アズール&カンパニーは、消費財業界の転職やハイキャリアの転職に強く、30代前後のビジネスパーソンに人気のある転職エージェントです。
この記事では、アズール&カンパニーの口コミ・評判を詳しく解説します。
- アズール&カンパニーの特徴
- アズール&カンパニーの評判・口コミ
- アズール&カンパニーのメリット・デメリット
- アズール&カンパニーは、消費財業界の転職・ハイクラスの転職に強く実績が豊富
- 特に面談に力を入れており、利用者の希望条件のヒアリングだけでなく、転職することで今の悩みを本当に問題解決できるのかまでを徹底的にサポートする。
- 転職を成功させるには、複数の転職エージェントの利用が必須。中でも、JACリクルートメントの併用がおすすめ。
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アズール&カンパニーとは?
運営会社名 | アズール&カンパニー株式会社 |
サービス名 | アズール&カンパニー |
料金 | 無料 |
おすすめ度 | |
対応地域 | 全国(関東地方メイン) |
特徴 | ・年収800万円以上のハイキャリア向け求人が豊富 ・公開している求人の約8割が外資系企業 ・英語力が問われる求人が多い |
求人数 | 約1,900件 |
公式HP | https://www.azureweb.jp/ |
アズール&カンパニーは、2002年にサービス提供を開始した転職エージェントです。公開している求人の約8割が外資系企業の求人で、語学力を活かしたい方・ハイクラスの転職を実現したい方に人気があります。
アズール&カンパニーには年収800万円以上の求人も多く、年収アップを目指した転職をしたい方にもおすすめです。
アズール&カンパニーの悪い評判・口コミ
アズール&カンパニーは、他の転職エージェントに比べて悪い評判・口コミがいくつか見られます。下記は、アズール&カンパニーに寄せられた悪い評判・口コミの一例です。
引用:みん評
引用:みん評
引用:みん評
アズール&カンパニーに寄せられた悪い評判・口コミは、面接終了後の対応の悪さによるものがほとんどでした。
特に、採用に至らなかった方への対応は冷たく、「1か月以上放置された」「こちらから連絡しなければ選考の結果を教えてもらえなかった」という声が少なくありません。
転職をスムーズに進めたい方・丁寧なバックアップを受けながら転職活動を進めたい方などは、アズール&カンパニーの対応に満足できないでしょう。
ただし、悪い評判・口コミが多く寄せられた5月・11月は、転職を検討する方が多い時期です。そのため、繁忙期を避けて利用すれば丁寧な転職サポートが受けられると考えられます。
アズール&カンパニーの良い評判・口コミ
アズール&カンパニーの評判は悪いものだけでなく、良い評判・口コミも多くあります。下記は、アズール&カンパニーに寄せられた良い評判・口コミの一例です。
引用:みん評
引用:みん評
引用:みん評
アズール&カンパニーに寄せられた良い評判・口コミは、サービスの充実度・面談の質に関するものが多くあります。
特に、英語力を活かして転職したい方・キャリアビジョンが明確に定まっている方の評価は高く、サービスにおおむね満足している方がほとんどです。
評判・口コミを見ると、アズール&カンパニーは利用する方によって評価の分かれる転職エージェントであることがうかがえます。
アズール&カンパニーの強み・メリット
アズール&カンパニーの強み・メリットは、下記の3つが挙げられます。
ここからは、3つの強み・メリットを詳しく紹介します。
消費財業界に特化しており紹介できる企業の8割が外資系企業
アズール&カンパニーは、消費財業界に特化した転職エージェントで、紹介できる企業の8割が外資系企業という強みを持っています。
国内で、消費財業界に特化かつ外資系企業を紹介できる転職エージェントは、アズール&カンパニーの他にありません。
そのため、消費財業界の中でも外資系企業への転職を目指したい方は、アズール&カンパニーを使うと、満足のいく転職ができるでしょう。
管理職やハイクラスへの転職実績が豊富
アズール&カンパニーは、管理職やハイクラスへの転職実績が豊富なことでも知られています。掲載されている求人には、一般向けの求人だけでなく、管理職経験のある方を対象とした求人も複数あります。
また、リーダー職・マネージャー職の求人も豊富で、転職を機に管理職へのシフトチェンジも可能です。
キャリアを築き上げたい方は、アズール&カンパニーを利用すると、希望条件に合った企業と出会えるでしょう。
適切なキャリアプランを提案できるように面談にとことんこだわる
アズール&カンパニーは、求人紹介の前に行う面談に力を入れている転職エージェントです。利用者の条件にベストマッチする企業を紹介できるよう、希望の職種・年収だけでなく、スキル・適性などをヒアリングします。
近年は、リモートでの面談に取り組む転職エージェントが多いものの、アズール&カンパニーでは利用者と実際に対面する面談に力を入れています。そのため、利用者の表情・声色などからも人柄を理解し、適切なキャリアプランを提案することが可能です。
アズール&カンパニーの欠点・デメリット
アズール&カンパニーには、下記のような欠点・デメリットも見られます。
ここからは、欠点・デメリットを詳しく紹介します。
求人数が少ないため選択肢が限られる
アズール&カンパニーは、業界に特化した転職エージェントなため、他の転職エージェントに比べて求人数は少なくなっています。
大手の転職エージェントには、求人が1万件以上あることが一般的です。一方、アズール&カンパニーの求人数は約1,900件で、選択肢が限られます。
消費財業界への転職に強いという側面がありますが、複数の企業を比較したい方は、アズール&カンパニーと他の転職エージェントを併用することがおすすめです。
コンサルタントによっては対応が悪い場合がある
アズール&カンパニーの面談・求人紹介は、コンサルタントによってサービスの質が異なります。コンサルタントによっては、レスポンスが遅い・希望条件とミスマッチした求人を紹介するなど、対応が悪いケースが見られます。
ただし、コンサルタントの質はどの転職エージェントであっても差が出るため、アズール&カンパニーだけに限った話ではありません。
コンサルタントと合わないと感じる場合は、運営事務局に問い合わせをして、コンサルタントを変更してもらうなどの措置を取るとよいでしょう。
アズール&カンパニーでの転職の流れ
アズール&カンパニーでの転職の流れは、下記の通りです。
公式HPの「無料転職サポートはこちらから」をクリックし、必要事項を記載して無料登録します。
登録完了後は、日程調整をしたのちに、コンサルタントと面談をします。希望条件・キャリアビジョンを考えておくと、スムーズに面談が進むでしょう。
面談で伝えた情報をもとに、希望条件にマッチする企業を紹介してもらいます。
紹介してもらった求人をもとに、企業の選考を受けます。必要書類の作成や面接対策などのサポートもしてもらえます。
内定後は、コンサルタントにサポートしてもらいながら、入社日・雇用条件の交渉を行います。入社までをサポートするため、不安な点は気軽に相談しましょう。
アズール&カンパニーでは、登録から採用までのサポートを一貫して受けられます。
アズール&カンパニーの退会方法について
アズール&カンパニーを退会する際は、次の手順で進めます。
登録情報などを「お問合せ内容」の欄に入力しましょう。
退会の手続きが円滑に進めば、折り返しの連絡をもらった際に退会手続きが完了します。
退会する際に、個人情報が気になる場合は、個人情報の取り扱いについて確認しましょう。
退会後は非公開求人の閲覧が一切できなくなる点に注意が必要です。本当に不要なとき以外は、退会をせずにそのまま放置しておいても問題ありません。
アズール&カンパニーと一緒に利用するのにおすすめの転職エージェント
求人情報を効率よく集めるには、複数の転職エージェントを利用しながら転職活動を進めることがおすすめです。
下記は、アズール&カンパニーと併せて利用したい転職エージェントです。
ここからは、JACリクルートメントとビズリーチの特徴を紹介します。
JACリクルートメント
名前 | JACリクルートメント |
料金 | 無料 |
求人数 | 公開求人:21,594件 非公開求人:- (2024年11月20日現在) 今の求人数:公式HP参照 |
対象年代 | 20~60代 |
対応エリア | 全国 |
オンライン面談 | 可 |
得意分野・業界 | 管理職クラス、外資系企業、海外進出企業など |
公式HP | https://www.jac-recruitment.jp/ |
詳細を見る
運営会社名 | 株式会社 ジェイエイシーリクルートメント |
拠点 | 東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14F |
書類添削の有無 | あり |
面接対策の有無 | あり |
スカウト機能の有無 | あり |
連絡手段 | メール、電話 |
JACリクリートメントは、30〜50代の転職に強い転職エージェントです。オリコン顧客満足度調査の「ハイクラス・ミドルクラス転職」で、2019〜2022年の4年連続No.1の実績を誇ります。
JACリクルートメントは、大手企業・上場企業以外に、外資系企業・グローバル企業への転職サポートに強いという特徴があります。日本だけでなく、中国・マレーシア・ドイツなどに拠点を持っており、グローバル転職も実現可能です。
また、他の転職エージェントには少ない、課長・マネージャー・部長クラスの求人を数多く保有しています。そのため、これまで経験した役職を活かしたいという30代以降の方に、JACリクルートメントは人気です。
ハイクラス・ミドルクラスの方で、キャリアアップと転職のどちらも成功させたい方は、アズール&カンパニーと一緒にJACリクルートメントの利用をおすすめします。
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ビズリーチ
名前 | ビズリーチ |
料金 | 無料 |
求人数 | 公開求人:141,063件 非公開求人:- (2024年11月14日現在) 今の求人数:公式HP参照 |
対象年代 | 20代~60代 |
対応エリア | 全国 |
オンライン面談 | 可 |
得意分野 | スカウトによるキャリアアップ |
公式HP | https://www.bizreach.jp/ |
詳細を見る
運営会社名 | 株式会社ビズリーチ |
拠点 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
書類添削の有無 | ヘッドハンターによる |
面接対策の有無 | ヘッドハンターによる |
スカウト機能の有無 | あり |
連絡手段 | メール、電話 |
ビズリーチは、ハイクラスの方から支持されている転職サイトです。ヘッドハンターからスカウトを受ける可能性があり、ハイクラスへの転職が実現できます。
掲載している求人は年収600万円以上となっており、全体の3割以上が年収1,000万円以上の求人です。ビズリーチを利用した方の多くが、大幅な年収アップを叶えています。
また、ビズリーチには他の転職エージェントには掲載されていない求人も数多く有しています。そのため、アズール&カンパニーを利用するだけでは出会えなかった企業とコンタクトが取れるケースが珍しくありません。
大幅な年収アップを実現したい方・複数の企業を比較したい方は、アズール&カンパニーと一緒にビズリーチも利用しましょう。
\年収1,000万円以上の求人多数/
アズール&カンパニーに関するよくある質問
アズール&カンパニーを利用する際に、よくある質問は下記の3つです。
ここからは、3つの質問について詳しく紹介します。
消費財業界とはなんですか?
消費財業界とは、顧客が自宅で使用する物を製造販売する業界を指します。具体的には、下記の物を製造する企業が消費財業界に含まれます。
- 食品
- 衣料品
- 生活雑貨
- 家具家電
- 自転車
- パソコン・ゲーム
例えば、サントリーホールディングス株式会社・アイリスオーヤマ株式会社・任天堂株式会社などが、消費財業界の企業として有名です。
アズール&カンパニーは転職することを決めていなくても使えますか?
アズール&カンパニーは、転職することを決めていなくても使えます。転職する時期が未定であることを登録時に伝えておけば、転職に踏み切るべきかどうかなどを面談時に相談できます。
また、アズール&カンパニーでは、登録しなくても職種・業界・勤務地などを絞った求人検索が可能です。そのため、面談を受けずに求人だけを見るという使い方もできます。
転職することを決めていない方は、求人情報をチェックして気になる求人があった際に登録するという使い方をしてもよいでしょう。
アズール&カンパニーのサポートはどこまでしてくれますか?
アズール&カンパニーの転職サポートは、他の転職エージェントと同様に面談から年収交渉までを行います。転職時の疑問も質問でき、アズール&カンパニーをはじめとした転職エージェントを利用すれば、不安なく転職活動を進められるでしょう。
アズール&カンパニーでは、特に面談に力を入れており、長期的なキャリア構築を一緒に考えた上で最適な求人を提案します。コンサルタントと二人三脚で足並みを揃えて転職活動に取り組める点が魅力です。
アズール&カンパニーの口コミ・評判まとめ
アズール&カンパニーは、消費財業界の転職・ハイクラスの転職に強く、管理職候補者などに人気のある転職エージェントです。面談に力を入れていることから、利用者に最適な求人を提案できる点も魅力と言えます。
ただし、アズール&カンパニーには「求人数が少ない」「業界が限られている」という弱みがあります。そのため、JACリクルートメントなどのハイクラス向けの転職エージェントと一緒に利用することがおすすめです。
JACリクルートメント利用者の満足度が高いだけでなく、これまでに43万人以上の転職を支援しています。希望条件に合った企業に出会いたい方は、アズールアンドカンパニーと併せてJACリクルートメントに登録しておきましょう。
\ハイクラスの転職に強い!/
アズール&カンパニーの運営会社情報
サービス | アズール&カンパニー |
運営企業 | アズール&カンパニー株式会社 |
事業内容 | 人材紹介・それに関わるコンサルティング業務 |
住所 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番3号泉館紀尾井町4階 |
公式HP | https://www.azureweb.jp/ |