- クライス&カンパニーのメリット・デメリット
- クライス&カンパニーの利用がおすすめの人
- クライス&カンパニーと他サービスの比較
クライス&カンパニーは、マネージャー以上のポジションの人を対象としたハイクラス特化型転職エージェントです。年収800万円以上の優良求人・非公開求人を数多く保有しているため、登録するか迷っている人も多いはずです。
しかし「求人数が少ない」「コンサルが良くない」などの口コミも見受けられます。本当にハイクラス転職を成功させる有用なサービスとなり得るのか、利用する前に詳しい情報を知っておきたいところです。
そこで本記事では、クライス&カンパニーの口コミ・評判をまとめて紹介します。実際に利用した人の口コミからわかる魅力を解説するため、利用するかどうか悩んでいる人は必見です。
ハイクラス転職を目指している人には、ビズリーチの利用がおすすめです。多数のハイクラス求人を保有しており、優良求人のヘッドハンティングも受けられます。豊富な選択肢の中からハイクラス案件を選びたい人は、ぜひ利用しましょう。
＼ハイクラス求人多数／
クライス&カンパニーとは？
| 名前 | クライス&カンパニー |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 公開求人：7,596件 非公開求人：16,985件 （2022年12月25日現在） 今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20代〜40代 |
| 対応エリア | 東京 |
| オンライン面談 | ○ |
| 得意分野・業界 | IT、経営、コンサルタント |
| 公式HP | https://www.kandc.com/ |
企業情報を見る
| 運営会社名 | 株式会社クライス＆カンパニー |
| 拠点 | 東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留2F |
| 書類添削の有無 | あり |
| 面接対策の有無 | あり |
| スカウト機能の有無 | なし |
| 連絡手段 | メール、電話 |
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- 求人数の多さ
- 4
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- 取り扱い
業種数 - 4
- 取り扱い
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- 5
- 利用者満足度
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- 4
- サポート
対応
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- 利用実績
- 4
- ハイクラス転職に特化した転職エージェント
- 在籍するコンサルタントの多くが国家資格保有者
- 経営層に太いパイプがあり、非公開求人多数
クライス&カンパニーは、マネージャーや幹部クラスの転職に特化した転職エージェントです。メインターゲットは30代で、紹介する求人は年収800万円以上の案件を紹介しています。
在籍しているコンサルタントは、多くが国家資格である「キャリアコンサルタント」の保有者です。利用者一人ひとりにあわせた適切なコンサルティングを期待できます。
1993年に設立し、27年もの間人材紹介サービスを展開してきた老舗である点も特徴です。企業との強いパイプにより、非公開求人も多数保有しています。
クライス&カンパニーの悪い口コミ・評判
クライス&カンパニーの悪い口コミ・評判は次のとおりです。
引用：みん評
引用：みん評
「求人数が少なかった」「コンサルの対応に不満があった」などの意見が寄せられました。
クライス&カンパニーはたしかに他社の転職エージェントと比較すると求人数が少ないかもしれません。しかし求人数が少ないのは、それだけ質の高いハイクラス案件のみ扱っているという意味でもあります。
コンサルについても、クライス&カンパニーは多数のコンサルタントが国家資格を保有しているため、全体的な質は高い傾向にあります。
クライス&カンパニーの良い口コミ・評判
クライス&カンパニーの良い口コミ・評判には、次のような声がありました。
引用：BEST WORK
引用：BEST WORK
引用：BEST WORK
「自分に合ったハイクラス案件を紹介してくれる」「中長期的なプランを提案してくれる」などで評判です。豊富なハイクラス案件の紹介があり、仕事と生活のバランスを考慮した提案をもらえます。
クライス&カンパニーでは、いますぐ転職を始めなくても相談が可能な「中長期のキャリア相談」も受付中です。気軽にエントリーしましょう。
クライス&カンパニーの特徴・メリット
クライス&カンパニーの特徴・メリットは次の3つです。
「クライス&カンパニーの強みってなに？」と気になっている人は必見です。
30代向けのハイクラス転職に特化
クライス&カンパニーは、ハイクラス転職に特化したサービスです。30代のマネージャー以上の役職の人を対象とした年収800万円以上の案件を多数保有しています。
経営幹部クラスのキャリア支援を行なっている点も特徴です。役職持ちの人で、さらなるキャリアアップ・年収アップを目指している人に向いています。
クライス&カンパニーでしか取り扱っていない優良求人も豊富なため、30代でハイクラス転職を考えている人はぜひ利用しましょう。
経営者とダイレクトで繋がれる
1993年から人材紹介サービスを続けてきたクライス&カンパニーは、経営層と強いパイプを持っている点が魅力です。ヘッドハンティングサービスを展開してきた影響で、多数の企業と信頼関係を構築しています。
紹介企業の75.4%が、経営層とのダイレクトルートであると公表されています。経営層から直接採用の指名も来るクライス&カンパニーは、ハイクラス案件の内定を即座につかむチャンスが豊富です。
他の転職サービスにはないハイクラス転職求人が豊富
クライス&カンパニーでは、他の転職サービスで取り扱っていないハイクラス求人が多数存在します。大手企業の求人や、高収入のベンチャー企業の求人などです。
非公開求人の数は、全体の割合の71%を占めます。複数の企業と太いパイプをつなぐことで、多数の優良求人の独占に成功しました。
他社にはない優良求人を豊富に揃えている点が、クライス&カンパニーの魅力です。
クライス&カンパニーを利用するデメリット
クライス&カンパニーを利用する上でのデメリットは次の2つです。
メリットのみでなく、デメリットについても見ていきましょう。
マネージャークラスでないと利用しづらい
クライス&カンパニーは、ハイクラス専門の転職エージェントです。求人は質の高いものしか扱っていないため、キャリアの浅い20代には不向きです。
30代であってもマネージャーではなくスタッフの場合は、紹介できる求人がない可能性があります。マネージャークラスでないと利用しにくいところが、クライス&カンパニーの難点です。
求人数がやや少ない
リクルートエージェントやマイナビエージェントなどの総合型エージェントと比べると、クライス&カンパニーは保有求人数がやや少ない傾向にあります。
クライス&カンパニーはハイクラス転職に特化しているため、量より質の求人と支援が持ち味です。求人の選択肢を広げたい人は、他のエージェントの利用を検討しましょう。
クライス&カンパニーの利用がおすすめの人
クライス&カンパニーの利用をおすすめできるのは、次のような人です。
- 30代でハイクラス転職を実現したい人
- 管理職のポジションで転職したい人
- すぐに経営者と繋がり内定を掴みたい人
30代のハイクラス転職に特化した求人と支援を提供している点が、クライス&カンパニーの特徴です。そのため、30代でハイクラス転職を実現したい人に向けた多数の支援が受けられます。
ハイクラス求人を多数保有しているため「管理職ポジションで転職したいけれど、なかなか求人が見つからない」人にもおすすめです。企業との太いパイプを活かして、直接経営層とつながれる可能性もあります。
ハイクラス転職・管理職への転職を目指す人や、経営層とのつながりを得たい人は、ぜひクライス&カンパニーを利用しましょう。
クライス&カンパニーの利用料金について
クライス&カンパニーは無料で利用できます。登録や利用に費用は一切かかりません。
クライス&カンパニーの支援サービスは、採用企業と求職者の間に立ち、採用が決定すると成功報酬が発生、企業側が支払いをするシステムです。
求職者側は無料でサービスを利用できるため、安心して利用してください。
クライス&カンパニーの登録から内定までの流れ
クライス&カンパニーの登録から内定までの流れは次のとおりです。
▼クライス&カンパニーの登録から内定まで
公式サイトで「今すぐ転職相談」を選び、エントリーする
専任のコンサルタントから面談を受ける
面談でヒアリングした内容を考慮し、求人を紹介
企業との面接を開始
最終面接を通過したら、内定獲得・交渉
まずは公式サイトの「今すぐの転職相談」からエントリーします。相談からはじめたい人は、「中長期のキャリア相談」を選びましょう。
エントリーした後は、これまで経験した業界・職種などを考慮した専門のコンサルタントがつき、面談を行います。基本は対面ですが、場合によっては電話やSkypeなども可能です。
面談が終われば、求人紹介が始まります。希望に合う企業があれば、書類選考・面接です。最終面接に通過すれば、内定の獲得となります。
クライス&カンパニーと他の転職エージェントとの比較
クライス&カンパニーと他の転職エージェントの違いを表でまとめました。
| 対象サービス | クライス&カンパニー | ビズリーチ | JACリクルートメント |
| 求人数 | 公開求人：7,596件 非公開求人：16,985件 | 公開求人：85,801件 非公開求人：不明 | 公開求人：14,930件 非公開求人：不明 |
| 料金 | 無料 | 無料(一部有料) | 無料 |
| 対象年代 | 20代〜40代 | 20〜40代 | 30代〜50代 |
| 対応エリア | 東京 | 全国 | 全国 |
| 得意分野 | IT、経営、コンサルタント | IT・Web・メーカー・営業 | 外資系・グローバル系 |
※求人数：2022年12月25日時点
上記の3社はすべてハイクラス求人に特化した転職サービスです。ただしそれぞれ得意分野が異なることが、表からもわかります。対象年代はどのサービスも30代が中心です。
クライス&カンパニーは他のサービスと比較すると、公開求人が少なく対応エリアは東京に集中しています。
その分求人の質は高く、非公開求人の割合が高めです。対応エリアが全国でないのは、都内に力を集中させており、東京の企業とのパイプが太いメリットがあります。
クライス&カンパニーと一緒に利用すべき転職サイト
クライス&カンパニーと併用して利用すべき転職サイトは、次の2つです。
サービスの特徴と併用するメリットを解説するため、ハイクラス転職を目指す人は参考にしてください。
ビズリーチ
| 名前 | ビズリーチ |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 公開求人：137,258件 非公開求人：- （2024年10月7日現在） 今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20代～60代 |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 可 |
| 得意分野 | スカウトによるキャリアアップ |
| 公式HP | https://www.bizreach.jp/ |
詳細を見る
| 運営会社名 | 株式会社ビズリーチ |
| 拠点 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
| 書類添削の有無 | ヘッドハンターによる |
| 面接対策の有無 | ヘッドハンターによる |
| スカウト機能の有無 | あり |
| 連絡手段 | メール、電話 |
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- 求人数の多さ
- 5
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- 取り扱い
業種数 - 5
- 取り扱い
-
- 5
- 利用者満足度
-
- 4
- サポート
対応
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- 利用実績
- 4
- 年収600万円以上の求人が対象のハイクラス特化サービス
- ヘッドハンティングで思わぬ求人と出会える
- プラチナスカウトは面接確約
ビズリーチは、ハイクラス特化型のスカウトサービスです。年収600万円以上の求人を対象としているため、年収800万円以上をターゲットとしたクライス&カンパニーにはない求人も紹介してくれます。
スカウト型のサービスのため、待っているだけでも求人紹介がある点が特徴です。自分で探すだけでは見つからなかった、希少な求人とも出会えます。
企業から直接オファーがくる「プラチナスカウト」であれば、書類選考なしで面接確約です。企業が求職者に強い興味を持っている状態のため、選考通過率は格段に上昇します。
2022年12月現在公開求人だけでも80,000件以上あり、地方の求人にも対応しているため、クライス&カンパニーで希望に合う求人が見つからない人はビズリーチも利用しましょう。
＼ハイクラス求人多数／
JACリクルートメント
| 名前 | JACリクルートメント |
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 公開求人：- 非公開求人：- （2024年10月23日現在） 今の求人数：公式HP参照 |
| 対象年代 | 20～60代 |
| 対応エリア | 全国 |
| オンライン面談 | 可 |
| 得意分野・業界 | 管理職クラス、外資系企業、海外進出企業など |
| 公式HP | https://www.jac-recruitment.jp/ |
詳細を見る
| 運営会社名 | 株式会社 ジェイエイシーリクルートメント |
| 拠点 | 東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14F |
| 書類添削の有無 | あり |
| 面接対策の有無 | あり |
| スカウト機能の有無 | あり |
| 連絡手段 | メール、電話 |
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- 求人数の多さ
- 4
-
- 取り扱い
業種数 - 4
- 取り扱い
-
- 4
- 利用者満足度
-
- 5
- サポート
対応
-
- 利用実績
- 4
- ハイクラス・ミドルクラス向け転職エージェント
- 管理職・専門職・技術職などのサポートが豊富
- グローバル企業への転職に強い
JACリクルートメントは、ロンドン発祥のハイクラス・ミドルクラス向け転職エージェントです。これまでに約43万人のハイクラス転職を支援してきた実績を持ちます。
管理職・専門職・技術職など、年収の高い案件のサポートが豊富です。イギリスやドイツなど、世界中に広がる独自のグローバルネットワークを持ち、外資系企業の支援を得意としています。
国内にとらわれずにグローバルな働き方をしたい人は、JACリクルートメントの利用も検討しましょう。
＼外資系企業に強い ／
クライス&カンパニーに関するよくある質問
クライス&カンパニーに関して寄せられることの多い疑問は次のとおりです。
クライス&カンパニーに登録する予定の人は必見です。
クライス＆カンパニーの非公開求人って何？
クライス&カンパニーでは、非公開求人を多数取り扱っています。非公開求人とは一般には公開されておらず、サービスへ登録すると限定的に紹介してもらえる求人のことです。
経営層と強いパイプを持つクライス&カンパニーは、企業から直接オーダーされる案件や、まだ具体化されていない公になる前の情報が入ってきます。そのため、一般に出回る前の情報や求人を利用者に届けられます。
他社では紹介されていない優良求人をいち早く紹介してもらえる非公開求人が豊富なところが、クライス&カンパニーの大きなメリットです。
誰でも求人を紹介してもらえる？
クライス&カンパニーの求人は、誰にでも紹介してもらえるわけではありません。ハイクラス転職のみを取り扱っているため、キャリアによっては求人を紹介してもらえない場合もあります。
また、キャリアが十分でも志向が合わない場合は、マッチする求人がない可能性もあるでしょう。クライス&カンパニーで求人が見つからない場合は、他の転職サイトの利用をおすすめします。
Iターン、Uターン転職は可能？
クライス&カンパニーはIターン、Uターン転職の利用にあまり適していません。対象エリアは東京近辺に限定されているためです。
東京以外に支店はなく、地方の求人はあまり扱っていません。Iターン、Uターン転職では、他の転職サービスの利用を検討しましょう。
クライス&カンパニーの口コミ・評判まとめ
クライス&カンパニーの口コミ・評判を紹介しました。
クライス&カンパニーは質の高い求人のみを取り扱っているため「求人数が少ない」との口コミが寄せられています。ただし「ハイクラス案件を自分の希望に合わせて紹介してくれる」「中長期的なプランを提案してくれる」などの良い評判もありました。
求人数が少ない弱点をカバーしたい場合は、ハイクラス求人に特化しつつ求人数も多いビズリーチとの併用がおすすめです。質の高さと求人数の多さを両立できるため、ハイクラス転職を目指す人はクライス&カンパニーとビズリーチを利用しましょう。
＼ハイクラス求人多数／
クライス&カンパニーの運営者情報・会社概要
| 運営企業 | 株式会社クライス＆カンパニー |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留2F |
| 事業内容 | ・ヘッドハンティング事業 ・人材紹介事業（厚生労働大臣許可番号13-ユ-040184） ・人事・採用のコンサルティング事業 |
| 代表電話 | 03-5733-0051 |
| 公式HP | https://www.kandc.com/ |
