楽天からの転職が有利であるという話を聞いたことがある方は多いのではないでしょうか。メガベンチャーの一角である楽天に勤めていた方が転職市場で高く評価されるのは事実です。
この記事では、楽天からの転職が有利な理由や楽天からの転職事情・転職先で人気の企業・業界を解説します。
楽天から転職する時におすすめの転職エージェントも紹介するので、ぜひ参考にしてください。
楽天からの転職が有利な理由
楽天からの転職が有利な理由は以下の通りです。
楽天で働いていた方は優秀なビジネスパーソンとして評価されるため、転職を有利に運べる傾向にあります。
どのようなポイントが評価されるのかを具体的に把握しておきましょう。
楽天の文化「やりきり力」「スピード感」が浸透した人材であるため
楽天は事業推進において「信念不抜（GET THINGS DONE）」というコンセプトを掲げています。
信念不抜、つまり「やりきり力」が求められる組織で働いていくなかで、強い責任感や最後までやりきる力を習得しているはずです。
また、楽天には、PDCAサイクルなど仕組化を徹底し、仕事でスピード感を追求する環境があります。これらが浸透した人材であることが、市場価値が高くなるポイントの一つです。
給料が異常に高いわけではなくコストパフォーマンス面で優れているため
転職市場において、楽天グループで働いていた方は、能力が高いビジネスパーソンとして評価されています。
しかし、楽天の年収は、Zホールディングスやリクルートホールディングスなど他のメガベンチャーと比較すると異常に高いわけではありません。
楽天の有価証券報告書（2022年1月1日～2022年12月31日）によると、楽天社員の平均年間給与は7,970,761円とされています。
一方、Zホールディングスの平均年間給与は9,129,538円、リクルートホールディングスの平均年間給与は11,389,672円です。
転職市場でお得感があることも、楽天からの転職が有利な理由と言えるでしょう。
参考：楽天グループ株式会社 有価証券報告書 第26期（2022年1月1日～2022年12月31日）
参考：Zホールディングス 有価証券報告書 第28期（2022年4月1日〜2023年3月31日）
参考：リクルートホールディングス 有価証券報告書 第63期（2022年4月1日〜2023年3月31日）
楽天からの転職事情
楽天からの転職事情を以下の通り紹介します。
どちらも転職を成功させるために正しく理解しておくべきポイントです。楽天からの転職を検討している方は必ずチェックしておきましょう。
年代と転職難易度の関係
年齢が若いほど転職力は高くなる傾向にあります。ただし、20代前半の方は即戦力にはならないと判断されるケースが少なくありません。
また、転職先で活かせるスキル・経験を身に付けるためには、最低3年の就労経験を積んでおくのが良いとされています。
以上を踏まえて、20代後半〜30代前半の転職力がもっとも高いと考えておくのが良いでしょう。
20代前半で即戦力として採用されるのは難しいですが、第二新卒としてなら転職が可能です。
ポテンシャルの高い第二新卒が注目されており、多くの企業が積極的に採用しています。楽天からの転職を希望する20代前半は、第二新卒を求める企業を探してみましょう。
楽天からの転職で生かせるスキル・経験
楽天からの転職で生かせるスキル・経験には以下のようなものが挙げられます。
- 英語力
- 新規事業の立ち上げに携わった経験
- 目標達成意識
- マネジメント経験
楽天で働くには、さまざまなバックボーンを持つ方々と英語でコミュニケーションを取る必要があります。
ビジネスレベルの英語力は転職市場において、非常に高く評価される傾向にあります。同様に、楽天のようなメガベンチャーで新規事業の立ち上げに携わった経験も高く評価されるでしょう。
そのほか、目標達成意識やマネジメント経験なども、転職でアピールできるポイントに挙げられます。
楽天から転職を希望する背景｜辞めたい理由
以下は、実際に楽天を退職した人の転職理由です。
- 部署によっては仕事量がかなり多い
- 会社に将来性を感じなくなった
- 業務が細分化されており一気通貫でやり遂げるのが難しい
- 英語でコミュニケーションが必要な社内環境にストレスを感じた
- 企業文化に嫌気が差した
このようなネガティブな理由以外にも、「将来的に起業するため」「家業を継いだりしたい」などというポジティブなケースも少なくありません。
また、楽天は部署によっては体育会系の文化が強い場合があります。理詰めにされる機会も多く、自分の意見が通らないことでモチベーションが下がる方もいるでしょう。
楽天のこのような企業文化に嫌気が差して、転職を希望する層も一定数います。
楽天からの転職先で人気の企業・業界3選
楽天からの転職先で人気の企業・業界3選は以下の通りです。
楽天で身に付けたスキルや経験は、多くの企業・業界で活かすことが可能です。
その中でも楽天からの転職先として人気の企業・業界を紹介します。
国内大手企業の営業職
楽天からの転職先として国内大手企業の営業職が人気です。具体的には以下のような企業が挙げられます。
- リクルート
- ソフトバンク
- サイバーエージェント
ビジネス系職種のほとんどはEC配属で営業担当になります。楽天で獲得したスキル・経験をもとに、より高い給料を求めて転職する方が多いです。
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事業系ベンチャー・スタートアップ
楽天からの転職先として事業系ベンチャー・スタートアップ企業も人気です。具体的には以下のような企業が挙げられます。
- カカクコム
- メルカリ
- DMM.com
これらの企業は開発スキルを磨きたい人にもおすすめです。近年、楽天はゼネコン化しており、エンジニア自らが手を動かすことが減っています。
そのため、楽天から自社サービスを展開するベンチャー企業への転職ニーズが増加傾向にあります。
>>楽天から「ベンチャー・スタートアップ」への転職におすすめの転職サービスへ飛ぶ
外資系・国内大手コンサルティングファーム
楽天からの転職先として外資系・国内大手コンサルティングファーム企業も人気です。具体的には以下のような企業が挙げられます。
- アクセンチュア
- アビームコンサルティング
楽天での顧客対応経験を活かして、スキルアップを目的に転職する人が多いです。楽天に勤めながらECコンサルとしてスキル・知識を磨き、起業の足がかりにする人もいます。
>>楽天から「コンサルファーム」への転職におすすめの転職サービスへ飛ぶ
楽天から転職するか迷っている人が転職エージェントを登録すべき理由
楽天から転職するか迷っている方は、転職エージェントに登録してみるのがおすすめです。
転職について考えているのは、楽天で働き続けることに何かしらの不満を抱えているからでしょう。
転職エージェントに登録していれば自分の企業価値を把握できるので、「楽天を辞めても行く先がある」と心の余裕につながります。
また、思いもよらぬ優良企業や高待遇の求人が見つかるかもしれません。とりあえず登録しておいて、興味のある求人に出会ってから転職活動を始めてもOKです。
転職エージェントは完全無料で利用でき、無理に転職させてくることはありません。転職すべきか迷っているなら、気軽に相談してみましょう。
楽天からの転職先探しに役立つ転職サービス
楽天からの転職先探しに役立つ転職サービスを紹介します。
ひと口に転職エージェントと言っても、各社異なる強みや特徴を持っています。それぞれの強み・特徴をチェックして、登録する転職エージェントを決めましょう。
営業職におすすめサービス
営業職におすすめのサービスを紹介します。
営業職向けの求人が豊富なので登録しておきましょう。
20〜30代前半の若年層なら『マイナビエージェント』
マイナビのプロモーションを含みます
| 名前 | マイナビエージェント |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 公開求人：- 非公開求人：- （2024年11月14日現在） 今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20代～30代の若手向け求人が多い ※年齢制限なし |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 可 |
| 得意分野・業界 | 全業界、全職種 |
| 公式HP | https://mynavi-agent.jp/ |
企業情報を見る
| 運営会社名 | 株式会社マイナビ |
| 拠点 | 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル |
| 書類添削の有無 | あり |
| 面接対策の有無 | あり |
| スカウト機能の有無 | あり |
| 連絡手段 | メール、電話 |
-
- 求人数の多さ
- 4
-
- 取り扱い
業種数 - 4
- 取り扱い
-
- 5
- 顧客満足度
-
- 5
- サポート
対応
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- 利用実績
- 5
- 20～30代前半の転職支援に強いエージェント
- ほぼ全業界の営業職求人を網羅
- 企業担当アドバイザーからのサポートもあり
マイナビエージェントは、20～30代前半の転職支援を得意とするエージェントです。他社エージェントと比べてヒアリング力が高く、若年層から人気を集めています。
営業職への転職支援実績が多く、ほぼ全業界の営業職求人を網羅しているのが特徴です。
また、企業担当アドバイザーも転職をサポートしてくれるので、求人企業の雰囲気や企業文化などを事前に把握できます。
営業職で楽天からの転職を目指す20～30代前半の方は、マイナビエージェントに登録しておきましょう。
- 業界未経験OKの求人も紹介してくれる
- 専任キャリアアドバイザーによる丁寧なサポート
- 高いヒアリング力で適職をマッチングしてくれる
- ハイクラス向けの求人とは出会いにくい
- 地方在住者向けの求人は少なめ
▼マイナビエージェントの口コミ
引用：キャリアクラス独自調査
引用：キャリアクラス独自調査
口コミや評判をさらに詳しく知りたい方はこちら
＼20代～30代前半におすすめ！／
ハイクラス層であれば『doda X』
| 名前 | doda X |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 公開求人：約60,000件 非公開求人数：- （2024年11月19日現在） ヘッドハンター数：約7,000名 （2024年11月19日現在） ※今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20〜50代 |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | △ |
| 得意分野・業界 | IT・Web・メーカー・営業 |
| 公式HP | https://doda-x.jp/ |
詳細を見る
| 運営会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
| 拠点 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 |
| 書類添削の有無 | △ |
| 面接対策の有無 | △ |
| スカウト機能の有無 | △ |
| 連絡手段 | メール、電話 |
-
- 求人数の多さ
- 4
-
- 取り扱い
業種数 - 4
- 取り扱い
-
- 5
- 顧客満足度
-
- 5
- サポート
対応
-
- 利用実績
- 4
- ハイクラス向けのスカウト型転職サービス
- 専門カウンセラーが市場価値の向上をサポート
- 年収800万円～2,000万円の非公開求人を保有
doda Xは、ハイクラス向けのスカウト型転職サービスです。企業やヘッドハンターからのスカウトがメインですが、求職者が自ら求人に応募もできます。
ハイクラス専門のカウンセラーがサポートしてくれるので、自分の市場価値を向上させたい方におすすめです。
また、doda Xでは年収800万円以上の営業職向け求人を保有しています。楽天から高年収での転職を目指す方は登録しておきましょう。
- 登録するだけで企業やヘッドハンターからスカウトが届く
- スカウトだけでなく、エージェントのサポートも受けられる
- 転職で年収・キャリアアップが狙える
- 担当者と相性が合わない場合がある
- 求職者のレベルによってはスカウトが届かない
▼doda Xの口コミ
引用：みん評
引用：みん評
口コミや評判をさらに詳しく知りたい方はこちら
＼ハイクラスを目指すなら！／
ベンチャー・スタートアップ向けサービス
ベンチャー・スタートアップ向けサービスを紹介します。
希望する業界や待遇に合わせてサービスを使い分けましょう。
ITベンチャーの求人が豊富な『Green』
| 名前 | Green |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 公開求人：30,098件 非公開求人：- (2024年11月19日現在) 今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20代〜30代 |
| 対象エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 対応企業あり |
| 得意分野・業界 | IT・Web業界に強い |
| 公式HP | https://www.green-japan.com/ |
詳細を見る
| 運営会社名 | 株式会社アトラエ |
| 拠点 | 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F |
| 書類添削の有無 | あり |
| 面接対策の有無 | あり |
| スカウト機能の有無 | あり |
| 連絡手段 | メール、電話 |
-
- 求人数の多さ
- 4
-
- 取り扱い
業種数 - 4
- 取り扱い
-
- 4
- 顧客満足度
-
- 5
- サポート
対応
-
- 利用実績
- 4
- IT業界に特化した転職サービス
- IT業界最大級の豊富な求人数が魅力
- 人事担当者からの直接スカウトあり
Greenは、IT業界の求人のみを扱う転職サービスです。登録すると自分から求人に応募できるだけでなく、人事担当者から直接スカウトが受けられます。
常時15,000件以上のIT求人を保有しており、ITベンチャーの求人も豊富です。
ただし、転職サポートはないので、自分で転職活動を進める必要があります。ITベンチャーを目指していて、自分から積極的に転職活動を進めたい方はGreenを利用してみましょう。
- 15,000件以上の豊富な求人から転職先を探せる
- 企業からの直接スカウトで自分の市場価値を把握できる
- ITベンチャーの求人を豊富に扱っている
- 地方向けの求人は少ない
- 大手企業を目指す方には向かない
▼Greenの口コミ
引用：みん評
引用：みん評
口コミや評判をさらに詳しく知りたい方はこちら
＼ITベンチャーを目指す方におすすめ／
高年収ベンチャーの求人が豊富な『ビズリーチ』
| 名前 | ビズリーチ |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 公開求人：141,063件 非公開求人：- （2024年11月14日現在） 今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20代～60代 |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 可 |
| 得意分野 | スカウトによるキャリアアップ |
| 公式HP | https://www.bizreach.jp/ |
詳細を見る
| 運営会社名 | 株式会社ビズリーチ |
| 拠点 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
| 書類添削の有無 | ヘッドハンターによる |
| 面接対策の有無 | ヘッドハンターによる |
| スカウト機能の有無 | あり |
| 連絡手段 | メール、電話 |
-
- 求人数の多さ
- 4
-
- 取り扱い
業種数 - 4
- 取り扱い
-
- 5
- 顧客満足度
-
- 5
- サポート
対応
-
- 利用実績
- 5
- ハイクラス・高年収に特化した転職サービス
- ベンチャー企業の求人を約4,000件保有（2024年7月現在）
- 優良企業やヘッドハンターからのスカウトあり
ビズリーチは、ハイクラスに特化した転職サービスです。年収1,000万円以上の求人が豊富なので、転職で年収アップが狙えます。
ベンチャー転職にも強く、ベンチャー企業の求人を約4,000件（2024年7月現在）保有しているのが特徴です。
また、優良企業やヘッドハンターからスカウトを受けることで、自分の市場価値を客観的に判断できます。年収・キャリアアップを目指す方におすすめです。
- 年収1,000万円以上の求人を豊富に扱っている
- 優秀なヘッドハンターが転職をサポートしてくれる
- 自分の市場価値を客観的に判断できる
- 無料会員は利用できる機能が限られている
- 転職の手続きは自分で行わなければならない
▼ビズリーチの口コミ
キャリアクラス独自調査
キャリアクラス独自調査
口コミや評判をさらに詳しく知りたい方はこちら
＼高年収を狙う方におすすめ！／
コンサルへの転職におすすめサービス
コンサル業界には独特の企業風土があります。そのため、コンサル転職を目指すには、特化した対策が必要です。
ここでは、コンサル転職におすすめのサービスを紹介します。
未経験から大手コンサルへの転職実績豊富な『MyVision』
| 名前 | MyVision |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 紹介企業数：コンサルファームを中心に200社以上 紹介求人数：ー (2024年11月14日現在) 今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20代〜30代 |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 可 |
| 得意分野・業界 | コンサルティング業界 |
| 公式HP | https://my-vision.co.jp/ |
企業情報を見る
| 運営会社名 | 株式会社MyVision / マイビジョン |
| 拠点 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 12F |
| 書類添削の有無 | あり |
| 面接対策の有無 | あり |
| スカウト機能の有無 | あり |
| 連絡手段 | メール、電話 |
-
- 求人数の多さ
- 3
-
- 取り扱い
業種数 - 4
- 取り扱い
-
- 4
- 顧客満足度
-
- 5
- サポート
対応
-
- 利用実績
- 4
- コンサル転職に特化したエージェント
- コンサル業界未経験からでも転職に成功
- BIG4やアクセンチュア出身のエージェント多数在籍
MyVisionは、コンサルへの転職支援に特化したエージェントです。BIG4やアクセンチュア出身のエージェントが在籍しており、質の高いサポートが受けられます。
200社以上のコンサルファームとコネクションがあるため、経験やキャリアプランに応じて求人を紹介してくれるのが魅力です。
また、MyVisionは未経験からのコンサル転職支援も得意としています。求職者の約7割が未経験なので、楽天から大手コンサルを目指す方におすすめです。
- コンサル業界出身のエージェントがサポートしてくれる
- 200社以上のコンサルファームとコネクションがある
- 独自の選考対策の質が高い
- 経験が不足していると求人を紹介してもらえない
- 大手と比べて求人数が少ない
▼MyVisionの口コミ
引用：Googleマップ
引用：Googleマップ
口コミや評判をさらに詳しく知りたい方はこちら
＼未経験からコンサル転職！／
エンジニアにおすすめサービス
エンジニアにおすすめのサービスを紹介します。
内定率を上げるために、複数サービスに登録しましょう。
2名体制の手厚いサポートで年収UPを実現できる『ウィルオブテックキャリア』
| エージェント名 | ウィルオブテックキャリア |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 4,000件以上（エンジニアメイン） (2024年11月14日現在) ※今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20代～ |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 可 |
| 得意分野・業界 | IT業界の多種多様な職種を取り扱い |
| 公式HP | https://willof-techcareer.jp/ |
詳細を見る
| 運営会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 拠点 | 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 |
| 書類添削の有無 | あり |
| 面接対策の有無 | あり |
| スカウト機能の有無 | なし |
| 連絡手段 | メール、電話 |
-
- 求人数の多さ
- 3
-
- 取り扱い
業種数 - 4
- 取り扱い
-
- 4
- 顧客満足度
-
- 5
- サポート
対応
-
- 利用実績
- 4
- IT業界に特化した転職エージェント
- 2名体制による徹底サポートで安心
- 約7割が非公開で好条件の求人が豊富
ウィルオブテックキャリアは、IT業界に特化した転職エージェントです。キャリアについて相談でき、求人紹介からキャリアアップまで任せられます。
キャリアアドバイザーだけでなく、リクルーティングアドバイザーもサポートしてくれるのが特徴です。好条件の非公開求人を保有しているので、利用者の76％が年収アップに成功しています。
年収アップを目指すエンジニアの方は、ウィルオブテックキャリアに相談してみましょう。
- 2名体制で内定獲得までサポートしてもらえる
- 利用者の76％が年収アップに成功している
- 企業の雰囲気や文化を教えてくれるから定着率が高い
- 地方向けの求人が少ない
- ハイクラスを目指す方には向かない
▼ウィルオブテックキャリアの口コミ
引用：ウィルオブテックキャリア
引用：ウィルオブテックキャリア
口コミや評判をさらに詳しく知りたい方はこちら
＼ エンジニアの年収アップにおすすめ／
ITエンジニア専門スカウトサービスの『Direct type』
| エージェント名 | Direct type |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 公開求人：1,600件以上 非公開求人数：- (2024年11月14日現在) ※今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20代～ |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | ‐ |
| 得意分野・業界 | ITエンジニア |
| 公式HP | https://directtype.jp/ |
詳細を見る
| 運営会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
| 拠点 | 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
| 書類添削の有無 | なし |
| 面接対策の有無 | なし |
| スカウト機能の有無 | あり |
| 連絡手段 | メール、電話 |
-
- 求人数の多さ
- 4
-
- 取り扱い
業種数 - 4
- 取り扱い
-
- 5
- 顧客満足度
-
- 4
- サポート
対応
-
- 利用実績
- 4
- ITエンジニアの転職に特化したスカウトサービス
- 有名企業からスタートアップの求人まで取り扱い
- エンジニアスキルを登録して待てばOK
Direct typeは、ITエンジニアの転職に特化したスカウトサービスです。エンジニアスキルを登録するだけで、企業からスカウトが届きます。
有名企業からスタートアップまで幅広い求人を取り扱っているので、豊富な選択肢から転職先を探したいエンジニアの方におすすめです。
また、書類作成機能が充実しているので、忙しい楽天エンジニアの方でも効率良く転職活動を進められます。
- 登録して待つだけで企業からスカウトが届く
- サイトやアプリの機能で職務経歴書を簡単に作成できる
- 面接確約スカウトを受けられるチャンスがある
- 地方向けの求人が少ない
- スキルによってスカウトが届かない場合がある
▼Direct typeの口コミ
口コミや評判をさらに詳しく知りたい方はこちら
＼スカウトで効率良く転職／
楽天からの転職が向いている・向いていない人の特徴
楽天からの転職が向いている・向いていない人の特徴をそれぞれ紹介します。楽天からの転職を検討している方は、自分がどちらに当てはまるのかをチェックしておきましょう。
転職が向いている人の特徴
転職が向いている人の特徴は以下の通りです。
- 楽天ではできない「やりたいこと」がある人
- キャリアパスの可能性を広げたい人
- 業務量の多さやストレス・プレッシャーが限界の人
楽天以外の企業でやりたいことがある方、キャリアパスの可能性を広げたい方は、転職をおすすめします。
楽天で働いていくうちにやりたいことが見つかったり、考え方が変わったりすることは、決して珍しいことではありません。
このような場合、モチベーションを保ちながら転職活動を進められるだけでなく、向上心や熱意を評価されれば内定を獲得できる可能性も高くなります。
そのほか、業務量の多さやストレス・プレッシャーが限界の方も転職に向いていると言えるでしょう。
楽天のような「やりきり力・スピード感」を求められる環境に身を置くことがスキルアップに繋がることは事実ですが、身体を壊してしまっては元も子もありません。
仕事に限界を感じ転職を検討している方は、転職エージェントに相談して、転職理由をよりポジティブに伝えられるよう準備しておきましょう。
転職が向いていない人の特徴
転職が向いていない人の特徴は以下の通りです。
- 転職理由が不透明な人
- 現状に満足している人
転職理由が不透明な方や現状に満足している方は、転職には向いていません。ぼんやりとした理由で転職活動を進めても、なかなか内定は獲得できないでしょう。
仮に転職できたとしても「こんなはずじゃなかった」と後悔してしまうリスクが非常に高いです。
具体的に「どのような企業でどのような仕事をしたいのか」が無いのであれば、転職は控えるべきでしょう。
楽天からの転職を考える人からよくある質問
楽天からの転職を考える人からよくある質問には、以下のようなものが挙げられます。
楽天からの転職を検討している方はそれぞれチェックしておきましょう。
楽天からGoogleに転職できる？
楽天からGoogleへ転職できる可能性は十分にあります。ただし、間口は決して広くはないので、適切な準備と対策をした上で転職活動に臨むべきです。
楽天出身者であればGoogleに入社できる素質が十分にあるので、諦めないことが大切です。
楽天の離職率は？
楽天の離職率は公表されていません。現在楽天では、適切な報酬と福利厚生、柔軟なワークスタイル、快適・魅力的・健康的な職場環境の整備などが進められています。
その結果、2022年度には2017年度と比べて離職率が1.7ポイント低下したとされています。
楽天グループでは何歳まで働ける？
楽天グループが公にしている年齢制限はありません。また、楽天は成果主義の強い企業のため、結果を残す人材はいつになっても重宝されると考えられます。
楽天からの転職を成功させるなら転職エージェントを活用しよう
楽天からの転職を検討しているのであれば、転職エージェントを活用しましょう。ミスマッチを防ぎ、理想通りの転職を実現させるためには、転職エージェントの協力が必要です。
転職エージェントを利用する場合は、マイナビエージェントに相談してみてください。書類作成や面接対策などのサポートも手厚く、無理なく効率の良い転職活動を行えます。
また、20～30代の転職支援やIT業界からの転職に強みがあるので、楽天からの転職を有利に進められます。
＼20代〜30代前半におすすめ！／
