マイナビエージェントの利用体験談!ハイクラス転職で利用した結果

後輩ちゃん

マイナビエージェントの利用を考えている私。若手の転職に強いという噂だけど実際のところどうなんだろう?誰か利用した人の体験談が知りたい!

こんな疑問を解決します。

結論から言うと、今回体験談を伺った方はマイナビエージェントを利用してハイクラスの転職に成功しています。

今回はマイナビエージェントを実際に利用した方の転職体験談をお送りします。

キャリア先輩

本記事を読めば、あなたがマイナビエージェントを利用すべきかどうか判断でき、今回の利用者同様にハイクラス転職を目指すことができます。

項目概要
名前佐藤(仮)
年齢38歳
性別男性
居住地域京都府
転職活動の時期2021年6月〜9月末
転職活動期間約3ヶ月
マイナビエージェントの利用者概要

マイナビエージェントの評判も確認しながら、マイナビエージェントを利用するのかどうか判断しましょう。

キャリアクラスが信頼できる理由

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転職活動のきっかけ

前職の業界10年近く従事し、40歳を手前に最後のチャンスとして異業種にチャレンジしたい思いがありました。

転職活動を通じて実現したい目的は以下の通りです。

・経験を活かした異業種への挑戦
・テレワークを交えた働き方
・残業を抑え家庭での時間も確保

ハイクラス転職でなぜマイナビエージェントを利用したのか

まずなぜ転職エージェントを利用しようと考えたのかというと、管理職ポジションを求めていたので、非公開求人を求めていた形になります。

その上で、求人選択の幅をできるだけ広げたいという思いで2社のエージェントを利用しました。

業種も絞り込んでおらずでしたので、そうした意味でも選択肢を複数持てればと思いました。

その中でマイナビエージェントを選択した理由ですが、口コミ評価が高く非公開のスカウト求人が魅力的だったためです。

それ以外にもパーソルキャリアを利用しました。

パーソルキャリアは以前に利用実績があり、信頼があった点に加え周囲での利用実績が高かった為です。

ワークポート社を検討(面談のみ)しましたが、応募等はしませんでした。

面談後に送られてきたメールが希望とかけ離れたものが多く、面談実施後にも関わらず別の担当者から 初めてかのように面談依頼が続き信用できませんでした。

転職エージェントとの初回面談の様子

登録するとメールで面談日時の調整について連絡をもらい、1週間程先の日程で面談日確定しました。

面談の概要は以下の通りです。

・面談時間:1時間
・面談方法:オンライン(zoomだったと思います。)
・面談場所:オンラインのため自宅

面談では以下のような内容についてヒアリングされました。

①自身のキャリア(経歴)についての確認

過去の職場1つ1つの業態、職務内容、マネジメント規模、給与、その都度の転職経緯等 と職歴を通じて強み(次の転職先で活かしたいもの) について確認されました。

②転職に際しての希望条件の確認

希望業種、職種、希望給与(最低ライン)、勤務地エリア、転勤の有無 と、希望の中で柱になる事項(ゆずれない部分)の確認をされました。

③求人の提案

求人については面談ではちょっとした提示のみで、詳細は改めて送るのでという事でした。

面談後に求人票を拝見する流れ その後定期的に求人情報をいただくような形でした。

マイナビエージェントに提案された求人の質について

上記20社がほぼほぼ希望に合った内容でしたので、質は良かったと思います。

私の経歴を考慮して、職種も営業企画のみならず、営業部門、経営企画部門、人事部門と 幅広いマネジメント求人を提案いただきました。

業種も幅広くご提案いただき、視野広く転職活動ができました。

給与について補足 希望給与が前職ラインの最低700万、希望800万で依頼 提案いただいた求人の幅は600万円~900万円程度の幅のものが中心でした。

私が業界が絞っていなかった為、数としては幅広く20社程度(営業企画系の管理職を希望)提案されました。

提案された求人に対する選考の状況

上記20社がほぼほぼ希望に合った内容でしたので、質は良かったと思います。

私の経歴を考慮して、職種も営業企画のみならず、営業部門、経営企画部門、人事部門と 幅広いマネジメント求人を提案いただきました。

業種も幅広くご提案いただき、視野広く転職活動ができました。

希望給与が前職ラインの最低700万、希望800万で依頼 提案いただいた求人の幅は600万円~900万円程度の幅のものが中心でした。

最終的に実際に転職した先に750万の内定提示をいただき、そのまま750万円で内定承諾し入社しました。

マイナビエージェントの転職サポートの質

自分より若いと思われる担当者の方ですが、非常にしっかりと丁寧に対応いただきました。

求人についても押し付けることなく、こちらのペースで選定させていただけ、安心して活動できました。

面接後の先方へのフォローなどもしっかり行い、フィードバックもいただけました。

マイナビエージェントの利用満足度

満足度はとても高かったです。

丁寧に対応いただい点はもちろんですが、転職して非常に満足した環境で 勤務できている点が大きかったです。

機会があれば、利用したいと思います。 面談から求人選定、面接フォローまで常に丁寧かつ情報量が豊富であった事が非常に大きく、 安心できました。

マイナビエージェントを利用してハイクラス転職を実現しよう!

実際にマイナビエージェントを利用して転職に成功した方のお話を伺ってきました。

内定を2社もらっていますし年収もアップしていることからとても良い転職になっています。

転職期間も3ヶ月と一般的な長さで、求人提案から面接までとても順調に進んだ良いケースですね。

マイナビエージェントはこのようにハイクラスの転職を目指す人にもおすすめできる転職エージェントです。

キャリア先輩

マイナビエージェントを利用して、年収アップを実現しましょう!

編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

プロフィールを見る

新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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