プログラミング&ITスクール有料無料の違いとは?【大手企業採用担当が解説】

後輩ちゃん

プログラミングスクールとかITスクールって有料と無料あるけど、結局何が違うの?

どちらがおすすめとかある?

プログラミングスクールに通うか迷っている私に、それぞれの特徴やどちらに通うのがおすすめなのか教えて欲しい!

そんなお悩みについて解決いたします。

こんな方におすすめ
  • これからプログラミングスクールやITスクールの受講を検討している
  • プログラミングスクールがいっぱいあって、結局どこに行けばいいのかがわからない
  • 有料と無料のものがあって、違いがわからない。どちらに行けばいいのかわからない

プログラミングスクールに通おうと思ったあなた。

色々調べてみてまずよくわからないのがなんで有料と無料で分かれてるの?だったら無料の方がいいじゃん。何が違うの?と思われたのではないでしょうか。

そう思われるのも当然。

今はプログラミングスクールは乱立しており、情報過多の状態。

本記事では、そもそもの有料と無料の違い、それぞれの特色について解説していきます。

ちなみに、そんな事よりまずは手取り早くどういうスクールがあるのか知りたいという人は、以下をご参照ください。

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【現役採用担当解説】プログラミング&ITスクール有料無料の違いとは?

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それでは有料無料の違いについて早速解説です!

理解の手順
・無料プログラミング&ITスクールのビジネスモデル
・有料プログラミング&ITスクールのビジネスモデル
・プログラミング&ITスクールの有料無料の特徴とその違い
・有料?無料?結局どちらに入ればいいの?

まずは前提として、無料と有料のプログラミング&ITスクールがそれぞれどういうビジネスモデルで成り立っているのかを理解しましょう。

【図解】無料プログラミング&ITスクールのビジネスモデル

無料プラグラミングスクールのビジネスモデル

結論から言うと、無料プログラミング&ITスクールは、企業からの協賛金や就職が決まった際の礼金によって成り立っています

とは言いつつも、「無料って怪しい!」と思われると思います。

私も「無料ほど高いものはない!」と親に教わりました

でも受講者は「人的資本」(スクール経由で転職する事が前提)を企業側に提供することになるため、最終的にタダではないんですよね。

後、企業側からすると、有名どころの転職エージェント経由で人材確保しようとしても、大体大手に流れてしまいます。

また、礼金(斡旋料)も数百万円とか平気で取られるので、大手転職エージェント経由で採用するよりスクール&転職支援型の方がコスト削減効果も高いんですよね。

その差分を考えても、こういったルートで人財を確保しておくと言うのは、割と合理的な話なんです。

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【図解】有料プログラミング&ITスクールのビジネスモデル

有料プログラミングスクールのビジネスモデル

結論から言うと、というほど大げさな話でもないのですが、有料プログラミング&ITスクールは、受講生から支払われる受講料によって成り立っています。

これだけだと採用を行う企業側のうれしさがわからないと思います。

実は、スクールでどういう研修がされていたのかを密に連携されるだけで、採用する側からすると安心感があるんです

プログラミング&ITスクールの有料無料の特徴とその違い

それでは、プログラミングスクール&ITスクールの有料無料の違いって、どこにあるの?ということが気になると思います。

それぞれの違いをいくつかの評価項目で構図化して、わかりやすくまとめました。

▼プログラミングスクール&ITスクールの有料無料の違い

スクロールできます
項目有料プログラミングスクール無料プログラミングスクール
入学条件・基本誰でも入れる・本気で転職したい人以外は断れられる可能性がある
年齢制限・受講条件に年齢制限が設けられていない・受講条件が「18歳~30歳以下」と大体年齢制限がある
受講料・受講料金が高いので支払いが大変・お金をかけずにプログラミングを学べる
・無料になるための条件があるサービスもある
就職先・自身で自由に就活ができる・転職先の企業がある程度限定されてしまう
学習内容・インフラからアプリ開発まで幅広く受講可能・学びたい言語やスキルが習得できない場合がある
キャリア先輩

どちらがいいという訳ではなく、一長一短。あなたにあったものを選択しましょう

有料?無料?結局どちらに入ればいいの?

結論、あなたが価値観として何を大事にするかによります

いくつか例を出してみますので、自分の価値観にあてはまるものがないか探してみてください。

一番大事にしたい価値観にあてはまるもの、もしくは近しいものを選ぶべきです。

無料をオススメする人の価値観
・初期投資を減らしたい
・最初の転職先は限定されていても良く、今後も何度か転職する予定
・最初勉強する言語は限定されていてもよく、就職した後に自己啓発で伸ばしていく

有料をオススメする人の価値観
・自分が学びたい言語が明確
・成長のためには自己投資を惜しまない
・転職先は幅広い選択肢を持っておきたい

【まとめ】プログラミング&ITスクール有料無料の違いを理解し、自分にあった選択をしよう

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無料と有料のプログラミング&ITスクールの特徴について解説しました。

どちらが良い悪いという話ではなく、あくまで一長一短で、自分の価値観に照らし合わせて自分にあったスクールを選ぶのが大事です。

編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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