後輩ちゃん自社開発エンジニアに転職したい私。自社開発に転職できるプログラミングスクールでおすすめが知りたい！
そんな疑問を解決します。
どうせエンジニアとして働くなら、他社の思い入れのないサービスより、自社のサービス開発に携わりたい、やりがいを持って働きたいと考える方は多いはず。
本記事では、自社開発への就職可能性の高いおすすめのプログラミングスクールを料金の観点や転職保障の観点から解説してきました。
結論から言うと自社開発におすすめできるプログラミングスクールは以下の3つです。
| ランキング | 総合評価 | 教育訓練給付金 or キャリア支援事業 | 料金詳細（税込） | 学べる言語 | 転職保証詳細 | 自社開発可能性 | リンク |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
  Samurai Engineer | ★4.2 |  最大80%（64万円）支給 | 総額840,950円 実質200,950円 | （共通） HTML / CSS / JavaScript/MySQL / Laravel / Git （選択） PHP / Python / Java | 転職保証あり | 自社開発実績豊富 | 公式サイト |
  RUNTEQ | ★3.8 | 最大80%（44万円）支給 | 総額550,000円 実質110,000円 | Ruby/Ruby on Rails | 保証なし | Web開発中心 | 公式サイト |
  DMM WEBCAMP | ★3.6 | 最大70%（56万円）支給 | 総額889,350〜910,800円 実質329,350〜350,800円 | Rubyがメイン | 保証なし ※短期集中コースはあり | 自社開発求人多数 | 公式サイト |
ランキングの根拠とそれぞれのプログラミングスクールについて解説していきます。
キャリア先輩本記事を読めばあなたが申し込むべきプログラミングスクールが判断できて、エンジニアとしての一歩を踏み出すことができます。
自社開発に転職できるプログラミングスクールおすすめ3選
自社開発に転職できるプログラミングスクールのうちおすすめは以下の3つです。
| ランキング | 総合評価 | 教育訓練給付金 or キャリア支援事業 | 料金詳細（税込） | 学べる言語 | 転職保証詳細 | 自社開発可能性 | リンク |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Samurai Engineer | ★4.2 | 最大80%（64万円）支給 | 総額840,950円 実質200,950円 | （共通） HTML / CSS / JavaScript/MySQL / Laravel / Git （選択） PHP / Python / Java | 転職保証あり | 自社開発実績豊富 | 公式サイト |
RUNTEQ | ★3.8 | 最大80%（44万円）支給 | 総額550,000円 実質110,000円 | Ruby/Ruby on Rails | 保証なし | Web開発中心 | 公式サイト |
DMM WEBCAMP | ★3.6 | 最大70%（56万円）支給 | 総額889,350〜910,800円 実質329,350〜350,800円 | Rubyがメイン | 保証なし ※短期集中コースはあり | 自社開発求人多数 | 公式サイト |
Samurai Engineer
| 就職率 | 学習時間 | 転職保証 | 料金 |
|---|---|---|---|
| 非公表 | 半年 | あり | 実質約20万円 |
- 自社開発企業への転職実績豊富
- 受講料最大80%OFF（64万円支給）+期間限定割引
- 転職保証あり
＼今ならさらに59,400円OFF！ ／
RUNTEQ
| 就職率 | 学習時間 | 転職保証 | 料金 |
|---|---|---|---|
| 非公表 | 1,000時間 | なし | 実質11万円 |
- 学習時間はトップクラスの1,000時間
- 就職に役立つオリジナル成果物作成にこだわりあり
- Webエンジニアを目指す上で必要なエンジニア思考が現役エンジニアから学べる
＼開発現場レベルのスキルを獲得／
DMM WEBCAMP
| 就職率 | 学習時間 | 転職保証 | 料金 |
|---|---|---|---|
| 98.0% | 800時間 | コースによる | 実質約35万円 |
- チーム開発やポートフォリオの作成など、本格的なエンジニアとしてのスキルを身につけられる
- 数少ない教育訓練給付金対象のコースも存在しており、費用対効果の高いサービスを展開
- レベルの高いエンジニアになって活躍したい、教育給付金の支給を受けながら学習したい人向け
＼費用対効果が高いサービス ／
前提として、残念ながら自社開発への転職率を明確に公表している会社は存在していません。
キャリア先輩受講人数自体がめちゃくちゃ多いわけではなく、数人の転職結果で大きく転職率が変わる可能性があるためと考えられます。
そのため、自社開発への転職がどれくらい行われているかどうかは、プログラミングスクールが掲げるサービスポリシーやユーザの口コミなどから判断せざるを得ません。
Samurai Engineerでは、卒業生インタビューにより、自社開発企業へ転職した方が多くいることがわかります。
自社開発に転職できるプログラミングスクールの評価基準
自社開発に転職できるプログラミングスクールとしておすすめする評価基準は以下の3つです。
キャリア先輩この3つをなぜ評価基準にしたのかについて説明していきます
| 基準 | 評価基準の理由 |
|---|---|
| ①自社開発転職可能性 | 自社開発を目指す上どれくらい転職可能性があるかを明確化する必要がある |
| ②料金 | 高額な費用を払う必要はないと考えているため、費用対効果の観点を取り入れた |
| ③返金保証 | 数十万円を払って最悪転職できなかった場合のリスク対策 |
この3つの基準を元におすすめプログラミングスクールを実際に評価した結果を解説します。
キャリア先輩①自社開発転職可能性②料金③転職保証について解説していきます。
①自社開発転職可能性
自社開発転職可能性について、なぜ高いと判断したのかそれぞれ解説していきます。
| スクール名 | 自社開発転職可能性 |
|---|---|
| Samurai Engineer | ★4.0 |
| RUNTEQ | ★3.5 |
| DMM WEBCAMP | ★3.0 |
キャリア先輩それでは1つずつ解説していきます
自社開発転職可能性★4.0：Samurai Engineer
| 就職先企業名 | 企業形態 |
|---|---|
| ヤフー株式会社 | 自社開発 |
| チームラボ株式会社 | 受託開発 |
| 株式会社CaSy | 自社開発 |
| ALH株式会社 | 受託開発 |
| Modis株式会社（旧社名:株式会社VSN） | 派遣 |
| 株式会社ボールド | 受託開発 |
| ジャパニアス株式会社 | 受託開発 |
| 株式会社リクルートスタッフィング | 自社開発 |
| 株式会社アウトソーシングテクノロジー | 受託開発 |
| エムスリーキャリア株式会社 | 自社開発 |
| パーソルテクノロジースタッフ株式会社 | 自社開発 |
| 株式会社スピードリンクジャパン | 受託開発 |
| 株式会社レンサ | 自社開発 |
| 株式会社じげん | 自社開発 |
| 株式会社夢真ビーネックスグループ | 自社開発 |
Samurai Engineerではご覧のように自社開発企業への転職実績が豊富です。
自社開発転職可能性★3.5：RUNTEQ
- MUGENUP
- ヒュープロ
- palan
- Relic
- SPACEE
RUNTEQが公表している転職先は自社開発企業ばかりでした。
ただし、公表している企業もそこまで多いわけではなく
企業側が公表を了承しているということは、企業側が掲載される内容を確認しているという事です。
後輩ちゃん自社開発企業ばかり掲載しているのではないですか？
キャリア先輩仮に自社開発だけ公表した場合、自社開発以外から「うち採用しているのに自社開発だけ公表なのは残念」という声が上がり、提携関係が悪化するリスクがあるため、ひいきして自社開発だけを公表するのというのはまずないと考えています。
せっかく採用するために提携しているのに、自社開発以外非公表にするということは企業側からすると格下に見ていると感じてしまうでしょうし、ビジネスパートナーの考え方からしてもあり得ないです。
そのため、RUNTEQは自社開発企業への転職可能性が極めて高いと考えています。
キャリア先輩また、利用ユーザからも自社開発企業への転職に強いという声があり、裏付けとして十分と考えています。
スクールはいろいろ悩んだけど、RUNTEQに申し込みしたわ。自分的なメリットは画像の通り。
当初の予定より転職は遅くなりそうだけど、自社開発目指せるならって感じやな pic.twitter.com/B52djbSD45— 白辺 衣介 (@Isuke626Shirobe) July 14, 2021
私事で恐縮ですが、この度マッチングサービスを運営する自社開発の会社で働くことになりました。
RUNTEQで沢山の方々に支えていただきました。
本当にありがとうござました。学習期間についてnoteにまとめてみました。
読んでいただけると嬉しいです。https://t.co/lyn7HiztxG— さかもと@RUNTEQ15期 (@kosuke54177851) September 21, 2021
自社開発転職可能性★3.0：DMM WEBCAMP
DMM WEBCAMPが自社開発企業転職の可能性が高いと判断した理由は、公表している就職先と就職先業の紹介で自社開発企業の紹介が多かったためです。
team LabやHIS、CrowdWorksなど自社でサービス展開している企業の名前が多く記載されています。
また、DMM WEBCAMPの就職先で一番評価が高いポイントは、運営がDMMグループであることです。
DMMグループは自社で多くの自社開発サービスやグループ会社を抱えており、DMMグループ内での就職先紹介の期待が高まります。
実はDMMグループの転職成功率98%と抜群に高い理由もDMMグループ内の転職実績が豊富であることが理由ではと考えています。
DMMグループとしては転職実績のために受講生を可能な限り転職成功に導きたいはずです。もし、他のプログラミングスクールであれば資本関係のない企業に対して積極的に介入するのは困難です。
その点、DMMグループ内であれば自社のグループ企業に対しても積極的に働きかけることができるはずです。
自社のグループ企業に積極的に働きかけた結果、高い転職成功率と自社開発企業への転職可能性をかなり高めているのではと考えています。
次グループ内のプログラミングスクールのカリキュラムは熟知しているはずなので、受け入れる側のDMMグループ企業としても「こんなはずじゃなかった」というミスマッチを防ぐ効果もあるのではないかと考えています。
その結果、転職後にうまく仕事が進められずにすぐに辞めてしまうなどの早期退職のリスクも低減できている可能性が高いです。
キャリア先輩自社開発企業がプログラミングスクール運営をしているのはDMM WEBCAMPだけなので、グループ企業内への転職可能性を考えると、DMM WEBCAMPの自社開発企業への転職可能性は高く評価できると考えています。
②料金
| ランキング | 教育訓練給付金 or キャリア支援事業 | 料金詳細（税込） |
|---|---|---|
Samurai Engineer | 最大80%（64万円）支給 | 総額840,950円 実質200,950円 |
RUNTEQ | 最大80%（44万円）支給 | 総額550,000円 実質110,000円 |
DMM WEBCAMP | 最大70%（56万円）支給 | 総額889,350〜910,800円 実質329,350〜350,800円 |
料金については、RUNTEQに軍配が上がりました。
ただし、2024年10月10日現在、Samurai Engineerでは、さらに最大59,400OFFというキャンペーンを実施しているため実質14万円程度です。
また、Samurai Engineerでは転職保証があるため、確実に転職まで保証してもらいたい人は数万円多く払ってでもamurai Engineerを選ぶべきでしょう。
③転職保証
| ランキング | 転職保証詳細 |
|---|---|
Samurai Engineer | 転職保証あり |
RUNTEQ | 保証なし |
DMM WEBCAMP | 保証なし ※短期集中コースはあり |
転職保証については、Samurai EngineerとDMM WEBCAMPが該当しています。
ただし、DMM WEBCAMPについては、短期集中コースのみ対象となっています。
そもそも自社開発が人気な理由
自社開発を希望されているからこの記事を読んでいるとは思うのですが、改めて自社開発が人気な理由について解説します。
キャリア先輩というのも、私は自社開発・受託開発・SESを経験していますが、自社開発じゃないとエンジニアとしておしまいかといわれると、実は世の中で声高に叫ばれるほどでもないのではないかと実体験上から考えています。
まずは、自社開発・受託開発・SESそれぞれの構造について解説します。
自社開発・受託開発・SESの構造
| 業務形態 | 自社開発 | 受託開発 | SES |
|---|---|---|---|
| 開発対象 | 自社プロダクト | 他社プロダクト | 他社プロダクト |
| 業務場所 | 自社オフィス | 自社オフィス | 他社オフィス |
| 異動しやすさ | しづらい | 少ししづらい | しやすい |
| ブラック化リスク | 普通 | 普通 | 高い |
| 給料 | 高め | 普通 | 低め |
| 担当工程 | 上流工程〜下流工程 | 中〜下流工程 | 下流工程多め |
| 受発注関係 | 発注元 | 受注 | 受注 |
私の体験上、自社開発・受託開発・SESでは上記のように構造上の違いがありました。
自社開発が人気があるポイントは、
自社プロダクトにコミットできるし、発注元としてサービス企画など上流工程の楽しい部分を味わえる
ということが大きいです。
受託開発やSESなどはサービス企画には携われません。
システム開発の背景（なぜこの機能が必要なのか、事業戦略上のKPIなど）も機密情報に該当することが多く、教えてもらえることは少ないです。
キャリア先輩受託開発やSESだと、短納期で死ぬ気で頑張ったけど、事業としてどういう結果が出たかわからないのは正直寂しいというかつまらないと感じることが多かったのも事実です。
ただ、自社開発だと一つの会社に開発部門って複数あるわけではないので、相性が悪い人がいた場合でも異動ができずに苦しい思いをすることもありました。
SESだと常駐先によってクライアントや働く仲間が変わるので、常駐先を変えてもらえれば相性が悪い人がいても転職せずともなんとかなる場合があったんですよね。
また、SESはクライアントから現場担当者に行われるなど偽装請負が横行しブラック労働の温床になっていたのも事実です。
偽装請負の問題は責任の所在が不明確になることにより、現場で業務する労働者の雇用条件や安全衛生、労働環境が適切に確保できなくなる、つまり労働者不利、会社有利になってしまう点にあります。
偽装請負の問題点
労働者派遣の場合、労働者は勤務先企業と雇用関係にあるので、現場にも労働法が適用されます。ところが、請負では労働者と勤務先企業に雇用関係は成立しないため、労働法が適用されません。そのため労働者は福利厚生全般を受けられないことになります。
健康保険もなければ、通勤・住宅関連費の給付もありません。当然残業手当もなしです。そもそも請負は「結果」に対して報酬が発生する契約形式なので、労働の時間は報酬に影響しないのです。
請負では複数の企業が関与するケースがあり、中間マージンにより労働者がわずかな賃金しか受けられないこともあります。
偽装請負の問題は結構大きくなったため、厚生労働省もガイドラインを提示したり、現場への査察を行ったりしています。
キャリア先輩常駐時代に、突然所属会社ごとに部屋が作られたり、指示が顧客から直接来なくなったりしたので、ここ10年でかなり改善されつつあります。
ただし、私もそうだったのですが未経験で自社開発転職するのはかなり難しいですし、SESが絶対NGかでいうとそうでもないと考えるのが、私の体験です。
未経験から自社開発への転職が難しい理由については「未経験で自社開発企業への転職は厳しい！その理由と転職成功のためにすべきことを徹底解説」で詳しく解説しています。
自社開発ではない受託開発やSESが絶対NGではないと考える理由
自社開発ではない受託開発やSESが絶対NGではないと考える理由は3つあります。
あくまで全ての労働形態を経験している筆者の体験談によるところではありますが、よほどブラックなところに行かない限りは、未経験エンジニアを目指す人には落とし所の選択肢としてありえなくはないかなと考えています。
キャリア先輩1つずつ解説していきます。
①自社開発転職にこだわりすぎると中々現場経験が踏めない
一つ目の理由としては、自社開発転職にこだわりすぎると中々現場経験が踏めないことです。
自社開発企業の求人もそんなに多いわけではありません。
そこだけにこだわりすぎると現場で実践経験を積むことができません。
今回ご紹介したプログラミングスクールも現場で活躍できるエンジニアとしてカリキュラムが組まれてはいます。
ただし、現場実践とプログラミングスクールのカリキュラムでは求められるものが当然変わってきます。
自社開発の転職にこだわりすぎて数ヶ月経過するとそれだけで経験する機会を失います。
キャリア先輩未経験エンジニア転職は年齢・時間との勝負です。早く現場に入って「経験者」としての称号と実務経験を得る方が良いパターンもあります。
②最初SESでも後で自社開発に転職すれば良い
最初受託開発・SESでも経験を積んで自社開発に転職すれば良いというのが2つ目の理由です。
そもそも、エンジニア自体はガンガン転職してキャリアアップを狙う職種です。
一つの会社で年功序列的に生きていく職種ではありません。
就職⇨スキルが身に付く⇨給料が見合わなくなる⇨転職⇨スキルが身に付く…
上記のように、スキルが身についてくるとその会社での給料が頭打ちしてきます。
そのタイミングで転職すると現年収よりも高めに提示されることが多いですし、給与レンジも転職前の会社と比較して上限が高くなっていきます。
・最初の会社：300~500万円
・次の会社：400~600万円
・次の会社：500~700万円
上記は会社ごとの給与レンジのイメージですが、現年収より高めに提示してくるところは上限も高めです。
そのため、転職を重ねていくと階段を登るような年収の上がり方になっていきます。
キャリア先輩転職市場では、現年収より下に提示すると内定出しても受託してくれないので、現年収以上を提示することが多いです。
③SESでも常駐先によっては良い環境
３つ目の理由としては、常駐先によっては良い環境もあるという事が挙げられます。
これも私の実体験ですが、未経験で初めての配属先として自社とはレベルの違うような航空系大企業のシステム部門に常駐していました。
システム部門の方自体がとても優秀で、ITの知識だけではなく論理的思考能力や仕事のスタンスなど学ぶ事がとても多かったです。
キャリア先輩正直、自社の先輩や上司よりも刺激を受けることが多い日々を過ごせました（笑）
そのため、私自身も日々モチベーション高く仕事に取り組め、新しいスキルを身につけ給与もどんどん上がっていきました。
全てのSESがこのような優良な常駐先とは限りません。
ただ、「SES＝悪」と考えるのではなく、SESの方が逆にレベルの高い会社の人と仕事ができる可能性もあるという事を知っておいていただきたいです。
キャリア先輩特にIT未経験はとにかく現場経験を積んでいくのがとても大事と考えていますので、拒否思考ではなく環境を受け入れて自分の成長に時間を使うのもありなのではないかと考えています。
自社開発が選択肢として一番良いのは間違いない
とは言いつつも、やはり自社開発が一番良いのは間違いないです。
私は現在自社開発企業に所属していますが、上流工程のIT企画の仕事に携わっていることもありとても楽しいです。
この楽しさは自社開発企業ならではだと思いますし、システムを作るのが目的ではなくビジネスが目的なので、ビジネスマンとしてのスキルも高まります。
ただ、私も未経験からエンジニアになった際には、SES→受託開発→自社開発とステップアップできましたし、最初早めに現場に入っておいてよかったと考えています。
言いたかったのは「最初から自社開発に入れるといいけど、最初に時間かけすぎると本末転倒なので、後で転職する気なら給料もらってエンジニアとして経験を早く積んどいおいた方がいいよ」ということです。
キャリア先輩自社開発中心で悪くても受託開発なので、SESの心配をすることもなくとてもおすすめです。
迷ったら無料相談会で決めるのもあり
| ランキング | 総合評価 | 教育訓練給付金 or キャリア支援事業 | 料金詳細（税込） | 学べる言語 | 転職保証詳細 | 自社開発可能性 | リンク |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Samurai Engineer | ★4.2 | 最大80%（64万円）支給 | 総額840,950円 実質200,950円 | （共通） HTML / CSS / JavaScript/MySQL / Laravel / Git （選択） PHP / Python / Java | 転職保証あり | 自社開発実績豊富 | 公式サイト |
RUNTEQ | ★3.8 | 最大80%（44万円）支給 | 総額550,000円 実質110,000円 | Ruby/Ruby on Rails | 保証なし | Web開発中心 | 公式サイト |
DMM WEBCAMP | ★3.6 | 最大70%（56万円）支給 | 総額889,350〜910,800円 実質329,350〜350,800円 | Rubyがメイン | 保証なし ※短期集中コースはあり | 自社開発求人多数 | 公式サイト |
Samurai Engineer、DMM WEBCAMP、RUNTEQには無料相談会があります。
迷っているなら両方の説明会に参加して、ビビッときたところに申し込むのもあります。
無料相談会で無理やり勧誘されることはないので、気軽に参加してみるのが良いでしょう。
キャリア先輩無理やり勧誘してSNSで拡散されたら事業として破綻するので、無茶なことはしてこないです。
今、IT業界は人材不足に悩んでおり、未経験者の受け入れも積極的に行っています。
ただ、それを聞いた多くの方がIT業界を志望しており、良い会社から順番に埋まっている状況です。
迷っているうちにあなたにあった最高の会社の求人が他の人に取られてしまう可能性もあります。
相談自体は無料ですので気になったら今すぐ行動してライバルに差をつけてしまいましょう！
