転職か副業を始めようか迷われていませんか?「頑張っても給料が上がらない」「今の会社に居続けるのが不安」という理由から転職や副業を始める人が増えています。
しかし、どちらを選ぶべきか、始めるなら何からやれば良いのか悩んでしまう方も多いでしょう。
本記事では、転職・副業それぞれのメリット・デメリットや具体的な始め方についてご紹介します。
転職や副業でもっと収入を上げたい、スキルアップしたいと感じている方は、ぜひ参考にしてください。
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世の中の副業の状況
近年、副業を始める人は増加しています。2020年に行われた厚生労働省の調査によると、全体の9.7%が副業をしている結果が出ました。
また、企業側も従業員の副業を認める傾向が高まっています。経団連の調査では、70.5%の企業が副業を「認める」「認める予定」と回答しました。
さらに5000人以上の大企業に絞ると副業を「認める」「認める予定」の回答が80%を超えており、多様な働き方を推進する流れが大きくなっています。
副業する人が増えている原因として、2019年以降コロナ禍の影響でリモートワークが一般的になり、副業しやすい環境に変化したことがきっかけと考えられています。
参考:厚生労働省・労働政策審議会
参考:労働政策研究・研修機構
世の中の転職の状況
日本企業は長いあいだ長期雇用や終身雇用が一般的でしたが、転職者数は年々増えています。2020年の平均勤続年数は男性がおよそ13年、女性がおよそ9年です。
さらに、若年層やシニア層だけではなくミドルエイジ層の転職が増加しているという結果が明らかになりました。生涯を通して1社を勤めあげる人は少ないことが分かります。
また近年の転職者数全体の動きとして、2011年〜2019年まで増加傾向が続き、2020年以降はコロナ禍の影響で減少しています。
直近は減少傾向が続く可能性がありますが、経済の回復にともなって転職者数もふたたび増えていくでしょう。
参考:労働政策研究・研修機構
転職するか副業するか迷う理由
転職か副業をするか迷う理由は、おもに以下の4つが考えられます。
- 年収を上げたい
- 自分がやりたいことをしたい
- 今の会社に居続けるのが不安
- 新しいスキルを身につけたい
それぞれ詳しく見ていきましょう。
年収を上げたい
転職か副業をするか悩んでいる多くの方は、今の年収に不満を感じています。
年収を上げて自由に使えるお金を増やしたい、生活のための収入が足りないという理由から、年収アップを目的とした転職・副業を始める方が多いようです。
今の会社で成果を出しても給与に反映されないという方もいるでしょう。評価制度が整っている会社に転職したり、副業で収入を増やしたりと、現職に頼らない方法で収入アップを目指す必要があります。
参考:広報誌「ファイナンス」
自分がやりたいことをしたい
現職の仕事内容にギャップがあり、「自分がやりたいことに挑戦したい」と考えている方もいるでしょう。
実際に働いてみると、本当にやりたいことが見えてくる場合があります。今の会社では希望が叶わないなら、転職してやりたいことに挑戦しましょう。
また、転職はハードルが高いと感じている方も、趣味や特技を活かした副業なら低リスクで始められます。
今の会社に居続けるのが不安
転職や副業を考える理由として、今の会社に居続けることに不安を感じていることも挙げられます。
たとえ待遇や職場の人間関係が良好でも、経営状況が悪く会社の将来性が不安だと、安心して働き続けるのは難しいでしょう。
また、産休育休が取りづらく長期的に勤めることに不安を感じて、転職を決める方もいます。
女性の場合はライフイベントの変化による影響が大きいため、産休育休などの制度が整っているかが重要です。
新しいスキルを身につけたい
新しいスキルを身につけたいという理由から、転職や副業を始める方もいます。今の会社では経験できない新しい仕事に挑戦したいという意欲的な気持ちがきっかけとなっています。
新しいスキルが身につけば、仕事の幅が広がりさらなるキャリアアップが見込めるでしょう。
今の会社では新たに学べることがないと感じている方は、成長につながる転職や副業を検討してみましょう。
転職するか副業するか迷ったときの対処方法
転職か副業をしようか迷ったとき、どのように進めれば良いか分からない方もいると思います。以下に具体的なアクションをまとめました。
- 自己分析をして自分が将来どうなりたいか考える
- 転職・副業のメリット・デメリットを理解する
- キャリアコーチングに相談する
1つずつ解説していきます。
自己分析をして自分が将来どうなりたいか考える
まずは自己分析をして自分自身の棚卸しをすることが大切です。今までの仕事内容や経験、得意なこと、苦手なこと、仕事でやりがいを感じる瞬間などを、紙に書き出してみましょう。
書き出した内容から、自分の価値観を洗い出します。今後キャリアを築くうえで「大切にしたいこと」を明確にしましょう。
給与、職場環境、スキルアップなどさまざまな項目が挙げられます。転職や副業を通して何を叶えたいのか、将来どうなりたいのか、じっくり時間をかけて整理してみてください。
転職・副業のメリット・デメリットを理解する
転職や副業を始める前に、それぞれのメリット・デメリットをよく理解しましょう。
転職は仕事内容を変えられるメリットがありますが、環境の変化に馴染めないといったデメリットがあります。
また、副業は低リスクで収入を増やせるメリットがある反面、時間や体力を消耗するデメリットが考えられます。
後ほどそれぞれのメリット・デメリットを詳しく紹介するので、チェックしてみてください。
キャリアコーチングに相談する
「将来どうなりたいのかイメージできない」「やりたい仕事が分からない」という方は、まずキャリアコーチングに相談してみましょう。
キャリアコーチングは転職という枠に縛られず、さまざまなビジョンを踏まえてキャリア形成のサポートをしてくれます。
専任のキャリアコーチが丁寧にヒアリングしてアドバイスをくれるため、自分だけでは分からなかった強みや価値観に気づけるでしょう。
転職と副業のメリット・デメリット
転職と副業について、それぞれのメリット・デメリットを解説していきます。
- 副業をするメリット
- 副業をするデメリット
- 転職するメリット
- 転職するデメリット
副業をするメリット
副業をするメリットはこちらです。
- 収入が増える
- スキルアップが期待できる
- リスクが少なく独立の準備ができる
副業で収入が増えれば不安が軽減できます。収入源が複数になることで、万が一本業の収入が減った場合のリスクヘッジになるでしょう。
また、副業で新しいスキルを身につければ、キャリアアップにもつながる可能性があります。プログラミングやWEBデザインなど専門的なスキルを学ぶことで、さらに収入を上げていけるでしょう。
他にもリスクを抑えながら独立の準備ができる点が副業のメリットです。
副業をするデメリット
一方で、副業をするデメリットはこちらです。
- 余暇が少なくなる
- 疲れやすくなる
- 税金周りの手間が増える
副業は本業の前や帰宅後、休日の空いた時間を使うことが多くなるため、どうしても休みが少なくなってしまいます。
本業に加えて働くことになるので長時間労働になり、心身ともに疲れが溜まりやすくなります。副業を詰め込みすぎると本業に支障が出るリスクもあるため、バランスを取るように注意しましょう。
また、税金周りの手間が増えるのもデメリットと言えます。会社に勤めていれば年末調整をしてもらえますが、副業収入がある方は自分で確定申告をしなければいけません。
転職するメリット
転職をするメリットは以下の3つです。
- 新しい人間関係を築ける
- 新しい職種や業界へ挑戦できる
- スキルアップできる
現職での人間関係に不満やトラブルがある場合、転職をすればまったく新しい人間関係を築けます。人間関係が変われば、気持ちをリセットでき新しいスタートを切れるでしょう。
転職先によっては新しい職種や業界に挑戦できるため、現職では経験できない業務のスキルを習得することも可能です。
今まで培ってきたスキルと新たに身につけたスキルを掛け合わせれば、自分だけの強みになるでしょう。
転職するデメリット
転職するデメリットはこちらです。
- 新しい職場に馴染めない可能性がある
- 転職までに時間がかかる
職場環境の変化がデメリットになる可能性もあります。実際に入社してみないと一緒に働く上司や同僚がどんな人か分からないため、新しい職場の人間関係に馴染めないかもしれません。
少しでも入社後のギャップをなくすために対策を取ることが大切です。面接で職場の雰囲気を質問する、可能であれば職場見学させてもらうなど、自分に合いそうか見極めるようにしましょう。
また、転職活動は早くて1ヶ月、長くなると3〜6ヶ月かかる場合があります。
副業した方がいい人の特徴
副業した方がいい人の特徴をまとめました。
- 今の会社で働き続けたい人
- 人間関係のリセットが嫌な人
- リスクを最低限に抑えて収入を増やしたい人
副業の大きなメリットは、今の職場環境や人間関係を変えずに収入アップやスキルアップを目指せることです。
「収入を増やしたいけれど今の仕事も好き」「転職するのは抵抗がある」という方もいるでしょう。
副業なら、もし失敗しても本業の収入があるので安心です。リスクを抑えてスモールステップで挑戦したい方は副業を始めてみましょう。
転職した方がいい人の特徴
転職した方がいい人の特徴はこちらです。
- 現状の給料に不満を持っている人
- 新しい仕事に挑戦したい人
- 今の会社に居続けることが不安な人
- 副業する時間がない人
現職では解消できない悩みの場合、転職を考えた方が良いでしょう。成果を出しても給料が上がらない、新しい業務に挑戦できないなど、自分の力では解決できないことがあるかもしれません。
数年先のキャリアを思い浮かべたとき、今の会社に居続けても状況が変わらないと感じた場合は転職して新しいキャリアを築くのがおすすめです。
また、現職の仕事が忙しすぎて副業の時間が取れない場合も、転職した方が効率よくキャリアアップを狙えるでしょう。
転職を検討している人におすすめの転職エージェント
転職を検討している方は、以下の転職エージェントに登録して相談してみてください。
- マイナビエージェント
- キャリアスタート
マイナビエージェント
マイナビのプロモーションを含みます
名前 | マイナビエージェント |
料金 | 無料 |
求人数 | 公開求人:- 非公開求人:- (2024年11月14日現在) 今の求人数:公式HP参照 |
対象年代 | 20代~30代の若手向け求人が多い ※年齢制限なし |
対応エリア | 全国 |
オンライン面談 | 可 |
得意分野・業界 | 全業界、全職種 |
公式HP | https://mynavi-agent.jp/ |
企業情報を見る
運営会社名 | 株式会社マイナビ |
拠点 | 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル |
書類添削の有無 | あり |
面接対策の有無 | あり |
スカウト機能の有無 | あり |
連絡手段 | メール、電話 |
-
- 求人数の多さ
- 5
-
- 取り扱い
業種数 - 5
- 取り扱い
-
- 5
- 利用者満足度
-
- 4
- サポート
対応
-
- 利用実績
- 5
- 若手や第二新卒向けのエージェント
- 転職サポートが丁寧
- 各業界のプロが在籍
マイナビエージェントはおもに20代・30代や第二新卒向けの求人を多く扱っています。
2021年12月に実施されたGMOリサーチでは、20代転職エージェントで満足度No.1を獲得しており、今も急成長中の転職エージェントです。
マイナビエージェントには各業界の流れや転職事情に詳しいプロのキャリアアドバイザーが在籍しているため、的確なアドバイスをもらえるでしょう。
また、企業と直接やりとりするリクルーティングアドバイザーもいるため、求人情報だけでは分からない会社の雰囲気や採用ポイントなど詳しい情報を得られるのも大きな特徴です。
初めての転職向けのサポートも充実しているので、安心して転職活動を進められます。
▼マイナビエージェントの口コミ
引用:https://goo.gl/maps/1do5aF5gTnFd5N9RA
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\ 満足度No.1のエージェント/
キャリアスタート
名前 | キャリアスタート |
料金 | 無料 |
求人数 | 公開求人:- 非公開求人数:- (2024年11月14日現在) ※今の求人数:公式HP参照 |
対象年代 | 10代後半から30代前半 |
対応エリア | 全国 |
オンライン面談 | 可 |
電話番号 | 070-1202-4387 ※登録後、上記番号から電話がかかってきます |
得意分野・業界 | 第二新卒など、若手の転職支援に特化 |
公式HP | https://careerstart.co.jp/ |
詳細を見る
運営会社名 | キャリアスタート株式会社 |
拠点 | 東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル8F |
書類添削の有無 | あり |
面接対策の有無 | あり |
スカウト機能の有無 | なし |
連絡手段 | メール、電話 |
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- 求人数の多さ
- 3
-
- 取り扱い
業種数 - 4
- 取り扱い
-
- 5
- 利用者満足度
-
- 4
- サポート
対応
-
- 利用実績
- 5
- 未経験・20代向けの転職エージェント
- 内定率86%の実績
- 経験豊富なアドバイザーが在籍
キャリアスタートは、未経験者向けの求人を中心に扱っており、20代や第二新卒の転職サポートに特化しています。
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また、求職者の不安を和らげるために転職交流会を開催していたり、上京しやすいように住宅補助つきの求人を紹介していたりと、独自のサポートが充実している点もキャリアスタートの魅力と言えるでしょう。
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