真面目な人ほど突然辞める?おとなしい人が急に辞める会社は注意?

「おとなしい人ほど突然辞めるのはなぜ?真面目な人が急に辞める会社にいても大丈夫なのかな?」

おとなしく真面目な人が急に辞めると驚くとともに、いろいろ考えてしまうもの。

そういう人ほど突然退職するものなのか、急に辞めるのは会社に問題があるからなのか?など不安になってしまうのではないでしょうか。

  • おとなしい人、真面目な人が急に会社を辞めるのにはどんな理由があるのか?
  • おとなしい人が退職をする兆候はあるのか?
  • おとなしい人、真面目な人が突然辞める会社に問題点はあるのか?

などについて知ることで、疑問や不安を解消したいですよね。

そういうわけで今回は、なぜおとなしい人ほど突然会社を辞めるのか?という疑問に回答していきます。

さらに、真面目な人が急に辞める会社は問題なのかについても触れていきますので、ぜひ最後までチェックしてみてください!

この記事のまとめ

・おとなしい人ほど限界までストレスを溜め込んでしまい、突如行動に出る傾向が強い。

『残業をしなくなった』『引き継ぎ準備を始める』などの行動は、退職間近のサインである。

・おとなしい人やまともな人が会社を辞める場合、その会社を見切っている可能性が高い。

・今の会社がやばい、早く辞めた方がいいかもと感じたら、出社も連絡もせずに辞められる退職代行がおすすめ。

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おとなしい人ほど突然辞めるとは?真面目な人が急に会社を辞める理由は?

おとなしい人ほど突然辞めるとは?真面目な人が急に会社を辞める理由は?

では、おとなしい人ほど突然辞める理由をご紹介していきます。

結論から言うと、おとなしい人・真面目な人が急に会社を辞めるのは、以下のような理由が考えられます。

おとなしい人ほど突然辞める理由
  • 愚痴を言う場所がなくストレスを溜め込む
  • 我慢強いためギリギリまで耐えて辞める
  • 周囲を驚かせないために退職直前まで黙っていることがある
  • 真面目過ぎると完璧主義、白黒思考になることも多い

このように、性格から生じる要素が大きいと言えます。

ということで、それぞれの理由をさらに詳しくみてきましょう。

おとなしい人は愚痴を言う場所がなくストレスを溜め込む

ストレスを溜め込んで限界だから

おとなしい人は自分の意見を伝えるのが苦手なことが多く、職場に不満があってもひとりで抱え込みがちです。

また、自分の感情を表現するのも苦手な傾向にあるので、嫌なことでもなかなか拒否できません。

例えば、嫌な仕事を押し付けられても断れなかったり、頼まれたら拒否できなかったりすることもあるでしょう。

このように、人知れず抱え込んだ結果、ストレスが限界になり辞めてしまうんですね。

それでも、愚痴を聞いたことがないため周囲は悩んでいることに気づかず、突然辞めるように感じるのでしょう!

我慢強くギリギリまで耐えて辞める

おとなしい人は我慢強いためギリギリまで耐えて辞める

おとなしい人は我慢強いため、嫌なことがあってもギリギリまで耐える傾向があります。

例えば、無理な仕事を任されても中途半端にして投げ出すことなく、最後まで責任を持ってやり遂げるでしょう。

しかし、我慢はいつか限界がきます。

さらに、忍耐強い人ほど我慢の限界が来たときに突然辞めてしまうんですね。

そのため、「真面目に頑張っていたのになぜ突然?」と周りの人は疑問に思うのでしょう!

周囲を驚かせないため退職直前まで黙っている

周囲を驚かせないため退職直前まで黙っている

おとなしい人は周囲に気を使う傾向もあるため、周囲を驚かせまいと退職直前まで黙っていることもあります。

もしかしたら、「心配をかけたくない」という思いもあるかもしれません。

また、同僚に悟られないように普段通りの振る舞いをしているため、なかなか気づきにくいでしょう。

そのため、いざ退職する時に知らされても唐突に感じるのは当然です!

真面目すぎて完璧主義や白黒思考になる

真面目すぎて完璧主義や白黒思考になる

真面目な人は持ち前の性格ゆえ、完璧主義に走ってしまうこともあります。

すると、仕事で100%の結果が出せないと自分を責めたり、周りに迷惑をかけていると思ったりするんですね。

そのため、中途半端でいることが許せず、辞めるか辞めないか白黒ハッキリさせたくなることも多いです。

悩んだ結果、真面目な人ほど完璧に仕事をこなせないなら、いっそ辞めたほうがいいと自分を追い込んでしまいます!

おとなしい人が退職する兆候とは?会社を辞めるサインを解説

おとなしい人が退職する兆候とは?会社を辞めるサインを解説

おとなしい人が退職する時は以下のような兆候が見られます。

おとなしい人が退職する兆候
  • 残業をしなくなり、目に見えて明るくなる
  • マニュアル作成等、引継ぎの準備を始める
  • 同僚や上司との飲み会に参加しなくなる
  • 有休消化のため、会社を頻繁に休むようになる

このような行動が見られたら、もしかすると会社を辞めるサインかもしれません。

というわけでここでは『おとなしい人が会社を辞めるサイン』についてお話していきます!

残業をしなくなり、目に見えて明るくなる

残業をしなくなり、目に見えて明るくなる

おとなしい人が残業をしなくなったり、目に見えて明るくなったりしたら辞めるサインの可能性はあります。

これは、退職の意を固めたことにより、嫌なことを断れるようになるからです。

残業をしなくなるだけでなく、業務の依頼を断るようになることもあるでしょう。

すると、ひとりで抱えていたストレスから解放され、目に見えて明るくなっていくんですね。

こういった兆候は、辞める決心がついたからこそ現れる行動と言えます!

引き継ぎの準備を始める

マニュアル作成等、引継ぎの準備を始める

おとなしい人は、周囲に気遣いをする傾向が強いので、辞める前にマニュアルの作成や引継ぎの準備を始めることも多いです。

例えば、いま抱えている仕事なのに引き継げるように整理をしているそぶりがあったら要注意。

こういった行動は近いうち辞めるサインである可能性が高いです。

職場の人に迷惑をかけたくないと考える、おとなしく真面目な人だからこその行動とも言えるでしょう!

会社の飲み会に参加しなくなる

会社の飲み会に参加しなくなる

おとなしい人は、気が進まない飲み会でも断りきれず参加していることも多いです。

そのため、辞める決心をしたら、もう無理に参加することもなくなるでしょう。

また、退職したあとの自分の生活や、転職活動などで忙しくなっていることも考えられます。

特に、これまで欠かさず飲み会に参加していた人が断るようになったら、退職するサインの可能性が高いです!

有休消化で会社を頻繁に休むようになる

有休消化で会社を頻繁に休むようになる

おとなしい人が有休消化のため会社を頻繁に休むようになったら、会社を辞めるサインと言えるでしょう。

この場合は、辞める決心をしたことで仕事へのモチベーションがなくなっている可能性があります。

また、転職活動をしていることもあるでしょう。

これまで意欲的に働いていたのに、頻繁に会社を休むようになったら退職する兆候かもしれません!

おとなしい人や真面目な人が突然辞める会社は大丈夫?問題点を解説

おとなしい人・真面目な人が突然辞める会社には、以下のような問題点が潜んでいることがあります。

  • 会社の風通しに問題がある
  • トップダウン型で上司の権力が強すぎる

もし、今いる会社にこれらの傾向が見られたら要注意した方がいいでしょう。

というわけでここでは『おとなしい人・真面目な人が突然辞める会社の問題点』についてお話していきます。

さっそく見ていきましょう!

おとなしい人が急に辞める会社は風通しに問題がある

おとなしい人が急に辞める会社は風通しに問題がある

おとなしい人は、自分の意見を言うのが苦手でコミュニケーション下手なことが多いです。

そのため、会社自体の風通しが悪いとますます自分の意見が言えず、ひとりで悩みや不満を抱え込んでしまうでしょう。

その結果、どんどんストレスが溜まり、いずれ辞めるしか選択肢がなくなってしまいます。

風通しの良い会社であれば、限界が来る前に上司に相談するなりして退職までいかずに済むかもしれません。

おとなしい人が急に辞めることが多い会社は、風通しに問題があると思った方がいいでしょう!

トップダウン型で上司の権力が強すぎることも多い

トップダウン型で上司の権力が強すぎることも多い

おとなしい人・真面目な人が急に辞める会社は、組織に問題があることも多いです。

特に、トップダウン型で上司に逆らえないような場合は要注意。

このような会社は上司が威圧的でパワハラがまん延していることもあります。

すると、おとなしい人は萎縮してしまい、真面目な人は正当な評価を得られないことが嫌になっていくでしょう。

おとなしく、真面目な人から辞めていく会社は、上司の権力が強すぎて働きにくい環境にないか考えてみる必要があります!

まとめ

おとなしい人ほど突然辞める?真面目な人が急に辞める会社は注意?

今回は『おとなしい人・真面目な人ほど突然会社を辞めるのか?』についてお話ししました。

おとなしい人・真面目な人が突然辞めるのは、以下のような理由が考えられます。

おとなしい人ほど突然辞める理由
  • 愚痴を言う場所がなくストレスを溜め込む
  • 我慢強いためギリギリまで耐えて辞める
  • 周囲を驚かせないために退職直前まで黙っていることがある
  • 真面目過ぎると完璧主義、白黒思考になることも多い

これらの理由から、おとなしく真面目な人ほど前触れなく辞めてしまうんですね。

それでも、おとなしい人が退職する時は以下のような兆候が見られます。

おとなしい人が退職する兆候
  • 残業をしなくなり、目に見えて明るくなる
  • マニュアル作成等、引継ぎの準備を始める
  • 同僚や上司との飲み会に参加しなくなる
  • 有休消化のため、会社を頻繁に休むようになる

このような行動が見られたら、もしかしたら近々辞めるサインかもしれません。

また、おとなしい人・真面目な人が突然辞める会社には以下のような問題が潜んでいる可能性があります。

今は被害がなくても、だんだん働きにくさを感じる可能性は十分あります。

そのため、急ぐ必要はありませんが、念のため退職や転職も視野に入れておいた方がいいかもしれません!

編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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