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ネットビジョンアカデミーの就職先8社の年収を徹底解説!

後輩ちゃん

ネットビジョンアカデミーへの入学を考えている私。でもブラック企業ばかりだったら嫌だな。

誰か詳しい人に教えて欲しい!

そんな疑問を解決します。

結論から言うと、 ネットビジョンアカデミーの就職先の給料はそこそこ良く、初心者からネットワークエンジニアを目指す人におすすめのスクールです!

キャリア先輩

本記事を読めばネットビジョンアカデミーの就職先と年収がわかり、あなたにとって利用価値のあるITスクールかどうかすぐに判断することができます。

「まずはネットビジョンアカデミーに相談したい!」と言う方は、以下の公式ボタンから無料カウンセリングを申し込んでください。

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ネットビジョンアカデミーの評判も確認しながら、ネットビジョンアカデミーを利用するのか判断しましょう。

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ネットビジョンアカデミーの就職先の年収

ネットビジョンアカデミーの就職先の例は以下の通りです。

ネットビジョンアカデミーの就職先の例
  • 株式会社NTTデータ
  • アクレスコ株式会社
  • 株式会社ワンブリッジ
  • メディアリンク株式会社
  • KCCSキャリアテック株式会社
  • エヌ・ディー・アール株式会社
  • アントラス株式会社
  • サイバーコム株式会社

この他にも様々大手グループや、ホワイト企業など、様々な企業が多数用意されています。

気になる年収ですが有価証券報告書やDODAに掲載されている求人の情報から収集しました。

スクロールできます
就職先年収業務内容
株式会社NTTデータ828万円携帯電話、スマートフォンの安定した稼働を支えるシステムの構築・運用
アクレスコ株式会社382万インフラの設計・構築、運用・保守等
株式会社ワンブリッジ380〜420万ITサービスエンジニアリング、ソフトウェア開発等
メディアリンク株式会社360万~720万Sler、ソフト開発、システム運用
KCCSキャリアテック株式会社370〜610万大規模通信インフラ、ネットワークシステム関連業務
エヌ・ディー・アール株式会社350〜600万ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守
アントラス株式会社270万~320万サーバもしくはネットワークの設計〜構築・管理業務
サイバーコム株式会社499万制御ソフトウェア開発エンジニア、業務系システムエンジニア等

ネットワークエンジニアの平均年収は475.2万円です。

ネットワークエンジニアの年収は経験によっても大きく変化し、経験を積めば積むほど高い収入を得ることができます。

そのため、経験を積み知識を増やし、できる仕事の幅を広げていくことで年収アップが期待できます。

キャリア先輩

私の周りもスキルアップしたネットワークエンジニアは、1,000万円を超える年収の方も多くいらっしゃいます。

ネットワークエンジニアになるメリット

ネットワークエンジニアになるメリットを3つ紹介します。

キャリア先輩

一つずつ見ていきましょう。

①専門性が高い仕事

ネットワークエンジニアには、ネットワークの設計や安全なネットワークを構築するための技術など様々な分野の専門知識が必要となります。

また、ネットワークは日々すごいスピードで成長しています。そのため、新しい情報を集める能力も必要となります。

このように、ネットワークエンジニアには専門性の高さを求められます。そのため、向上心・探究心が強い方にとっては、とてもやりがいのある仕事です。

②達成感を得られる

ネットワークエンジニアは地道な作業が多いです。他の仲間と協力して作業を行い、システムが完成したときには非常にやりがいを感じられます。

また、トラブル対応などで自分の知識を活かして、復旧・解決することができれば、自分がシステムを支えているという意識が芽生え、クライアントにも感謝されることで、やりがいを感じることができます。

③大規模プロジェクトに仲間と共に携われる

大規模なプロジェクトにはほかのエンジニアとの協力が必要不可欠となります。チームの一員として大規模なプロジェクトに参加し、成功させることができれば、大きな達成感を得ることができます。

一つ一つの仕事に膨大な時間がかかるため、この達成感はネットワークエンジニアならではのやりがいではないでしょうか。

ネットビジョンアカデミーのメリット4つ

ネットビジョンアカデミーのメリットを4つ紹介します。

キャリア先輩

一つ一つ確認していきましょう。

①挫折しにくいネットワークエンジニアで始めやすい

ネットワークエンジニアはシステムエンジニアと比べ、未経験でも挫折しにくいです。

未経験の人にとってはネットワークの専門用語は複雑に感じるかもしれませんが、それでも、基礎さえ身につけてしてしまえばそこまで難しいわけではありません。

②求人に強い資格であるCCNAの合格率が99%で取得できる!

まず、「CCNA」とはシスコシステムズ認定資格の一種であり、ネットワークエンジニアを目指す方の入門資格とも言える資格です。

ネットワークに関する基礎知識が求められる認定資格であり、ネットワークに関する広い範囲の知識が求められています。

CCNAを取得すると、ネットワークエンジニアとしての最低限の知識やスキルを持っていることの証明にもなります。

また、CCNAはエンジニア資格の中では、そこまで難易度は高くありません。シスコシステムズ認定資格は5つの段階に分かれており、CCNAは下から2番目の難易度となります。

しかし、2020年の改定により難易度が今までよりも上がっています。

また、CCNA受験に関して、以下の事項を満たすことが推奨されています。

・1年以上のシスコソリューションの実装及び管理経験
・基本的なIPアドレス指定の知識
・ネットワークの基礎に関する深い理解

これらは必須ではありませんが、あれば有利に資格取得できるでしょう。

ネットビジョンアカデミーは母体がネットワークの会社であるため、質の高い講師とカリキュラムを組めるため、99%という合格率を誇っています!

CCNAを持っているのと持っていないのとでは就職活動でアドバンテージがかなり違ってくるので、ネットビジョンアカデミー在籍中に取得できるのは大きなメリットといえるでしょう。

③就職率98%!ITエンジニアとしてキャリアをスタートできる!

ネットビジョンアカデミーではCCNAを取得して卒業した人は98%就職に成功しています。

就職活動を一人で行うのは心細く不安になりますが、転職のプロが履歴書の添削から面接練習、自己PRや日程調整まで全てサポートしてくれます。

就職先は大手関連企業から中堅、中小企業まで幅広く用意されているので、自分が興味のある仕事に就ける可能性が高いです。

また、就職後1ヶ月後には新しい環境に馴染めているのか、問題や悩みを抱えていないかのヒアリングも実施しているので安心して新しい仕事にチャレンジすることができるでしょう。

④上京・最短2ヶ月後にエンジニアとして働くことが出来る

ネットビジョンアカデミーなら、上京して最短2ヶ月間は無料でシュアハウスに住むことができ、その間に資格を取得して就職することができます。

地方の方にとっては、上京して就職するのはハードルが高いのではないでしょうか。

まず住居の問題。引っ越しをしようにも住居を見つけなくてはいけません。

次に金銭面の問題があります。敷金や礼金、引っ越し代金などの初期費用の準備も必要になります。

さらに、就職活動のために何度も東京に移動しなくてはならず、時間的、金銭的な負担も少なくありません。

これらの問題を一気に解決できる点も見逃せないでしょう。

たくさんのメリットがある、ネットビジョンアカデミーに入会して、未経験からネットワークエンジニアを目指しましょう!

ネットビジョンアカデミーで未経験からネットワークエンジニアを目指そう!


結論、ネットビジョンアカデミーは本気で未経験からネットワークエンジニアになりたい人にとてもおすすめです!

今、IT業界は人材不足に悩んでおり、未経験者の受け入れも積極的に行っています。


ただ、それを聞いた多くの方がIT業界を志望しており、良い会社から順番に埋まっている状況です。


迷っているうちにあなたにあった最高の会社の求人が他の人に取られてしまう可能性もあります。


相談自体は無料ですので気になったら今すぐ行動してライバルに差をつけてしまいましょう!

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編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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