「みんなどうやって仕事を探してるの？」という疑問は、就活や転職活動を始めようと考えている方が最初にぶつかる壁です。
本記事では、多くの人が使っている仕事の探し方をすべてご紹介します。
- みんなどうやって仕事を探しているの？求人の見つけ方を全て紹介
- ハローワーク以外の求人がいいって本当？
- 年代別でおすすめの仕事の探し方
手っ取り早く知りたい方に向けて、はじめに最もおすすめの仕事の探し方をお伝えします。それは転職エージェントを利用することです。
中でも20代〜50代の全年代におすすめなのが下記のdodaです。お急ぎの方は、dodaの無料登録を済ませてから本記事に戻ってきてくださいね。
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みんなどうやって仕事を探しているの？求人の見つけ方を全て紹介
多くの人が使っている求人・仕事の探し方は下記のとおりです。
一つひとつ細かく解説していきます。
転職サイトに登録する
仕事を探す際の最もメジャーな方法は、転職サイトに登録して求人を探すことです。
転職サイトには、さまざまな企業の求人情報が掲載してあり、自分で気になる企業を選んで応募することができます。
- 自分のペースで転職活動ができる
- 自分の希望に合わせて検索できる
転職サイトは時間や場所を問わずいつでも利用できるため、手軽に利用しやすいサービスです。
しかし、面接の日程調整や年収の交渉など、自分一人でしなければいけないことも多く、特に在職中で忙しい人は思ったように転職活動が進まないこともあるでしょう。
「転職したいけれど時期は未定」「どんな求人があるかとりあえず見てみたい」という人におすすめのサービスです。
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転職エージェントに登録する
転職エージェントとは、転職のプロが専任のキャリアアドバイザーとしてつき、求人紹介から内定後の交渉まであらゆるサポートをおこなってくれるサービスです。
- 転職のプロがサポートしてくれる
- レアな求人情報も紹介してもらえる
- 忙しい人でも利用しやすい
転職エージェントの最大のメリットは、転職市場を知り尽くしたプロのキャリアアドバイザーがサポートしてくれることです。効率よく転職活動を進めるためには欠かせません。
また、面接の日程調整や年収の交渉などを代行してくれるため、現職が忙しい人にもぴったりです。
非公開求人といって、転職サイトやハローワークなどでは見られないレアな求人を紹介してもらえるのもメリットのひとつです。
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スカウトサービスに登録する
スカウトサービスとは、職務経歴や資格、希望条件などを登録することで、企業からスカウトを受けられるサービスのことです。
有名なものでは、dodaやパソナキャリア、ビズリーチなどがあります。
- キャリアアップ・年収アップを狙える
- 自分の市場価値が分かる
- 求人を探す手間が省ける
スカウトサービスは、自身の経歴などを登録するだけなので転職活動に時間を割けない方も利用しやすいサービスといえるでしょう。
また、思いもよらない企業からスカウトを受ける可能性もあり、転職の幅が広がるのも特徴です。
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転職フェアに参加する
転職フェアとは、人材を募集している企業と、転職希望者が1つの会場に集まる、合同企業説明会のことです。
詳しくは「転職フェアは意味ない？参加するメリットやデメリットについて徹底解説」で解説しています。
ハローワークを利用する
ハローワークは厚生労働省が運営する国の機関です。全国に544所（※1）あり、無償で職業紹介や求職者支援などをおこなっています。
- 求人数が多い
- 地域密着なので地元の求人が見つかりやすい
ハローワークは全国で約790万人もの新規求人数を保有しており、その求人数は民間のサービスと比べても圧倒的です。（※2）
しかし、詳しくは後述しますが「求人の質」においては、ハローワークよりも民間サービスが優れている可能性があります。
地元に就職希望で、幅広い選択肢から求人を選びたい方はハローワークを利用するのも一つの手でしょう。
※1、※2参考：厚生労働省「公共職業安定所（ハローワーク）の主な取組と実績（令和4年4月）」
※2：令和2年度の一般職業紹介のうち、新規求人数（常用（パートタイム含む））
家族や友達から紹介してもらう
転職者の中には、家族や友人などから「うちの会社で働かない？」と誘われて仕事を決める人もいます。このような採用体系を「縁故採用」や「リファラル採用」と呼ぶこともあります。
- 会社の内情が事前に分かる
- 社員の満足度が高い会社に転職できる
この場合、福利厚生や残業、人事異動など面接では聞きづらいことも家族や友人から聞けることがメリットです。
また、家族や友人が紹介するということは、本人たちにとって「紹介したい会社」ということ、つまり社員の満足度が高いことを表しています。
一方、デメリットとしては「入社後にミスマッチが発覚しても辞めづらい」「入社後に家族・友人といった本来の関係が崩れる可能性がある」といったものがあります。
会社で知り合った人から紹介してもらう
仕事の探し方として、取引先やクライアントなど、会社で知り合った人から転職先を紹介してもらうという方法もあります。
- 自分の市場価値が分かる
- 転職がスムーズに決まる可能性がある
この方法で転職する場合、あなたの働きぶりを見て転職先を紹介してくれるわけですから、客観的に見た自分の市場価値を把握できるのがメリットです。
また、紹介してくれた人の立場によりますが、立場が上の人の場合はトントン拍子に採用が決まる可能性もあります。
一方、主体的に転職先を選べない点や入社後に「思っていたのと違う」となっても辞めづらい点などがデメリットとして挙げられます。
タウンワークなどの求人誌を見る
タウンワークなどに代表される求人誌を見ることも仕事の探し方の一つです。
- 地元の求人情報が多い
- 正社員、アルバイトなど雇用形態が分かれていて探しやすい
求人誌はコンビニや駅などに置いてあり、その地域に特化した求人が掲載してあります。
また、正社員に限らず、アルバイトやパートなどさまざまな雇用形態に分けて掲載してあるのも特徴です。
ネットが苦手な人や、求人情報を一覧で見たい人は求人誌を使って求人を探すとよいでしょう。
バイトアプリに登録する
バイトを探す場合は、転職サイト・エージェントではなく、バイトアプリに登録する方法も有効です。バイトアプリとは、バイトを専門に探せるアプリのことです。
- バイト求人の検索・応募が簡単にできる
- 短期バイトから中長期のバイトまで、さまざまなバイトを探せる
バイトアプリを利用する際は、特にタイミーがおすすめです。タイミーはバイトアプリのなかで、累計求人案件数・ダウンロード数がNo.1の実績を有しているバイトアプリです。
面接や履歴書なしでも応募できる求人や、即日入金してもらえる求人など、求職者にとって嬉しい仕事が数多くあります。今すぐにでもバイトを始めたいと考えている方は、タイミーをダウンロードしておきましょう。
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SNSで仕事を探す
現代ならではの方法として、TwitterやInstagramなどのSNSで仕事を探す人もいます。
- 実際の雰囲気がつかみやすい
- スマホで手軽にできる
SNSで求人募集をしている企業は、飲食店やアパレルなどの接客業が多いのが特徴です。雇用形態は正社員からアルバイトまで色々なパターンがあります。
SNSで仕事を探す場合は、実際に使っているプライベートのアカウントではなく転職活動用のアカウントを作るとよいでしょう。
転職エージェントや転職サイトなどのほかのツールと併用し、情報収集ツールとして活用するのもおすすめです。
ハローワーク以外の求人がいいって本当？
ハローワークの求人は、民間サービスと比べても圧倒的に数が多いことは先ほどご紹介したとおりです。
しかし、ハローワークの求人にはブラック企業も多く含まれていると言われています。
その理由は、民間サービスと違い、ハローワークの求人は無料で掲載できるからです。そのため、お金がない企業でも掲載できてしまいます。
ハローワークで紹介された求人がすべてブラック企業というわけでは決してありませんが、掲載する企業について調査をしている民間サービスのほうが求人の質が高い可能性があります。
自分でブラック企業を見分ける自信がないという人は、民間サービスの中でも転職のプロがサポートしてくれる転職エージェントを利用するのが一番のおすすめです。
年代別でおすすめの仕事の探し方
実は、仕事探しの方法は年代に合わせて選ぶことも重要です。20代〜50代のそれぞれに合った仕事の探し方をご紹介します。
20代の仕事の探し方
- 転職エージェント
- 転職サイト
20代は転職が初めてという人も多いため、プロのサポートが受けられる転職エージェントは必須です。
また、20代は能力値や経験的にも上の年代に劣るため、20代ならではのアピール方法を学ぶ必要があります。
そのため、20代に特化した転職エージェントを利用するとよいでしょう。例えば、マイナビジョブ20’sやUZUZなどが代表的です。
また、転職の意思が固まっていない20代の人は、ひとまず転職サイトで求人を見たり、転職エージェントにキャリア相談をしたりすると自分の進みたい方向が見えてきます。
悩んで行動しないでいるとあっという間に20代は終わってしまいます。まずは第一歩を踏み出しましょう。
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30代の仕事の探し方
- 転職エージェント
- 転職サイト
- スカウトサービス
30代における仕事の探し方は、転職エージェント、転職サイト、スカウトサービスがおすすめです。
特に、実績や経験に自信がありキャリアアップを目指したい30代の方は、ぜひハイクラス向けの転職エージェントやスカウトサービスを利用しましょう。
ハイクラス向けの転職エージェントには、ビズリーチやJACリクルートメントなどがあります。
実績に自信がない方でも、30代になれば家族のために給料は落とせないという人も多いでしょう。そのような場合には、年収交渉なども代行してくれる転職エージェントがおすすめです。
後述するdodaのような、どの業界にも強い総合型の転職エージェントを利用するとよいでしょう。
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40代の仕事の探し方
- 転職エージェント
- 転職サイト
- スカウトサービス
- 会社で知り合った人からの紹介
40代での転職は、管理職におすすめの転職エージェントやスカウトサービスを利用するとよいでしょう。
例えば、JACリクルートメントやビズリーチ、ポジウィルなどです。これらの転職エージェントは、年収650万円以上を目指すハイクラス向けとなります。
ほかにも、40代ならではの人脈の広さを活かし、取引先やクライアントから転職先を紹介してもらうのもよいでしょう。その際には、紹介してもらった企業だけでなく、自分でもほかの企業を探して比較することが大切です。
企業を比較するためにも、転職エージェントと併用して求人の幅を広げながら転職活動を進めるのもよいでしょう。
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50代の仕事の探し方
- 転職エージェント
- 転職サイト
- スカウトサービス
- 会社で知り合った人からの紹介
- 知人からの紹介
50代での転職は、40代と同じく管理職におすすめの転職エージェントの利用がおすすめです。
ハイクラス向けの転職エージェントの中でも特に求人数が多いリクルートダイレクトスカウトや、求人の3分の1が年収1,000万円以上（※）であるビズリーチなどに登録してみましょう。（※2021年1月時点）
なお、50代での転職は増加傾向にあるものの、求人数が少なかったり給料が下がってしまったりする可能性も否めません。これまでに培った人脈を活かし、取引先やクライアント、知人などに頼るのも一つの手です。
＼ハイクラス向けのエージェント！／
フリーターの仕事の探し方
フリーターの人が仕事を探す場合、引き続きアルバイトをしていくのであれば、タウンワークなどの求人誌やバイトアプリがおすすめです。
フリーターから正社員を目指すのであれば、ハタラクティブやいい就職ドットコム、ジェイック就職カレッジ、マイナビジョブ20’sなどの転職エージェントに登録してみましょう。
就職活動を経験したことがなく、ゼロからのスタートの人も転職エージェントのサポートを受ければ大丈夫です。フリーターから抜け出したいと思っている人は、第一歩として無料登録から始めてみましょう。
＼フリーター向けのエージェント／
レア求人を見つける方法とは？
どうせ仕事を探すなら、好条件なレア求人を見つけたいですよね。レア求人は、転職エージェントの非公開求人に隠れています。
非公開求人とは、転職サイトや企業のホームページにも掲載されておらず、転職エージェントに登録した人だけに公開される求人です。
プロジェクトや事業戦略を他社に知られないために求人を非公開にしている企業も多く、そのような非公開求人は重要ポストの求人、つまり好条件の求人である可能性が高いのです。
レアな求人を見てみたい人は、ぜひ転職エージェントに登録してみましょう。
仕事探しで大事にすべき基準とは？
仕事を探す上で必ず知っておいてほしい基準を3つご紹介します。
どのような方法で仕事を探すにしても、上記の基準を常に問いかけるようにしましょう。
自分に向いている仕事か
自分に向いている仕事かどうか、つまり適性のある仕事かどうかは最も大切な基準と言っても過言ではありません。
いくら給料が高くて好条件の仕事であっても、仕事が向いておらず辛い思いをしながら仕事をしていると精神的に病んでしまいます。
また、やりたい仕事が必ずしも自分に向いているとは限りません。意欲や給料などの条件面も大切ですが、適性があるかどうかも確認するようにしましょう。
続けられる仕事か
一生続けられる仕事かどうかも、仕事選びの際に大事な基準です。
せっかく転職したのに、会社の業績が悪化してリストラされたりモチベーションが低下して続ける意欲が低下したりしてしまっては、転職活動の努力が無駄になってしまいます。
業界・会社の将来性や、入社後に年齢を重ねて現場を離れたとしてもモチベーションを保てるかどうかなど、さまざまな角度から「一生続けられる仕事かどうか」を判断しましょう。
ブラック企業ではないか
ブラック企業でないかどうかも、必ず見極めておきたいポイントです。
- 求人票記載の給料が極端に高い/低い
- 基本給の額や残業代について明確な記載がない
- 「アットホームな職場」「やりがいのある仕事」など抽象的なアピールしかない
- 他社に比べて求人数が極端に多い
上記はブラック企業の特徴の一例ですが、求人票に上記のような特徴がある企業は避けるようにしましょう。
ブラック企業に入社すると心身ともにすり減っていきます。自分でブラック企業を見極める自信がない方は、転職エージェントなどプロの力を借りてブラック企業を避けましょう。
どうやって仕事を探せばいいかわからない人におすすめの転職サービス
どうやって仕事を探せばいいかわからない人におすすめの転職サービスは下記の2つです。
以下では、2つの転職サービスの特徴を詳しく解説します。
ハタラクティブ
| 名前 | ハタラクティブ |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 公開求人： 3,372件 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20代 |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | LINEビデオ面談可 |
| 得意分野・業界 | フリーター・既卒・ 第二新卒の支援に特化 |
| 公式HP | https://hataractive.jp/ |
詳細を見る
| 運営会社名 | レバレジーズ株式会社 |
| 拠点 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F・25F |
| 書類添削の有無 | あり |
| 面接対策の有無 | あり |
| スカウト機能の有無 | なし |
| 連絡手段 | メール、電話 |
-
- 求人数の多さ
- 4
-
- 取り扱い
業種数 - 4
- 取り扱い
-
- 5
- 利用者満足度
-
- 4
- サポート
対応
-
- 利用実績
- 5
- 20代の求職者をマンツーマンでサポート
- 徹底したサポートで内定率80％以上を実現
- 求人によっては最短2週間で内定を得られる
ハタラクティブは、20代の転職支援に特化しているサービスです。求職者に合う仕事が見つかるように、特性・興味を診断した上で最適な企業だけを紹介しています。
ハタラクティブでは、求職者が内定を得られる確度を高めるために、企業ごとに適した面接対策を実施しています。選考に向けた支援を徹底していることから、未経験の業界・業種への転職であっても内定を得やすい点がハタラクティブの魅力です。
実際に、ハタラクティブ利用者の内定率は80％と、高い数値を記録しています。内定後は入社するまでのアフターフォローも実施しているため、転職・就職に不安がある方はハタラクティブを利用すると安心して仕事探しに取り組めるでしょう。
＼内定率が高い／
ジェイック就職カレッジ
| 名前 | ジェイック就職カレッジ |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 公開求人：- 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 18～35歳 |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 可 |
| 得意分野・業界 | 20代、女性、中退者の転職支援 |
| 公式HP | https://www.jaic-college.jp/ |
詳細を見る
| 運営会社名 | 株式会社ジェイック |
| 拠点 | 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F |
| 書類添削の有無 | あり |
| 面接対策の有無 | あり |
| スカウト機能の有無 | なし |
| 連絡手段 | メール、電話 |
-
- 求人数の多さ
- 4
-
- 取り扱い
業種数 - 4
- 取り扱い
-
- 5
- 利用者満足度
-
- 4
- サポート
対応
-
- 利用実績
- 5
- フリーター・未経験・既卒・大学中退への支援に強い
- 累計23,000名以上の転職を支援
- 就活講座を用意して求職者を徹底サポート
ジェイック就職カレッジは、フリーター・未経験・既卒・大学中退など、正社員経験が乏しい方でも正社員を目指せる転職サポートをしているエージェントです。
ジェイクの強みは、フリーター・既卒の就職成功率が高いことです。ジェイクのフリーター・既卒の就職成功率は81.1％と、他の転職サービスよりも2倍ほど高い数値を記録しています。
ジェイック就職カレッジを利用すれば、他の転職サービスで就職・転職活動がうまくいかなかった方でも、定職に就けるでしょう。
ジェイック就職カレッジの就職成功率が高い理由は、面接対策や書類添削だけでなく、ビジネスマナーも取り入れた無料就活講座を実施しているためです。実際に、無料就活講座を受講した求職者のなかには「講義を受けて3社から内定を得られた」という方もいます。
就職・転職に必要なサポートはもちろん、ビジネスマナーも身につけられる無料就活講座を受けて働いてみたい企業から内定を得たい方は、ジェイック就職カレッジに登録することがおすすめです。
＼サポート体制が充実／
どうやって仕事を探せばいいかわからない人におすすめのバイトアプリ
バイトを中心に探したいと考えている人は、次で挙げるバイトアプリを活用することがおすすめです。
以下では、各バイトアプリの特徴を解説します。
タイミー
| サイト名 | タイミー |
| 求人数 | 非公開 今の求人数：公式HPを参照 |
| 運営会社 | 株式会社タイミー |
| 特徴 | 累計求人案件数・ダウンロード数No.1 |
| 公式HP | https://timee.co.jp/ |
タイミーは、累計求人案件数・ダウンロード数No.1のバイトアプリです。求人数を豊富に有しているため、自分に合った仕事を見つけやすいという特徴があります。
タイミーで取り扱う仕事は、好きな時間に働けるという魅力があり、最短1時間からシフトに入ることが可能です。そのため、単発かつ短時間で働きたいときも、タイミーを活用できます。
タイミーで取り扱われている求人は、条件面を満たしていれば面接や履歴書などが不要で応募できます。今すぐに働ける仕事を見つけたい方は、タイミーへ登録しておくことがおすすめです。
＼すぐ働ける仕事に出会える／
マッハバイト
| サイト名 | マッハバイト |
| 求人数 | 329,324件 （2023年3月10日現在） 今の求人数：公式HPを参照 |
| 運営会社 | 株式会社リブセンス |
| 特徴 | 単発バイトの求人を見つけやすい |
| 公式HP | https://j-sen.jp/ |
マッハバイトは、全国にあるさまざまなバイト求人を取り扱うサービスです。特に、単発バイトの求人を豊富に取り扱っており、短期間で働きたいときに適した仕事を見つけやすいという特徴があります。
マッハバイトが取り扱っている求人の仕事内容は多岐にわたります。バイトで多い飲食系や接客系の求人はもちろん、製造系やIT系、医療系などの求人も見つけることが可能です。
気になる業界・業種の求人へチャレンジしやすいことも、マッハバイトの魅力の一つです。バイトを通じて色々な仕事へ挑戦してみたいと考えている方は、さまざまな仕事の求人を有しているマッハバイトを利用してみましょう。
＼さまざまな仕事が見つかる／
【全年代】長く続けられる良い仕事の探し方は転職エージェントを利用すること！
20代〜50代までのすべての年代におすすめの仕事の探し方は、転職エージェントを利用することです。
- 転職エージェントは転職市場を知り尽くしたプロ
- 企業の内情や雰囲気も把握している
- 求職者のニーズや強みを理解した上で求人を紹介してくれるためミスマッチを防げる
- 一人でおこなうより圧倒的に効率よく転職活動を進められる
転職エージェントの登録後は、必ず専任のキャリアアドバイザーによるカウンセリングがおこなわれます。求職者のニーズや隠れた強みを把握したり、適性のある業界や仕事を見つけたりするのです。
また、転職エージェントは企業訪問などによって企業の内情を知る努力も欠かしません。
つまり、企業と求職者の両方について理解した上で、両者を引き合わせてくれるのです。企業と求職者のミスマッチを極力防ぎ、効率的に転職活動を進められます。
どんな年代の方にとっても心強いパートナーとなってくれるでしょう。
＼転職成功者のほとんどが利用！／
全年代におすすめの転職エージェントはdoda！
| 名前 | doda |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 公開求人：261,010件 非公開求人：- （2024年10月23日現在） 今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20代～60代 |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 可 |
| 得意分野・業界 | 全業界、全職種 |
| 公式HP | https://doda.jp/ |
企業情報を見る
| 運営会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
| 拠点 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
| 書類添削の有無 | あり |
| 面接対策の有無 | あり |
| スカウト機能の有無 | あり |
| 連絡手段 | メール、電話 |
- エージェント・サイト・スカウトの3機能
- さまざまな診断ツールを無料提供
- ヒアリング力が高くサポートが丁寧
年代や業界を絞っている特化型の転職エージェントも多い中、dodaは全年代・全業種に対応できる総合型の転職エージェントです。転職支援実績・求人数ともにトップクラスと、最大手の転職エージェントでもあります。
dodaは、エージェント・サイト・スカウトの3機能がひとつになった転職サービスです。状況に応じて機能を使い分けられるため、転職活動を効率化できます。
また、独自に分析した企業情報を提供してくれるのも、dodaの魅力です。とにかく丁寧にヒアリングを行ったうえで求人紹介してくれるため、ミスマッチを防ぐことができます。
拠点も全国30箇所にあるため、地方在住の方でも利用しやすい転職エージェントです。
転職活動をするなら必ずdodaに登録しておきましょう。
＼サポートが丁寧、ヒヤリング力が高いと好評！／
みんなどうやって仕事を探してるの？の答えは転職エージェント！
仕事の探し方を9つご紹介しました。中でもおすすめの方法は転職エージェントを利用することです。
転職のプロが求人紹介から内定獲得後の交渉まですべてを無料でサポートしてくれるチャンスを利用しない手はありません。
特に、総合型の転職エージェントであるdodaは、20代〜50代の全年代におすすめの転職エージェントです。
転職支援実績トップクラスのノウハウを活かし、どんな方にも合う求人を紹介してくれるでしょう。ぜひ、dodaに無料登録して、仕事・転職先探しのスタートを切りましょう！
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