ビズリーチは40代からの評判はいい？40代での利用が向いている人の特徴を紹介

40代から高年収の企業に勤めるには、ハイクラス転職に強いエージェントサービスを利用する必要があります。エージェント・サイト選びを間違えると、希望する業界に転職できない可能性が高くなります。

40代におすすめの転職サイトはビズリーチです。経営幹部や管理職候補など、40代向けのハイクラス求人を豊富に取り扱っています。

本記事では、実際にビズリーチを利用した40代の評判や、口コミを紹介します。ビズリーチを活用するメリットや、向いている人の特徴も解説するので、ぜひ参考にしてみてください。

ビズリーチはハイクラス向けの転職サイトです。掲載されている求人には管理職やマネージャー職など、40代以降のビジネスパーソンにもチャンスのある求人が集まっています。

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ビズリーチの40代からの評判・口コミ

ビズリーチを利用するにあたり「本当に使いやすいの？」と考えている方もいるでしょう。ここでは以下について紹介します。

評判・口コミを確認し、ビズリーチの満足度や課題点をみていきましょう。

ビズリーチの40代からの良い評判・口コミ

ビズリーチの40代からの良い評判・口コミは以下のとおりです。

引用：キャリアクラス独自調査

ビズリーチはサポート体制が充実しています。添削や面接対策だけではなく、キャリアプランの悩みや転職活動の方向性の相談も受けられます。

ビズリーチのスカウト機能では、経験豊富な40代には多くの企業からオファーが届くことが期待できます。

ビズリーチの40代からの悪い評判・口コミ

ビズリーチの40代からの悪い評判・口コミは以下のとおりです。

引用：キャリアクラス独自調査

ビズリーチを利用すると、企業から直接オファーが届きますが、希望しない業界からもスカウトが来ることがあります。ビズリーチを利用する際には、転職の目的を事前に決めておき、情報を取捨選択することが大切です。

40代がビズリーチを利用するメリット

40代から転職する方が、ビズリーチを利用するメリットは以下のとおりです。

ビズリーチのメリットを知り、効果的に活用しましょう。

40代向けのハイクラス求人を豊富に取り扱っている

ビズリーチはハイクラス向けの転職サイトです。掲載されている求人は、マーケティング会社の管理職候補や、医療人材会社のCPO候補（Chief Product Officer）など、年収や職位の高い業界ばかりです。

求人数も2023年10月時点で、10万件以上掲載されており、非公開求人を含めるとさらに多いでしょう。一般的な転職サイトでは、40代以降の求人は減少傾向にありますが、ビズリーチを活用すれば転職しやすいです。

キャリアアップを目指している40代の方は、ぜひビズリーチを利用してみてください。

企業から直接アプローチを受けられる可能性がある

ビズリーチでは、「ダイレクトリクルーティング」を採用しています。ダイレクトリクルーティングとは、企業から求職者に直接スカウトを送れる仕組みのことです。従来の転職サービスは、企業の求人に求職者が応募したり、転職エージェントが仲介したりする仕組みでした。

しかし、ビズリーチに登録している利用者は企業から求人が直接届きます。多忙な日々を過ごす40代ビジネスパーソンには嬉しいシステムです。

自分にぴったりの良質なヘッドハンターを指名できる

ヘッドハンターを直接指名できるのがビズリーチの特徴です。希望する業界や職種に精通したヘッドハンターから、自分に合う求人を紹介してもらえるので、ミスマッチを少なくできます。

自分にぴったりのヘッドハンターを見つけるには、「ヘッドハンタースコア」を確認するのをおすすめします。ヘッドハンタースコアとは、会員の満足度や過去の転職支援実績を数値化した、ヘッドハンターの成績表です。評価はS〜Dまであります。

人同士の相性なので、実際に話してみないとわからないですが、1つの指標にはなるでしょう。ランクの高いヘッドハンターから連絡が来たら、ぜひ積極的にコンタクトを取ってみてください。

40代がビズリーチを利用するデメリット

ビズリーチには他の転職サービスと異なる点が多く、40代以降の方にとってはデメリットになる部分もあります。具体的には以下のとおりです。

業界経験が浅いと、ビズリーチの審査に通らない可能性があります。審査に通過できなかったときのために、いくつかの転職エージェント・サイトを利用しておくのがおすすめです。

頻繁に届くメールの確認や、選考対策は自分で行うなど、自主的に行動する必要もあります。転職活動の経験値が必要になってくるでしょう。

40代でビズリーチの利用が向いている・向いていない人の特徴

ビズリーチについて以下の内容を紹介します。

自分にとってビズリーチが最適な転職サイトなのか、確認しながら読み進めてみてください。

40代でビズリーチの利用が向いている人の特徴

40代でビズリーチの利用が向いている人の特徴を紹介します。

ハイクラス向けの転職サイトを利用したい方には、ビズリーチは向いています。すでに実績や成果のあるビジネスパーソンには、スカウトが届きやすいでしょう。

ビズリーチに登録しておけば、求人情報をいつでも手に入れられます。今後の転職活動に向けて情報収集をしたい方にもおすすめです。

40代でビズリーチの利用が向いていない人の特徴

40代でビズリーチの利用が向いていない人の特徴は以下のとおりです。

ビズリーチには登録審査があります。職歴によっては、審査に落ちることが考えられます。未経験から異業種に挑戦したい方や、社会人経験が浅い人には向かない転職サイトです。

ただし、審査に落ちてもペナルティがあるわけではありません。応募に通過すれば、ハイクラス業界への転職成功率を上げられるので、まずは登録してみましょう。

40代転職でビズリーチの審査に落ちる人の特徴

40代転職でビズリーチの審査に落ちやすい人の特徴は以下のとおりです。

ビズリーチはハイクラス向けの求人サイトです。ビジネスパーソンとしての高い実績や、専門スキルが求められます。業界経験が浅かったり、企業が求めている実績がなかったりすると、審査に落ちる可能性があります。

ビズリーチの登録から内定までの流れ

ビズリーチの登録から内定までの流れは以下のとおりです。

企業によっては、面接が2〜3回あったり業界特有の試験があったりします。「オファーが来たから絶対受かる」とは思わずに、事前対策をおこない万全な状態で選考を受けましょう。

40代がビズリーチを活用して転職を成功させるための戦略

40代は20〜30代と比べると、転職市場では不利な状況です。そのため具体的な戦略を立てておきましょう。40代の方がビズリーチを活用し、転職を成功させる戦略は以下のとおりです。

ヘッドハンターと密に連絡を取ることが大切です。

複数の転職エージェント・サイトを活用して転職活動を進める

複数の転職エージェントやサイトを活用すると、求人の選択肢が広がります。各社が保有する非公開・独占求人を紹介してもらえるため、希望に合う企業とめぐり合える可能性が高くなります。

また、40代からの転職を成功させるには、業界に詳しいキャリアアドバイザーに相談するのが近道です。複数のサービスを併用することで、希望業界に詳しいキャリアアドバイザーと出会えるチャンスが増えるでしょう。

転職エージェント・サイトを複数利用することで、多くのニーズが満たせます。

ヘットハンターに自分の要望をしっかりと伝える

ヘッドハンターには、転職に求めていることを明確に伝えましょう。具体的には以下のとおりです。

詳細に伝えるほど、ミスマッチの少ない求人を紹介してもらえます。求める条件の求人が届かなかったり、希望している業界を紹介してくれなかったりする場合は、ヘッドハンターに要望が伝わっていない可能性があります。

ヘッドハンターと積極的にコミュニケーションを取り相性の良い人を見つける

相性の良いヘッドハンターを見つけることが、ビズリーチを活用して転職を成功させるコツです。多くのヘッドハンターと積極的にコミュニケーションを取ることで、自分に合った担当者が見つかりやすくなります。

相性の合う方が見つかったら、定期的に連絡を取りましょう。求職者のニーズをくみ取った求人を紹介してくれます。また、倍率の低い新規求人を積極的に紹介してくれる傾向が高いので、転職成功率を上げられます。

40代がビズリーチと一緒に利用すべき転職エージェント・サイト

40代がビズリーチと一緒に利用すべき転職エージェント・サイトは以下のとおりです。

ハイクラス業界に強い転職エージェント・サイトを紹介します。キャリアアップを目指している方は、ぜひ参考にしてみてください。

JACリクルートメント

名前	JACリクルートメント
料金	無料
求人数	公開求人：21,624件 非公開求人：- （2024年12月5日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	管理職クラス、外資系企業、海外進出企業など
公式HP	https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、ハイクラス転職を実現したい方に多く利用されています。役職付きの求人やマネージャー候補を掲載しているので、キャリアアップを目指したい方にはおすすめです。

JACリクルートメントは、45,000件以上のハイクラス求人を保有しています。多くの求人数のなかから企業を探せるので、自分に合う業界や職種が見つかりやすいです。

業界経験のあるキャリアアドバイザーが、求職者1人に個別でつくのがJACリクルートメントの特徴です。ハイクラス転職を実現してきたキャリアアドバイザーから、リアルなアドバイスがもらえるでしょう。

完全無料で利用できるので、ぜひ登録してみてください。

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▼JACリクルートメントの口コミ

引用：キャリアクラス独自調査

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リクルートダイレクトスカウト

名前	リクルートダイレクトスカウト
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人数：- (2024年12月5日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代〜60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	ハイクラス・エグゼクティブに特化
公式HP	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、年収800万円以上の求人を多く取り扱っている転職サイトです。運営元は株式会社リクルートなので、求人数は20万件以上と豊富です。コンサルティング会社やメーカー、IT技術職の求人を多く保有しています。

リクルートダイレクトスカウトでは、転職サイトとエージェントの2つのサービスを提供しています。自己応募とエージェントからのオファーを利用したい方にはおすすめです。求人検索から応募したり、ヘッドハンターに相談したりしたい方は、リクルートダイレクトスカウトに登録しましょう。

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▼リクルートダイレクトスカウトの口コミ

引用：キャリアクラス独自調査

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ビズリーチの利用を検討している40代からよくある質問

ビズリーチの利用を検討している40代からよくある質問を紹介します。

記事を読み進めるなかで気になる点がある方は、ぜひ参考にしてみてください。

ビズリーチは何歳まで利用できる？

ビズリーチの利用に年齢制限はありません。一定以上の市場価値があれば何歳からでも利用可能です。

ただし転職市場では、若年層が有利になりやすいので、年齢が上がるほど求人数は少なくなるでしょう。

ビズリーチはスキルなしでも利用できる？

ビズリーチはスキルがなくても利用できますが、無料登録後に審査があります。審査を通過しなければ、利用できません。

ただし、スキルがなくても審査に通過するケースはあるので、まずは登録してみるのがおすすめです。

ビズリーチを利用しても40代で未経験業界への転職は厳しい？

40代でも、ビズリーチを利用して未経験業界に転職している方はいます。高年齢から未経験業界に挑戦する場合は、即戦力をアピールすることが大切です。

前職での実績や経験を、転職先でどう生かせるか伝える必要があります。自分の強みや、現状のスキルを明確にしておきましょう。

50代〜60代女性でもビズリーチを活用すれば転職できる？

50〜60代の女性だと、ビズリーチのみでは求人が見つからなかったり、審査に通過できなかったりする可能性があります。30〜40代と比べると、求人数は大きく減ってしまうためです。

ただし、市場価値やスキル次第で転職できる可能性はあります。可能性を上げるためにも、複数の転職サービスを利用しましょう。

審査に落ちた40代におすすめの転職サービスは？

審査に落ちた40代にはdodaがおすすめです。求人数が20万件以上あるため、どの業種にも応募できます。ビズリーチのように審査もなく、誰でも利用可能です。

dodaには、転職サイトとエージェントサービスがあります。検索で見つけた求人が自分に合うか、キャリアアドバイザーに確認できるので、業界や職種のミスマッチを避けられるでしょう。

ビズリーチは40代フリーターでも使える？

ビズリーチは基本的にフリーターには向いていません。おそらく審査の段階で落ちてしまうことが予想されます。

詳しくは下記記事で解説しているので、参考にしてみてください。

ビズリーチの40代からの口コミ・評判まとめ

40代からハイクラス業界に転職するなら、ビズリーチを利用しましょう。ビズリーチは、40〜50代の役職者やマネージャーなど、市場価値の高い仕事に取り組んでいる方に人気です。

掲載されている企業の3割が年収1,000万円を超えています。経営幹部や管理職の求人を豊富に取り扱っているので、40代からでも年収アップの転職を実現できます。

企業やヘッドハンターから直接オファーが届く、ダイレクトリクルーティングを採用しているのがビズリーチの特徴です。待つだけで求人が届くため、効率的にハイクラス業界に転職したい方は、ぜひビズリーチを利用してみてください。

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