- ワークポートはニートやフリーター向けではない
- ワークポートは未経験者向け求人もあるが経験者向けの求人の方が多い
- ニートやフリーター専門の転職エージェントを利用しよう

本記事を読めばニートやフリーターの方が効率的に転職活動を行える転職エージェントがわかり、すぐに転職活動を行うことができます。
結論:ワークポートはニートやフリーターでも利用可能だが不向き
結論から言うと、ワークポートは現在正社員雇用されていないフリーターや未就業のニートの方でも利用可能です。
ニートやフリーターの方は未経験職種の方が多いでしょう。
ワークポートの公式サイトで「未経験」というキーワードで実際に検索したところ、「15,394件」の求人が表示されました。(2025年1月31日時点)


ただ、ワークポートはニートやフリーターに特化しているわけではありません。未経験OKの求人が多いものの、正社員から正社員へ転職する方がこういった求人を紹介されることが多いようです。
そのため、ニートやフリーターの方は、別の転職エージェントを利用すべきです。特におすすめなのは、ニートやフリーターからの転職実績豊富な「キャリアスタート」です。
キャリアスタートの評判が気になる方はキャリアスタートの評判をまとめた記事をご確認ください。
- 20代若手の未経験転職を得意とする
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ニートやフリーターが転職を成功させる3つのポイント
ニートやフリーターが転職に成功するポイントは3つあります。



それぞれ解説していきます!
①経験職種のスキルが活かせる求人に応募する
ニートやフリーターと言っても、全く就業経験がないひとは少ないはずです。
飲食店でアルバイトしていた経験があるなら飲食業を、正社員で事務職経験があるなら事務職に応募すれば合格確率は上がります。
正社員であれアルバイトであれ、今まで自分で身につけたスキルの範囲で求人に応募することがポイントです。
②資格を取得する
現在正社員として就業していないニートやフリーターは、正社員で就業している人と比較すると内定をもらうのは不利です。
少しでも不利な状況をカバーするために、資格を取得してから転職活動を進めると合格確率は上がります。
希望する職種に関連する資格(経理だったら簿記、ITならITパスーポートなど)を取得することを心がけましょう。
③熱意を見せる
転職エージェントは転職に成功しないと企業から成功報酬が支払われないビジネスモデルです。
そのため、きちんと転職する熱意を伝えないと転職エージェントも本気になって動いてくれません。
ニートやフリーターだからと言って遠慮する必要はなく、「転職意思が強く一刻も早く転職を実現したい」という思いをきちんと転職エージェントに伝えることが必要です。
転職失敗するニート・フリーターの特徴
転職に失敗する人の特徴は3つあります。



一つずつ解説していきます!
①離職期間が長い
離職期間があまりに長いと、転職に失敗してしまう可能性が高いです。
離職期間の目安は1年以上となります。
ただ、アルバイトなどで明確に何かを目的に取り組んでいた場合などは考慮される可能性があります。



漫然とアルバイトやニートを続けていると少し紹介される案件が少なくなり転職が苦しくなる可能性があります。
②30代以上で正社員経験がない
30代で正社員経験がない方も転職に失敗する可能性があります。
30代で未経験職種OKの会社もありますが、最低限のビジネススキルが備わっていることが前提となります。
そのため、30代でビジネススキルがない&職種経験もない状態だと、転職がかなり困難となる可能性が高いです。
ただ30代以上にもおすすめの転職サービスはあります。これらのサービスを使えば30代以上でも正社員転職を叶えられる可能性は大きいです。
20代〜40代と対象年齢幅が広い「タイミーキャリアプラス」を利用すれば、お試し勤務が可能なため、ミスマッチを事前に防げます。
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③転職回数が多い
転職回数があまりに多いと転職に失敗する可能性があります。
転職回数の目安は20代で4回以上です。
3回くらいはあり得ますし、私も採用時に許容範囲かなと考えています。
4回以上となると、大卒20代で考えると2年も在籍せずに4回も転職しているため、忍耐力が足りなかったり思いつきで転職しているため、採用してもまたすぐに辞めてしまうのではないかと採用に躊躇しています。
ワークポート以外のニート・フリーター向け転職エージェント
ワークポートはニートやフリーターを受け入れてくれる求人は少ないため、あまりおすすめできません。
利用するのであればワークポートではなく、ニートやフリーター特化のサービスを利用すべきです。
おすすめは以下です。
他のサービスも幅広く知りたいという方は「フリーターにおすすめの転職エージェント10選!正社員経験がない人向けサービスも紹介」を参考にしてください。
20代若手であれば「キャリアスタート」


名前 | キャリアスタート |
料金 | 無料 |
求人数 | 公開求人:- 非公開求人数:- (2025年3月4日現在) ※今の求人数:公式HP参照 |
対象年代 | 10代後半から30代前半 |
対応エリア | 全国 |
オンライン面談 | 可 |
電話番号 | 070-1202-4387 ※登録後、上記番号から電話がかかってきます |
得意分野・業界 | 第二新卒など、若手の転職支援に特化 |
公式HP | https://careerstart.co.jp/ |
詳細を見る
運営会社名 | キャリアスタート株式会社 |
拠点 | 東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル8F |
書類添削の有無 | あり |
面接対策の有無 | あり |
スカウト機能の有無 | なし |
連絡手段 | メール、電話 |




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30代以上の方であれば「タイミーキャリアプラス」


名前 | タイミーキャリアプラス |
料金 | 無料 |
求人数 | 公開求人:- 非公開求人:- (2025年3月4日現在) 今の求人数:公式HP参照 |
対象年代 | 20~40代前半 |
対応エリア | 全国 |
オンライン面談 | 可 |
得意分野・業界 | 長年のバイト経験を活かした正社員就職 |
公式HP | https://careerplus.timee.co.jp/ |
詳細を見る
運営会社名 | 株式会社タイミー |
拠点 | 東京本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 |
書類添削の有無 | あり |
面接対策の有無 | あり |
スカウト機能の有無 | なし |
連絡手段 | メール、電話 |




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