「退職の意思を伝えたのに辞めさせてくれない…」
そんな悩みを抱え、この記事にたどり着いたのではないでしょうか？
そもそも、会社側が無理に引き止めるのは法律違反にあたります。
会社はなぜ辞めさせてくれないのか？
原則として、会社側は社員の退職を止めることはできません。それにもかかわらず、会社はなぜ辞めさせてくれないのか？考えられる理由を紹介します。
- 人手不足で困っているから
- また人を採用するのにコストがかかるから
- 退職の手続きに手間を取られるから
- 同じように辞める人が増える可能性があるから
- 会社に貢献してくれた社員を手放したくないから
このように、どれも会社都合であり、あなたのことを考えてくれているわけではありません。
キャリア先輩ただ、どれだけ引き止めにあってもバックレるのだけはNGです。
| バックレると… |
|---|
| 損害賠償を請求される可能性がある 離職票をもらえず失業手当の申請時や次の職場で困る 未払いの給料が支払われない可能性がある しつこく連絡がくる可能性がある 親へも連絡がいく 場合によっては懲戒解雇になる可能性がある 転職で不利になる可能性がある |
このような、あなたに不利益が生じる可能性があります。
じゃあどうすればいいの…？
「辞めたい」と何度も口にしても取り合ってもらえない、「人手不足だから」「もう少し頑張ってくれ」など、曖昧な理由で先延ばしされる状況に陥ると、自力で抜け出すことは難しくなりがちです。
そのため、第三者の力を借りる以下の方法がおすすめです。
- 直属の上司ではなく上の上司や人事部に伝える
- 「労働基準監督署に相談する」と会社に伝える
ただ正直なところどちらもハードルが高いです…
①はそもそも面倒くさいし、精神的負荷は大きくなります。
②は行政指導が入ると困るため効果的ですが、正直なところ、アドバイスはもらうだけで、実際に会社に対して直接指導を行うのは稀なケースです。
キャリア先輩ただ退職するだけなのに、時間と労力をかけるなんてバカバカしいです。
そこで、おすすめなのが、退職代行に頼るです。
| 退職代行を利用すると… |
|---|
| 会社の人と顔を合わせる必要がない 退職理由を詮索されずに済む 無駄な時間を過ごさずに済む 面倒な手続きをすべて代行してくる 退職で生じる会社との連絡も代行してくれる |
などなど
こんな言い方はあまり良くないかも知れませんが、まさに「お金さえ払えば解決する」なのです
「いやいや、退職ごときにお金をかけたくないよ…」そういう方もいるのではないでしょうか？
でもよく考えてみてくだい。働き盛りの今はとても貴重な時間といえます。そんな貴重な時間を無駄に過ごすことを考えたら、数万円なんて安いものです。
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TORIKESHI利用者の口コミ
スピーディな対応をしてくれた
退職代行トリケシさんを通したことで、有給消化、退職金やボーナスなど、企業側が迅速且つ丁寧に対応して頂けたように思います。
長く務めれば当然、引き継ぎや柵(しがらみ)なども多くなり、退職後の準備にも影響してしまうと思います。
トリケシさんから、いつまでに何をするべきか等、アドバイスも頂けるので安心してスピーディーに次のステップへ挑む事ができました。
企業側からすると、キッチリ対応しないといけない分、あまりいい気がしないかもしれませんが、雇用とはそう言うものです。 かなり強い味方になると思います。
※退職の際は、手続きなどで企業側にもご迷惑をお掛けする形にはなってしまいますので、せめて人事担当の方とのやり取りくらいは、お世話になった感謝の気持ちを持って紳士な対応を心掛けることをお勧めします。
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入社して3ヶ月、適応障害を発症したため休職しその後退職したいと思い退職代行トリケシさんにお願いしました。
夜の対応でしたが、反応も直ぐに返ってきたのには正直驚きました。迅速かつ丁寧な対応でこちらも安心することが出来ました。
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2回ほど、退職代行トリケシさんに相談させて頂きました。相談してからすぐに退職までの手続きをしてくださり、対応も丁寧でスムーズに退職をする事が出来ました。
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キャリア先輩一刻も早く辞めたい方にとってはTORIKESHIの対応の素早さは魅力的です！
退職も一歩前進と思えた
1人で悩んで辛かったですがトリケシの事を知って頼んでみようと思いました！ 色々と親切に答えて頂き、少しずつ前を向いて進むことができるようになりました。
辞めることも一歩前進と思えるようになったのはトリケシさんのおかげです。
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会社からも助けてくれる
完全に退職する事が出来ます。
もし仮に辞めると伝えて、話し合いましょうと言って退職を先延ばしにされたり場を設ける等も同様話を先延ばしにされ、ズルズルと仕事継続させて辞めるのがめんどくさくなってバックレる手段よりも確実に、オススメします。
いろいろ下準備は必要ですが、会社と揉める事やズルズル先延ばしにされるよりも確実です。
さっとお金を払って辞めましょう。 本来ならば金を払ってまで退職はバカバカしいです。 でも自分ではどうにもならない時。 会社側がとてつもないブラックで太刀打ち出来ない時。 もし辞めて会社からなんかされないか？ 理不尽な請求がこないか？ 心配で不安で辞められないでしょう。
必ず助けてくれます。 自分も安心するでしょう。 心にゆとりが出来ることでしょう。
迷う必要はありません。 オススメ致します。 自分も利用させてもらいました。
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キャリア先輩お金を払ってでも価値があると言えるサービスのようです！
精神的に追い詰めている中救ってくれた
職場の人間関係に、精神的に追い詰められた時に救っていただきました。
職場から電話が来ることもなく、退職手続きが出来ました。本当に有難うございました。
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対応は全てLINEで返信も早い
対応がスムーズでしたし、わからないことも丁寧に教えていただきました。 やりとりも全てLINEで、返信も早く本当に助かりました。ありがとうございました。
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- 一刻も早く退職したい方
- 精神的に追い詰められている方
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- 退職することに対して悲観的になっている方
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退職代行を使うのはクズ？抵抗感がある方へ
退職代行を使うのは決してクズではありません。むしろ、あなたの退職意思を受け入れない会社に問題があると言えます。
退職代行を利用することで、「転職が不利になるんじゃないか」と心配になる方もいるのではないでしょうか。ですがそのような心配は一切必要ありません。
退職代行を利用したことは決して知られません。なぜなら、個人情報保護法の観点で、許可なく前職に直接連絡することは違法となるからです。
また、親にバレないか心配している人もいるでしょう。退職代行では、「親に連絡しないで欲しい」という意思を会社に伝えてくれます。
そのため、ほとんど連絡されることはありません。意思表示したのにもかかわらず、親に連絡するような職場であれば、嫌がらせ気質が強い会社なので、退職代行を使って退職して正解と言えるでしょう。
退職代行の利用者は年々増加しており、世間ではメジャーなサービスとして認知されてきています。あなただけでなく多くの方が利用しているため、抵抗感を覚える必要はありません。
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次が決まってない場合は転職先を決めるのも有効！
次が決まっていない場合は、仕事を辞めるよりも先に転職先を決めてしまうのがおすすめです。転職先の入社日が決まっていれば、会社側もあなたの退職届を拒否しづらくなります。
仕事を辞めてからの空白期間を作らないためにも、まずは転職活動を始めましょう。
転職活動を始める際には、必ず転職エージェントに相談してください。求人紹介や選考対策を受けられるため、転職活動をスムーズに進められます。
自信を持っておすすめできるのがdodaという転職エージェントです。
- 完全無料で利用できる
- 求人数が20万以上ととにかく多い
- 転職サイトとしても使える
- 職務経歴書を自動で作成できる
- ヒアリング力が高くサポートの質が高い
- 未経験OKの求人が豊富
- 残業20時間未満のホワイト求人も豊富
- LINEで簡単にやりとりができる
dodaは、常時20万件以上の求人を保有しています。求人数20万というのはかなり多い方で、ハローワークで120万件程なので、その6分の1の求人数をいち民間サービスが有しているのです。
企業側は、ハローワークでは無料で掲載できますが、dodaでは掲載料がかかります。そのため、求人に予算をかけられるホワイト企業が集まっていると考えてもらえれば登録する価値がわかるかと思います。
また、dodaは完全無料で転職サポートを行っており、とくにサポートの質が高いと定評があります。初回のカウンセリングでしっかりとヒアリングし、求人紹介をしてくれます。
転職を強要することや無理やり入社させられる心配もないため、自分のペースでじっくりと転職活動をしたいという人にもおすすめです。
まずは自分に合う求人がないかを確認してみましょう。思いもよらぬ好条件の求人が見つかるかもしれません。
また、転職すべきかどうかの相談もできるので気軽に登録してみましょう！
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dodaを実際に利用した方からは満足度が高いという評価が多数寄せられています。
doda利用者の口コミ
執筆者の感想：「すべてにおいて平均点以上の内容」
dodaを使ってみた評価は、すべてにおいて平均点以上の内容だったこと。求人数も多いうえに、サポート関係もしっかりと手厚いサポートでした。
特に目を引いたのが「求人の質」の部分です。私はWebベンチャー企業を中心に転職したいとしっかりと伝えたところ、優良非公開求人を多く紹介してくれました。ほかの大手エージェントではベンチャー企業の求人は多くはないので、非常に助かりました。
また「サポートの質」についてもとても良かったです。ヒアリング時は、優しい口調で自分の意見を聞いてくれました。やりとりはLINEで行えるためは不便はありません。レスポンスもとても早く助かりました。
dodaを含めた大手3社のエージェントを利用しましたが、もっとも親切で対応が丁寧でおすすめできるサービスです！
ハローワークに行く必要がなかった
雇用形態や休日数などから探せる機能があるため、自分が求めている求人を絞ることができるため使いやすかったです。アプリ1つで就活ができるため、職安まで行く手間とかが無くなるところが良かったです。
キャリクラス独自調査
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求人数が多かった
求人件数の豊富さが利用してみて良かったことです。自分の条件に見合った求人を探す際には求人件数がそもそも豊富でないと中々良い条件の求人を探すことができないことは色々転職エージェントを利用して分かっていたので、ここは求人件数が豊富なので自分の条件に見合った求人を探すことができました。それとキャリアアドバイザーによるサポート体制も手厚くさらにサポート期間を設けていないので、自分が納得するまで利用できるところも良かったです。
キャリクラス独自調査
求人数が多いのでその点が良いかなと思いました。視野を広げて見ることができますのですごく良かったです。いろんな業界もありましたのでその点も最高でした。
キャリクラス独自調査
求人数が豊富で、スカウトメールも頻繁に来るので、割と受け身の姿勢でもスムーズに進んでいきます。とりあえず登録しておいて、どういった企業が自分に興味があるのかを把握するだけでも、ちょっとした自信になると思います。
キャリクラス独自調査
キャリア先輩求人数が多いため自分に合う求人に出会える可能性が高まります！
求人情報の詳細が充実している
求人情報の詳細や条件についても充実しており、自分に合った条件を選ぶことができました。これにより、時間を節約しながら効率的に求職活動を進めることができました。
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キャリア先輩求人の詳細まで知れれば、ミスマッチを防げます！
担当者が親身だった
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キャリア先輩dodaは特に担当者が親切と好評です！
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希望の職種を紹介してくれて、面接指導や書類選考にかける助言をしてくれました。疑問に思ったことはすぐに解決してくれるので、助かりました。感謝しています。
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実際に募集要項も条件面でいいところが多く、実際に転職を決めた会社も以前の会社より年収は増え、休日もしっかりと取れるようになりました。 活動期間中も対応が早く助かりました。
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転職活動に関するコンテンツが豊富でそれを読むだけでも楽しいのが良い点だと思います。あと年齢があるていど年でも求人があるので安心して求人活動ができます。
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