リクルートダイレクトスカウトとビズリーチは、どちらもハイクラス向けのスカウト型転職サービスです。一見すると同じようなサービスに見えますが、両者は強みやメリットが異なります。
| リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの違い | |
|---|---|
 公式 | 完全無料&審査なしで利用できるサービス メーカー・コンサルティング・商社などの転職支援を得意としている 20代〜60代まで幅広く利用できる |
 公式 | 一部有料で質の高い求人を厳選して取り扱っているサービス 経営管理・営業・IT領域の転職サポートに強い 主にミドル〜ハイクラス層に向いている |
リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの大きな違いは、利用する際に審査があるかどうかです。リクリートダイレクトスカウトは審査なしで利用できるのに対し、ビズリーチは審査に通過した方のみが利用できるサービスとなっています。
審査がある分、リクルートダイレクトスカウトよりもビズリーチのほうが質の高い求人が多い傾向です。
この記事では、リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの違いについて6つの項目に分けて詳しく解説します。併用すべきスカウト型転職サービスも紹介するため、ハイクラス転職を成功させたい方は、ぜひ参考にしてください。
リクルートダイレクトスカウトがおすすめな人
- スカウト型転職サービスを完全無料で利用したい人
- 現在の自身の市場価値を把握したい人
- どのようなスカウト求人が来るのか知りたい人
ビズリーチがおすすめな人
- 経営幹部・管理職などのハイクラスを目指したい人
- スカウトの質にこだわりたい人
- ハイクラス転職へ本気で取り組みたい人
【一覧比較】リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの違いとは？
| 名前 | リクルートダイレクトスカウト | ビズリーチ |
| 求人数 | 335,919件（非公開求人除く） | 123,017件（非公開求人除く） |
| 料金 | 完全無料 | 無料（一部有料） |
| 得意分野 | メーカー / コンサルティング / 商社 | 経営管理 / 営業 / IT |
| スカウト機能 | ◎ | ◎ |
| ヘッドハンターの数 | 4,300名以上 | 5,800名 |
| 利用年齢層 | 20代～60代前半 | 30代～50代 |
| 登録審査の有無 | なし | あり |
| 求人情報への応募 | × | △（有料プランのみ） |
リクルートダイレクトスカウトとビズリーチには、求人数や得意分野、応募の有無といったサービス内容に違いがあります。また料金体系も異なり、前者が完全無料なのに対し、後者には一部有料プランが用意されています（無料体験あり）。
リクルートダイレクトスカウトとビズリーチを6項目で徹底比較
リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの違いを6項目で徹底比較します。
各項目を比較すれば、2つのサービスの違いについて理解できるはずです。それぞれ解説するので、参考にしてみてください。
求人数
| 名前 | リクルートダイレクトスカウト | ビズリーチ |
| 求人数 | 335,919件（非公開求人除く） | 123,017件（非公開求人除く） |
求人数だけに注目すると、圧倒的にリクルートダイレクトスカウトのほうが多いです。求人の多さは「企業との出会いの幅」に直結するため、効率的に転職活動を進められます。
とはいえ、ビズリーチも12万件以上とハイクラス求人が豊富です。またリクルートダイレクトスカウトはメーカー・コンサルティング・商社、ビズリーチは経営管理・営業・ITというように得意分野（業種）も異なります。
求人数の多さだけに注目するのではなく「自分が希望する業種の求人が豊富かどうか」という点も確認しましょう。
料金
| 名前 | リクルートダイレクトスカウト | ビズリーチ |
| 料金 | 完全無料 | 無料（一部有料） |
リクルートダイレクトスカウトとビズリーチは、料金体系が異なります。リクルートダイレクトスカウトは完全無料なのに対して、ビズリーチは一部有料プランが設けられています。
ビズリーチのプランは、無料のスタンダードステージと有料のプレミアムステージに分かれていることが特徴です。プレミアムステージは、Web版からアップグレードする場合は30日コースで5,478円（税込）、アプリからアップグレードする際は月額5,500円（税込）かかります。
なお、プレミアムステージには1週間の無料体験期間が設けられています。無料か有料か迷っている方は、一度、プレミアムステージを無料体験することがおすすめです。
ヘッドハンターの数
| 名前 | リクルートダイレクトスカウト | ビズリーチ |
| ヘッドハンターの数 | 4,300名以上（2022年5月時点） | 5,800名（2022年10月現在） |
ヘッドハンター数で比較すると、ビズリーチのほうがやや多いです。ただし、どちらも転職支援実績が豊富な優良ヘッドハンターが多数在籍しています。
リクルートダイレクトスカウトの特徴は、ヘッドハンターを検索・指名して転職相談ができることです。一方、ビズリーチはヘッドハンターに相談するためには有料プランの登録が必要です。無料体験中でも相談できるので、まずは気軽に登録してみましょう。
スカウト機能
| 名前 | リクルートダイレクトスカウト | ビズリーチ |
| スカウト機能 | 〇 | 〇 |
どちらもヘッドハンター・企業からスカウトを受けられます。職務経歴書を登録するだけで優良求人からスカウトをもらえるので、効率的に転職活動を進められるでしょう。
ちなみに、ビズリーチには面談確約の質の高いスカウトも存在します。採用側の意欲が高い点も特徴です。
登録審査の有無
| 名前 | リクルートダイレクトスカウト | ビズリーチ |
| 登録審査の有無 | なし | あり |
リクルートダイレクトスカウトに登録審査はありません。「利用したい」と考えた人すべてが職務経歴書を登録できます。とはいえ、スカウトを受けられるかどうかは登録する職務経歴書の内容次第なので、魅力的な文章を考えてきましょう。
一方、ビズリーチには登録審査があります。登録者の質をある程度確保するために、現職の年収や経験、スキルなどをもとに運営側が「登録の可否」を審査します。登録審査を通過するコツは以下の記事で紹介しているので、参考にしてみてください。
求人情報への応募
| 名前 | リクルートダイレクトスカウト | ビズリーチ |
| 応募の有無 | ×（ヘッドハンター経由） | △（有料プランのみ） |
リクルートダイレクトスカウトでは、スカウト求人のみ応募可能となっています。自分で求人を検索して応募することはできません。
もし気になる求人が見つかったときは「気になる」を送り、企業もしくはエージェントからスカウトが届くのを待ちましょう。
（出典：リクルートダイレクトスカウト「求人情報への応募を依頼したい」）
ビズリーチでは、有料プランのみすべての求人を検索・応募できます。無料プランでできる範囲は、求人の検索・閲覧（一部の情報を除く）、および公募・特集などの一部求人への応募のみです。
ビズリーチを有効活用したい方は、無料プランよりも有料プランにグレードアップしたほうが自分に合う求人を見つけやすくなります。
（出典：ビズリーチ「Q&A」）
リクルートダイレクトスカウトとビズリーチ向いているのはどっち？
リクルートダイレクトスカウトとビズリーチどちらが向いているのかを紹介します。
ハイクラス転職の成功を目指すなら、自分に合った転職サービスの利用が必須です。それぞれ解説するので、参考にしてみてください。
リクルートダイレクトスカウトが向いている人
リクルートダイレクトスカウトが向いている人は以下のとおりです。
- 求人数の多さにこだわりたい人
- 完全無料でサービスを利用したい人
- どんなスカウトが来るのか知りたい・自分の市場価値を知りたい人
最大の魅力は求人数が豊富な点です。幅広い業種の求人・企業と出会えるため、求人数の多さにこだわりたい・豊富な選択肢の中から求人を選びたい人に向いています。
また、リクルートダイレクトスカウトは完全無料で利用できる点も魅力です。レジュメ登録・スカウトの受け取り・求人応募・指名ヘッドハンターへの相談など、すべてのサービスを無料で利用できます。
ほかにも、どんなスカウトが来るのか知りたい・市場価値を知りたい人も、リクルートダイレクトスカウトを使うことが向いています。利用料金がかからない分、スカウトを比較したり、市場価値を調査したりするなかで、じっくりと転職活動を進めることが可能です。
＼とりあえずどんな求人が来るのか知りたい人向け！／
ビズリーチが向いている人
ビズリーチが向いている人は以下のとおりです。
- 求人やスカウトの質にこだわりたい人
- お金をかけてでもハイクラス優良求人に自ら応募したい人
- 転職への本気度が高い人
ビズリーチは求人やスカウトの質の高さに定評があります。年収が高い・好待遇など「応募してみたい」「ぜひ入社したい」と感じるような優良求人が豊富です。
有料プランを利用すれば、ビズリーチ上にあるすべての求人に応募できます。なかには、年収1,000万円以上の求人も多く、お金をかけてでも優良求人に応募したい人は、リクルートダイレクトスカウトよりもビズリーチを使うほうが向いています。
また、転職への本気度が高い人も、ビズリーチを活用することがおすすめです。自ら求人を探して応募するほか、企業やエージェントからスカウトが届くため、転職活動を効率よく進められます。
＼年収1,000万円の求人多数／
リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの口コミ・評判
リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの口コミ・評判を紹介します。
転職サービスを選ぶうえで、評判チェックは必須です。それぞれ紹介するので、参考にしてみてください。
リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判
下記は、リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判です。
引用：X（旧Twitter）
引用：X（旧Twitter）
引用：X（旧Twitter）
引用：X（旧Twitter）
引用：X（旧Twitter）
引用：X（旧Twitter）
リクルートダイレクトスカウトの良い口コミ・評判を見ると、求人の多さ・質の高さにまつわる内容が多くありました。2023年2月時点で、求人数は常時30万件を超えており、年収800万〜2,000万円の求人が多くを占めています。
一方で、希望条件に合わないスカウトが届く、提案される求人について質より量な印象があるといった、悪い口コミ・評判も存在している状況です。
口コミ・評判の傾向から、さまざまなスカウトを比較して自分に合う転職先を見つけたい方に、リクルートダイレクトスカウトは適しているといえます。
ビズリーチの口コミ・評判
下記は、ビズリーチの口コミ・評判をまとめたものです。
引用：X（旧Twitter）
引用：X（旧Twitter）
引用：みん評
引用：みん評
引用：みん評
引用：みん評
ビズリーチの良い口コミ・評判を見ると、マッチング力が高く質の高い企業と出会えたといった内容が多くなっていました。利用者のなかには、前職の年収から2割ほどアップした方も存在します。
一方で、閲覧できる求人に制限がある・審査で落ちたなどといった悪い口コミ・評判も見られます。ビズリーチは、優良プランを用意しているサービスであり、無料プランでは求人の閲覧制限があります。
また、登録時に審査があるため、ビズリーチ側が経験・スキル不足と判断した場合は、サービスを利用できない点を知っておいてください。
経歴・スキルに自信があり、今よりも高待遇の企業を目指したい方にビズリーチはおすすめです。
リクルートダイレクトスカウトとビズリーチを活用してハイクラス転職を目指すコツ
リクルートダイレクトスカウトとビズリーチを活用してハイクラス転職を目指すコツを紹介します。
ハイクラス転職を目指す、またスカウト型転職サービスを利用するうえで大切なのは「自ら積極的に動くこと」です。それぞれ解説するので、参考にしてみてください。
登録レジュメの内容を充実させてスカウトをもらう
ハイクラス転職の成功を目指すなら、スカウトを多数もらえるよう登録レジュメの内容を充実させることが大切です。企業やヘッドハンターは、登録レジュメを見て「魅力的な人材かどうか」を判断します。
例えば「マネジメント経験あり」とだけ記載しているよりも「少数チームをまとめて昨対比〇％を達成できました」という内容のほうが魅力的です。
また芳しい成果でなくても「〇〇が不十分だと反省し、同じミスをしないよう心がけています」など、失敗から得た経験を明確化できるとよいでしょう。
スカウトの多さは優良企業との出会いの幅に直結します。少しでも多くのスカウトをもらえるように、登録レジュメは具体的かつ自己アピールを含めた内容にするのがハイクラス転職を成功させるコツです！
転職活動をヘッドハンターに任せすぎない
納得のいく転職を目指すうえで大切なのは、転職活動をヘッドハンターに任せすぎないことです。受け身の転職活動は、自分に合う企業との出会いのチャンスを逃す原因になります。
ヘッドハンターは複数の転職者と面談しています。「受け身な人」と「積極的に質問や求人動向について相談してくれる人」では、後者を活躍できる人材と判断するでしょう。
自分から積極的に動けば、ほかの人が見つけられなかった優良求人と出会える可能性も高まります。
資格やスキルを身につける
ハイクラス転職を目指すなら、企業に求められる資格やスキルを身につけるのがおすすめです。とくにビズリーチで転職活動を進めるには「管理職やマネジメント経験」が必須なため、現職で今すぐチャレンジすべきです。
管理職でなくても「1チームをまとめて業務を進めた」といった経験でも問題ありません！レジュメは登録後も編集・更新ができるので、転職活動を進めつつ経験を積み、常に魅力的なアピールポイントをつくっていくことが大切です。
スカウトを待つだけでなく「今自分ができること」に取り組みましょう！
目的によっては他サービスとの併用を検討する
目的によっては他サービスと併用することがおすすめです。他サービスを利用することで、選択できる転職先の幅が広がり、自分に合う企業と出会いやすくなります。
実際に、転職に成功している方の多くが2〜3社のサービスを利用しており、特定のサービスに頼る転職方法はあまりおすすめできません。特に、さまざまな求人を比較したい方は、他サービスとの併用を検討してみましょう。
ここからは、項目別に併用すべきサービスをまとめて紹介します。
完全無料でとにかく多くのスカウトを受けたい方
審査なし&完全無料で利用できる
リクルートダイレクトスカウト
スカウトだけでなく自身で求人検索も可能
doda X
質の高い求人を求めていてかつ、効率よく転職活動を進めたい方
審査なし&完全無料で利用できる
リクルートダイレクトスカウト
経営幹部・管理職向けの求人多数掲載
ビズリーチ
スカウトだけでなくエージェントサポートも受けたい方
経営幹部・管理職向けの求人多数掲載
ビズリーチ
外資系企業・グローバル企業への支援に強い
JACリクルートメント
一般転職を考えているがハイクラス転職も狙いたい方
審査なし&完全無料で利用できる
リクルートダイレクトスカウト
経験を活かせる求人を多数掲載
doda
併用がおすすめなスカウト型転職サービス5社を比較
| 転職サービス | 求人数 | おすすめの人 | 得意分野 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| リクルートダイレクトスカウト | 公開求人数：335,919件以上 （2024年6月時点） | 完全無料でスカウトを受けたい人 | メーカー / コンサルティング / 商社 | ・年収800万円～年収2,000万円の求人多数 ・指名ヘッドハンターに相談できる |
| ビズリーチ | 公開求人数：123,017件 （2024年6月時点） | お金をかけてでも優良求人と出会いたい人 | 経営管理 / 営業 / IT | ・保有求人の3分の1以上が年収1,000万円以上 ・求人やスカウトの質が高い |
 JACリクルートメント | 公開求人数17,259件 （2024年6月時点） | 管理職・専門職を視野に転職したい人 | 外資系 / 管理・専門職 | ・複数のコンサルタントから求人を紹介してもらえる ・選考対策や交渉代行も任せられる |
 doda X | 公開求人数：約57,000件 （2024年7月時点） | サービスが充実したスカウト型転職サービスを求める人 | IT / Web / メーカー / 営業 | ・保有求人のほとんどが年収800万円以上 ・在職する会社にバレる心配がない |
 エンワールド | 公開求人数：1,000件以上 （2024年6月時点） | 外資系企業へのハイクラス転職を実現したい人 | テクノロジー / 総務 / 人事 | ・グローバル転職に強い ・入社後活躍に力を入れている |
ひと言で「ハイクラス転職」といっても、求人によって企業規模や待遇、年収などが異なります。得意分野やサポート内容を把握しながら、自分に合った転職サービスを最低2、3社併用するのがおすすめです。
求人数の多さはリクルートダイレクトスカウトが圧倒的ですが、他社にも魅力的な求人が多数存在します。ビズリーチは年収1,000万円以上の求人が豊富、JACリクルートメントは徹底した選考対策を受けられるなどの魅力があります。
よくある質問
リクルートダイレクトスカウトとビズリーチに関するよくある質問に回答します。
それぞれ解説するので、転職サービス選びの参考にしてみてください！
リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの利用がバレる心配はある？
どちらの転職サービスを利用しても、現職にバレる心配はありません！企業ブロック機能が備わっているので、在職する会社に対してレジュメを非公開にできます。
上司や同僚があなたの登録情報を閲覧することはなく、安心して利用できます。ブロック機能の詳細や設定方法は以下の記事で解説しているので、参考にしてみてください。
リクルートダイレクトスカウトとビズリーチは20代でも利用できる？
どちらも年齢制限を設けているわけではないので、20代でも利用できます。30代以降の転職に強いものの、専門スキルやマネジメント経験がある人は登録審査を申し込む価値があります。
ただし、20代がハイクラス向けの転職サービスを利用するときは登録レジュメの作成に力を入れましょう。華やかな成果がなくても、経験から学んだことを明確化してアピールすればOKです。
仕組みの違いはある？
両者の仕組みに大きな違いはありません。どちらも登録レジュメを通して、企業やヘッドハンターからスカウトを受けられます。
ただし、無料で求人応募ができるのはリクルートダイレクトスカウトのみです。ビズリーチは有料プラン（無料体験あり）の利用者のみ求人応募・ヘッドハンターへの相談ができます。
リクルートダイレクトスカウトとビズリーチを活用してハイクラス転職を成功させよう！
リクルートダイレクトスカウトとビズリーチは、どちらも優良企業と多く出会える転職サービスです。高年収・好待遇の求人が見つかるため、キャリアアップを転職を目指す人は必ず登録しておきましょう。
求人数の多さを重視する人はリクルートダイレクトスカウト、求人やスカウトの質にこだわりたい人はビズリーチがおすすめです。
転職サービスをうまく活用して、ハイクラス転職を成功させましょう！
リクルートダイレクトスカウトがおすすめな人
- スカウト型転職サービスを完全無料で利用したい人
- 現在の自身の市場価値を把握したい人
- どのようなスカウト求人が来るのか知りたい人
ビズリーチがおすすめな人
- 経営幹部・管理職などのハイクラスを目指したい人
- スカウトの質にこだわりたい人
- ハイクラス転職へ本気で取り組みたい人
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