楽天の第二新卒採用の難易度は？未経験からの転職難易度や選考通過のコツ・年収・離職率まで解説

「楽天市場」や「楽天トラベル」といった巨大インターネット事業を展開している楽天は、転職市場で高い人気を誇る日本有数の大企業です。

第二新卒として楽天への転職を希望する方は多いですが、適切に企業研究や選考対策を行えなければ、まず内定は獲得できないでしょう。

そこで本記事では、第二新卒で楽天への転職難易度や、転職する際に有利なスキル・経験などを、転職活動時のポイントと併せて解説します。

楽天に転職したい第二新卒の方におすすめの転職エージェントも紹介するので、ぜひ参考にしてください。

第二新卒として転職活動をスタートさせるのであれば、転職エージェントの協力が欠かせません。転職エージェントに登録すれば、初めての転職活動がスムーズに進められるサポートだけでなく、希望する業界・業種に合った選考対策も完全無料で受けられます。第二新卒で楽天への転職にチャレンジしたい方は、20代専門の転職エージェントであるマイナビジョブ20’sに登録しましょう。

＼第二新卒におすすめ！／

>>公式HPを見る

第二新卒で楽天への転職難易度は高い？中途採用市場の動向

楽天は、東京都世田谷区に本社を置く日本有数の大企業です。dodaの「転職人気企業ランキング2023」では、4位にランクインしており、転職倍率・難易度は高い水準にあります。

しかし、第二新卒は新卒と同等の基準で選考を受けることができるため、これまでの職歴やスキルをうまくアピールできれば採用される可能性は十分あります。

参考：doda｜転職人気企業ランキング2023

楽天グループの基本情報

楽天グループの基本情報を以下の項目ごとに解説します。

第二新卒で楽天に転職したい方は、それぞれ確認しておきましょう。

事業概要

楽天グループには以下3つの事業部門が存在します。

インターネットサービス事業は、楽天市場をはじめとする各種ECサイト、旅行予約サイト、ゴルフ場予約サイト、ポータルサイトなどの運営を行っています。

フィンテック事業は、ネット銀行や証券サービス、クレジットカード関連サービス、生命保険サービス、損害保険サービス、電子マネーサービスなどの提供を担う部門です。

モバイル事業は、通信及びメッセージングサービスの提供、並びにデジタルコンテンツサイトなどの運営を行っています。

職種と仕事内容

楽天グループにおいては、第二新卒で募集されているのは以下2つの職種です。職種と仕事内容を確認し、どの職種やサービスを希望するのか、よく検討してから応募しましょう。

職種	仕事内容
ビジネス職	コンサルティング営業職 企画職マーケティング職 クリエイティブ職 コーポレート職（人事/総務/法務/経理/財務）など
エンジニア職	アプリケーションエンジニア インフラエンジニア データサイエンティストリサーチャー セキュリティーエンジニア 情報セキュリティ/プライバシーガバナンス テクノロジーマネジメント プロダクトマネージャー 開発サポート（クオリティアシュアランス）など

平均年収

楽天グループの平均年収は、日本全体の平均年収よりも高い水準にあります。国税庁の発表によると日本全体の平均給与が年間461万円であるのに対して、楽天グループの平均年収は774万円です。

参考：楽天グループ｜有価証券報告書（2022年度）
参考：国税庁
参考：楽天グループ｜福利厚生

離職率

楽天グループでは、社員の定着率向上を目的として、公平で適切な報酬と福利厚生、柔軟なワークスタイル、快適で魅力的、健康的な職場の整備などが推進されています。

楽天グループにおける離職率の具体的な数値は公表されていませんが、2022年度の離職率は2017年度と比べて1.7ポイント低下したとされています。

参考：楽天グループ｜サステナビリティ

残業時間

楽天グループの平均的な残業時間は、おおよそ月39時間程度と言われています。ただし、所属部署や職種によって残業時間は大きく異なる可能性があるため、参考程度に留めておきましょう。

なお、楽天グループでは、月40時間を超えた時間外労働については、 別途時間外手当が支給されることになっています。

第二新卒で楽天に転職するメリット

第二新卒で楽天に転職するメリットには、以下のようなことが挙げられます。

第二新卒で楽天に転職を希望する方は、モチベーションを保ちながら転職活動を進めていくためにも、これらのメリットをチェックしておきましょう。

給与・福利厚生の水準が高い

第二新卒で楽天に転職するメリットは、年収アップを実現できることです。また、一般的な企業より福利厚生も充実しています。

楽天グループにおける福利厚生は以下のとおりです。

一般的な福利厚生のほか、楽天らしいユニークな社内制度も多数導入されています。社員がイキイキと働ける職場環境が整えられていると言えます。

参考：楽天グループ｜福利厚生

大きな裁量があり責任感ある仕事を任せてもらえる

楽天グループは、チャレンジを推奨する雰囲気があることで知られています。そのため、業務に対する自由度が高く、自分のアイデア次第でさまざまなことに取り組めます。

大企業の場合、若手社員のうちは細分化された業務を上司から与えられ、それに対応するだけというケースも少なくありません。

裁量を与えられ、やりがいを持って働けることは、成長意欲の高い方にとっては大きな魅力でしょう。

キャリアアップのための制度や研修が充実している

楽天にはキャリアアップのための制度や研修が充実しているので、自分の能力を伸ばしながら働いていくことが可能です。

楽天では、以下のような研修プログラムが用意されています。

そのほか、社内外のイベントや勉強会が盛んに開催されており、学びの機会が多い企業であると言えます。

参考：楽天グループ｜研修プログラム

第二新卒で楽天に転職する際に有利なスキル・経験

第二新卒で楽天に転職する際に有利なスキル・経験は以下のとおりです。

これらのスキルを保有している場合、選考時にしっかりとアピールできるようにしておきましょう。

ビジネスレベルの英語力

楽天グループでは、2012年から社内公用語を英語に設定されています。世界各国から優秀な人材が集まって働いているため、日常的に英語を使用しながら仕事を進めていくことになります。

特にグローバル部門や海外進出支援部門の求人に応募する場合は、ビジネスレベルの高い英語力が求められると考えておきましょう。

ビジネスレベルの英語力を保有していると判断されるTOEICスコアの目安は800点以上です。

ビジネス職・エンジニア職に関連する経験

ビジネス職・エンジニア職に関連する経験も、楽天に転職する際に有利に働きます。

第二新卒で転職する場合は、中途採用のように必須とされる経験ではありませんが、関連する職歴があると歓迎されやすくなるでしょう。

ビジネス職であれば営業やコンサルティングの業務経験、エンジニア職であれば開発経験などの経験がある方は、選考時にしっかりとアピールできるよう準備しておきましょう。

多様なバックグラウンドの人間と円滑にコミュニケーションできる能力

多様なバックグラウンドの人間と円滑にコミュニケーションできる能力も歓迎されるでしょう。

楽天グループはさまざまな事業を展開しているため、異なる部門の社員やさまざまな国籍の人々とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことになります。

単純な英会話能力だけでなく、円滑にコミュニケーションを取れる能力は、業務遂行のために必須のスキルと言えます。

第二新卒で楽天の選考に通過しやすい人の特徴

第二新卒で楽天の選考に通過しやすい人の特徴は以下のとおりです。

楽天グループはチャレンジ精神を大切にしており、若手社員にも裁量を与える社風で知られています。

そのため、スタートアップでの勤務経験など、自発的に行動し成果を出してきた方は選考を有利に進められます。

また、世界各国からさまざまな国籍の人が集まって働いており、社内公用語が英語に設定されているため、ビジネスレベルの英語力を保有している方も歓迎されるでしょう。

そのほか、楽天グループでは、他部署の社員と連携を取りながら仕事を進めていく機会が多いため、チームでの業務に適応できる方も選考を通過しやすいと考えられます。

第二新卒で楽天に転職する際の中途採用フロー

第二新卒が楽天に転職するための選考対策

第二新卒が楽天に転職するための選考対策は以下のとおりです。

楽天グループの求める人物像を理解した上で、選考対策をしっかり行なっていきましょう。

楽天グループの行動指針「楽天主義」を理解しておく

第二新卒で楽天に転職する場合は、楽天グループの行動指針「楽天主義」を理解しておくようにしましょう。

楽天主義とは、楽天グループのあり方を明確にすると同時に、全ての従業員が理解し実行する価値観・行動指針のことです。

面接時に楽天主義についての説明を求められるケースも多いので、必ずチェックしておきましょう。

参考：楽天グループ｜楽天主義

なぜ楽天なのかを明確に答えられるようにする

どの企業の選考にも共通することですが、何故その企業でなければだめなのか志望動機を明確にしておきましょう。

業界研究・企業研究をしっかりと行った上で、「何故楽天でなくてはならないのか」という理由をできる限り具体的に伝えることが大切です。

また、楽天は他の日系大手企業に比べ、選考時期が早い傾向にあります。選考対策は早めに始めることをおすすめします。

転職のプロに相談する

第二新卒で楽天に転職したいのであれば、第二新卒の転職に強く、IT企業への転職実績が多いエージェントに相談することが必須です。

転職エージェントを利用すれば、選考を有利に進められるよう、アピールポイントの整理や応募書類の添削、模擬面接などのサポートを受けられます。

また、転職のプロである転職エージェントは、楽天グループの選考に役立つ情報も保有しています。

楽天に転職したい第二新卒の方におすすめの転職エージェント

楽天に転職したい第二新卒の方におすすめの転職エージェントを3社紹介します。

各転職エージェントの特徴や強みを確認しておきましょう。

マイナビジョブ20’s

名前	マイナビジョブ20’s
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2024年10月23日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代
対象エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界全業種
公式HP	https://mynavi-job20s.jp/

マイナビジョブ20’sは、マイナビグループ唯一の20代専門転職支援サービスで、第二新卒や未経験での転職を希望する方向けのサービスです。

マイナビジョブ20’sは、年間約90,000人以上の20代が登録しており、累計37万人の利用を突破しました。

若手の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーから、転職のはじめから終わりまで徹底的にサポートしてもらえるので、楽天グループへの転職活動を有利に進められます。

初めての転職で何から手を付けるべきかわからないという方や、自分の適正に合った企業を紹介して欲しいという方にもおすすめの転職エージェントです。

>>公式HPを見る

▼マイナビジョブ20’sの口コミ

＼第二新卒におすすめ！／

doda

名前	doda
料金	無料
求人数	公開求人：261,010件 非公開求人：- （2024年10月23日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://doda.jp/

dodaは、豊富な求人数を誇る大手の総合型転職エージェントです。エリア別に担当が分かれており、業界や職種、市場動向に精通したキャリアアドバイザーが、専任担当としてサポートしてくれます。

大手ならではの独自ノウハウを持ち、転職診断・書類作成ツールなど転職活動を効率的に行うためのコンテンツも豊富です。

また、対象年代は20代～60代で幅広いニーズに対応しており、保有求人数も20万件以上（※2023年3月時点、非公開求人を含む）を超えているため、楽天のような大手IT企業を多数紹介してもらえる可能性が高いです。

第二新卒として転職したい方はdodaに登録して、理想の転職を実現させましょう。

>>公式HPを見る

▼dodaの口コミ

＼全年代におすすめ！／

キャリアスタート

名前	キャリアスタート
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人数：- (2024年1月12日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	10代後半から30代前半
対応エリア	全国
オンライン面談	可
電話番号	070-1202-4387 ※登録後、上記番号から電話がかかってきます
得意分野・業界	第二新卒など、若手の転職支援に特化
公式HP	https://careerstart.co.jp/

キャリアスタートは、利用者の83%が入社直後の年収アップを実現している、若手の転職支援に特化した転職エージェントです。

求職者に対する理解を深めたうえで求人を紹介してくれるため、未経験職種・業種の転職実績が豊富なだけでなく、入社後の定着率が92%と非常に高いことも特徴です。

もちろん大手有名企業への転職実績も多いので、第二新卒で楽天に転職したい方にもおすすめの転職エージェントと言えます。

＞＞公式HPを見る

▼キャリアスタートの口コミ

＼利用者の83%が年収アップ！／

第二新卒の楽天への転職で後悔しやすいポイント｜辞めたいと感じる理由

第二新卒の楽天への転職で後悔しやすいポイントは以下のとおりです。

職種が多い楽天グループでは、配属された部署やポジションが自分に合わなかったとしても、やり直しがきかず後悔してしまうケースがあります。

また、労働時間が長くなったり、成果主義が厳しく感じたりして後悔するパターンもあるでしょう。

しかし、楽天はミスマッチが起きなければとても働きやすく、年収も高い会社です。転職エージェントを活用して、入社前後のギャップをなくし、転職後に後悔しないよう対策を行いましょう。

楽天に転職したい第二新卒の方からよくある質問

楽天に転職したい第二新卒の方からよくある質問は以下のとおりです。

転職活動をスタートさせる前に、それぞれチェックしておきましょう。

楽天は大手企業ですか？

楽天はグローバルな人材獲得に注力している、日本有数の大手企業です。楽天市場や楽天トラベルなどを含む、さまざまなオンラインサービスや事業を展開しています。

そのほか、金融サービス・保険サービス・携帯事業なども手掛け、世界30ヵ国にサービス拠点を保有しています。

楽天に転職できたらすごい？

楽天は日本を代表する大手IT企業であり、就職・転職人気がとても高い企業です。

dodaの「転職人気企業ランキング2023」では、4位にランクインしており、転職倍率・難易度は高い水準にあります。

そのため、楽天に就職できたら「すごい」と言えるでしょう。

参考：doda｜転職人気企業ランキング2023

楽天カードへの転職難易度は？

楽天カード株式会社は、楽天グループの連結子会社であり、日本を代表する大手クレジットカード会社です。

楽天と同様に転職難易度は高いため、転職エージェントを活用した入念な選考対策が求められます。

楽天からの転職先で多いのはどこ？

楽天からの転職先で多いのは、IT業界、コンサルファーム、通信業界などです。

楽天はこれまで楽天市場などインターネットサービスを軸として事業を展開してきましたが、近年では金融や通信事業にも力を入れています。

また、楽天にはビジネスレベルの英語力を備えた人材が多いので、大幅な年収アップを目指して、外資系に転職する方も多いです。

あわせて読みたい

楽天からの転職が有利な理由は？楽天出身者の転職事情・転職先として人気の企業・業界を徹底解説 本記事でわかること 楽天からの転職が有利な理由 楽天からの転職事情・転職先で人気の企業・業界 楽天からの転職先探しに役立つ転職サービス 楽天からの転職が有利であ...

第二新卒の楽天への転職難易度は高い！成功させたいなら転職エージェントを活用しよう

第二新卒で楽天への転職難易度は高いです。しかし、適切な選考対策やしっかりと企業研究を行うことで、内定を獲得できる可能性は十分にあります。

第二新卒で楽天を狙うなら、20代専門の転職エージェントであるマイナビジョブ20’sの利用がおすすめです。マイナビジョブ20’sは、第二新卒の転職に強みがあり、IT業界の転職実績も豊富です。

楽天への転職にチャレンジするのであれば、マイナビジョブ20’sに登録して転職活動を有利に進めましょう。

＼第二新卒におすすめ！／