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【25卒向け】秋冬インターンには参加すべき理由とは?本番でライバルと差をつけるポイントや選ぶ際の注意点を紹介

後輩ちゃん

秋冬インターンにも参加したほうが良いのでしょうか?

キャリア先輩

秋冬インターンに参加すれば、ほかの就活生との差をつけやすくなるよ!

サマーインターンに参加する予定でも、秋冬インターンまでチェックしている就活生はあまり多くありません。秋冬インターンで自分をアピールできれば、早期内定の獲得につながります

また25卒は秋冬インターンに参加しつつ、JobSpring(ジョブスプリング)で就活の準備を行うのがおすすめです。手厚いサポートがあるので、インターンの参加企業を選ぶ際にもアドバイスをもらえます。

秋冬インターンに参加して、早期内定を勝ち取りましょう!

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  • 秋冬インターン参加でライバルに差をつけよう!
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秋冬インターンって参加する意味ある?

秋冬インターンって参加する意味ある?
キャリア先輩

秋冬インターンに参加すれば、まわりのライバルに差をつけられるよ!

秋冬インターンを軽視する就活生は多いですが、できれば参加しておきましょう。なぜなら、秋冬インターンは選考に結びつきやすい内容が組まれているからです。

実際に秋冬インターンに参加したことがきっかけで、内定を獲得した先輩がたくさんいます。

あまり知られていませんが、秋冬インターンはまわりのライバルに差をつけられるチャンスです。今のうちから参加に向けて、しっかり準備を進めておきましょう。

秋冬インターンに参加すべき理由

秋冬インターンに参加すべき理由

秋冬インターンに参加すべき理由には以下の5つがあります。

早期選考・早期内定に直結することが多い

後輩ちゃん

企業は自社にマッチする学生との接点を持つためにインターンを開催していますよ。

秋冬インターンに参加すれば、早期選考・早期内定に直結するチャンスがたくさんあります。企業はインターンを通して、自社にマッチする学生を確保したいと考えているからです。

ほかの企業が選考を始める前に就活生を囲い込むので、選考に近い形で面接を受けられる可能性があります。

早期選考・早期内定を目指す25卒は、秋冬インターンにぜひ参加しましょう。

企業HPや就活サイトに載ってない情報が得られる

キャリア先輩

企業のリアルな情報をチェックしたい25卒も秋冬インターンは要チェックだよ!

秋冬インターンに参加すれば、企業のホームページには掲載されていないリアルな情報を入手できます

例えば、企業のリアルな情報は以下のとおりです。

企業HPや就活サイトに載ってない情報が得られる
  • 実際に企業で働く社員の声
  • 1週間・1日のタイムスケジュール
  • オフィス内の雰囲気

社員の声やオフィス環境などの情報があれば、入社後に働く自分をイメージしやすくなります。それだけでも秋冬インターンに参加する価値は十分です。

場数が踏める

後輩ちゃん

秋冬インターンへの参加は選考本番の練習にもぴったりです!

どのインターンに参加するにしても、本番さながらの選考を突破しなければなりません。就活が解禁される前に、ES作成や面接を体験できる貴重な機会です。

また秋冬インターンは実践的な内容が多く、GD(グループディスカッション)やプレゼンなどの練習ができます。

場数を踏んで経験を増やすのも立派な選考対策です。ほかの就活生よりも先に選考を経験することにより、選考本番は自信を持って臨めるでしょう。

自分に合っているか判別できる

キャリア先輩

秋冬インターンに参加すれば自分に合っているかを判別できるから、入社後のミスマッチが起こりにくいよ。

秋冬インターンに参加する目的は、早期内定や情報収集だけではありません。事前に企業の仕事を体験できるため、自分に合っているかを判別できます。

実際の仕事内容を理解せず入社すると、ミスマッチが起こり早期離職の可能性があるでしょう。

秋冬インターンに参加して仕事を体験できれば、入社後のミスマッチを避けられます

ほかの就活生と差がつけやすい

後輩ちゃん

秋冬インターンに参加する就活生は意欲があると評価されやすいですよ。

多くの就活生はサマーインターンには参加しますが、秋冬インターンまではチェックしていません。

参加者の少ない秋冬インターンに参加すれば、企業から意欲のある就活生として評価してもらえます。インターン内容も実践的なものが多く、自分のスキルを企業に見てもらえるチャンスです。

また情報解禁よりも前に、就活に必要な情報を手に入れられます。就活でライバルと差をつけたい25卒は、秋冬インターンに参加しましょう。

秋冬インターンでほかの就活生と差をつけるポイント

秋冬インターンでほかの就活生と差をつけるポイント

秋冬インターンでほかの就活生と差をつけるには、以下3つのポイントを把握しておきましょう。

秋冬インターンでほかの就活生と差をつけるポイント

企業のビジネスモデルを理解する

キャリア先輩

インターンに行く企業のビジネスモデルは、しっかりと理解しておこう!

有名な企業の名前は知っていても、その企業がどのような仕組みで稼いでいるのかを知らない就活生は多いです。

企業のビジネスモデルを理解して、ほかの就活生に差をつけられるように意識しましょう。例えば、スーパーやコンビニなどでは、仕入れた商品を消費者に販売して収益を得ています。

まずは自分にとって身近な企業のビジネスモデルから、考えてみるのがおすすめです。

職種を正しく理解する

後輩ちゃん

職種を正しく理解できれば、企業を見たときに組織としての構造がわかりやすくなります。

秋冬インターンに参加する25卒は、企業にどのような部署があるのかをチェックしておきましょう。

例えば、メーカー企業には開発部門や製造部門のほかに、営業部門などがあります。各部門のどれかひとつでも欠ければ、企業のビジネスは成り立ちません。

また各部門の仕事を理解すると、自分がそこで働く姿を具体的にイメージしやすくなります。

具体的な業務内容を理解する

キャリア先輩

秋冬インターンに参加するうえで、具体的な業務内容を理解するのは最も重要だよ。

秋冬インターンに参加する際は、自分の行きたい部署が毎日どのような仕事をしているのかを見ておきましょう。

企業の細かな仕事を見ておけば、働くうえでの疑問をリストアップしやすくなります。

企業説明会では決して語られない情報は、就活生が思っている以上に多いです。秋冬インターンで実際の業務内容に触れれば、企業を理解する手助けとなるでしょう。

秋冬インターンを選ぶ際の注意点

秋冬インターンを選ぶ際の注意点

秋冬インターンを選ぶ際には以下3つの注意点に気をつけてください。

実践により近い秋冬インターンを選ぶ

後輩ちゃん

秋冬インターンを選ぶ際には、実践的な内容かどうかを確認しましょう。

秋冬インターンに参加するなら、フレームワーク型のインターンがおすすめです。以下のような内容が充実したインターンを探してみてください。

実践により近い秋冬インターンを選ぶ
  • グループワーク
  • GD
  • プレゼン作成・発表
  • コンペ

フレームワーク型のインターンでは、コミュニケーション能力やロジカルシンキングを身につけられます。

秋冬インターンでスキルを伸ばしたい25卒は、実践型のものを選びましょう。

少しでも興味のある企業の秋冬インターンを選ぶ

キャリア先輩

興味がある企業の秋冬インターンを選んだほうが収穫が多いよ!

秋冬インターン先を選ぶ際には、少しでも興味がある企業を選んでください。

まったく興味がない企業のインターンを選んでしまうと、受動的な参加になる可能性が高いです。意欲がない学生と見られれば、意図せず企業に悪い印象を与えてしまいます。

また興味を持てないまま参加しても、自分の貴重な時間をムダにすることになるでしょう。インターン先の企業に興味があるかを前提に、秋冬インターンを選んでください。

2days以上の秋冬インターンを選ぶ

後輩ちゃん

2days以上のインターンは身になる可能性が高いです!

秋冬インターンを選ぶ際には2days以上のものを選ぶのがおすすめです。2days以上のインターンはES提出を求められる場合もあり、企業側の本気度が伺えます。

1dayインターンと比べて、選考の一部として実施されている可能性も高いです。特に1週間程度のインターンは、優秀な社員からフィードバックをもらえる場合があります。

早期内定につなげたい25卒は、2days以上の秋冬インターンを選びましょう。

秋冬インターンに関してよくある質問

秋冬インターンに関してよくある質問

秋冬インターンに関してよくある質問を5つ紹介します。インターンに参加する前に、疑問をしっかり解消しておきましょう。

秋冬インターンは何社行くべき?

キャリア先輩

学業と両立できる範囲で秋冬インターンに参加しよう!

秋冬インターンへの参加数は3~5社が一般的です。複数の企業を比較したくなりますが、学業との両立も忘れてはいけません。

参加するインターンが多すぎると、学業が疎かになり単位を落とす可能性があります。無理なく参加できるという意味でも、適性範囲の3~5社に絞っておきましょう。

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秋冬インターンはいつまで?

後輩ちゃん

秋冬インターンは就活解禁までの間に実施されていますよ。

秋冬インターンは大学3年の12月~2月までの期間に実施されています。企業によって期間は異なっており、1dayから2週間程度の短期インターンへの参加が可能です。

サマーインターンを実施せず、秋冬インターンのみの企業もあるため見逃さずにチェックしておきましょう。

秋冬インターンの服装は?

キャリア先輩

秋冬インターンの服装は企業の指示に従おう。

秋冬インターンの服装は自由と言われる場合が多いです。基本的にはオフィスカジュアルを意識すれば問題ありません。

服装が心配な25卒はスーツを選択すると無難です。

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秋冬インターン後のお礼メールは送るべき?

後輩ちゃん

インターンに参加したらお礼のメールを送るのがマナーです。

秋冬インターン後は企業にお礼メールを送りましょう。お礼をしない就活生が多いため、メールを送ることでマナーを身につけていると評価してもらえます。

キャリアクラス新卒就活

秋冬インターンの選考がどこも受からない場合はどうすればいい?

秋冬インターンに参加したくても、なかなか選考に受からない場合があります。選考落ちが続いて悩む25卒は、以下の原因を確認してみてください。

秋冬インターンの選考がどこも受からない場合
  • ES(エントリーシート)選考で落ちる
  • 面接選考で落ちる

ES(エントリーシート)選考で落ちる

キャリア先輩

ESで落ちる25卒は文章の書き方を見直してみよう。

ESの段階で落とされている場合は、文章の書き方が適切でない可能性があります。しかし、文章が正しいかどうかは、自分でなかなか判断できません。

就活を経験したOB・OGなどの第三者に作成したESを見てもらいましょう。他人に見てもらえば、自分で見つけられない改善点をアドバイスしてもらえます。

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面接選考で落ちる

後輩ちゃん

]面接で落ちる方は、論理的な話し方ができているか確認してみましょう。

面接選考で落ちてしまう場合、インターンに参加したい熱意が伝わっていないかもしれません。面接では話し方を少し変えるだけでも、自分の気持ちを面接官に伝えやすくなります。

選考までに何度も実践的な練習を繰り返して、最も熱意が伝わる話し方を研究してください。

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キャリアクラス新卒就活

秋冬インターンと同時に25卒就活を効果的に進める方法

秋冬インターンを受けても必ず内定につながるわけではありません。25卒が効率良く就活を進めるには、就活エージェント逆求人サイトの利用も必要です。

まだ就活まで時間があるとのんびりせずに、今のうちから就活準備を始めておきましょう。

25卒向け就活エージェントを使って早期内定を狙う

ジョブスプリング
【公式HP】https://jobspring.jp/
名称JobSpring(ジョブスプリング)
運営企業HRクラウド株式会社
対象学年25卒・26卒
強みAI×プロのエージェントによる高精度なマッチング
利用しやすさ対面面談が東京のみ(オンライン対応)
求人内定まで最短2週間の求人を紹介
紹介実績1000社から厳選された3~4社を紹介
サポート早期離職率0.1%を誇る手厚いサポート
総合得点18.5/20.0点
公式HPhttps://jobspring.jp/
キャリア先輩

早期内定を狙うなら、就活エージェントのJobSpringに相談しよう!

JobSpring(ジョブスプリング)は早期内定を目指す就活生から人気の就活エージェントです。就活のプロから手厚いサポートを受けられ、最短2週間で内定を獲得したケースもあります。

ES添削や面接対策などが充実しているため、秋冬インターンの選考に落ちそうで心配な方にもおすすめです。

秋冬インターンと同時にJobSpringを利用して、早期内定を勝ち取りましょう。

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25卒向け本選考やインターンのオファーを待つ

dodaキャンパス
【公式HP】https://campus.doda.jp
名称dodaキャンパス(ドゥーダキャンパス)
運営会社株式会社ベネッセi-キャリア
対象学年25卒
強みオファー獲得だけでなく、充実した就活サポートが魅力
独自性経験をアピールするキャリアノートを見た企業から直接オファー
求人人気・優良企業をはじめとした6,800社以上が契約
実績企業からのオファー受信率97%(※プロフィール記入率90%以上)
使いやすさプロフィール情報を入力して無料登録、SNSでもログイン可能
公式HPhttps://campus.doda.jp
後輩ちゃん

効率重視の25卒は、dodaキャンパスで本選考やインターンのオファーを待ちましょう。

dodaキャンパスは、人気・優良企業が多数登録する逆求人サイトです。利用者の97%が企業からのオファーを獲得しており、受信率の高さに定評があります。

またdodaキャンパスには成長支援オファーがあるので、スカウトを受ければ企業のインターンに参加可能です。

スカウトを受けてインターンに参加したい25卒は、dodaキャンパスを利用してみてください。

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※学生の97%がオファーを獲得

キャリアクラス新卒就活

理系・大学院生向け就活サイトでインターン情報を受け取る

理系 大学院生 ポスドク 就活サイト アカリク
【公式HP】https://acaric.jp/
名称アカリクWEB
運営会社株式会社アカリク
対象学年25卒
強み理系大学院生・ポスドク就活に圧倒的強み
独自性研究内容を書くだけでスカウトが届く!
求人研究開発・エンジニアなど理系求人が豊富
実績民間就職を志望する学生の3人に1人が利用
使いやすさ理系の学部生・文系就職にも対応
総合得点18.5/20.0点
公式HPhttps://acaric.jp/
キャリア先輩

理系・大学院生向けのインターン情報を集めるならアカリクがおすすめだよ。

アカリクは、理系・大学院生のサポートに特化した就職サイトです。総合型の就活サイトでは探しにくい理系向けの情報がたくさん集まっています。

就活イベントやアカリク独自の選考会も用意されており、理系・大学院生向けのインターン情報を効率良く受け取れるのが魅力です。

自分に必要な情報を効率良く集めたい理系の25卒は、アカリクに登録しておきましょう。

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ITエンジニア向け就活エージェントで就活しながらスキルアップ

名称レバテックルーキー
運営企業レバテック株式会社
対象学年25卒・26卒・27卒
強みITエンジニア専門の就活エージェント
利用しやすさWebから簡単登録、オンラインカウンセリング対応
求人非公開求人や重要ポジションなど厳選された求人
紹介実績IT系の大手企業、有名ベンチャー、スタートアップまで豊富
サポートエンジニア特化の対策からポートフォリオ作成までサポート
総合得点18.0/20.0点
公式HPhttps://rookie.levtech.jp/
後輩ちゃん

ITエンジニアとしての就職を目指すなら、レバテックルーキーへの登録が必須です!

レバテックルーキーは、エンジニアの就活に特化した就活エージェントです。エンジニア専門のアドバイザーに相談できるので、最短距離でエンジニア就職を目指せます。

また無料のプログラミング研修も用意されており、未経験からエンジニア就職を目指す25卒も安心です。

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オリジナル適性検査を使って自己分析を極める

キミスカ
【公式HP】https://kimisuka.com/
名称キミスカ
運営会社株式会社グローアップ
対象学年25卒
強み3種類のスカウトがプロフィール登録だけで多数もらえる
独自性独自の適性検査ツールで自己分析がより効率的に
求人大手企業から中小ベンチャーまで約1,400社が導入
実績22年・23年新卒の約15万人以上が登録
使いやすさプロフィール登録して待つだけ。企業からスカウトが多数もらえる
総合得点17.5/20.0点
公式HPhttps://kimisuka.com/
キャリア先輩

志望企業の内定を勝ち取るには、徹底した自己分析が欠かせないよ!

キミスカは自己分析ツールに定評がある逆求人サイトです。登録すると精度の高い自己分析ツールを無料で利用できます。

ガイダンスに従って質問に答えるだけで、性格や適性をグラフ化・言語化してくれるのが特徴です。自己分析の結果はES作成や面接対策にも役立ちます。

就活準備を始めたばかりで何をすれば良いかわからない25卒は、キミスカの自己分析ツールを使ってみてください。

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まとめ:秋冬インターンに参加して早期内定を勝ち取ろう!

就活でまわりのライバルと差をつけたい25卒には、秋冬インターンへの参加がおすすめです。秋冬インターンには実践的な内容のものが多く、早期内定につながる可能性があります。

また早期内定を目指す25卒は、秋冬インターンと同時にJobSpring(ジョブスプリング)を利用して就活準備を進めてください。

秋冬インターンと就活エージェントを併用して、早期内定を勝ち取りましょう。

最短2週間のスピード内定!

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編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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