IT未経験のエンジニア転職におすすめの
\ 転職エージェントTOP3/
ワークポート | doda | セルプロモート |
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未経験IT転職の実績が豊富 転職決定人数No.1の実績 非公開求人の質が高い | IT求人が豊富な総合型サービス 転職サイトとしても利用可能 サポートの質が高いと好評 | 未経験からITエンジニアに特化 IT学習とIT就職ダブルサポート 人柄重視の独自求人が中心 |
公開求人:11万件超 (非公開求人は全体の70〜95%) | 公開求人:25万件超 非公開求人:非公開 | 非公開 |
公式HP | 公式HP | 公式HP |
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- 求人数:求人数が豊富か、IT系の求人が多く用意されているか
- 未経験サポート:無料のスクールや転職ツールなどサポートが充実しているか
エージェント選びに失敗すると、劣悪な環境で働くことになってしまうことも。
エンジニア転職成功すると… | エンジニア転職失敗すると… |
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教育環境が整った会社で働ける どんどんスキルアップし年収が上がる 場所や時間にとらわれない働き方を選べる | 頑張っても正社員になれない 過酷な労働を強いられる 短期離職し次の転職で不利になる |
私も未経験からエンジニア転職を行いましたが、転職サービスを適当に選んで「正社員になれない紹介予定派遣」に転職するという失敗を経験しています。
その後何とか立ち直って未経験からエンジニアとなり、年収1,400万円になった私が、エンジニア転職の成功体験や失敗体験から、あなたに合った転職エージェント選びをお手伝いいたします!
転職エージェントを頼らないと厳しい理由
未経験ITエンジニア転職で上記の表はレバテックが発表しているエンジニア未経験転職希望者と求人数のグラフです。
ここ数年で求人数が一気に増えていますが、求職者も多いため、市場に未経験転職者のライバルが増えているということが分かります。
企業数が増えライバルが多いという状況なので、良い企業の見極めはますます難しくなっています。
だからこそ良い企業に巡り合うためには転職エージェントの利用が必須です。
転職エージェント保有の企業は比較的求人に予算がかけられる点で経営が安定しているホワイト企業が多い傾向にあります。また、転職エージェントは企業の内情まで把握しているため、ミスマッチが減らせます。
編集部が自信を持っておすすめできるエンジニア未経験者向け転職エージェントを、以下のボタンをクリックして確認してみましょう!
この記事の監修キャリアコンサルタントを見る
所属 | キャリコンリンク合同会社 | |
氏名 | 瀧本博史 | |
キャリアコンサルタント登録番号 | 16235717 | |
URL | https://careerconsultantlink.com/ |
所属 | 転職の家庭教師 | |
氏名 | 丸井沙紀 | |
キャリアコンサルタント登録番号 | 16157989 | |
URL | https://marunoko.net/ |
所属 | 一般社団法人地域連携プラットフォーム | |
氏名 | 柴田郁夫 | |
URL | https://telework.to/career/ |
【結論】メインで利用すべきITエンジニア未経験者向け転職エージェントはこれ
キャリアクラスでは独自調査により各転職エージェントの口コミを収集しています。
収集した口コミの中で特にIT業界・未経験転職の成功が多かったのがワークポートです。
実際に、公開求人だけでも「ITエンジニア職種」「未経験可」の求人は以下のとおり、1,297件あります。(2024年9月19日現在)
ワークポートは非公開求人が求人全体の約70〜95%を占めるため、未経験でエンジニアの求人はかなり多いことが予想できます。
- 求人数が多い
- IT未経験のサポート体制がしっかりしている
- ITの専門性が高い
エージェントを選ぶうえで重要なこれらのポイントを満たしています。
ワークポートは未経験からITエンジニアを目指す人にとっては外せないサービスと言えるでしょう。
ITエンジニア未経験者向けの転職エージェントを選ぶポイント
数ある転職エージェントの中からIT未経験におすすめの転職エージェントをご紹介いたします。
IT未経験の転職エージェントを選ぶポイントは以下の4つです。
①求人数の多い転職エージェント
転職エージェントを選ぶ際に一番重要なのが求人数です。
求人数が一番重要なのは、求人が多ければ多いほどあなたにあった求人が見つかる可能性が高まるからです。
求人数が少ない転職エージェントだと、実は待遇面や給与面でもっと好条件の求人があったかもしれないのに、見つけられない可能性もあります。
まずは公開求人と非公開求人を併せた求人数の多い転職エージェントを選びましょう。
②IT未経験のサポート体制がしっかりしている転職エージェント
転職エージェントを選ぶ際の2つ目のポイントは、IT未経験の転職サポート体制がしっかりしている転職エージェントを選択することです。
IT未経験でいきなりエンジニアに転職するのは正直スキル面でハードルが高いです。
そんな事情を加味して転職サポートをしてくれるのがワークポートです。
例えばワークポートでは、未経験者向けのIT研修が受けられる「みんスク」で、IT未経験者のスキルアップサポートを行なってくれます。
エンジニアとして何をすればいいのかすらピンときてない人には、IT未経験向けの転職で必要なことを教えてくれるサポート体制を重視しましょう。
③IT専門性の高い転職エージェントを選ぶ
転職エージェントを選ぶ際の3つ目のポイントは、IT専門性の高い転職エージェントを選ぶことです。
IT専門性の高い転職エージェントは、あなたがやりたいことと求人の出ている職種や採用要件を正確にマッチしてくれます。
ITエンジニアと一口に言っても、Web系エンジニアからインフラエンジニア、ネットワークエンジニア、AIエンジニア、IoTエンジニアなどとても幅広いです。
IT専門性の高い転職エージェントなら、あなたのやりたいことを深堀してどのような職種の求人があなたにとって最適なのかを提案してくれます。
IT専門性が低いと、エンジニアになりたいのにオペレーターなどの仕事しか紹介してこないなど弊害があります。そのため、IT専門性の高い転職エージェントを選択するべきでしょう。
IT未経験のエンジニア転職エージェントランキング
IT未経験からエンジニア転職を目指すなら、以下の転職エージェントをランキング順におすすめします。
ランキング | 画像 | 総合評価 | 未経験OKエンジニアの求人数 (公開求人) | エンジニア未経験サポート | IT専門性 | 求人の質 | 求人の傾向 | キャリアアドバイザの質 | 転職サポート | 転職ツール |
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ワークポート 公式 | ★4.36 | 1,297件 | IT中心 | 大手やIT企業など多数 未経験OK求人多数 | IT未経験求人あり | 転職コンシェルジュが様々な活動を支援 | しごと図鑑 面接講座 採用リアルボイス | レジュメ作成 eコンシェル | ||
doda 公式 | ★4.15 | 1,206件 | 総合 | 大手やIT企業など多数 | IT未経験求人あり | 専任のサポート 企業1社ごとの採用担当 | 自己PR診断 合格診断 適職診断 キャリアタイプ診断 | レジュメ作成 転職アプリ | ||
セルプロモート 公式 | ★4.00 | 非公開 | IT中心 | 未経験OK求人あり | IT未経験中心 | 専門コンサルタント | 最短1週間で内定 | 特になし | ||
ウズカレIT 公式 | ★3.97 | 非公開 | IT中心 | 未経験OK求人あり | IT未経験中心 | 徹底的なキャリアカウンセリング | 入社後サポート 面接対策 | IT学習ツール | ||
RecruitAgent 公式 | ★3.95 | 2,815件 | 総合 | 大手やIT企業など多数 | IT未経験求人あり | 実績豊富なアドバイザー | 書類添削 面接対策 企業情報提供 | レジュメテンプレ web管理ツール | ||
パソナキャリア 公式 | ★3.85 | 786件 | 総合 | 大手やIT企業など多数 | IT未経験求人あり | 業界専任のキャリアアドバイザー | 年収診断 | レジュメ作成ツール | ||
マイナビAGENT 公式 | ★3.72 | 非公開 | 総合 | IT系求人に強い | IT経験者中心 | 業界専任のキャリアアドバイザー | 書類添削 面接対策 企業情報提供 | 職務経歴書作成ツール | ||
IT求人ナビ未経験 公式 | ★3.65 | 非公開 | IT中心 | 未経験OK求人あり | IT経験者中心 | キャリアコーディネーターがアドバイス | 求人メール配信 | 特になし | ||
キャリアスタート 公式 | ★3.30 | 非公開 | 総合 | 未経験OK求人あり | IT未経験求人あり | 転職アドバイザー | 履歴書対策 面接対策 | 特になし | ||
ハタラクティブ 公式 | ★3.30 | 148件 ※IT・機械で検索 | 総合 | 未経験OK求人あり | IT未経験求人あり | 転職アドバイザー | 書類通過率96% | 特になし | ||
就予備。 公式 | ★3.24 | 非公開 | IT中心 | 未経験OK求人あり | IT経験者中心 | 転職アドバイザー | 教育体制が整った企業のみ紹介 | 3ヶ月の プログラミングスクール付き | ||
Anycrew転職 公式 | ★3.21 | 非公開 | 総合 | 未経験OK求人あり | IT未経験求人あり | 転職アドバイザー | 転職サポート | 特になし | ||
第二新卒エージェントneo 公式 | ★3.21 | 非公開 | 総合 | 未経験OK求人あり | IT未経験求人あり | 転職アドバイザー | 面接対策 書類チェック | 特になし |
1位 ワークポート
公開求人 | 非公開求人 | 対象地域 | 対象年代 |
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110,000件 | 求人数全体の 70〜95% | 全国 | 全年代 |
- 未経験からITエンジニアへの転職実績が豊富
- 創業から19年経つ老舗
- IT中心ながら業界最大級の公開・非公開求人を誇る
- 転職支援アプリ「eコンシェル」で効率よく転職活動ができる
- IT未経験の転職活動をする人はまず最初に登録すべきサービス
ワークポートは、ITエンジニア未経験者向けの求人やサポートが魅力の転職エージェントです。
「IT求人が豊富」かつ「未経験転職が得意」なので、未経験でエンジニアを目指す方にとっては最適なサービスと言えます。
また、求人数の70〜95%が非公開となっているため、まずは登録してチェックすることをおすすめします!
- すぐに求人を紹介してくれた
- ITに関する話が早い
- 書類通過率が高い
- 未経験OKの求人が多い
2位 doda
公開求人 | 非公開求人 | 対象地域 | 対象年代 |
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250,000件以上 | 非公開 | 全国 | 全年代 |
- 自分のペースで転職活動をしたい人は転職サイトを利用し、積極的に転職活動を進めたい人は転職エージェントを利用するなど、自分の状況に合わせて使い方を変更できる
- 診断コンテンツや客観的な自分の現在の適正年収を知ることができる
- 他サービスと併用することで求人案件に多く触れられ、かつ高い品質のサポートサービスを受けるため、登録しておいて損はないサービス
dodaは、豊富な求人数と手厚いサポートが魅力です。求人数は業界トップクラスで、非公開求人も多数取り扱っており、未経験者でも自分に合った求人に出会えます。
dodaは特に、キャリアアドバイザーのサポートの質が高いと好評なため、未経験転職の際にも徹底サポートしてもらえます。
転職に役立つ診断ツールも充実しているため、初めての転職でも安心して活用できます。
- 求人数が多い
- 自分にあった非公開求人を紹介してくれる
- 写真が多く会社の雰囲気を理解できる
3位 セルプロモート
公開求人 | 非公開求人 | 対象地域 | 対象年代 |
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非公開 | 非公開 | 全国(特に関東1都3県、関西に強い) | 20-29歳 |
- 1都3県・関西を中心に全国に幅広く求人を展開
- 人物重視の採用企業を紹介
- 最短1週間で内定獲得可能
セルプロモートは未経験からエンジニアを目指す20代に特化した転職エージェントです。
関東・関西を中心に求人を保有しており、ポテンシャル採用の企業を中心に紹介してくれます。フリーターや未経験からエンジニアへの就職・転職実績も豊富です。
20代の方は登録しておいて損のないサービスと言えるでしょう。
4位 ウズカレIT
公開求人 | 非公開求人 | 対象地域 | 対象年代 |
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非公開 | 1,500件 | 全国 | 20代中心 |
- ウズカレITは、内定率86%を誇る転職エージェント
- 就職支援実績は3.5万人で大手企業の求人もあり
- 提供会社UZUZは20代のキャリア支援専門の会社なので、20代でキャリアに不安を抱える人は相談しやすい
ウズカレITは、未経験からITエンジニアを目指す方に特化した転職エージェントです。20代の若手に特に強く、無料で受講できるITスクールも提供しています。
大手企業の内定実績が豊富で、ブラック企業を排除する方針があるため、安心して転職活動を進められます。
- ちゃんと仕事に活かせる
- 年齢関係なく受け入れてくれる
- プロの講師の視野が広い
5位 リクルートエージェント
公開求人 | 非公開求人 | 対象地域 | 対象年代 |
---|---|---|---|
350,000件 | 250,000件以上 | 全国 | 全年代 |
- リクルートエージェントは創業から40年以上の歴史を誇る転職サービス
- 業界最大の求人数・非公開求人数と優秀な転職エージェントを数多く抱えている
- 転職なら業界最大手のリクルートエージェントが第一候補になる
- 職務経歴書を作ることができる「レジュメNavi」や企業の社風や過去の質問までがわかる「AGENT REPORT」とサポートも充実
- 転職活動をする人はまず最初に登録を行うべきサービス
リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を誇ります。非公開求人も豊富で、幅広い職種や業界に対応しており、未経験者でも適切な求人を見つけやすいのが特徴です。
サポートの質についてはdodaに劣りますが、「とにかく多くの求人を見たい」という人にはぴったりのサービスです。
- 若い方におすすめ
- 転職活動が楽しかった
- エージェントの人柄が良かった
6位 パソナキャリア
公開求人 | 非公開求人 | 対象地域 | 対象年代 |
---|---|---|---|
36,746件 | 非公開 | 全国 | 全年代 |
- 圧倒的なお客様満足度を武器に、安定した品質のサービスを提供
- 転職エージェントの質のばらつきが少なく、丁寧に対応してくれる転職エージェントを探している人におすすめ
- エージェント逆指名制度もあるため、過去に転職エージェントで嫌な思いをした人はパソナキャリアがおすすめ
パソナキャリアは、とにかく利用者に寄り添う姿勢が売りの転職エージェントです。
dodaやリクルートエージェントと比較すると若干ハイクラスよりの求人の割合が多めですが、それでも求人数は業界3位と豊富です。
- 求人の量が豊富で質が良い
- 長期にわたってお世話になった
- 対応が丁寧
7位 マイナビエージェント
公開求人 | 非公開求人 | 対象地域 | 対象年代 |
---|---|---|---|
非公開 | 非公開 | 全国 | 20代中心 |
- IT系技術職等それぞれの職種に精通したキャリアアドバイザーが在籍し、専任制で転職者をサポート
- 人気の大手企業やベンチャー企業の人事と良好な関係を維持しており、それぞれの企業実情や欲しい人材像などの把握が可能
- ワンランク上の志望動機の作成や面接対策を行え、希望の会社への内定率が上がる可能性が高い
マイナビエージェントは、特に20代からの信頼が厚く、全国に拠点があり幅広い求人を取り扱っています。
業界ごとに専任アドバイザーが付くため、未経験者でも適切なサポートを受けられるのが魅力です。
また、利用期間に制約がないため、自分のペースで転職活動が進められます。
- 他よりしっかり話を聞いてくれる
- 希望の求人提案をしてくれた
- 丁寧で思いやりを感じられた
8位 IT求人ナビ未経験
公開求人 | 非公開求人 | 対象地域 | 対象年代 |
---|---|---|---|
非公開 | 非公開 | 主要都市 | 20代限定 |
- IT求人ナビ未経験は、IT未経験向けの転職エージェント
- サイバーエージェントやリクルート、BANDAINAMCOなどの大手企業の求人もありますので、未経験からOJTでスキルアップして高い転職をするのであれば、利用価値のある転職エージェント
IT求人ナビ未経験は、IT未経験向けの転職エージェントです。
サイバーエージェントやリクルートなどの大手企業との提携実績があります。未経験でも成長できる環境がある大手企業への転職を目指す方におすすめです。
- 地元密着のような企業の求人が豊富だった。
- プログラミングも未経験でしたが、研修が整った会社から内定を得られた。
- アドバイザーの方が親身になって相談に乗ってくれました。
9位 キャリアスタート
公開求人 | 非公開求人 | 対象地域 | 対象年代 |
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非公開 | 非公開 | 主要都市 | 20代限定 |
- 20代若手向けの転職エージェント
- リクルートキャリア、楽天、GMOグループなど大手の求人もありますので、20代でキャリアの再設計をしたい方におすすめの転職エージェント
- 転居サポートや転職祝いがもらえたりと、転職者に寄り添ったサポートがウリ
キャリアスタートは、20代のフリーターやニート向けの転職エージェントです。模擬面接や転居サポートといった手厚い支援が特徴です。
また、早期内定実績が豊富なため、早く内定が欲しい若手にぴったりのサービスです。
- 早期に転職が決まった
- 無事内定を獲得できた
- このサービスはおすすめ
10位 ハタラクティブ
公開求人 | 非公開求人 | 対象地域 | 対象年代 |
---|---|---|---|
非公開 | 非公開 | 主要都市 | 20代限定 |
- 学歴や職歴に自信がない人におすすめ
- 未経験OKの大企業の就職先もあり
- あなたのキャリアについて丁寧にヒアリングし、自分にあった仕事を紹介
ハタラクティブは、フリーター第二新卒向けの転職エージェントです。「未経験OKの求人」が豊富で、初めての転職でも安心して利用できるサービスです。
また大手企業の求人も豊富なため、安定を求める方にとっては最適なサービスと言えます。
- 親身になってフォローしてくれた
- 希望の会社から内定をもらった
- LINEでやり取りができてやりやすかった
11位 就予備。
公開求人 | 非公開求人 | 対象地域 | 対象年代 |
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非公開 | 非公開 | 全国 | 20代限定 |
- 20代限定の転職エージェント&ITスクール
- 3ヶ月間の受講後にエンジニア転職を実現
- エンジニア以外の職種紹介は行われない
就予備は、ITエンジニア未経験者向けに特化した転職エージェント兼プログラミングスクールです。
内定を得た後に、無料で3ヶ月のプログラミング研修を受けられるというユニークなサポート体制が魅力です。
1都3県に絞った求人ですが、働きながら学習できるため、未経験者にとって効率よくスキルアップできる環境が整っています。
- 手厚いサポートを受けられた
- 2週間で内定獲得
- 転職・IT業界未経験で転職成功
12位 Anycrew転職
公開求人 | 非公開求人 | 対象地域 | 対象年代 |
---|---|---|---|
非公開 | 非公開 | 全国 | 制限なし |
- 1社に縛られたくないかたの働き方を応援
- IT業界中心の求人を紹介してくれる
- 未経験でも他業界からのキャリアチェンジを支援
Anycrew転職は、柔軟な働き方を目指す人向けの転職エージェントです。
「フレックス」「リモート可」「副業OK」だけでなく、IT業界未経験者向けの求人も豊富な点が魅力です。
13位 第二新卒エージェントneo
公開求人 | 非公開求人 | 対象地域 | 対象年代 |
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非公開 | 非公開 | 全国 | 20代 |
- 実際に訪問した企業の求人のみを紹介
- 面談実施件数34,000件の実績
- 第二新卒専門だから安心して任せられる
第二新卒エージェントneoは、第二新卒向けの転職エージェントです。
ホワイト企業のみを厳選しているため、ブラック企業に入社しないか心配な方におすすめのサービスです。
また、就職後のアフターフォローも手厚く、初めての転職でも安心して利用できるのが特徴です。
- 無事に就職できた
- ニートやフリーターでも使える
- 担当が丁寧だった
IT未経験でのエンジニア転職難易度
IT未経験でエンジニア転職する際の難易度は、以下のように現在の就業状況や学歴・年齢などに左右されます。
20代で大卒・就業中なら未経験でも受け入れてくれる可能性はかなり高いです。
それぞれの項目に対する難易度について解説していきます。
難易度が高いからといって絶対無理というわけではありません。40代未経験でもエンジニア転職を実現している人もいます。
①年齢
年齢別の難易度は以下の通りです。
項目 | 転職しやすさ | 理由 |
---|---|---|
20代前半まで(19〜27歳) | ★4.8 | 吸収が速く新しい事に違和感なく取り組めるため採用しやすい。27歳までと明言している場合あり。 |
20代後半(28〜29歳) | ★4.5 | 基本20代として社会人としてビジネスキルや実績が求められることも。 |
30代 | ★3.0 | 仕事方法が固まっているためエンジニアの働き方についていける人が少ない。 |
40代 | ★2.0 | 仕事方法が固まっている&体力面&吸収面で新人エンジニアの仕事ができる人がかなり少ない。 |
20代はIT未経験でも転職しやすく、無料プログラミングスクールや転職保証付きの有料プログラミングスクールの利用が可能です。
20代未経験でIT業界に転職してエンジニアになる方法を知りたい方は「IT未経験の20代転職は難しい?成功に必要な4つの方法を徹底解説」を参考にしてみてください。
一方、30代以上はプログラミングスクールを利用しての転職がかなり難しくなってきます。
基本的には独学でスキルを身につけワークポートのような転職エージェント経由で転職するか、RaiseTechのような転職保証なしで30代以上の転職実績のあるプログラミングスクールを利用する必要があります。
30代IT未経験のエンジニア転職に成功した人の実例は「30代IT未経験だとエンジニア転職は無理?現役採用担当が回答」で転職が難しい理由と合わせて解説しています。
②就業状況
現在の就業状況によっても難易度は変わってきます。
就業状況 | 転職しやすさ | 理由 |
---|---|---|
就業中 | ★4.8 | 就業している人は社会人の基礎力がついているため採用しやすい |
フリーター | ★3.0 | 正社員就業のない人は責任のある立場で仕事をした経験がないとみられやすい |
ニート | ★2.0 | 何も仕事をしていない人はまたすぐに辞めてしまうのではないかと避けられやすい |
就業中の方は大きな問題なく転職エージェントを利用してエンジニア転職を進められるでしょう。
一方で、フリーターやニートの方はかなり厳しい転職活動を強いられる可能性が高いです。
未経験転職は書類やポテンシャルなどで判断するしかないのですが、書類に記載する事がないと判断できないためです。
また、「なぜフリーターなのか、なぜニートなのか、本当にやっていけるのか」などの回答が難しい質問に対して論理的に回答していく必要があります。
フリーターやニートの方でもアーシャルデザインのような受け入れてくれる転職エージェントを利用するのがおすすめ。
ただし、就業先が見つからない場合は無料有料問わずプログラミングスクールの利用を検討しましょう。
③学歴
IT未経験でエンジニア転職を目指す場合、学歴によっても難易度は変わってきます。
未経験採用は新卒採用同様に「ポテンシャル」を見る他なく、その要素として学歴を入れた方が効率的なためです。
学歴 | 転職しやすさ |
---|---|
大卒GMARCH以上 | ★5.0 |
大卒 | ★3.8 |
専門卒・高卒 | ★3.0 |
大卒GMARCH以上の人は、転職エージェントを使った未経験エンジニアになれる可能性はかなり高いと考えます。
GMARCH以外でも大卒の方はある程度の思考能力や学習習慣がついていると考えられるため、IT未経験でもエンジニアとして採用されやすいでしょう。
一方で専門卒や高卒の方だと少し転職の可能性が低くなってしまいます。
専門卒や高卒の方でも転職エージェントはまず利用した方が良いです。
ただし、就業先が見つからない場合は無料有料問わずプログラミングスクールの利用を検討しましょう。
IT未経験者が転職エージェントを利用する前に、ITの職種をざっくり理解
IT未経験でも理解しやすい職種に絞って解説します。
もっと詳細な職種や職種ごと年収が知りたい方は、IT業界の職種と年収をまとめた記事をご確認ください。
今流行りのWeb系エンジニアやデータサイエンス系とかプロジェクトマネージャーと細分化はできますが、未経験の方には複雑で少しイメージ分かりづらいので、ここでの説明は割愛します。
職種 | 役割 |
---|---|
システムエンジニア(SE) | クライアントの要件を聞き出し、システム要件に落とし込んで、設計書を作成 |
プログラマ | 要件定義書や設計書をもとに、実際に動くシステムをコードを書く |
インフラエンジニア | 製品の設定や物理的な配線を行ったり、普段私たちが見えない世界のシステムの仕事 |
Webデザイナー | デザイン系のツールを作って、ユーザにとって分かりやすく使いやすいデザインを実現 |
Webマーケティング | SEOやWeb広告など、Webで必要なマーケティング業務を担う |
それぞれ解説します。
システムエンジニア
システムエンジニアは、クライアントの要件を聞き出し、システム要件に落とし込んで、設計書を作成します。
例えば、「旅行申し込みシステムを作りたい」という要求があった時に、画面の見え方や予約の取り方・利用者請求方法などを聞き出し、それをどうやったらシステムで実現できるのかの絵を描いていきます。
その絵のことを、要件定義書だったり設計書という呼び方をします。
作成した設計書をもとに、プログラマにシステムの作成指示を行います。
社内SEのランキングの軸に関する評価詳細や転職エージェントの具体的な評価内容について「社内SEにおすすめの転職エージェント10選」で詳しく解説しています。気になる方はこの記事と合わせてご覧になってください。
プログラマ
プログラマは、要件定義書や設計書をもとに、実際に動くシステムをコードを書いて作っていきます。
コードを書くことを「コーディング」と呼びます。
画面を見ながら、よくわからない英語や記号・数字が並んだ画面をたまにテレビで見ることがあると思うのですが、まさにそのイメージです。
職人肌の仕事で、扱えるプログラミング言語の数や実装できる機能の幅・コーディングスピードで評価が変わってきます。
サイトの処理速度だったりバグの数というような品質面も、プログラマの腕にかかっています。
インフラエンジニア
サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、データベースエンジニア(基盤)と呼ばれる人の総称になります。
プログラムを書いて動かすというよりかは、製品の設定や物理的な配線を行ったり、普段私たちが見えない世界のシステムの仕事になります。
求められる要素技術に大きな変化がないため、一度身につけると長い間そのスキルで食べていけたり、どんどん深めて年収UPを実現できます。
Webデザイナー
その名の通り、おしゃれなサイトを作る技術を持つ人の総称です。
PhotoshopやIllsutratorのようなデザイン系のツールを作って、ユーザにとって分かりやすく使いやすいUI/UXデザインを実現していきます。
HTMLやCSSなどの装飾系のプログラミングを行うこともあります。
人間工学的な部分を意識しながら、どうやったら購買に繋がるのか視点でデザインを実現していきます。
自分で作ったものが世の中に見える形で表現できるためやりがいに繋がりやすく、人気の職種です。
Webマーケティング
Webを使った集客手法から購買に必要な施策をまとめたものがWebマーケティングです。
データ分析からSEOのような実装スキル、ランディンページ最適化のようなデザイン面、購買意欲をかき立てる施策などとても幅広いスキルを求められます。
エンジニアとして活躍する領域は、WordpressなどのCMSを自サイトに最適化するためのPHPを用いた開発やHTML/CSSなどでデザイン面をコーディングする部分が多くを占めます。
開発からWebマーケティングにキャリアの幅を拡げて活躍されている方も多くいらっしゃるため、将来を見据えてWebマーケティング系の開発職を狙うのもアリです。
IT未経験者が知っておきたい転職エージェントのこと
転職エージェントには総合型と特化型が存在する
転職エージェントには総合型と呼ばれる職種や業界を幅広く取り扱っている転職エージェントと、IT未経験を積極的に採用してくれる企業を集めた特化型のエージェントに分かれます。
総合型転職エージェント | 未経験特化型エージェント | |
---|---|---|
求人数 | ◎ | △ |
キャリアカウンセリング | ◯ | △ |
入社後サポート | △ | ◯ |
転職エージェント例 | ワークポート、リクルートエージェント、doda、など | ハタラクティブ、DYM就職など |
全てのエージェントがこの表の特性に当てはまるわけではありませんが、特性として理解しておきましょう。
どちらに比重をおくのかは、あなたの特性によって変わってきます。
- 高学歴で大手企業に在籍している
- 現在所属している企業で、MVPや社長賞等の実績を残している
- 未経験を受け入れて入社後に育成してくれる企業を探したい
総合型転職エージェントを利用している企業は大企業が多い傾向にあります。
そのため、既に大手企業で仕事をしている人は転職エージェントでも良い案件とマッチングできる確率は高くなります。
- 現在ニートやフリーターなどで就業していない
- 高卒などで学歴に自信があまりない
- 20代
IT未経験特化型転職エージェントは、ニートやフリーターの20代などがメインターゲットです。
現在就業中の20代であれば、まずは総合型の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録したほうがよい
複数の転職エージェントに登録すべき理由
複数の転職エージェントに登録する必要がある理由は2つあります。
①取り扱っている案件(企業)に違いがある
採用する企業側は、全ての転職エージェントと契約している訳ではありません。
つまり、あなたにあった企業が実は登録していない転職エージェントに存在していた、なんてことも起きえます。
そのため、複数の転職エージェントに登録しておき、より良い企業とのマッチングにつなげるきっかけをなるべく多く用意しておく必要があるのです。
といっても、転職活動している人は3つくらいで限界だと思います。あまり無理しすぎないようにしてください。
②エージェントに当たりハズレがある
エージェントの当たり外れは、どこのサービスを利用しても残念ながらどうしても発生してしまいます。
より良い転職を実現するためには、転職エージェントとの相互理解が必要です。
提案してくる案件が全然刺さらない場合もありますし、人間としての相性もあるので、そういう場合は割り切って他の転職エージェントに乗り換える等も考えましょう。
私も最初提案があってからその後全く提案がなくなったエージェントとのやり取りはやめてしまいました。催促してもお互い時間の無駄になる場合もあるので、相性が悪かったと思って、割り切りましょう。
【場合別】登録すべき転職エージェントの数
- お勤めしながら転職活動を行う方:2社
- 転職活動に多くの時間を使える方:3〜4社
仕事をしながらですと、時間は限られてくるため、2社の登録が適切です。
現在、離職中で転職活動にすべての時間を使える方は3〜4社登録し、できるだけ多くの企業と早く出会える環境を整えましょう。
IT未経験者が転職エージェントを複数利用する際の注意点
転職エージェントを複数利用することをおすすめしましたが、同時利用する際には注意点が6つあります。
①転職エージェントへの返信は早く行う
前提として、転職エージェントは転職先が決定しないと利益が全く発生しません。
転職エージェントは、入社後して初めて転職先から転職エージェントに成果報酬が支払われます。
入社しないと転職エージェントは赤字になってしまうため、より転職成功可能性が高いと考えられる人を優先します。
そのため、転職エージェントとのメールや電話のやり取りは、可能な限り早く返信して進めることをおすすめします。
そうしないと、「この候補者は成果に結びつかない」と捉えられて、優先順位を下げられてしまいます。
- 転職する気がある
- 早期に転職を実現したい
- 提示された条件を否定しすぎない
上記のようなことにも注意して、転職エージェントと良好な協力関係を築く必要があります。
優先順位を下げられないように、応募する側も転職エージェントに気持ちよく動いてもらいましょう。
②総合型だけにこだわらない
複数の転職エージェント利用時にも、総合型だけにこだわらない方が結果的に早く就業先が見つかります。
大手転職エージェント2つ、未経験IT転職特化型1つの合計3つくらいに登録して、転職エージェントとの相性や案件の状況を見極めましょう。
大手総合型だと、キャリアの浅い人などの案件は優先度を下げられる可能性があります。こだわりすぎないようにしましょう。
③履歴書・職務経歴書は使いまわしてOK
履歴書や職務経歴書のフォーマットは微妙に違います。
ただし、「すでに用意しているものがある」と転職エージェントに相談すれば、そのまま使わせてくれる所もあります。
最悪コピペすれば良いですが、労力を節約できるところは節約しましょう。
④自己分析と要望の整理
ここが転職を成功させる重要なポイントになります。
キャリアカウンセリングを受ける前に、以下の自己分析と要望の整理を実施してください。
- 自分はIT業界に入って何がしたいのか?
- 志望した理由はITエンジニア以外では実現できないのか
- 職種や年収、会社を選ぶ判断軸はなんなのか
自己分析を怠ってキャリアカウンセリングを受けても、自分にマッチした企業は絶対出てきません。
あなたの大事にしているポイントが、求人を出している企業とマッチされるように、エージェントに正しい情報を伝える必要があります。
どこの転職エージェントでも必ず聞かれますのでしっかり準備しておきましょう。
⑤転職エージェントの見極め
自分が「お、これいいぞ!」と思った会社が多いほど相性が良い転職エージェントです。
複数の転職エージェントを全て平行で進めるのは少し無理があります。
逆に相性が悪いと考えている転職エージェントがあれば、担当者を変更するか転職エージェント自体を変えてしまうことをおすすめします。
相性が良い転職エージェントを中心にこの段階で1〜2に絞り込めているのが理想です。
時間的余裕があれば無理に絞り込まなくてもOKです。
⑥求人や会社を自分でもしっかり調べておく
転職エージェントから提示された求人をもらった後、必ず自分でも会社や求人内容について調べておきましょう。
求人を調べておく観点は以下の通りです。
- 事業内容
- 決算状況
- 会社の雰囲気
- 福利厚生
会社のホームページや採用専門サイトは最低限チェックしておきましょう。
以下のようなツールで会社の雰囲気や内情を把握しておくこともおすすめです。
- Wantedly
- 転職会議
⑦書類選考が通り始めたら面接日を「絶妙に調整」しよう
複数のエージェントで同時に選考を進めると、スケジュール調整が平行に進んで複雑化します。
Googleカレンダーなどを利用して、適切なスケジュール管理をしましょう。
また、面接が入り始めると志望度の高い企業や低い企業が入り乱れ始めます。
志望度の高い企業をなるべく早めの面接日程に調整して、低い企業は後にする必要があります。
なぜかというと、内定を出されてからだいたい1週間以内に返事をする必要があるためです。
志望度が低い企業が先に内定出ていると、志望度の高い企業の選考を捨ててまでその低い企業に行くことはあまりないですよね。
ただし、志望度の高い企業で落ちてしまう可能性もあり、そうなると折角内定をもらっていたのにどこにも転職できないなんてことも発生してしまいます。
カレンダーで厳密に管理して、スケジュール調整するようにしましょう。
面接候補日を出す段階から、志望度の高い企業は早めに、低い企業は少し遅めになどのテクニックも必要です。
ITエンジニアとして転職エージェントを利用した私の体験談
私は初めての転職がプログラミングスクール経由でした。
ただし、紹介予定派遣でその後1年で正社員になれるという説明を受けましたが、正社員になることはありませんでした。
今思い返すと、なぜこんなところにお願いしたんだろうというくらいホームページもしょぼく、信頼性に欠けるところでした。
その後、独学で資格を取得し転職活動を行いましたが、その時に利用したのがリクルートエージェントでした。
未経験職種を希望する私にも希望の求人を案内してくれて、いきなり1部上場企業のITエンジニアとして採用されることになりました。
その後も何度か転職を行いましたが、結果的に転職エージェントを選ぶ基準は本記事で記載している以下の通りとなっています。
- 大手転職エージェントの求人の数と質が最重要
- よほど特化した業界(医療や建設など)を選ばない限りは、大手総合系転職エージェント一択
- 転職エージェントは当たり外れがあるので、やっぱり何個か登録して良さげなのを選んでおくべき
中小の転職エージェントを使うと失敗するわけではないのですが、正直あえて中小の転職エージェントを選択する理由が私の実体験上は見当たりませんでした。
転職エージェント以外にもある!目的別おすすめ転職サービスの選び方
本記事では、IT未経験でエンジニア転職を目指す転職サービスを3つに分類しています。
転職サービスの利用優先順位
基本的な優先順位としては以下の通り。
- 転職エージェントの利用
- 有料スクール&転職支援サービス
- 無料スクール&転職支援サービス
転職エージェントの利用を一番優先すべきなのは、「未経験でも受け入れて教育してくれる優良企業が存在しているから」です。
私の会社は日本の時価総額TOP10以内のホワイト企業ですが、未経験可のIT求人を定期的に出しています。
正直未経験可の求人は競争率が高いのですが、入社できた際のメリットが大きいので、まずは転職エージェントを利用すべきです。
有料プログラミングスクールも人によってはあり
転職エージェント経由での転職がどうしても難しかった場合は、有料プログラミングスクールがおすすめ。
当然費用はかかりますが、最近は教育訓練給付金対象のプログラミングスクールが増えてきています。
教育訓練給付金対象のプログラミングスクールなら、数十万円掛かっていた受講費が10万円台程度まで下がります。
IT業界は人材不足が激しく、国としての課題にもなっているので、今は国から補助が出るようになっています。
プログラミングスクールの中には、教育訓練給付金制度の対象になっていないものもあるため注意が必要です。
教育訓練給付金制度の対象になっているのは、エンジニアスキルと転職支援がセットになったプログラミングスクールのうち、国から認定を受けた一部のプログラミングスクールだけです。
国から認定を受けていて信頼性が高く、コスパの高い教育訓練給付金対象のプログラミングスクールを使って転職を目指すべきです。
教育訓練給付金対象のプログラミングスクールは以下記事で詳しく解説しています!
無料プログラミングスクールはあまりおすすめできない
一番最後の選択肢として無料プログラミングスクールが存在しています。
私は無料プログラミングスクールで就職に失敗しました。そのため、正直なところあまりおすすめしていません。
無料プログラミングスクールをあまりおすすめしない理由(私の体験談+運営実態を考慮)は以下の3つです。
- スキルがほとんど身につかない
- 就職先が選べない
- 就職した後がめちゃくちゃ大変
無料プログラミングスクールのビジネスモデルとしては、就業先に受講者が就業した際に貰える紹介料や提携先の支援金を元に運営されています。
つまり、なるべく早く就業させた方が紹介料も早く入ってきますし、プログラミングスクールも効率的に運営できます。
というのも、早く受講生を卒業させてより多くの受講生を受け入れられた方が無料プログラミングスクールの運営側としては儲かります。
そのため、スキルを身につけることよりも転職させる目的が強くなってしまいます。
そのため、最低限の内容を短期間でスパルタ的に詰め込んで就職先に送り出すという運営が多いです。
あわせて、スキルをあまり身につけない状態で現場に入るため、転職した後がめちゃくちゃ大変ということにも考慮が必要です。
私は現場未経験で転職してしまって、血尿が出るくらい大変でした。。。
それでも無料プログラミングスクールをおすすめできる人は以下のようなパターンに該当する人です。
- 1ヶ月などとりあえず短期間でエンジニア転職したい
- 経済的にどうしても受講費が支払えない
- 就業先にこだわりがない。
上記のような人は無料プログラミンスクールのコンセプトに合致した人なので、積極的に利用しても問題ないと考えます。
この章のまとめ
それぞれの目的別に合わせておすすめの人をまとめると以下の通りとなります。
未経験からエンジニア転職を目指す際に、目的を整理しておくのが大切です。
お金がない人は…
転職エージェントがおすすめです。
未経験OKの会社で給料をもらいながらエンジニアスキルを磨くことができます。ただし、未経験OKの会社の中にはブラック企業もあるため、本記事で紹介しているような大手の転職エージェントを利用しましょう。
しっかりスキルを身に付けたい人は…
そんな人におすすめなのが有料プログラミングスクールです。有料プログラミングスクールは数十万円とかなり高額。
お金がかかる分、しっかりとプログラミングについて学習することができて、そのまま転職支援を受けて未経験OKの会社にスムーズに転職することができます。
有料プログラミングスクールを利用する人は、就職してすぐにエンジニアとしてしっかりと活躍したいという目的を持っている人におすすめです。
なお、有料プログラミングスクールを利用する上では、教育訓練給付金が支給されるプログラミングスクールを選択することがポイント。
本記事でご紹介している教育訓練給付金付きのプログラミングスクールを選択すれば、最大で56万円の給付を受けることが可能です。
お金がないけどスキルをつけて転職したい人は…
無料プログラミングスクールがおすすめです。
無料のプログラミングスクールは、「お金が全くない!」「1ヶ月でとりあえずエンジニアに転職したい!」という目的の方におすすめです。
ただし、その名の通り無料でプログラミングを学ぶことができるのですが、学べる内容は基礎的な内容がほとんどであることと、就職先が限定されているため優先度は一番低くおいています。
自分の状況にあわせて、それぞれの転職エージェントや転職支援つきプログラミングスクールランキングを確認しましょう!
IT未経験のエンジニア転職に関するよくあるQA
IT未経験でエンジニア転職する方法について解説しました。
この記事のまとめとして、IT未経験転職の転職エージェントとの付き合い方や転職支援付きのプログラミングスクールの選びのポイントについてのよくあるQAを紹介します。
これからIT未経験でエンジニア転職を検討している方の参考になれば幸いです。
IT未経験のエンジニア転職で資格は必要?
IT未経験のエンジニア転職で資格取得は必須ではありません。
資格を取得することと実務で活躍できることは求められることが違うためです。
ただし、一般的なITスキルの証明であったり、エンジニア転職に対する本気度を示す目的であれば、資格取得の意味はあります。
IT未経験でも独学で取得可能な資格としては以下のようなものがあります。
- ITパスポート
- 基本情報処理技術者
- 応用情報処理技術者
- OracleMasterやLPICなどのベンダ系資格
IT未経験でも取得可能な資格について解説した記事も参考にしながら、必要に応じて資格取得を検討しましょう。
ITエンジニアに向いている人は?
ITエンジニアに向いている人は、以下のような特徴を持っている人です。
- IT技術やプログラミングが好き
- 効率重視
- 地道な作業が好き
- 好奇心が強い
- コミュニケーション能力が高い
- 柔軟性がある
エンジニアというとパソコンに向かって仕事をしているイメージがありますが、実はクライアントや業務要件サイドと要件調整や実装に関するコミュニケーションを行う必要があります。
うまく実装要件を引き出しながら、でき上がるシステムについてすり合わせをしていく必要があります。
エンジニアに必要なコミュニケーション能力とそれを養う方法について「エンジニアに必要なコミュニケーション能力を徹底解説!」で詳しく解説しています。気になる方はこの記事と合わせてご覧になってください。
転職エージェント利用の流れは?
転職エージェント利用の流れは以下の通りです。
- 登録
- キャリアアドバイザーとの面談
- 面接
- 内定条件のすり合わせ
①登録
基本情報を転職エージェント公式サイトから登録しましょう。
大体どこも1分〜5分程度で入力完了し、キャリアアドバイザーとの面談調整を電話かメールで行います。
②キャリアアドバイザーとの面談
キャリアアドバイザーと面談をします。
- 自分がやりたい業務
- 転職の場合は転職理由
- 今までのキャリア
- これからのキャリアをどう考えているか
- 希望条件、希望企業の確認
実際に面談をした体験内容もSNSで見つけましたので、参考までにどうぞ。
キャリアアドバイザーとの面談では、自分がやりたいことや強みをきちんと把握して伝えることが大前提です。
これが固まってないと、あなたに合わない企業を紹介されて転職に失敗します。
きちんと自己分析をしてから面談に臨みましょう。
③面接
書類応募し、選考に通ったらいよいよ面接です。
転職エージェントは以下のような情報を保持しています。
面接に臨む前に必ず転職エージェントに問い合わせして、過去の面接質問集を手に入れておきましょう。
- 選考を通過したり落選した人の理由
- 面接での質問集
- 面接官の特徴
- 合格した人の模範解答集
④内定と条件のすり合わせ
内定は転職エージェントを通して連絡がきます。
その後に、提示年収や勤務地・業務内容などの条件面を条件面談という形で行う会社もあります。
転職エージェントは利用無料?
転職エージェントの利用は無料で可能です。
転職エージェントの報酬は、採用した企業から支払われることになります。
そのため、転職希望者が利用料金を支払うことはありません。
有料のキャリアコンサルや転職スカウトサービスもありますが、転職エージェントは基本利用無料です。
転職エージェントは退会できる?
転職エージェントは退会可能です。
登録して合わないなと思ったら、担当者に連絡して利用することをやめることができます。
今後利用する可能性もあるため、連絡せずに突然利用をやめるなどマナー違反とならないようにしましょう。
転職エージェントは再登録できる?
転職エージェントは退会後も再登録可能です。
転職成功した後に、再度同じ転職エージェントを利用して転職活動を行う方もいるためです。
私も何度か転職していますが、大体利用する転職エージェントは同じです。
転職エージェントと転職サイトの違いは?
転職エージェントと転職サイトの違いは以下の通りです。
転職エージェント | 転職サイト |
---|---|
紹介された求人に応募 キャリアカウンセリングあり 短期間で転職 | 非公開求人あり自分で求人を探して応募 キャリアカウンセリングなし 自分のペースで転職 | 公開求人のみ
転職エージェントを使うメリットはとても多いです。
非公開求人は、競合に知られるとまずいような重要な求人案件を紹介されることもあります。
そのため、非公開求人は重要なポジションである可能性も高く、待遇も良い傾向にあります。
また、転職エージェントとのキャリアカウンセリングで自分の新しい価値観に気づくことがあります。
自分が実現したいと考えていた軸が、カウンセリングで深堀されて「確かにそうかも!」と思い直すこともあります。
転職エージェントのキャリアカウンセリングを受けることで、会社選びの軸を正しく設定することで、入社後のミスマッチによる早期退職リスクを減らす事ができます。
また、転職エージェントはこれから面接を受ける会社の過去の面接での質問や合格した人の回答事例集なども保有しています。
面接前に「想定問答集」をもらい面接練習する事で、合格確率を上げる事ができます。
そのため、基本的には転職エージェントを利用して転職活動することをおすすめします。
IT未経験でエンジニアを目指すあなたが転職サイトを選ぶなら「ITエンジニア未経験の転職サイトおすすめ5選」を参考にしてみてください。
IT未経験者がいきなり転職エージェントを利用しても求人を紹介してもらえますか
IT未経験者でも未経験者向けのエンジニア転職の求人を紹介してもらえます。
私も実務未経験で転職していますが、転職エージェントに求人紹介してもらい転職に成功できました。
ただし、未経験OKの求人はブラック企業などが含まれている可能性があるため、求人数の多い大手の転職エージェントの利用をおすすめします。
転職エージェントと転職支援付きプログラミングスクールだと、どちらが未経験エンジニア転職におすすめですか
基本的にはまず転職エージェントを使って、未経験でも受け入れてくれる会社を探して転職することが優先です。
それは、給料を貰いながらスキルアップできるという待遇を掴み取ることができるためです。
もし受け入れてくれる企業がない場合は、転職支援付きプログラミングスクールの利用をおすすめします。
プログラミングスクールは数十万円しますが、経済産業省に認定されているプログラミングスクールだと最大70%がキャッシュバックされるため、エンジニアスキルを身につけてから転職活動を進めることができます。
まとめ:IT未経験者は転職エージェントをうまく利用して転職を成功させよう!
本記事で説明した以下のポイントを理解して活動すれば、未経験でもIT業界の転職に成功できます。
- 需要や給与、働き方を考えると、未経験でもIT業界に転職した方が良い
- 大手転職エージェントとIT未経験特化型エージェントどちらがあってるのか考える
- 転職エージェントによって案件が違うので、必ず複数の転職エージェントを登録しておく
- 自分に合った、そして寄り添ってくれそうな転職エージェントに登録する。
IT未経験のエンジニア求人は大人気で、募集がかかってもすぐに埋まってしまいます。
今見てる間にもあなたが行きたい企業に募集がかかっている可能性もあります。
転職はスピードが命です。
登録やキャリアカウンセリングは無料なので、IT未経験の求人募集がないかすぐに確認しましょう。
IT未経験におすすめの転職エージェントに関する評価点について
本記事における評価点は、当メディアが独自インターネット調査を行い、実際にサービスを利用したユーザーの評価結果を中心にまとめたデータによって作成しています。
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