地銀に勤める人の中には、メガバンクへ憧れを抱く人もいるでしょう。
銀行員にとってだれもが名前を知っているメガバンクは憧れの職場です。憧れの職場だけに「自分のスキルで通用するのか」「新卒のとき受からなかったからまた失敗するだろう」と、転職を諦めてはいませんか。
地銀で働いている人でもメガバンクへの転職はできます。本記事では地銀からメガバンクへ転職するにはどうするべきなのか解説するので、ぜひ挑戦してみてください。
- 地銀からメガバンクに転職したい理由
- メガバンクが向いている人
- 転職で後悔しないための知識
地銀からメガバンクへ転職できるのか？
地銀からメガバンクへ転職は可能です。しかし決して簡単ではないことを理解しておきましょう。
金融業界の大手として以下の企業が三大メガバンクと呼ばれています。
- 三菱UFJフィナンシャル・グループ
- 三井住友フィナンシャルグループ
- みずほフィナンシャルグループ
メガバンクは都市部を中心に、全国に店舗を展開しています。基本的な手続きは取引店舗以外の支店でも手続き可能なため便利です。
転職するにはメガバンクの絶対数や中途採用枠（専門職を除く）が少ないため、高いスキルが求められます。高いコミュニケーション能力や計算、論理的思考力などが問われる転職難易度が高い転職先です。
地銀からメガバンクへの転職を目指すなら、プロである転職エージェントを利用して徹底した選考対策が必須となります。
地銀からメガバンクに転職したい理由
ここからは地銀からメガバンクに転職したい理由を紹介します。転職したい理由は以下の3つです。
メガバンクへの憧れがある
地銀では新卒時にメガバンクで内定を獲得できなかった人が多くいます。そのため憧れを抱く人が多いです。
地銀はそれぞれの地域では名前が知られていますが、全国的には知られていません。
それに比べてメガバンクは全国的に知名度が高いため、誰もが知っている企業で働きたい人にとって憧れとなります。
また銀行員として地銀で働いているうちに、メガバンクでも働けるのではないかと考え、もう1度挑戦してみたい気持ちが強くなる人が多いです。
収入が上がりにくい
地銀では収入が上がりにくいため、収入が高いメガバンクに転職したいと考える人が多いです。
2020年3月期の平均給与がメガバンクを含む大手銀行では「7,625,000円」に対し、地銀では「6,214,000」となり、約140万円以上の差があります。
参照：東京商工リサーチ
また20代や役職がつくまでの期間は一般企業と収入に差があまりないため、不満を抱く行員も多いです。
仕事をする上で収入は大切ですので、より収入が高いメガバンクを目指すのは必然だといえます。
なお、サラリーマンの平均給与は461万だから、銀行員の給与相場は高い傾向にあります。
参照：国税庁
規模の大きな業務にチャレンジしたい
地銀に比べメガバンクは業務の規模が大きいです。
地銀は地域の企業を中心に取引しているのに対し、メガバンクは大手上場企業を中心に取引を行っています。
大手上場企業と地域の企業では取り扱う金額が違うため、業務規模の差が大きいです。またメガバンクは海外展開もしているため、国内に限らず海外で仕事ができる可能性があります。
大きな金額を取り扱いたい人や海外で仕事をしたい人など、規模の大きな業務にチャレンジしたいと考えていることが転職したい理由の1つです。
メガバンクへの転職が向いている人の特徴
メガバンクへの転職が向いている人には特徴があります。特徴は以下のとおりです。
- 責任感が強い
- 向上心がある
- 業務をコツコツ積み上げられる
- 活かせる経験やスキルをもっている
銀行員はお金を扱う職業であるため、1円のミスも許されません。そのため責任感が強く仕事に対して真摯に向き合える人だと良いでしょう。
また銀行員は資格取得が必要となったり、金融に対する知識を深めるため日々情報取集したりする必要があります。
そのため向上心を持っている人や業務をコツコツ積み上げられる人は重宝される人材です。
地銀からメガバンクへの転職成功を目指す方法
ここからは地銀からメガバンクへの転職成功を目指す方法を紹介します。方法は以下の3つです。
転職エージェントに相談する
転職エージェントは無料で利用でき、相談するには会員登録が必要となります。
また転職エージェントは複数登録し使い分けることがおすすめです。
複数登録し使い分けることで、メガバンクに強い担当者に出会えたり、自分に合う担当者と巡り会えたりします。
メガバンクへの転職確率を上げるために、転職エージェントをうまく活用していきましょう。
納得感のある転職理由を考える
転職活動を進めていくなかで、理由を問われる場面があります。そのときに納得感のある転職理由を回答できるかが重要です。
「なぜメガバンクに転職したいのか」「なぜ前の会社を退職したのか」「転職後どのような人材になっていきたいのか」などを考えておきましょう。
あなた自身の自己分析を行い、理由を深堀りしていくことで納得感のある転職理由が見つかります。
メガバンクに求められるスキルを身につける
必要なスキルを身につけておくことは重要です。
新卒であれば多少のスキルがなくても、人柄を重視する傾向はあります。しかし転職となると即戦力が求められるため、スキルは最低限必要です。
- お金に関わる知識や資格
- 語学スキル
- コミュニケーション能力
- 論理的思考能力
- ストレス耐性
メガバンクは海外とのやり取りが多いため語学スキルも重要です。規模が大きく給与水準も高いため、スキルが多く求められます。
地銀からメガバンクへの転職を後悔しないために覚えておくべきこと
転職をして前職の方がよかったと後悔する人を見かけたことはあるのではないでしょうか。
ここでは地銀からメガバンクへの転職を目指すあなたが、後悔しないために覚えておくべきことを紹介します。
転勤がある可能性が高い
メガバンクは国内外に支店があるため、転勤がある可能性が高いです。
部署異動が平均2〜3年程度で行われるといわれています。理由はお金を取り扱う職業であり、お客様との距離が近くなりすぎてしまい不正な取引が行われるのを防止するためです。
そのため定期的に人員の入れ替えが行われます。そのときに国内外に異動する可能性があるのがメガバンクにおける注意点です。
企業体制が古いと感じることがある
年功序列の考え方が残っており、企業体制が古いと感じることがあるでしょう。
年功序列の体制だと実力で評価されなかったり、上に何人控えているか計算し自分の順番はまだ回ってこないと考えたりして、モチベーションの低下に繋がります。
今の実力を正当に評価してほしい人にとっては、不満に感じる可能性が高いため注意してください。
業務によってはノルマがきつい
メガバンクでは融資や預金運用の他に、投資信託や保険の販売があり、さまざまな金融商品を販売しなくてはならずノルマ達成が難しいです。
ノルマ達成のために新規営業をかける際も、富裕層はすでにどこかの銀行か証券会社などと取引している可能性があるため、新規の案件獲得も厳しい状況です。
また低金利が続いているため、金融業界全体で収益を上げるのが難しいといわれています。
地方銀行とメガバンクの違いは？
地銀からメガバンクに転職する際にどこが違うか気になるのではないでしょうか。ここでは違いについて解説していきます。違いは以下のとおりです。
営業エリア・取引先の違い
地銀とメガバンクでは支店の数や展開エリアが違うため、営業エリアが異なります。
地銀は各地域に根付いているため、営業エリアは本店や支店周辺が対象です。
一方メガバンクは全国各地や海外各国にまで支店があるため、営業エリアが広く地銀とは大きな差があります。
また取引先にも違いがあるので認識しておきましょう。地銀は各地域の企業と取引を行い、メガバンクは国内の上場企業や海外の企業を相手に取引を行います。
働き方の違い
同じ銀行員ではあるものの、働き方に違いがあります。
特に違いが大きいのが転勤です。地銀は遠方への転勤が少なく近場の支店への転勤が多くなります。メガバンクは国内外への転勤の可能性があるため範囲が広いです。
業務内容はどちらも預金･融資業務、為替業務、融資業務などがあり根本的な部分は変わらないといえます。
またメガバンクはコンプライアンスが厳しい傾向があるため、残業時間などの管理がしっかりしており、休みはしっかり取れるので安心です。
求められる人材の違い
地銀とメガバンクでは求められる人材で違いがあります。
その違いとはメガバンクでは外国語スキルやストレス耐性能力が求められることです。世界各国に支店があるため、その国に応じた言語が使用可能であれば大きな武器となります。
また上場企業や海外企業と仕事をしていくため、業務規模が大きく、それに耐え得るストレス耐性が必要です。
地銀からメガバンクを目指す人におすすめの転職エージェント・サイト
転職活動において転職エージェントを利用するのは必須だといえるでしょう。メガバンクへの求人は少ないため、非公開求人から紹介してもらうのがおすすめです。
おすすめの転職エージェントは以下のとおりです。
doda
| 名前 | doda |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 公開求人：259,555件 非公開求人：- （2024年11月14日現在） 今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20代～60代 |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 可 |
| 得意分野・業界 | 全業界、全職種 |
| 公式HP | https://doda.jp/ |
企業情報を見る
| 運営会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
| 拠点 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
| 書類添削の有無 | あり |
| 面接対策の有無 | あり |
| スカウト機能の有無 | あり |
| 連絡手段 | メール、電話 |
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- 求人数の多さ
- 4
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- 取り扱い
業種数 - 4
- 取り扱い
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- 利用者満足度
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- 4
- サポート
対応
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- 利用実績
- 5
- 経験者採用に強みを持つ
- オリジナルコンテンツ「年収査定」や「自己PR発掘診断」がある
- 企業との交渉を代行してくれるサービス
dodaは転職サイトと転職エージェントの両方の機能があるため、自分に合った転職活動が進められます。
経験者採用に強みを持っているため、地銀からメガバンクに転職する際に強い味方になってくれること間違いなしです。
またdodaでは、企業との交渉や面接日代行してくれるサービスがあります。忙しい銀行員の転職においても、企業とのやり取りを一任できるためおすすめです。
▼dodaの口コミ
引用：みん評
＼年収査定で市場価値を知る！／
ビズリーチ
| 名前 | ビズリーチ |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 公開求人：141,063件 非公開求人：- （2024年11月14日現在） 今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20代～60代 |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 可 |
| 得意分野 | スカウトによるキャリアアップ |
| 公式HP | https://www.bizreach.jp/ |
詳細を見る
| 運営会社名 | 株式会社ビズリーチ |
| 拠点 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
| 書類添削の有無 | ヘッドハンターによる |
| 面接対策の有無 | ヘッドハンターによる |
| スカウト機能の有無 | あり |
| 連絡手段 | メール、電話 |
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- 求人数の多さ
- 4
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- 取り扱い
業種数 - 4
- 取り扱い
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- 利用者満足度
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- 4
- サポート
対応
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- 利用実績
- 4
- ハイクラスな求人に出会える
- 優秀なヘッドハンターが在籍している
- 求人の3分の1以上が年収1,000万円以上
ビズリーチはハイクラスな求人が多数あるため、年収アップを考えている人におすすめの転職サイトです。
またヘッドハンターが5,500人在籍しており、スカウトだけでなく転職の相談も対応してくれるのでぜひ活用しましょう。
求人の3分の1以上が年収1,000万以上の求人であるため、メガバンクからのスカウトが届く可能性もあります。
有料プランもあるため、早めに年収アップしたい人はぜひ活用してください。
▼ビズリーチの口コミ
引用：みん評
＼ハイクラスの求人多数／
地銀からメガバンクへの転職は転職エージェントを活用しよう！
今回は地銀からメガバンクへの転職について紹介しました。
業務の規模が大きいため、給与以外にやりがいを感じられる仕事です。
ただし転職において個人で行うのではなく、プロの力を借りるため転職エージェントを活用しましょう。
