SES転職におすすめのエージェント8選！自社開発やエンジニア以外への転職におすすめのサービスも紹介

SES転職におすすめの
＼ 転職エージェントTOP3／

SES転職におすすめしたい 転職エージェントTOP3
エンジニア転職でまず登録するなら！	2名体制による 手厚いサポート！ 公式HP >>詳細を見る
スカウトを受けて転職したい人向け	大手・有名企業の 求人多数！ 公式HP >>詳細を見る
ITコンサルなどへのキャリアアップ！	エンジニア経験を活かせる 別職種への転職が得意！ 公式HP >>詳細を見る

SES転職に失敗すると、仕事が合わず短期離職につながることも。

SES転職成功すると…	SES転職失敗すると…
スキルに応じて高収入が目指せる エンジニアとしての実力を十分発揮できる 自分に合った環境で働ける	スキルが身に付かない 給料が上がりにくい モチベーションが上がらない

自分に合った企業に転職するためには、転職エージェント選びが重要です。エージェント選びに成功すると、自分の市場価値を適切に評価してくれる企業で実力を発揮できます。

【結論】メインで利用すべきSES転職におすすめのエージェントはこれ

SES転職メインで利用すべき転職エージェントは、エンジニアへの転職ならウィルオブテック、エンジニア以外への転職ならMyVisionがおすすめです。

ウィルオブテックはエンジニアとしての中長期的なキャリアを提案してくれるので、自分がどういったキャリアを歩むべきなのか、そのためにはどんな企業に転職すべきかがわかります。

一方、エンジニアの経験を活かして別業種にチャレンジしたい人は、エンジニア経験を活かした別業種への転職サポートが得意なMyVisionに相談すれば、経験に合うぴったりの求人を紹介してもらえます。

【登録前に確認！】SES転職でエージェントを利用するときのポイント

SES転職でエージェントを利用するときのポイントは以下の2点です。

エンジニアとしてキャリアアップするのか、経験を活かせる別職種に転職するのかを考える

まずは、エンジニアとしてキャリアアップするのか、経験を活かせる別業種に転職するのか考えましょう。

転職エージェントはそれぞれに強みを持っており、保有している求人の種類やサポートが異なります。そのため、自分の希望職種に転職するためには、希望する求人を豊富に保有している転職エージェントを選びましょう。

エンジニアとしてキャリアアップするなら、現職よりも好条件の求人を紹介してくれるサービスに登録しましょう。

未経験の別業種に転職するのであれば、その業界に精通しており、手厚いサポートをしてくれるエージェント選びが重要です。

2つ以上のサービスを併用する

転職エージェントを利用する際は、2つ以上のサービスを併用しましょう。併用すべき理由は、以下の通りです。

保有求人はサービスによって違うため、2つ以上登録することでそれぞれのサービスが持っている独自の求人を見ることができ、より多くの求人と出会うチャンスが増えます。

また、エージェントによってサポート内容が自分に合う合わないがあるので、もし1つのサービスが合わなければ、もう1つのサービスを中心に利用するという対応が取れます。

たとえばエンジニアとしてキャリアアップしたいなら、エージェントの『ウィルオブテック』、スカウトサービスの『Direct type』の併用がおすすめです。

SESからの転職におすすめの転職エージェント

SESからの転職におすすめの転職エージェントは以下の通りです。

ランキング	画像	おすすめポイント	公開求人数	得意領域	エリア	タイプ
ウィルオブテック 公式		エンジニア転職に特化	4,000件以上	エンジニア全般	全国	エージェント型
Direct type 公式		スカウト転職したい人向け	1,600件以上	エンジニア全般	全国	スカウト型
社内SE転職ナビ 公式		社内SEの求人が豊富	5,443件	自社開発	全国	エージェント型
MyVision 公式		エンジニア経験を活かした 別業種への転職が得意	4,000件以上	経験を行かせる別職種	全国	エージェント型
マイナビITエージェント 公式		大手マイナビグループの豊富な求人数	非公開	エンジニア全般	全国	エージェント型
ワークポート 公式		スキルや実績に自信がない人も利用可	105,467件	若手の未経験転職（特にIT）	全国	エージェント型
ビズリーチ 公式		非エンジニアのハイクラス転職	137,258件	経験を行かせる別職種	全国	スカウト型
doda 公式		一般職も幅広く見たい人向け	261,010件	転職を考えるすべての人	全国	エージェント型

エンジニア転職でまず登録すべき『ウィルオブテック』

エージェント名	ウィルオブテックキャリア
料金	無料
求人数	5,356件（エンジニアメイン） (2025年3月4日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	IT業界の多種多様な職種を取り扱い
公式HP	https://willof-techcareer.jp/

ウィルオブテックはエンジニア転職に特化した転職エージェントです。中長期的なキャリアを見据えた提案をしてくれるので、エンジニアとして長く働きたい人は登録してキャリアプランの作成をサポートしてもらいましょう。

ウィルオブテックではキャリアアドバイザーに加えて、企業の採用担当とコミュニケーションを取るリクルーティングアドバイザーを加えた専属2人体制のサポートが受けられます。そのため、より綿密な選考対策ができ、内定率が上がるのが魅力です。

エンジニア出身のアドバイザーが多数在籍しており、転職希望者に寄り添った対応をしてくれるので、まず登録しておきたいサービスだと言えます。

好条件エンジニア求人のスカウトを受けられる『Direct type』

エージェント名	Direct type
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人数：- (2025年3月4日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～
対応エリア	全国
オンライン面談	‐
得意分野・業界	ITエンジニア
公式HP	https://directtype.jp/

Direct type（ダイレクトタイプ）はITエンジニア特化のスカウトサービスです。あなたの登録したスキルや実績を見た企業から連絡が来るので、手あたり次第に応募するよりもマッチ度が高いというメリットがあります。

また、自分で求人を探して応募する手間が省けるため、忙しくて転職する時間がない人にもおすすめです。さらにDirect typeは登録まで5分と工数が少なく、職務経歴書の作成も簡単にできます。

スマホアプリ版でスキマ時間に気軽に転職ができるので、仕事と転職を両立したい人は登録してスカウトを待ちましょう。

自社開発企業への転職におすすめの『社内SE転職ナビ』

名前	社内SE転職ナビ
料金	無料
求人数	公開求人：5,613件 非公開求人：非公開 （2024年11月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代〜30代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	社内SE
公式HP	https://se-navi.jp/

社内SE転職ナビは社内SEの転職に特化した転職エージェントです。社内SEの求人だけで5,000件以上保有しているので、社内SEに絞って転職したい人は登録しておいて損はありません。

社内SE転職ナビは社内SEを多く抱える企業とのパイプが太く、大企業の求人も多数保有しています。

また、大きな特徴としてあるのが、3つの選べる相談方法です。転職を検討している段階の「カジュアル面談」、本格的に転職活動を開始する「キャリア面談」、忙しくて余裕がない人向けの「オンライン面談」があり、自分の状況に合わせて選べます。

エンジニア経験を活かせるコンサル職を目指すなら『MyVision』

名前	MyVision
料金	無料
求人数	紹介求人数：ー （2025年3月4日現在）
対象年代	20代〜30代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	エンジニア経験を行かせる別職種
公式HP	https://my-vision.co.jp/

エンジニア経験を活かして、エンジニア以外の職種を検討しているならMyVision（マイビジョン）がおすすめです。MyVisionはエンジニア経験を活かした非エンジニア職への転職に強いサービスです。

非エンジニアのIT求人を1万件以上保有しているので、知識やスキルを活かしてエンジニア以外の職種に転職できます。もちろん、開発ポジションの求人もあるので、エンジニアを視野に入れつつの転職活動も可能です。

質の高い求人の紹介をしてくれるので、転職後の年収アップ率は94%で、300万円以上の年収アップも期待できます。別業種への転職でキャリアアップしたい人は、ぜひ相談してみましょう。

幅広い求人を見てみたいなら『マイナビITエージェント』

名前	マイナビITエージェント
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人数：- (2025年1月8日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	20代のIT転職
公式HP	https://mynavi-agent.jp/it/

幅広いIT求人を見たいなら、マイナビITエージェントがおすすめです。マイナビITエージェントは大手マイナビグループのサービスで、20代を中心とした若手向けの転職支援に強みがあります。

書類添削・面接対策・企業との給与交渉など、転職活動を最後までアシストしてくれるので、初めて転職する人も安心です。マイナビITエージェントはマイナビグループならではの優良求人が多く、名のある人気企業の求人も扱っています。

また、「年収アップを叶える求人情報」が特集されており、年収600万円以上も狙えるのでキャリアアップをしたい人にも向いています。

エンジニア経験が数年の若手や未経験転職なら『ワークポート』

名前	ワークポート
料金	無料
求人数	公開求人：115,092件 非公開求人：非公開 （2025年3月4日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代〜30代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	未経験職 （特にIT・WEB・ゲーム業界）
公式HP	https://www.workport.co.jp/

ワークポートは業界最大級の求人数と転職決定人数No.1を誇る、IT転職特化の転職エージェントです。実務経験ありの転職コンシェルジュがサポートしてくれるので、未経験や実績の少ない若手でも納得できる企業に転職可能です。

転職エージェントとして15年以上の歴史があり、IT業界への太いパイプがあるので、優良企業の非公開求人を紹介してもらえる可能性も高いでしょう。

また、IT業界未経験の人に対する転職支援も手厚く、無料のエンジニアスクール「みんスク」でスキルを磨きながら転職活動ができます。

非エンジニアのハイクラス転職なら『ビズリーチ』

名前	ビズリーチ
料金	無料
求人数	公開求人：147,340件 非公開求人：- （2025年3月4日現在） ヘッドハンター数：約8,000人以上 （2024年10月時点） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野	スカウトによるキャリアアップ
公式HP	https://www.bizreach.jp/

スキルや実績に自信があり、エンジニアを含めたハイクラス転職を検討する人はビズリーチがおすすめです。ビズリーチは年収800万円以上の求人を多数保有するハイクラス特化の転職サービスです。

登録後はスカウトを待つだけなので、効率よく転職したい人にも向いています。ビズリーチには4,600人の優秀なヘッドハンターが在籍しており、ヘッドハンターと人脈を築くことによって経営者とつながることができます。

さらに、ヘッドハンターから企業の有益な情報を得ることもできるので、転職活動を有利に進められるのも魅力です。ただし、登録には審査が必要で利用料もかかるため、スキルに自信がある人向けのサービスと言えます。

エンジニアにこだわらない一般転職なら『doda』

名前	doda
料金	無料
求人数	公開求人：249,575件 非公開求人：- （2025年3月4日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://doda.jp/

エンジニアにこだわらず、一般転職も検討しているならdodaがおすすめです。dodaは業界最大クラスの転職サービスで、豊富な求人数と対象地域の広さに強みを持ち、幅広い人が利用できます。

自分で求人を探す転職サイトとスカウト機能の両方を持っているので、状況に合わせて自由なスタイルで転職活動ができるのが魅力です。また、キャリアタイプ診断や自己PR発掘診断など、転職に関するコンテンツが豊富なため、転職知識がなくても学びながら転職できます。

豊富な求人から自分に合った企業・職種に転職したい人はdodaに登録しましょう。

【属性別】SESからの転職におすすめのエージェント組み合わせ

SESから転職をするなら、属性別の転職エージェントを組み合わせて利用しましょう。以下では、状況別におすすめの転職エージェントの組み合わせを紹介します。

エンジニアとしてキャリアアップしたい方は『ウィルオブテックキャリア』×『Direct type』

エンジニアとしてキャリアアップしたいなら、エンジニアに絞って転職活動を進め、より好条件の求人を厳選する必要があります。その条件を満たすのが、『ウィルオブテックキャリア』×『Direct type』です。

ウィルオブテックキャリアはエンジニア転職に特化しており、エンジニアとして中長期的なキャリアプランを描くことができます。また、専属2名体制のサポートが魅力です。

Direct typeはエンジニア特化のスカウトサービスで、大手・有名企業からのスカウトが狙えます。スカウト型は自分のプロフィールとマッチした企業からのスカウトが届くので、求人を厳選する負担がかかりません。

この2種類を組み合わせることで、受動的にも能動的にも転職活動が進められ効率的です。

とにかく多くのエンジニア求人を見たい方は『ウィルオブテックキャリア』×『マイナビITエージェント』

とにかく多くのエンジニア求人を見たいなら、エンジニアの求人が豊富なサービスに登録しましょう。特に多くの求人が見られる転職エージェントは『ウィルオブテックキャリア』×『マイナビITエージェント』です。

転職エージェントはそれぞれ異なる公開求人・非公開求人を持っています。特に、非公開求人はエージェントが独自のパイプで入手しており、重要ポストや好条件のものが豊富です。

そのため、独自の求人により多く出会うためには、求人数が多いサービスを併用する必要があるのです。

ウィルオブテックキャリアとマイナビITエージェントはIT特化のエージェントのなかでも規模が大きく保有求人が多いので、自分に合った求人が見つかる可能性が高いと言えます。

自社開発企業へ転職したい方は『社内SEナビ』×『Direct type』

自社開発企業に絞って転職したいなら、エンジニア以外の求人、外注や受託開発の求人は必要ありません。そのため、『社内SEナビ』×『Direct type』の組み合わせで自社開発企業の求人のみにできるだけ絞りましょう。

社内SEナビは自社開発企業の求人に特化しているので、希望以外の求人を紹介される心配がありません。Direct typeはITエンジニア特化のスカウトサービスなので、さまざまなITエンジニアの求人が来る可能性がありますが、スカウトを受けるかは自分で決められます。

プロフィールを入力する際に、社内SEに求められるスキルや実績を厚めにしておけば、ある程度スカウトを絞れる可能性はあります。

非エンジニアへのキャリアアップなら『MyVision』×『ビズリーチ』

非エンジニアへのキャリアアップなら、エンジニア特化の転職エージェントを利用する必要はありません。エンジニアで身につけたスキルを活かすサポートをしてくれるサービスを選びましょう。

キャリアアップして年収アップを目指したい人は、『MyVision』×『ビズリーチ』の組み合わせがおすすめです。

MyVisionはエンジニアの知識やスキルを活かした非エンジニア系のIT求人が豊富で、年収アップ率も高いのが特徴です。エンジニアの求人もあるので、エンジニア求人も検討しつつ、適性に合った転職ができます。

ビズリーチは年収1,000万円以上の求人が3分の1を占めるハイクラス転職特化のサービスなので、大幅な年収アップも夢ではありません。

未経験でSESに転職したいなら『ワークポート』×『doda』

未経験でSESに転職したいなら、未経験からのSES転職に強いエージェントがおすすめです。また、SESだけでなく幅広い求人も見て、適性に合った企業への転職も検討しましょう。

この2つの条件を満たす組み合わせは、『ワークポート』×『doda』です。ワークポートは未経験OKの求人を豊富に保有しており、実務経験豊富な転職コンシェルジュがサポートしてくれます。

dodaはIT業界を含むさまざまな業界・業種の求人を保有しています。スカウトサービスもあるので、エンジニアの適性があればスカウトが届くかもしれません。

SESからの転職を成功させるコツ

SESからの転職を成功させるコツは、以下の4つです。エージェントで対策するだけでなく、自分でも行動して内定の確率を上げましょう。

SES企業との働き方の違いを認識しておく

IT業界でキャリアアップを目指していくなら、SES企業と多職種の働き方の違いを認識しておきましょう。

クライアント先のオフィスや現場で働くことが多いSES企業に対して、たとえば自社開発企業では、スケジュール調整がしやすい反面、開発と関係のない仕事が増えたり、社外の人との人脈を築きにくいといったデメリットもあります。

SES企業と自社開発企業の違いについては、「SESから自社開発へ転職する方法！転職理由の例文も紹介」で詳しく解説しているのでぜひ併せてご覧ください。

SESから転職することは必ずしもメリットだけではないということをしっかりと認識しておきましょう。

SES時代で得た経験・スキルを言語化する

SESからの転職活動を成功させるには、SES時代で培った経験やスキルを的確に言語化することが重要です。SESではクライアント先でのプロジェクトや開発経験が多いため、短期間の案件や多様な環境での経験が強みになります。

これらをアピールする際は、「柔軟な対応力」「幅広い技術スキル」「チーム協調力」など、具体的なキーワードを用いて説明しましょう。

たとえば、「多様な業界や開発環境での経験を活かし、さまざまなプロジェクトに迅速に対応できる柔軟な対応力」や、「新しい技術や環境への適応力があることを証明する幅広い技術スキル」といった表現で実績を効果的にアピールできます。

転職先が求めるスキルに合致するようにアピールする

SESから転職を成功させるためには、SES時代に培ったスキルや経験を効果的に言語化し、応募先の企業にとっての強みとして伝えることが重要です。

SESでは、プロジェクトごとに新しい技術やツールを使うことが多いため、幅広い技術に触れた経験が武器になります。この経験を活かし、応募先企業が求めるスキルや得意領域に合うアピールを意識しましょう。

応募先企業が求めるスキルは企業の採用ページや求人票の募集要項、歓迎条件を確認することで調べられます。企業研究を徹底して、企業にマッチする人材であることをアピールし、内定の可能性を上げましょう。

SESからキャリアビジョンを話せるようにしておく

SESではクライアント先でさまざまなスキルや実績を積んでいるので、それをもとに自分がどのようなエンジニアになりたいか、どんな技術を極めたいかなどの方向性を見つめ直し、目指す姿を言語化することがポイントです。

たとえば、「SESで培った幅広い技術知識を活かし、特定の分野でエキスパートになりたい」「今後は自社開発のプロダクトに携わり、技術戦略の策定やチームリーダーとしての役割に挑戦したい」といった具体的な目標があれば、応募先企業に自分のビジョンをわかりやすく伝えられます。

キャリアビジョンが明確であれば、企業側も入社後に応募者が働く姿を想像しやすくなり内定につながるでしょう。

まとめ

SESからの転職は、以下のポイントに注意して転職エージェントを利用するのが成功の鍵になります。

エンジニアは転職回数が多いほど年収が上がる傾向にあるので、恐れずに自分の市場価値を試してみましょう。

また、SES企業にいると、クライアント先でさまざまなスキルや実績が身に付きます。そのスキルを活かして自分がどうなっていきたいのかを考え、最大限サポートしてもらえる転職エージェントを選んでください。