ノルマのない仕事5選!自分のペースで働ける仕事を紹介

銀行・保険・不動産などをはじめとして、ノルマのある仕事は多いです。ノルマを意識するあまりストレスになってしまうと、体調を崩すリスクがあります。

ノルマが課せられていて厳しいと感じたら、ノルマのない仕事を選ぶことが大切です。今の仕事に向いていないと感じたら、転職を検討してみましょう。

本記事でわかること
  • ノルマのない仕事をするメリット
  • ノルマのない具体的な仕事
  • ノルマのない仕事の探し方
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ノルマのない仕事がしたい人におすすめな仕事5選

ノルマのない仕事がしたい人におすすめな仕事5選

ノルマがない仕事の一例として、以下のような仕事が挙げられます。

ノルマのない仕事がしたい人におすすめな仕事

それぞれの仕事内容について確認していきましょう。

事務職

事務職は具体的に総務・経理・企画・営業事務などが挙げられます。書類作成や仕分け作業がメインの業務です。

「いつまでに書類を作成しなければいけない」と言った期日はあるものの、ノルマが課せられることはまずありません。

警備員

警備員はオフィスビルや商業施設で事故・災害・不法侵入の防止などを対応する仕事です。

常にオフィスを監視しなければいけませんが、ノルマはありません。出勤時間が夜になることも多いため、夜型の方にもおすすめです。

夜の警備は深夜手当がつくこともあり、多く稼げます。

清掃員

清掃員はオフィスビル・商業施設・ホテルなどで専用器具と洗剤を使って清掃をする職業です。

接客が苦手でも働けて、ノルマが課せられることもありません。年齢不詳・未経験可の求人が多く、正社員登用のチャンスもあります。

工場のスタッフ

工場のスタッフもノルマが課せられることはほぼありません。

スタッフとは、工場の生産力をアップしたり、ラインのサポートをしたりするポジションで、事務・検査・運搬などが挙げられます。

工場でも、ラインだとノルマがある場合があります。ノルマが嫌であればスタッフを選びましょう。

受付スタッフ

受付のスタッフは接客・応対こそするものの、自分から営業をかける必要はなく、ノルマもありません。

対応内容としては電話・メール・会議室の予約・庶務など幅広いです。臨機応変な対応が求められますが、やりがいのある仕事です。

ノルマのない仕事の探し方

ノルマのない仕事の探し方

ノルマのない仕事における探し方は以下の2つです。それぞれの探し方について、確認していきましょう。

転職エージェントに自分に合った求人を紹介してもらう

ノルマのない仕事の探し方として、転職エージェントが挙げられます。

転職エージェントでは、「ノルマなし」と事前に条件を伝えておくことで、エージェント側が探して紹介してくれます。仕事を自分から探す余裕がない方におすすめです。

ノルマに関する条件以外にも希望の条件があればあわせて伝えておきましょう。数多くある求人の中から、あなたに会った求人を紹介してくれます。

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転職サイトでノルマない仕事を探す

自分で直接ノルマのない仕事に関する求人を見て応募したい場合、転職サイトがおすすめです。

転職サイトでは一度に複数の求人を見比べられるため、より多くの選択肢から選びたい方におすすめです。求人を探すときは「ノルマなし」と書いてある求人を選びましょう。

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ノルマのない仕事を探している人におすすめの転職エージェント

ノルマのない仕事を紹介してくれるおすすめの転職エージェントは以下2社です。

それぞれのエージェントについて確認していきましょう。

リクルートエージェント|業界最大級の求人数

名前リクルートエージェント
料金無料
求人数公開求人:493,409件
非公開求人:402,531件
(2024年11月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://www.r-agent.com/
詳細を見る
運営会社名株式会社リクルート
拠点東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    5
  • 5
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
リクルートエージェントの特徴
  • 業界最大級の求人案件を保有しておりノルマがない仕事の案件も多数
  • 転職支援実績豊富なキャリアアドバイザーからサポートを受けられる
  • 履歴書の添削や面接対策を含めて利用料はすべて無料

リクルートエージェントは業界でトップクラスの規模を誇る転職エージェントです。ノルマがない仕事の求人も多数取り扱っています。

ノルマのない仕事を探している方で自分に合った求人に出会えていない方は、まずリクルートエージェントに登録しましょう。

また、リクルートエージェントでは求職者向けのオンラインセミナーやイベントを数多く開催しています。転職の流れが分からない方や不安がある方は、これらのイベントも活用すると良いです。

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Eさん
他の転職エージェントもいろいろ見てまわったのですが、リクルートエージェントがいちばんシンプルかつ分かりやすくまた求人数が多く知名度も高いので信頼できると思って登録しました。転職活動ははじめてなのですが紹介してくれる求人が思っていたより多く幅広いので自分にあったものの選択の幅が広がり良かったです。私の場合担当者が親身になってサポートしてくれて対応も自分にあっていたしお互いに信頼感がありました。比較的スムーズにことが進み希望する職場に転職できました。
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Fさん
リクルートというネームバリューがあることと、求人情報の多さから信頼できると感じ、リクルートエージェントを利用しました。実際に面談をしてもらって感じたことは、まずこっちの意見をしっかり聞いて下さることと寄り添う姿勢で決して押しつけのようなことはされなかったことが好印象でした。というのも、面談時に現職で大分参っていて、精神的に疲れ切っており、正常な判断が出来る状態ではありませんでした。とにかく今の状況から逃げたいという思いで心身ともボロボロの状態で面談してもらったのですが、転職はいつでも出来るから焦らず今はとにかく休養をとった方が良いと親身になって心配して下さったのが印象でした。決して転職活動を勧めるのではなく、今の状況に合わせたアドバイスをして下さったことと、現職に戻ることが出来るようになるにはどうしたら良いかと本当に私にベストな選択肢はどれかと一緒に歩いて下さっている感じがして救われました。

引用:みん評

\転職支援実績No.1/

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マイナビジョブ20’s|20代向けの転職エージェント

名前マイナビジョブ20’s
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人:-
(2024年11月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代
対象エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界全業種
公式HPhttps://mynavi-job20s.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社マイナビワークス
拠点東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    利用者満足度
  • 5
    サポート
    対応
  • 利用実績
    4
マイナビジョブ20’sの特徴
  • 第二新卒や20代に特化したマイナビ系列の転職エージェント
  • 公開求人の70%以上が未経験OKで、ノルマのない仕事も多数!
  • 運営が業界大手のマイナビなので、安心して利用できる

マイナビジョブ20’sは、業界大手である「株式会社マイナビワークス」が運営する転職サイトです。第二新卒や20代の若い方を対象にしています。

新卒で入った会社のノルマがきつく、職を変えたいと言った要望があれば相談しておきましょう。マイナビジョブ20’sでは、個別にキャリアカウンセリングを行っており、求職者の条件も親身に聞いてもらえます。

キャリアアドバイサーは、一人ひとりの経験・スキル・希望に合わせて、適切な案件を紹介してくれます。履歴書や面接対策などのサポートも充実しているため、転職活動に慣れていない方は活用しましょう。

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Eさん
いくつか転職サイトを見ていたのですが、無料の転職支援に惹かれてこちらのサイトに登録しました。初めてこの手の支援を受けましたが、これが無料で受けられるのというのが正直な感想でした。 私自身、書類選考で落ちることが多かったので、履歴書の添削をしてもらえたのは心強かったです。また、企業とのやりとりもアドバイザーの方が行ってくれていたので、私は面接に集中するだけという環境も作ることが出来ました。おかげで、無事に希望の会社に転職出来ました。
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Pさん
はじめは普通の転職サイトと何ら変わりないところだと思っていました。しかし実際に利用してみると20代に向けた求人に特化していたので、自分にピッタリ合う仕事が沢山見つけられました。 しかも専任のキャリアアドバイザーが個別キャリアカウンセリングから入社に至るまでを完全サポートしてくれるので、安心感があります。担当者と性格が合わないときついかも知れませんが、私の担当者はとても優しく思いやりのある方だったので、やり取りもスムーズでした。 他の転職サイトではここまでしっかりとフォローはしてもらえませんでしたから、本当に出会えて良かったです。

引用:みん評

\第二新卒に特化型/

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ノルマのない仕事をするメリット

ノルマのない仕事をするメリット

ノルマのない仕事をするメリットとして、以下のような点が挙げられます。

それぞれのメリットについて確認していきましょう。

自分のペースで働ける

ノルマが課されないことによって、自分のペースで働けます。ノルマがある仕事の場合、どうしても他人と比較されるケースが多いです。

他人と比較されると、数字を出すことに目標が移ってしまい、ペースが乱れる場合もあります。ペースが乱れると、仕事の生産性が下がり焦りることで数字が出せなくなると言った悪循環につながります。

精神的プレッシャーやストレスがなく働ける

ノルマを達成しようとすると精神的プレッシャーやストレスがかかります。ストレスがかかった状況が続くと、精神面だけでなく体調にも支障をきたします。

うつ病になったり摂食障害になったりすると人間らしい生活を送れません。生活をするために仕事をしているのに、仕事で生活ができなくなるのでは本末転倒です。

比較的残業が少ない

ノルマのない仕事は期限が定められていないケースも多いです。したがって、比較的残業が少なく定時で帰れます。

ワーク&ライフバランスを重視する方は、ノルマのない仕事を選びましょう。

人間関係で悩むことが少ない

ノルマのない仕事では、人間関係であまり悩みません。

チームでノルマが課せられた場合、あまり成果を出せていない人がいるとその人を責めたり裏で悪口を言ったりして人間関係が悪化する場合があります。

ノルマがなければ、チームメンバーの成果も気にならないため、人間関係のトラブルは起きにくいです。

ノルマのない仕事をするデメリット

ノルマのない仕事をするデメリット

ノルマのない仕事にはメリットだけでなくデメリットもあります。

ノルマのない仕事に就職する場合に発生するデメリットについて、確認していきましょう。

仕事での達成感を感じにくい

ノルマのない仕事では、目標とされる数値がないため達成感を感じにくいです。目標がない仕事だとモチベーションが上がらないという方も多いです。

数字を出すことや競い合うことに仕事のやりがいを感じる場合、ノルマのない仕事はつまらないと感じる場合もあります。

年収アップやキャリアアップしにくい

ノルマのある仕事の場合、達成できれば評価が上がり年収アップやキャリアアップにつながるケースが多いです。

しかし、ノルマのない仕事では評価基準があいまいになり年収が上がりにくかったり出世しにくかったりするデメリットがあります。

ノルマを設定する意味とは?

ノルマを設定する意味とは?

ノルマを設定する意味として、経営者が従業員を管理する目的が挙げられます。

雇われている従業員のなかには、人の目が届かない場所でこっそりと手を抜いていたりさぼっていたりするケースも考えられます。

そこでノルマを課して一定以上の成果を目標として設定することで、従業員のモチベーション維持やさぼり防止を目論んでいるのです。

ノルマのない仕事をしたいなら転職エージェントに相談!

ノルマのない仕事は数字を気にする必要がないため、ストレスが少ないです。ノルマに追われる仕事が嫌だと言う方は、転職を視野に入れて行動しましょう。

ノルマのない仕事へ転職を成功させたい方は転職エージェントの利用がおすすめです。転職エージェントでは、転職のプロが親身になって転職志望者を支援してくれます。

数ある転職エージェントのなかでも、扱う案件数が多く的確なアドバイスをくれるのはリクルートエージェントです。

リクルートエージェントの登録は無料で、求人紹介・履歴書の添削・面接対策など手厚いサポートを受けられます。

\転職支援実績No.1/

編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

杉田陸のアバター 杉田陸 キャリアクラス編集者

宮崎県宮崎市生まれ。福岡大学経済学部を卒業。新卒でVC工業株式会社に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。現在はキャリアクラスのディレクターとして、キャリアに関するニュースでの情報収集や転職成功者へのインタビューを行い、キャリアや転職への知見を増やしている。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。プロティアン・キャリア協会が行うプロティアン検定資格を取得
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