退職交渉– category –

「退職を2ヶ月前に伝えるのは非常識？遅いと言われないためにはどんな対策が有効的？」 円満退職を希望するなら、退職したい旨を早めに上司に伝えるのが大切です。 退職を伝えるタイミングが遅すぎると、上司戸と揉める・逆に辞めるまでに時間がかかるなど...

「退職を1ヶ月前に伝えて怒られたけれど、言うのが遅かった？引き留められた時の対処法や、綺麗さっぱり退職する方法が知りたい！」 退職の意思を会社に伝えるベストなタイミングは、見極めが難しいです。 退職の意思表示をしたにも関わらず、怒られたり引...

「退職理由は嘘でもいいの？引き止められない退職理由や嘘をつくときの注意点が知りたい！」 仕事を辞める際は退職理由を会社に伝えるのが一般的です。 ですが退職理由がマイナスな場合、本当のことを言いづらいと感じる人が多いのではないでしょうか？ そ...

「今すぐ会社を辞めたい！」「上司や同僚の顔を見たくない！」と焦るあまり、新卒の中には非常識な退職の切り出し方をしてしまうケースも多いもの。 また、社会人経験が少ないからこそ、退職に関しても誤った勘違いをしているケースも中にはいます。 しか...

「派遣が即日で辞める方法ってあるのかな？退職条件や辞めるときのメールの例文も知りたい！」 派遣の人が即日退職するのは基本的にむずかしいと言われています。 とは言え、なんとか即日で辞める方法はないのか必死に探している人も多いのではないでしょ...

「契約途中だけど派遣を今すぐ辞めたい！辞めさせてくれない時はどう対処したらいい？」 派遣を契約途中で辞めるときには、辞められない・揉め事に発展するなどのリスクを回避しながら円満退職するのが理想的です。 派遣でも契約途中に辞めることは可能な...