- エンジニアを辞めたいと思う理由
- エンジニアを辞めるのがもったいないと言われる理由
- エンジニアを辞めたい方におすすめの転職エージェント
「エンジニアを辞めたい」と悩んでいる方もいるでしょう。
しかし、エンジニアには将来性があり、今後も需要が拡大する見込みです。辞めたいと感じているのは、今の環境があなたに合っていないだけかもしれません。
エンジニアを辞めてしまうのではなく、転職で環境を変えることも検討してみましょう。
辞めるのがもったいない人 | 辞めるべき人 |
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辞めたい理由が仕事内容以外の部分にある エンジニアに将来性を感じている | エンジニアの仕事にやりがいを感じる情報のアップデートやリサーチを苦痛に思っている | エンジニアの仕事にやりがいを感じていない
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エンジニアを辞めたくなる理由は?
エンジニアとして働いていて辞めたくなる理由は、人によって異なります。理由次第で次に取るべき行動も変わってくるので、まずはなぜ辞めたいと思うのかを明確にしましょう。
- タイトなスケジュールや残業による疲弊
- 日々アップデートされる情報についていくのが億劫
- 入社前のイメージと異なっていた
- 給料など待遇が低い
- 客先常駐でストレスや責任感を感じやすい
エンジニアの仕事はタイトなスケジュールで進みます。しかも常に新しい情報の把握が求められるので、負担を感じる方は多いでしょう。
入社前のイメージと異なっていたり、思っていたより待遇が低かったりするのも辞めたくなる理由です。
また、客先常駐はストレスが多く、責任感の重さに耐えられない場合もあります。
エンジニアを辞めるのはもったいない理由
エンジニアを辞めるのはもったいない理由を確認してみましょう。
それぞれ詳しく解説します。
エンジニアスキルには希少性があるから
エンジニアを辞めるのはもったいない理由は、エンジニアスキルには希少性があるからです。
エンジニアとして働くために必要なプログラミングやシステム設計のスキルは、習得するまでに時間がかかります。
専門スキルは希少性が高く、エンジニア経験のある人材はどこでも重宝される存在です。企業の立場からすれば、あなたを手放すのは惜しいと思っているでしょう。
特にオールラウンドに活躍できるフルスタックエンジニアや、AIやデータサイエンスに関する技術を持つ人材はこれからの時代に必須です。
人材が不足するIT業界では、エンジニアスキルの希少性がさらに高まるでしょう。
今後もエンジニア需要が拡大するから
近年は各業界でDX化が推進されており、今後もエンジニア需要は拡大する見込みです。人材不足から売り手市場のため、エンジニアを完全に辞めるのはもったいないと言えます。
経済産業省の統計調査によると、IT業界への入職者数は退職者数を下回っており、IT人材は減少に向かうと予想される状況です。
さらに、IT人材の高齢化も進んでいるため、2030年までに40~80万人規模の不足が生じると試算されています。
このように、エンジニア需要は今後も拡大すると考えられるのも、辞めるのはもったいないと言われる理由です。
平均年収が高いから
エンジニアを辞めるのはもったいないと言われるのは、他の職種と比べても平均年収が高いからです。
大手転職サービスのdodaによると、ITエンジニアの平均年収は452万円です。全職種の平均年収は414万円であり、38万円の差があります。
また、ITエンジニアの生涯年収は2億6,039万円、全職種の生涯年収は2億2,112万円です。生涯で比較すると、約4,000万円も開きがあります。
平均年収が高いことや将来性があることを踏まえても、安易にエンジニアを辞めるのはもったいないかもしれません。
参考:doda「ITエンジニアの平均年収はいくら?給料アップを目指す方法や転職事例も解説」
将来的に理想の働き方を叶えやすいから
将来的に理想の働き方を叶えやすいことも、エンジニアを辞めるのはもったいない理由です。
IT業界にはフレキシブルな働き方を採用する企業が多く、リモートワークにも対応しています。
パソコンが1台あれば業務に取り組めるので、満員電車に乗って通勤する必要もありません。基本的な業務はオンライン上で済ませられるのも、エンジニアとして働く魅力です。
また、エンジニアスキルを磨いて経験を積めば、独立やフリーランスとして働くことも目指せます。将来的に理想の働き方を実現したいなら、エンジニアを続けるのも良いでしょう。
エンジニアを辞めるべきかチェックリスト
エンジニアを辞めるのがもったいない理由を知って、どうすべきか悩んでいる方もいるでしょう。
辞めたいと思っていても、衝動的に辞めてしまうのはおすすめしません。まずは、本当にエンジニアを辞めるべきかを検討し直してみてください。
- 新しい技術を学ぶこと自体には前向き
- プロジェクト完了時には達成感がある
- 少しでも成長していると実感できる
- 辞めたい理由が人間関係・労働環境など業務内容以外の部分にある
- エンジニアとしてのキャリアに将来性を感じている
もし、チェックリストに該当するものがないのであれば、エンジニアを辞めて他の仕事に挑戦してみるのも良いでしょう。
ただし、チェックリストのどれか1つでも当てはまっているなら、エンジニアの素質があります。辞めてから後悔する可能性もあるので、安易に辞めてしまうべきではありません。
特に、辞めたい理由が業務内容以外の部分にある場合はもったいないと言えます。
エンジニアが向いていないのではなく今の環境が合っていないことも
エンジニアを辞めたいと思っているのは向いていないのではなく、今の環境が合っていないだけの可能性もあります。特に仕事内容以外に辞めたい原因があるなら、一度考え直してみるのがおすすめです。
- 人間関係
- 労働環境
- 給料
上記の原因が理由でエンジニアを辞めたいと感じているなら、環境を変えるだけで問題を解決できる可能性があります。
人間関係や労働環境が合っていないのを、エンジニアが向いていないと錯覚しているだけかもしれません。環境さえ変われば、エンジニアの仕事にやりがいが感じられるでしょう。
また、同じ業務内容であっても、今よりも給料が高い会社はあります。エンジニアを辞めてしまうのではなく、環境を変えることも考えてみてください。
エンジニアを辞めるのはもったいない!環境を変える方法
実際のところ、エンジニアを辞めるのはもったいないことです。辞める選択肢を選ぶ前に、環境を変える方法も検討してみてください。
環境を変えるには「上司への相談」「フリーランスとして独立」などの方法があります。しかし、上司に相談しても環境が改善するとは限らず、フリーランスとして独立するにはスキルが必要です。
現状から抜け出して環境を変えるには、職場環境や待遇の良い企業に転職するのが現実的でしょう。
転職自体にリスクはなく、条件に合う企業が見つかった場合にのみ転職すれば問題ありません。今のまま悩み続けるよりも、転職に挑戦してみるのがおすすめです。
エンジニアの転職に役立つエージェントを紹介するので、参考にしてみてください。
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上記のように感じたことが一度でもあるなら、エンジニアの仕事自体が向いていないのかもしれません。平均年収が高く将来性のある仕事とは言え、このまま働き続けるのは辛いでしょう。
エンジニアが向いていないだけで、あなたに合った仕事は他にもあるはずです。
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エンジニアに向いていない人の特徴をさらに詳しく知りたい方は、「ITエンジニアに向いてない人の特徴は?自分は向いてないと判断したときの対処法・おすすめの転職先を解説」を参考にしてください。
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まとめ
エンジニアは将来的な需要があり、他の職種よりも平均年収が高い仕事です。そのため、エンジニアを辞めるのはもったいないと考える方もいます。
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