MRから異業種への転職を成功させるコツ！中途採用事情・MRからのセカンドキャリアとして人気の業種を解説

医療関係者に医薬品の情報提供を行うMRは、高年収で福利厚生も充実している職種である一方で、全国転勤や長時間労働などの働き方に不安を感じることから、転職を検討する人が増えています。

転職に踏み切れずに悩んでいる人の中には、「MRをしていて習得したスキルが活かせるかわからない」と悩む人も多くいます。

本記事では、そのように悩む人に向けて、転職を希望する理由を深掘りし、転職に有利に働くスキルやおすすめの転職先などについて解説していきます。

MRから異業種への転職を検討している方は、まずはマイナビエージェントに相談してみましょう。業界・職種に精通したアドバイザーが在籍していて、求人も豊富であることから、MRで培ったスキルを活かした最適な求人を紹介してくれます。

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MRから異業種への転職難易度｜中途採用事情は？

結論、MRから異業種への転職難易度はそれほど高くありません。ただし、MRという職種がかなり専門的なため、異業種の人には理解できないことが多いです。そのため、転職活動する際には、どんな仕事をしていたのか相手が理解できるようにしっかり整理しておく必要があります。

MRは、主な顧客となる医師などの医療関係者は多忙であることが多いため、スケジュール調整が大変であることや、講演会などで医師のアテンドとした出張が多くなるなどの理由から、働き方を見直したいと異業種への転職を検討する人も増えています。

一方で、MRはいち営業マンとして働く期間が長いため、マネジメント経験が乏しかったり、給与水準が高いことで転職による年収低下への抵抗があったりするため、内定に至りにくいのも現実です。

とはいえ、人手不足の業種や職種を中心に転職活動を行うことや、転職市場でも需要の高い20〜30代などの若いうちに転職活動を行うことで、転職を成功させられる可能性は十分にあります。

MRから異業種への転職を希望する理由

近年の転職市場の状況を鑑みて、MRから異業種に転職したいと考える人の転職理由には、以下の3つが挙げられます。

以降で詳しく解説していきます。

長時間労働で体力・精神的に負担が大きい

MRは、オペや通常診療などはもちろん、学会や論文、ゴルフや接待などで毎日多忙な医師のスケジュールに合わせて動く必要があります。そのため、必然的にMRも変則的なスケジュールになってしまうのです。

訪問先の医療機関で何時間もの待機は当たり前で、面談は数分で終わってしまい、その後はオフィスに戻り報告書をまとめて深夜に帰宅する、というようなワークスタイルが続くこともあります。

そのため、体力的なきつさや、医師と対峙することによる精神的負担などから転職を検討するというケースも多くあります。

これ以上のキャリアアップが見込めない

MRのほとんどはMRのまま定年退職すると言われているほど、長年に渡って、いち営業マンとして働くケースが多く見られます。

そのため、30代・40代になっても仕事ぶりが大きく変化することがなく、将来的な不安からキャリアアップを望んで転職を検討する人が多いようです。

MRは収入が高く、福利厚生が充実した企業も多いですが、「個」の力を高めて長く働き続ける必要のあるこの時代には、スキルアップやキャリアアップに挑戦する人も少なくありません。

転勤の頻度が多い

MRは、全国に支社のある企業で勤めるケースも多く、3〜5年に1度、多い人では年に1度の転勤があるという人もいます。

それらの働き方は、若いうちは良くても、結婚して家庭を持った場合に人生設計が立てにくいため、仕事と家庭のバランスが取りにくいと感じる人も多いようです。

また、現代では、ワークライフバランスという言葉が世に浸透しているように、「働き方」についてしっかり向き合う人も増えているため、全国転勤に抵抗を感じて転職を検討する人が増えています。

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MRから異業種に転職するデメリット｜辞めて失敗・後悔しやすいポイント

MRから異業種に転職する際には、以下のようなデメリットがあるのも忘れてはなりません。

MRは給与水準が高いため、異業種・異職種への転職の際には、年収が下がってしまうケースがほとんどです。

また、年収の差は、年齢を重ねれば重ねるほど顕著に現れるため、MRを辞めて給与が下がったことを後悔してしまう人も少なくありません。

そのため、そのようなケースを経て「もう一度MRへ戻りたい」と考える人もいます。ただ、一度MRを離れてしまうと、最新のデジタルツールの経験がないことや最新知識が乏しいことによって不利となり、再就職に苦戦する傾向が高くなってしまうのです。

MRから異業界・異業種への転職で人気の転職先・セカンドキャリア4選

MRから異業種や異職種へ転職したい場合に、人気の転職先を紹介します。

MRを辞めた後の転職先に迷っている人は、ぜひ参考にしてみてください。

コンサルティングファーム

コンサルと聞くと、「難しそう」などと敬遠してしまう人も多いのですが、MRからの転職先としてコンサルティングファームも人気を集めています。また、コンサル業界は年々拡大していて人員不足のため、未経験者採用も積極的に行っています。

また、MRで培ったコミュニケーション能力や分析・戦略立案能力などを活かして、企業の抱える課題を見つけ出したり、解決方法を提案したりできるためスムーズに活躍できるのです。

特に、医療分野を扱うコンサルファームなどであれば、MR時代に培ってきた知識も高く評価され、歓迎されることでしょう。

金融業界の営業職

金融業界というと、新卒文化が根強い企業が多いのですが、近年では中途採用にも力を入れています。近年のIT化に伴い金融ビジネスのあり方が激変している業界でもあるため、中途で転職できる可能性も高いのです。

特に近年では、生命保険営業や証券会社の営業だけではなく、M&A仲介への転職も目立ってきています。医療機関や薬局などの医療系の案件を取り扱うケースもあるため、MRでの営業活動時に培った知識や、コミュニケーション能力を活かすこともできるでしょう。

マーケティング・企画職

マーケティング職とは、一般的に、調査・分析・企画・宣伝などを通して売れる商品やサービスを生み出す仕事です。商品やサービスを売るために、需要の創出や、使いやすい仕組みを考える必要があるため、MR時代に培った自社製品を選んでもらうための営業経験を活かせる職種でもあります。

とはいえ、営業職などと比較してもマーケティング職は採用人数が少ないうえに、人気の職種であるため、医療に特化したマーケティング会社の選択や、コンサルタントなどの別の職種を挟んで経験を積むなどして戦略を練る必要があるでしょう。

医療系ベンチャー・スタートアップ

近年増加傾向にあるのが、医療系のベンチャー企業やスタートアップ企業への転職です。医療系のベンチャー企業と一口に言っても、IoT・ビッグデータ・AI・ロボット技術などの最先端技術を医療・福祉分野と掛け合わせて、今までになかった新サービスを生み出すなど、その事業内容は多岐に渡ります。

MRの業務では、医薬品の情報提供や販売によって医療現場に貢献していましたが、医療系ベンチャー企業では、関連メーカーや一般の人々の日常生活など広範囲に渡って貢献できるようになるのです。

MRの営業活動時代に培った知識やノウハウを活かしながらも、自分の裁量で新しいことに貪欲に挑戦していきたいという人にはおすすめの職業です。

MRから異業種への転職が有利になるスキル・経験

MRの営業活動時代に培ったスキルには、さまざまなものがあります。

転職の際に有利に働くものもあるため、以降で詳しく解説していきます。

論理的思考力

MRにとって、数多くの製薬会社の中から自社製品を選択してもらうために、わかりやすさや説得力のある説明力は非常に重要なスキルです。

また、MRは提案資料のフォーマットが決まっているため、独自でエクセルやスライド資料などを利用したわかりやすい資料を利用できないというのも特徴的です。

そのため、決まりきったフォーマット資料を用いて、専門性の高い知識を持っている顧客を目の前に、納得感のある説明が組み立てられる論理的思考力は非常に重要であるわけです。

そのようなケースを多く経験してきたMRのスキルは、異業種であっても重宝されるということは言うまでもありません。

顧客と良好な関係を構築できるスキル

MRに求められる営業活動は、医薬品について説明できればいいという単純なものではありません。病院やクリニックを出入りして、専門性の高い分野において顧客と対峙するため、知識以上に非常に高いコミュニケーション能力が求められます。

病院やクリニックでの付き合いだけでなく、医師を招いて講演会や説明会などを開催するケースもあるため、顧客と信頼関係を構築する意識を日頃から強く持つ必要があります。

医薬品を扱うに相応しい、安心感を与える話し方や誠実さ、また端的でわかりやすい会話ができるコミュニケーションスキルなどを身につけることが重要です。それらに留意しながら、円滑にコミュニケーションをとってきた経験は、異業種にも通用するでしょう。

最新情報を常にキャッチアップしていた経験

MRは、顧客と対等な立場で営業活動を行うにあたり、MR認定資格に合格する必要があり、またその後も継続した学習が必要な営業職です。

また、学習内容に関しても、医薬品や医療、それらに関連する法律などであるため、決して簡単な内容であるとは言えません。

医療や医薬品などに関する情報は日々の更新スピードも早く、誤った情報を提供することは許されないため、責任感や使命感を持って営業活動や学習を継続する必要があります。

日々の営業活動を行いながらも、専門性の高い分野の学習を継続し続けることは並大抵のことではないため、転職の際には、これまでの経験や日頃の取り組みなどについてしっかり棚卸ししてアピールできるようにしておくと良いでしょう。

MRから異業種への転職を成功させるための選考対策

MRから異業種への転職を成功させるためには、以下のような点に注意しておくと良いでしょう。

特に、人気の業種や職種への転職を検討している場合には、しっかり対策して臨むようにしましょう。

異業種への転職で叶えたい希望を再確認する

MRから異業種へ転職する際には、「異業種への転職で叶えたい希望」についてしっかり考え、明確にする必要があります。

とはいえ、希望ばかりではなく、それぞれのメリットやデメリットなどを理解したうえで、「なぜその希望を叶えたいのか」まで考えるのが大切です。

「MRが嫌だから」などの漠然とした理由では、業種や職種を絞れずに転職活動が長引くことに加えて、転職先でも同じ壁にぶつかる可能性が考えられます。

「なぜ転職したいのか」を考えることで、年収を上げるのが目的なら異業種ではなく外資系の製薬会社へ転職する、スキルアップが目的なら多くの経験が積めるベンチャー企業を希望する、などさまざまな選択ができるようになるわけです。

そのため、まずは転職することで叶えたい希望を書き出すなどして、明確に把握しておくことが重要でしょう。

自分の持っているポータブルスキルをアピールする

ポータブルスキルとは、「コミュニケーション能力」「課題解決能力」「情報収集力」などのような、職種の専門的な知識や実務的なスキル以外の能力のことを指します。

職種が変わっても流動的に活用できるスキルであるため、そのようなスキルが長けている場合には、あらゆる企業で重宝されるスキルとなります。

そのため、MRとして日々営業活動を行っていた中でも、結果を出すために取り組んできたことなどを細かく棚卸しをするのがおすすめです。

それらの根拠を元に、情報収集が得意であることや、コミュニケーションスキルやプレゼンスキルが長けていることなどをアピールできると良いでしょう。

転職希望の業種について勉強・リサーチする

MRからの異業種への転職に限ったことではありませんが、転職を希望している業種についてリサーチを行うことは必要不可欠です。

また、そのような業界研究を行う際には、以下のポイントを抑えるようにしましょう。

リサーチを行う際には、業界の全体像を把握したうえで、それぞれの企業の立ち位置を把握し、成長の方向や自身のキャリア形成を考えていくことが重要です。

業界研究は、志望業界の絞り込みや理解を深めて、転職した時のミスマッチを防ぐものであるため、自身の経験やキャリアパスなどと合致しているかなどをしっかりと見極めるようにしましょう。

希望業種に特化した転職エージェントを活用する

MRから異業種に転職する際には、転職のプロである転職エージェントを活用するのがおすすめです。転職エージェントを活用することで、一般に公開されている求人だけではなく、非公開求人の紹介や面接対策などもしてくれるため、転職成功の可能性が高まります。

面接対策だけでなく、応募書類の添削や企業とのスケジュール調整なども行ってくれるうえに、転職セミナーや自己分析セミナーなどを開催しているエージェントもあるため、転職への知識を高めながら転職活動に取り組めます。

また、業界ごとに特化した専門性の高いキャリアアドバイザーによるサポートも受けられるため、転職に関する悩みなども都度相談できるのも心強いポイントです。

MRから異業種に転職したい人におすすめの転職エージェント

MRから異業種に転職したい人には、以下の転職エージェントを活用するのがおすすめです。

以降で詳しく解説していきます。

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対象年代	20～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	管理職クラス、外資系企業、海外進出企業など
公式HP	https://www.jac-recruitment.jp/

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高待遇の企業からスカウトを受けられる『ビズリーチ』

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求人数	公開求人：141,063件 非公開求人：- （2024年11月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野	スカウトによるキャリアアップ
公式HP	https://www.bizreach.jp/

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MRから異業種への転職を検討している方からよくある質問

MRから異業種への転職を検討している方から、よくある質問を紹介していきます。

転職に迷っている場合には、ぜひ参考にしてみてください。

MRから転職できるのは30代まで？40代以降は難しい？

MRから転職できるのは30代まで、と決まっているわけではありません。ただ、異業種への未経験転職は、MRからの転職だけに限らず、年齢が上がれば上がるほど難しくなるとされています。

また、年齢が上がるにつれて収入も年々上がっていくという人も多いため、他業種との年収の差が開かない早いうちに転職するのがおすすめです。

もちろん40代での転職は不可能ではありませんが、転職市場の状況を把握し、自身の経験やキャリアパスなどをじっくりと検討する必要があるでしょう。

女性のMRから異業種への転職先として人気なのは？

女性MRから異業種への転職先として人気が高いのは、マーケティング職や企画職などです。マーケティング職と一口に言っても、デジタルマーケティングやSNSマーケティング、コンテンツマーケティングなど手法はさまざまで、知識やスキルも多岐に渡ります。

さらに、近年では消費者がWebに触れる機会が大幅に増え、多くの企業がデジタルマーケティングへの需要を強く感じています。

また、女性は特に、妊娠・出産などのライフイベントが仕事に直接的に影響するため、転勤の有無や時短勤務などで柔軟に対応できる働き方を望む方が多くいます。

そこで、転勤が少なく、営業のように顧客に時間を合わせることも少なくなり、産休・育休後も安心して働きやすいという点が人気の理由に挙げられます。

なぜMRの給料は高い？

MRの平均給与は、578.3万円と言われています。日本の平均給与は、458万円とされているため、約120万円の差があることがわかります。

MRの給料が高い主な理由としては、以下の要素が挙げられます。

製薬会社の営業利益率は、同じ医療業界である医薬品の営業利益率の相場である1〜2％を大幅に超える15％と高い水準を誇っています。その分、年収も高くなる傾向にあるわけです。

また、医師との面談のために、病院やクリニックを訪問することも多いため、「営業手当」や「外勤手当」などが給料に加算されるうえに、インセンティブなどでボーナスに反映される額が発生するため、年収が高くなる傾向にあります。

参考：医薬情報担当者（MR） – 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））
参考：令和４年分　民間給与実態統計調査｜国税庁

MRから異業種への転職を成功させるには転職エージェントの活用が必須！

MRで培ったスキルや経験は、棚卸しや汎用性を持たせることで、業界や職種問わず十分に活かせるものが多くあります。そのようなスキルをうまくアピールし、転職を成功させるためには、自己分析や企業研究、面接対策まで一貫して支援してくれる転職エージェントの活用が必要不可欠です。

中でも、マイナビエージェントは、非公開求人も豊富に保有しているうえに、業界・職種に特化した専任のキャリアアドバイザーが、給与や入社時期などについての細かい条件も交渉してくれるため、転職活動を安心して任せられます。

MRから異業種への転職を検討している人は、まずはマイナビエージェントに登録して、相談することから始めてみましょう。

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