ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）合同会社への転職難易度は高い？未経験からの転職や年収も解説

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）は世界50か国に拠点をもつ、世界トップレベルのコンサルファームです。

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）への転職は、応募者全体のレベルも高く、コンサルティング業界でも非常に人気があるため容易ではありません。

本記事では、転職難易度が高い詳しい理由・未経験からの転職や年収について詳しく解説します。

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ボストン・コンサルティング・グループ合同会社とは

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）は1963年に設立された世界的な経営戦略コンサルティングファームです。

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）の下記内容について、詳しく解説します。

会社概要

会社名	ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）
事業内容	経営戦略コンサルティング（詳細は下記に記載）
代表	秋池　玲子（BCG日本共同代表） 内田　有希昌（BCG日本共同代表）
設立	1966年（日本オフィス）
従業員数	グローバル：25,000人以上（2023年1月現在）
資本金	非公開
売上高	非公開
株式公開	非上場
所在地（日本オフィス）	東京オフィス 東京都中央区日本橋室町三丁目2-1　日本橋室町三井タワー25階 名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4　JRセントラルタワーズ36階 大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36　新大阪トラストタワー17階 京都オフィス 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88　K.I.四条ビル2階 福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神一丁目10-20　天神ビジネスセンター15階
公式HP	https://www.bcg.com/ja-jp/

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）は、世界50か国以上に拠点をもち、100カ所以上のオフィス、25,000人以上のスタッフが在籍している経営戦略コンサルティングファームです。

ボストンに続き、世界2番目の拠点として1966年に東京オフィスが解説されました。

事業内容

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）は大企業だけでなく、政府・民間企業・非営利団体など、さまざまなクライアントに対して下記サービスを提供しています。

近年ビジネス環境は激しく変化しており、市場トップの企業でさえトップの座を維持するために、トランスフォーメーション（構造変革）を行っています。

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）では、クライアントのパートナーとしてトランスフォーメーションを行い、課題解決に取り組んでいます。

特徴・強み

コンサル業界にはさまざまな企業が存在します。その中でボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）は「外資系戦略コンサル」に分類にされます。

「外資系戦略コンサル」のカテゴリーには、マッキンゼー・ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）・ベインが属しており、頭文字をとって「MBB」とまとめられています。

MBBの中でボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）の特徴は、「日本企業らしさ」と言えるでしょう。

マッキンゼーやベインは、グローバル企業の典型ですべてグローバルスタンダードに合わせてしまうのに対し、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）は日本企業の文化や商売に合わせてローカライズしています。

全世界で見ると大半の地域ではマッキンゼーのほうがオフィス規模が大きいのですが、日本国内ではボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）のほうが注目度・売上ともに上です。

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社への転職難易度は高い？

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）への転職難易度は高いです。転職難易度が高い理由は下記の通りです。

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）は高学歴が条件なので、高学歴でなければ書類選考に通過することも難しいかもしれません。

またコンサルタントは常に考えて行動しなければならないため、一定以上のコミュニケーション能力やロジカルな思考力も必要です。

転職難易度の高さについて、下記内容を深掘りして解説します。

学歴で転職難易度は変わる？

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）は学歴によって転職難易度が大きく変わります。

コンサルティングファームの商品はアイデアを生み出すコンサルタント自身です。実際の第一印象として、高学歴なコンサルタントほど信頼度も高くなります。

学歴以外にも、業界軸か業務軸に対しての専門知識が求められること、日常会話程度の英語力が必須であることから転職難易度は非常に高いです。

新卒・中途採用ともに募集が拡大傾向にある

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）では、新卒・中途採用ともに募集が拡大傾向にあります。

拡大傾向の理由は、IT/業務プロジェクト・人材派遣コンサルの増加が挙げられるでしょう。

IT/業務プロジェクトは、「戦略実行に伴うIT/業務課題の解決」「クライアントニーズに応え競合他社への流出を防ぐ目的」、人材派遣コンサルは「人手不足を抱えるクライアントに優秀なコンサルを派遣する」という動きから募集が拡大しています。

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）にとってもコンサルを派遣することで、クライアントが抱える課題をタイムリーに吸い上げ、クライアントとの関係をより強固にできるというメリットがあります。

中途採用の募集職種

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）が中途採用で募集している職種は下記の通りです。

募集職種	主な業務内容
データサイエンティスト	・大規模で複雑なデータの収集 ・最適化モデルやデータ探索などの分析 ・プロジェクトチームの管理 ・チームメンバーのトレーニングと支援、サポートなど
シニアソフトウェアエンジニア	・グローバルデータと分析の提供を促進するプラットホームの開発 ・コーディングや生産性向上の支援 ・意思決定の複雑な問題解決をする抽象的な分析モデルの開発 ・堅守で保守可能なソフトウェアの開発など
シニアエンジニアリングマネージャー	・エンドツーエンドのエンジニアリング機能を促進 ・モバイルやWEBなどのデジタル機能とアーキテクチャの研究・開発 ・新しいテクノロジーを研究し、クライアントの課題を解決する

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中途採用の選考フロー

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）の転職までの流れは下記の通りです。

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）の面接は、1対1で行われる場合や1対複数で行われる場合など、応募状況や職種によってさまざまです。

面接回数は基本的に2～4回、場合によっては6回行うこともあります。面接時間は1回あたり30分～1時間です。

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社への転職に必要なスキル・経験

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）への転職には下記のスキルや経験が必要です。

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）は外資系コンサルなので、日常会話レベルの英語力やマネジメント経験は必須です。

またクライアントの課題を解決するためには、人間関係を構築し課題を引き出すためのコミュニケーション能力、さまざまな角度から物事を考える思考力、本質を見抜く洞察力が必要となります。

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社への転職を成功させるポイント

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）への転職を成功させるポイントは下記の3つです。

ケース面接対策では出題から30秒以内に回答できるよう準備しておく

ケース面接対策では出題されてから30秒以内に回答できるよう準備しておきましょう。

ケース面接対策はコンサル業界の採用試験に使われる手法で、コンサルタントに必要な課題解決力を判断します。

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）のケース面接では、特定の課題が提出され、採用基準である30秒以内に面接官へ回答しなければなりません。

過去のケース面接では下記のような出題事例がありました。

Webで入手できる模擬ケースの暗記はNG

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）では、Webで入手できる模擬ケースの暗記はNGです。

面接官はケース面接を通じて、「常に変化し続けるボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）の働き方にあなたが合っているか」を判断しています。そのため暗記ではなく面接での会話を傾聴し適応する力が必要です。

実際のケース面接では、新しいコンサルティングのケース課題やデータを頻繁に取り入れています。仮に模擬ケースを暗記していったとしても、役に立つことは少ないでしょう。

コンサル業界の転職に強いエージェントサービスを活用する

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）へ転職を成功させるには、コンサル業界の転職に強い転職エージェントを活用しましょう。

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）ではケース面接の比重が大きく、他のコンサルティングファームと異なる観点で評価されます。そのため1人でケース面接の研究・対策を立てるのは容易ではありません。

コンサル業界の転職に強いエージェントなら、最新のケース面接の傾向を熟知しているので充実したサポートが受けれます。

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ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の転職元と転職先一覧

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）の転職元と転職先は下記の通りです。

転職元	・三菱UFJ銀行、三井住友銀行などの金融機関 ・三菱商事、三井物産、住友商事などの総合商社 ・NTTデータ、NEC、日立製作所などの大手Sler
転職先	・ベンチャーキャピタル ・PEファンド ・三井物産、楽天、電通などの大手企業

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）在籍者の転職元は、メガバンク・総合商社・大手Slerなど多岐にわたります。転職先はベンチャーキャピタルやPEファンドなどの投資会社、大手企業の管理部門などさまざまです。

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の転職者の出世難易度は高い？

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）へ転職した方の出世難易度は高いです。

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）の在籍者は優秀な人材が揃っており、それぞれが実績を残している精鋭ばかりです。

その中で出世するには、在籍者以上の実績を残し、周囲に認めてもらうしかありません。ただし評価は平等に行われるので、努力し実績を残し続けていけば出世できる可能性は高いでしょう。

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社への転職実績がある転職エージェント

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）への転職実績がある転職エージェントを3つ紹介します。

時期によってボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）の求人がない可能性もありますが、他のハイクラス求人も多数保有しているのでおすすめです。

アクシスコンサルティング

名前	アクシスコンサルティング
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	30代〜50代
対応エリア	全国
オンライン面談	あり
得意分野・業界	コンサルティング
公式HP	https://www.axc.ne.jp

アクシスコンサルティングは、コンサルタントのキャリアプランを熟知した転職エージェントです。コンサルタントの転職支援に強いため、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社に転職したい方におすすめします。

もちろんボストン・コンサルティング・グループ合同会社以外のコンサル会社への転職支援も可能です。平均支援期間3年という長期的な転職支援を行い、理想的なキャリアプランを実現させます。

コンサル業界への転職を成功させたい方は、まずアクシスコンサルティングの面談を利用してください。コンサルティング業界やIT業界の出身のコンサルタントが実践的な転職アドバイスを行います。

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JACリクルートメント

名前	JACリクルートメント
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2024年10月23日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	管理職クラス、外資系企業、海外進出企業など
公式HP	https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、オリコン顧客満足度ハイクラス・ミドル転職部門で4年連続No.1の実績をもつ転職エージェントです。

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外資系・グローバル企業転職の評価も高いです。日本以外にシンガポールやドイツなどに海外拠点をもち、外資系やグローバル企業との取引実績は4,000件以上に上ります。

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）への転職、外資系・グローバル企業への転職を検討している方は、JACリクルートメントへの登録がおすすめです。

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リクルートダイレクトスカウト

名前	リクルートダイレクトスカウト
料金	無料
求人数	公開求人：50万件以上 非公開求人数：- (2023年12月14日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代〜60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	ハイクラス・エグゼクティブに特化
公式HP	https://directscout.recruit.co.jp/

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ボストン・コンサルティング・グループ合同会社への転職希望者からよくある質問

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）への転職希望者からよくある質問は下記の4つです。

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の年齢・役職別の平均年収や給与水準は？

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）の年齢・役職別の平均年収や給与水準は下記の通りです。

役職	平均年齢	平均年収
アソシエイト・シニアアソシエイト	20代半ば～20代後半	550万円～1,000万円
コンサルタント	20代後半～30代半ば	1,000万円～1,500万円
プロジェクトリーダー	30代半ば～40代前半	1,500万円～2,000万円
プリンシパル	40代前半～40代後半	2,000万円～
パートナー	40代後半～50代後半	4,000万円～

アソシエイト・シニアアソシエイトから始まり、案件の中心的な存在であるコンサルタントでは1,000万円以上の年収、案件の責任者として成果が求められるプロジェクトリーダーでは1,500万円以上の年収になります。

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の待遇や福利厚生は？

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）の待遇や福利厚生は下記の通りです。

福利厚生が充実しているボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）ですが、なかでも社宅制度は他社にはない待遇といえるでしょう。

会社が家賃を払ってくれ、その分の家賃が給料から天引きされるシステムなので、給与支払額、すなわち課税対象額が減少し所得税の節税効果が生まれます。

例えば年収800万円で家賃20万円の家に住んでいた場合、年額240万円が給料から天引きされるため、課税対象額が800万円から560万円になります。

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の激務度や労働時間は？

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）の労働時間ですが、平均9時～23時まで働き、土日は休みのことが多いです。

ただ、案件の最終報告前や炎上時はどうしても忙しくなるため、徹夜になることもあります。

働き方改革の影響で、アソシエイトとシニアアソシエイトの間で明確な差が生まれました。シニアアソシエイトは、高度プロフェッショナル制度の対象なので働き方改革以前から変化はなく、アソシエイトのみ労働時間の管理が厳しくなりました。

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の社風やワークライフバランスは？

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）は、社会貢献や自己成長に対して前向きな姿勢をもった企業です。社内の風通しも良くセクハラやパワハラなどの対策も実施されているので安心です。

社内は上司・部下関係なく議論ができるよう、フラットな組織体制が組まれています。多様性があり、女性・外国出身者・ITスキルに優れた人材など、さまざまな社員が在籍しています。

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）のワークライフバランスは下記の通りです。

勤務時間	9:00～18:00
休日	土日祝日（週休二日制）
その他の休日・休暇	年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇など
平均残業時間	約80時間
フレックス制度	〇
リモートワーク	〇
産休・育休制度	〇
時短勤務	〇

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の転職難易度は高い！成功を目指すならエージェントサービスを活用

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（BCG）は、高学歴・英語力・専門知識が必要なことから、転職難易度は非常に高いです。

しかし新卒・中途採用ともに、「IT/業務プロジェクト」「人材派遣コンサル」の増加により、募集は拡大傾向にあります。

転職を成功させるにはケース面接対策が必須です。ただ独力では限界があるので、コンサル業界の転職に強いアクシスコンサルティングの利用をおすすめします。

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