販売職に強い転職エージェント・サイトおすすめ8選!総合型・特化型のエージェントと選び方を紹介

マイナビエージェントは、マイナビグループが運営する販売職に特化した転職サービスです。20〜30代の業界未経験・第二新卒の方でも応募できる求人を取り扱っています。

本記事では、ほかにも販売職に強い転職エージェントやサイトを紹介します。販売職への転職を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

本記事でわかること
  • 販売職の求人が多い転職サービス
  • 総合型と特化型転職エージェントの違い
  • 販売職に向いている人の特徴

販売職への転職を検討している方は、マイナビエージェントを利用しましょう。マイナビグループが運営しているため、多くの求人数を保有しています。サポート体制も手厚いので、初めて転職する方にもおすすめです。

\販売職に特化!/

キャリアクラスが信頼できる理由

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販売職で定番の転職エージェント・サイトおすすめ4選

販売職で定番の転職エージェントは、以下のとおりです。

販売職で定番の転職エージェント・サイトおすすめ4選

販売職に強い転職エージェントなので、ぜひ活用してみてください。

マイナビエージェント

マイナビのプロモーションを含みます

マイナビエージェント
【公式】https://mynavi-agent.jp/
名前マイナビエージェント
料金無料
求人数公開求人:-
非公開求人:-
(2024年11月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~30代の若手向け求人が多い
※年齢制限なし
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://mynavi-agent.jp/
企業情報を見る
運営会社名株式会社マイナビ
拠点東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    5
  • 5
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
マイナビエージェントのおすすめポイント
  • 第二新卒・未経験に強い
  • 各業界に特化したエージェントがいる
  • 質の高い求人が多い

マイナビエージェントは、マイナビグループの幅広いネットワークを活用し、販売・サービス業界の求人を探せるので多くの企業と出会えるでしょう。

またマイナビグループには信頼性があるため、好条件・高待遇の企業が集まっています。第二新卒や未経験の方向けの求人も多く、初めて販売職に就きたい方にはおすすめの転職エージェントです。

Review Image
みほさん
未経験の職種への転職でお世話になりました。書類も面接も不安がなくなるまで親身になって対応してくださいました。結果的にもきちんと自分で納得して転職先を決めることができました。転職先決定後のフォローも手厚く行ってくださいました。ありがとうございました。

引用:Google

\未経験・第二新卒に強い!/

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リクルートエージェント

名前リクルートエージェント
料金無料
求人数公開求人:493,409件
非公開求人:402,531件
(2024年11月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://www.r-agent.com/
詳細を見る
運営会社名株式会社リクルート
拠点東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    5
  • 5
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
リクルートエージェントのおすすめポイント
  • 求人数が業界No.1
  • 転職支援実績が豊富
  • キャリアアドバイザーの質が高い

リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する転職サービスです。公開・非公開を含めると、求人数が60万件以上と業界No.1を誇っています。多くの求人の中から、自分に合った販売職を見つけられるでしょう。

またキャリアアドバイザーとの面談が土日に対応しているので、働きながらの転職活動をサポートしてもらえます。

Review Image
よーしんさん
リクルートエージェントの面接セミナー行ってみた すごい具体的なアドバイスとか、対策の仕方、自己分析みたいなのを含んでて、それでいて無料 めっちゃ役立つ気がする

引用:Twitter

\転職支援実績No.1/

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type女性の転職エージェント

名前type女性の転職エージェント
料金無料
求人数公開求人:33,801件
非公開求人数:21,061件
(2024年11月19日現在)
※今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~40代
対応エリア全国
オンライン面談なし
得意分野・業界事務、IT、営業、アパレル、コスメなど
公式HPhttps://type.woman-agent.jp/
詳細を見る
運営会社名株式会社キャリアデザイン
拠点東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段電話・メール
オプション【オ・面・年】

※『type女性の転職』のサイトの方ではスカウト機能あり

  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
type女性の転職エージェントのおすすめポイント
  • 25年以上の実績
  • 女性転職のノウハウが多い
  • 面接向けのメイクアップサービスがある

25年以上の運営を続けているtype女性の転職エージェントには、有名企業の求人が掲載されています。年収の高い企業や福利厚生が充実している会社へのキャリアアップを実現できます。

また、面接時のメイクアップや服装を紹介するコンテンツがあるため、女性ならでは悩みも解決できるでしょう。

doda

【公式】https://doda.jp/
名前doda
料金無料
求人数公開求人:259,555件
非公開求人:-
(2024年11月14日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20代~60代
対応エリア全国
オンライン面談
得意分野・業界全業界、全職種
公式HPhttps://doda.jp/
企業情報を見る
運営会社名パーソルキャリア株式会社
拠点東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
書類添削の有無あり
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    5
  • 取り扱い
    業種数
    5
  • 5
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
dodaのおすすめポイント
  • 求人数が22万件以上
  • 転職活動を効率化できるツールが豊富
  • 複数のサービスが利用できる

dodaの特徴は、多くの求人数を保有していことです。多くの求人のなかから選べるので、自身が勤めたい販売職が見つかりやすいです。またdodaには、転職活動をサポートするツールが揃っています。

会員登録時に入力した情報をWeb履歴書に出力できたり、職務経歴書を簡単に作成できる「レジュメビルダー」などが利用できたりします。履歴書の書き直しや購入する手間が省けるので、効率的に転職活動を進められるでしょう。

Review Image
アイルさん
職種がわからないからアレですが、 私が経験なかではエージェントでリクルートよりDODAの方がよかったですよ〜

引用:Twitter

\求人数22万件以上!/

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販売職に特化した転職エージェント・サイトを3つ紹介します。

販売職に特化した転職エージェント・サイトおすすめ3選

販売職に転職すると決めている方は、ぜひ利用してみてください。

アズール&カンパニー|ラグジュアリーブランド・スポーツなど消費財業界に強い

【公式】https://www.azureweb.jp/

名前アズール&カンパニー
料金無料
求人数公開求人数:2,139件
非公開求人数:非公開
(2023年6月21日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20〜30代
対応エリア全国・海外
オンライン面談あり
得意分野・業界日曜消費財・ラグジュアリー
公式HPhttps://www.azureweb.jp/
企業情報を見る
運営会社名アズール&カンパニー株式会社
拠点東京都千代田区紀尾井町4番3号
泉館紀尾井町4階
書類添削の有無
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無あり
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
アズール&カンパニーのおすすめポイント
  • 販売業界の職種が幅広く掲載されている
  • 求人の質が高い
  • 業界に詳しいコンサルタントが担当

アズール&カンパニーは、販売業界に特化した転職エージェントです。消費財やラグジュアリー、アウトドア用品、さらにはフードサービスなど販売業界の職種を幅広く取り扱っています。

求人の質が高いのもアズール&カンパニーの特徴です。外資系や日系大手企業の販売部門への転職を数多く実現しています。販売職でキャリアをアップを実現したい方には、おすすめの転職エージェントです。

Review Image
m ffさん
転職活動で本当にお世話になりました。 面談時には親身になりヒアリングを行い的確に求人をいただけたり、面接時には事前に面接対策など行ってくださったり、面接終わったあとのフォローなど本当に助けられました。
Review Image
Emiliさん
私に合った企業をオファーがあるたびに紹介してくださり、結果希望の就職先が決まりました。 私に合うように、年収や就職時期も企業に交渉してくださりとても心強かったです。 ありがとうございました。

引用:GoogleGoogle

elan(エラン)|アパレル・ファッション業界出身のアドバイザーによる転職支援

【公式】https://www.elan-jp.com/

名前elan(エラン)
料金無料
求人数公開求人数:6,730件
非公開求人数:非公開
(2023年6月21日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20〜30代
対応エリア全国・海外
オンライン面談なし
得意分野・業界販売・管理・事務
公式HPhttps://www.elan-jp.com/
企業情報を見る
運営会社名株式会社エラン
拠点東京都新宿区新宿4-3-25
TOKYU REIT新宿ビル4F
書類添削の有無
面接対策の有無
スカウト機能の有無
連絡手段メール、電話
オプション【ス・オ・面・年】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
elan(エラン)のおすすめポイント
  • 幅広い雇用形態を選べる
  • 首都圏の求人に強い
  • 登録後もサポートあり

elan(エラン)では、正社員や派遣社員、契約社員と幅広い雇用形態のなかから求人を探せます。派遣や契約社員は勤務時間を選びやすいので、残業なしや週3日〜などと自身の希望するライフワークバランスに沿った働き方が実現できます。

首都圏の求人に強いのも、elan(エラン)の特徴です。東京だけではなく、埼玉や神奈川といった郊外に住んでいる方も販売職の求人を探せます。転職後のアフターフォローも充実しているので、安心して利用できるでしょう。

Review Image
ももすけさん
登録自体はとても簡単でした。キャリアコンサルティングの方から連絡があり、まだ迷っていることと、年齢的にも需要があるのかどうかを聞いたところ、経験があるので大丈夫、登録だけでも構わないので一度面談しませんか、とお話をいただきました。非常に丁寧で、好感の持てる方で転職するならここで決めたい、と思い、現在は希望の職種を探すのに利用しています。
Review Image
みんとんさん
最初の申し込みは電話またはインターネットですが、インターネットの場合は専用フォームに必要事項を記入するだけです。 登録後はオフィスでコーディネーターさんと面談を行い、私の経歴や希望するスケジュールを最大限に考慮した上で最適な求人をいただきました。

引用:みん評みん評

クリーデンス|大手人材会社ならではのネットワークで3,400社以上の求人保有

【公式】https://www.crede.co.jp/

名前クリーデンス
料金無料
求人数公開求人数:1,343件
非公開求人数:非公開
(2023年6月21日現在)
今の求人数:公式HP参照
対象年代20〜30代
対応エリア全国
オンライン面談なし
得意分野・業界販売・アパレル営業・マーケティング
公式HPhttps://www.crede.co.jp/
企業情報を見る
運営会社名パーソルキャリア株式会社
拠点東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
書類添削の有無なし
面接対策の有無あり
スカウト機能の有無なし
連絡手段メール、電話
オプション【面】
  • 求人数の多さ
    4
  • 取り扱い
    業種数
    4
  • 5
    利用者満足度
  • 4
    サポート
    対応
  • 利用実績
    5
クリーデンスのおすすめポイント
  • 求人数が豊富
  • 大手企業の求人が多い
  • 良質な転職情報が知れる

クリーデンスは、人材業界大手のパーソル株式会社が運営する転職サービスです。dodaやdoda Xなどの大手求人サイトを運営している経験から、転職活動のノウハウを多く持っています。

そのため履歴書・職務経歴書などの作成方法や、転職を進めるうえでの心構えを掲載したコンテンツが用意されています。転職後にはアフターフォローが受けられるので、新しい職場の人間関係や仕事に関する悩みも相談できるので安心です。

Review Image
まきのさん
興味のあるアパレル業界で引き続き働きたかったので、業界に特化した転職サイトの利用を検討していました。 名の知れた大手企業の求人情報はもちろんのこと、比較的小規模の会社についても詳細な情報を提供してもらえるのは流石でした。 お陰様でこれまでの自分のキャリアを十分にアピールすることができました。
Review Image
やすはさん
キャリアアップを考え始めた時に、ファッション関係の求人が多いクリーデンスに出会いました。 担当者の方は私と同じ年齢という事もあり、現状の仕事の悩みなども理解していただき、非常に親身になって転職活動を支援してくれました。 カウンセリングでは将来を見据えて今後どういったキャリアを築いていくか、自分の強みや弱みなど改めて見直す良い機会になり、自分自身では気付けなかった部分も発見することが出来ました。

引用:みん評みん評

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販売職に強い転職エージェントを選ぶときのポイント

販売職に強い転職エージェントを選ぶときのポイント

販売職に強い転職エージェントを選ぶときのポイントは、以下のとおりです。

転職活動の大切なポイントを抑えておきましょう。

自分が活躍できそうな求人を豊富に扱っているか

販売職はスポーツやフードサービス、日用消費財などさまざまな職種に分かれています。エージェントやサイトによって掲載されている企業は変わるので、自分が活躍できそうな販売職の多い転職サービスを利用しましょう。

また登録する前に求人の特徴を見て、自分の経験を活かせる業界が豊富か確認しておくのがおすすめです。前職で経験した職種があると、転職成功率をグッと上げられます。

販売職の転職支援・面接対策に強いか

販売職の面接では、コミュニケーション能力や商品知識、顧客ターゲット層への理解ができているかなどの適性が見られます。憧れだけではない志望動機があるのも重要なポイントです。

そのため質問への受け答えを事前に対策してくれるエージェントから支援を受けられれば、転職成功確率が上がります。身だしなみも評価対象なので、メイク方法を教えてくれる転職サービスを利用して外見的な魅力も高めておくのもおすすめです。

担当アドバイザーとの相性が良いか

担当アドバイザーとの相性の良さが、転職成功を左右します。自分に合った担当者と出会えれば、的確な求人を紹介してもらえたり転職対策を実施してもらえたりするからです。

相性の良さの判断は難しいですが、転職活動に求めていることをしてくれるかが1つの判断材料です。

たとえば転職の方向性に悩んでいる方なら、積極的にアドバイスをくれる担当者が良いでしょう。連絡頻度が噛み合うかも相性に影響するので、事前に聞いてみてください。

販売職に強い転職エージェントを活用するメリット

販売職に強い転職エージェントを活用するメリット

販売職に強い転職エージェントを活用するメリットは、以下のとおりです。

販売職に強い転職エージェントを活用するメリット
  • これまで知らなかった業界・企業を知れる
  • 非公開求人を紹介してもらえる
  • 面接対策から年収交渉までサポートしてくれる

転職エージェントなしでは、面接日程や職場訪問などのスケジュール調整、求人応募などすべて1人でやらなくてはいけません。働きながら転職活動をしている方は、手が回らなくなってしまうでしょう。

転職エージェントを活用すれば細かい日程調整をしてくれたり、定期的に新着求人を紹介してくれたりとさまざまなサポートを受けられます。販売職に特化した面接対策も用意されているので、転職成功率を上げられます。

転職エージェントを利用して販売職への転職を成功させる方法

転職エージェントを利用して販売職への転職を成功させる方法

転職エージェントを利用して販売職への転職を成功させるポイントは、以下のとおりです。

転職エージェントを利用する際の判断材料を集めておきましょう。

総合型と特化型の転職エージェントを複数併用する

総合型の転職エージェントでは、さまざまな求人を取り扱っています。営業やITなど販売職以外の求人も保有しているのが、特徴です。

特化型の転職エージェントは、1つの業界の求人を集めています。総合型と特化型を併用すると手厚いサポートを受けつつ幅広い求人を探せるので、転職成功率を上げられるでしょう。

総合型と特化型の転職エージェントを複数併用する

キャリアの棚卸しを行い応募先企業で貢献できる内容をアピールする

これまでの経歴やスキルを整理し、応募先で活かせる内容をピックアップしてみてください。同業種からの転職では、成果や実績など数字を用いてアピールしましょう。

販売や売上実績、店舗運営の経験などを積極的に伝えてみてください。異業種から転職する場合、接遇やマナーなどのホスピタリティや接客スキルなどを強みにしていくのがおすすめです。

休暇・年収を必ずチェックしミスマッチを防ぐ

企業側の情報提供不足や求職者の確認が足りないことで、転職後に待遇面でミスマッチをしてしまうことも少なくありません。

想像していたよりも収入が低かったり福利厚生が充実していなかったりして後悔しないためにも、企業分析を入念に行いましょう。

エージェントにサポートしてもらいながら、納得できる待遇の求人を探してみてください。

販売職の転職に必要なスキル・経歴

販売職の転職に必要なスキル・経歴

販売職に必要なスキルや経歴を紹介します。

販売職に向いているかを確認するにも役立つ内容なので、ぜひ参考にしてみてください。

顧客との円滑なコミュニケーション能力

販売員の接客によって、顧客が商品を購入するかを決める可能性があります。そのため、販売職にはスムーズに会話する力や顧客のニーズを適切に読み取るコミュニケーション能力が求められます。

販売職ではクレーム対応をする場面がありますが、苦情を言ってきたお客様にスムーズに対応するスキルも必要です。

商品知識をもとに顧客に商品を売り込む営業力

販売職には営業力が求められますが、強引に商品を勧めてはいけません。ニーズを把握し適切に提案することが、販売職に必要な営業力です。

顧客のニーズを理解するにはお客様の発言や様子、服装を手がかりにして何を求めているか観察しましょう。お客様の情報を元に商品知識を活かして提案することで、購買意欲を高められます。

店舗のマネジメント能力や経験

販売職としてキャリアアップするには、店舗運営に必要なマネジメント能力や経験が必要です。適切な在庫の維持や経費の管理経験のほか、販売戦略や販促品を考えるマーケティング力も求められます。

社員のシフト管理や商品説明をするPOP作成などもおこなうので、パソコンや文書作成のスキルも大切です。海外商品を輸入している販売職につく場合、外国籍のバイヤーとやり取りをするので語学力も求められます。

販売職の転職希望者からよくある質問

販売職の転職希望者からよくある質問

販売職の転職希望者からよくある質問を紹介します。

記事を読み進めるなかで気になる点がある方は、ぜひ確認してみてください。

転職エージェントを利用する際の申し込みの流れは?

転職エージェントを利用する前に、まず「なぜ転職したいのか」という目的を明確にします。「何をやったらいいか分からない」と思っている方も、まずは転職エージェントに登録しましょう。転職の疑問や不明点に関する相談に快く乗ってくれます。

自分に合いそうな転職エージェントを見つけたら、職歴や希望勤務地などの詳細情報を入力して登録は完了です。

後日、転職エージェントから連絡がありヒアリングします。面談後、希望条件に沿った求人が届くので、応募するか検討していくのが一般的な流れです。

転職エージェントはアプリでも利用できる?

アプリでも転職エージェントを利用できます。本記事で紹介したサービスの内、アプリが利用できる転職エージェントは、以下の2つです。

アプリで利用できる転職エージェント
  • マイナビエージェント
  • リクルートエージェント

マイナビエージェントやリクルートエージェントでは、専用アプリから求人確認や応募ができます。

未経験から販売職に転職できる?

未経験からでも販売職を目指せますが、向き不向きがあるのは事実です。販売職に向いている人の特徴は、以下のとおりです。

販売職に向いている人の特徴
  • 人と接するのが好きな人
  • 立ち仕事を苦に感じない人
  • 臨機応変な対応ができる人

販売職は、人と話したり接したりする機会が多い職種です。そのためコミュニケーションを取るのが好きな方に向いています。

販売職の転職を成功させるなら転職エージェントの活用は必須

販売職の転職を成功させるには、マイナビエージェントがおすすめです。実績のあるマイナビグループが運営しているエージェントサービスなので、質の高い取引先企業が多く優良求人が豊富です。

また未経験や第二新卒の求人を多く取り扱っているので、販売職に初めて挑戦したい方も利用しやすいでしょう。販売職への転職を希望している方は、マイナビ販売サービスエージェントをぜひ活用してみてください。

\販売職に特化!/

編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

プロフィールを見る

新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

MailHPX(Twitter)FacebookLinkedIn

編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

プロフィールを見る

新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

MailFacebook

ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

MailHPFacebookX(Twitter)LinkedIn

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執筆者情報

キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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