VIEW）の利用料金は無料です。キャリア診断を受けたり、ダイレクトスカウトを受けたりする際に一切の費用はかかりません。

他のハイクラス向けの転職サイトでは、利用料金が発生することがあります。例えば、ビズリーチでは無料プランと有料プランに分けて、スカウトの一部を制限しています。

ASSIGN（旧VIEW）は無料でありながら質の高いスカウトが受けられるサービスです。お金をかけずにハイクラス転職を実現しやす点は、ASSIGN（旧VIEW）ならではの魅力と言えます。

ASSIGN（旧VIEW）に登録してから内定までの流れ

VIEWに登録してから内定までの流れは次のとおりです。

登録してから内定するまでの流れは、他の転職サイト・転職エージェントと大きく変わりません。

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ASSIGN（旧VIEW）を上手く活用するには？

ASSIGN（旧VIEW）を上手く活用するためには、次のポイントを意識しましょう。

複数の転職エージェントを利用すると、転職活動に必要な情報を効率よく集められます。自分に合う業界・職種を見つけるきっかけになるため、入社後のミスマッチを防ぎたい方はASSIGN（旧VIEW）と他の転職エージェントを併用しましょう。

ASSIGN（旧VIEW）を利用する際は、転職に関する悩みをエージェントなどに気軽に相談することも大切です。不安・悩みを抱えた状態で転職活動を進めると、キャリアの方向性に迷いが生じるため、転職に失敗する可能性が高くなります。

ASSIGN（旧VIEW）を上手く活用するためには、自分の要望をしっかりと伝える必要があります。自分の要望を伝えなければ希望条件に合ったスカウトが届きにくく、転職活動が長期化するでしょう。

ASSIGN（旧VIEW）と一緒に利用すべき転職サービス

ASSIGN（旧VIEW）と一緒に利用すべき転職エージェントは下記の2つです。

ビズリーチやマイナビエージェントを利用すると、ASSIGN（旧VIEW）では確認できなかった求人と出会える可能性があります。

ここからは、各転職エージェントの詳細情報を解説します。

ビズリーチ

名前	ビズリーチ
料金	無料
求人数	公開求人：108,103件 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野	スカウトによるキャリアアップ
公式HP	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチは、株式会社ビズリーチが運営するハイクラス向けの転職サイトです。

幹部・管理職・専門職などの求人を豊富に取り扱っており、利用者の多くがキャリアアップを実現しています。取扱求人数のうち3分の1以上が年収1,000万円以上となっており、年収アップを実現しやすい点もビズリーチの魅力です。

ビズリーチでは、ASSIGN（旧VIEW）で取り扱われていないハイクラス向けの求人もあります。転職先の選択肢が広がるため、ハイクラス転職を成功させたい方はビズリーチとASSIGN（旧VIEW）の併用がおすすめです。

▼ビズリーチの口コミ

ビズリーチはハイクラス転職を目指すビジネスパーソンから支持されています。20代でも経験・実績が豊富にあれば利用可能です。

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マイナビエージェント

名前	マイナビエージェント
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～30代の若手向け求人が多い ※年齢制限なし
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

ほぼ全業界・業種の求人をカバーしており、自分に合った転職先を見つけやすいという特徴があります。複数の業界・職種の求人を比較した上で転職先を選びたい方は、マイナビエージェントの利用がおすすめです。

ASSIGN（旧VIEW）とマイナビエージェントを併用すると、キャリアアップできる求人から異業種へチャレンジできる求人までをチェックできます。

どのようにキャリアを伸ばすべきか定まっていない方は、ASSIGN（旧VIEW）と一緒にマイナビエージェントを利用しましょう。

▼マイナビエージェントの口コミ

20代・30代で転職を検討している場合は、マイナビエージェントに登録しましょう。

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ASSIGN（旧VIEW）の退会方法

ASSIGN（旧VIEW）を退会する際は、次の手順で進めます。

他の転職サイト・転職エージェントのように、退会理由などを入力する必要がないため、ASSIGN（旧VIEW）では退会手続きをスムーズに進められます。

ASSIGN（旧VIEW）の口コミ・評判まとめ

ASSIGN（旧VIEW）は若手ハイクラス向けの転職サイトです。AIを用いたキャリア診断を実施しており、他の転職サイト・転職エージェントにはない強みを有しています。

AIによるキャリア診断は、「業界×職種」で求職者に合ったキャリアを提案します。自分が進むべきキャリアを定めたい若者から人気です。

他にも、企業やエージェントからダイレクトスカウトが届くサービスも用意しています。登録するだけで企業とマッチングできるため、ASSIGN（旧VIEW）を使うと転職活動を効率よく進めることが可能です。

ハイキャリア転職を成功させたい20代は大手転職エージェントだけでなく、ASSIGN（旧VIEW）もあわせて利用しましょう。

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