SQiL Career Agent(スキルキャリアエージェント)の評判は?口コミからわかるおすすめな人を紹介

本記事の結論
  • SQiL Career Agentは営業職のキャリアアップができる
  • 独自データからアピールポイントが可視化できる
  • 豊富な営業支援実績を活かしたサポートがしてもらえる
良い評判サマリ悪い評判サマリ
他社と比較して寄り添ってもらえた
納得して選考を受けられた
年収が大幅アップした
なし

SQiL Career Agentは、営業職の転職に強い転職エージェントです。

運営会社の株式会社セレブリックスは営業の総合支援会社で、1,200社以上の営業支援をおこなっており、そこで得たさまざまな知見を転職サポートに活かしています。

また、キャリアアドバイザーは全員が営業職で実績を残しており、サポートの質が高いのも特徴です。

そのため、以下のようにGooglaマップの評価も非常に高く、営業職として転職するならかなりおすすめです。

※2025年1月24日時点

本記事では、SQiL Career Agentの評判や特徴について解説するので、自分の希望する転職ができるかチェックしましょう。

SQiL Career Agentの特徴
SQiL Career Agentのロゴ
【公式】https://sqil-career.com/
  • 営業職でキャリアを積んだアドバイザーによる徹底サポート
  • 独自データ活用によりアピールポイントが明確になる
  • SaaS企業などの高年収営業職求人が豊富

\ 営業出身者が親身にサポート!/

>>公式HPを見る

キャリアクラスが信頼できる理由

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SQiL Career Agent(スキルキャリアエージェント)とは?

【公式】https://sqil-career.com/
項目概要
サービス名SQiL Career Agent(スキルキャリアエージェント)
サービス提供開始日2022年11月
対応職種営業
求人数非公開
運営会社株式会社セレブリックス
SQiL Career Agent(スキルキャリアエージェント)概要

SQiL Career Agent(スキルキャリアエージェント)は、営業職の転職に特化した転職エージェントです。

運営会社の株式会社セレブリックスは1,200社以上の営業支援をおこなっており、営業職に関して豊富な知見や企業へのパイプを持っています。

所属するキャリアアドバイザーは全員が元営業職として実績豊富であり、ノウハウを活かしてあなたのスキルに沿った提案をしてくれます

特化型の転職エージェントとして見ても、ここまでの精鋭が揃っているサービスはなかなかありません。

高いクオリティのサポート体制であなたの営業職としてのキャリアプランを考えて提案してくれるため、ユーザーからの口コミでも高評価を得ています。

多くの利用者が年収アップに成功しているので、営業職として転職するならまず登録しておいて損はありません。

SQiL Career Agent(スキルキャリアエージェント)の悪い評判

SQiL Career Agentの悪い口コミは見つかりませんでした。

Googleマップのコメントでも、2025年1月24日時点でほとんどが星5で3以下はありません。

SQiL Career Agentでは実績のあるキャリアアドバイザーが親身にサポートしてくれるので、利用者の満足度が非常に高いのです。

SQiL Career Agent(スキルキャリアエージェント)の良い評判

続いて、SQiL Career Agentの良い評判を紹介します。

次の3つの評判について解説していきます。

他に比べて親身で寄り添ってくれた

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26歳男性
他社エージェントと比較して、こちらに寄り添っていただける姿勢が嬉しかった。 現職と働きながらで思うように進まなかった時もあったが毎回面談や面接の再調整等をして頂き感謝してる。 面談では、転職軸を重点的に話し合い自分の考えを明確にできた。 自分の考えを言語化することや相手に上手く伝えることに苦労をしたが面談や模擬面接を多くして頂いたお陰で毎回一歩一歩前進できている実感があった。(抜粋)

引用:Googleマップ

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34歳男性
最初から最後まで親身になって対応してくださって、言語化できていない部分の洗い出しから面接対策まで電話でなくリモートで対応していただいた点がすごく良かったです。 他のエージェントさんと比較しても1番親身に対応してくださいました。 本当に本音で話していただいてるんだと感じる部分も多く、紹介していただく求人も安心できました。 志望していた先も無事決まることができ、本当に感謝しています。(抜粋)

引用:Googleマップ

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けけ
漠然と転職を考えた時期から親身に相談に乗ってくださり、自身の方向性や考えを言語化するサポートを徹底して行なってくださった印象が強いです。 また他エージェントも並行して使っておりましたが、連絡頻度が最も多かったです。痒いところにも手が届くようなサポート体制で初めての転職活動を安心して進めることが出来ました。(求職者の要望次第で連絡頻度などはご調整いただけるようです)

引用:Googleマップ

SQiL Career Agentで多く見られたのが、「キャリアアドバイザーが親身に寄り添ってくれた」という口コミです。

SQiL Career Agentのキャリアアドバイザーは全員が営業職経験者で、営業の転職事情について熟知しています

そのため、営業への転職希望者は寄り添った最適なサポートが受けられ、不安や悩みも解決できます。

サポートの質が他と全く違う

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32歳男性
スキルの棚卸、経歴書作成、転職軸の作り込みなど とっさに言語化することが苦手な私に対し時間投下して頂き 手厚くサポートを頂いたおかげで形作りをすることができました! 求人企業様の内部事情まで深く把握しており選考に進むにあたってもとても心強かったです!(抜粋)

引用:Googleマップ

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26歳女性
手厚くサポートいただける点がとてもよかったです! 特に、自分一人では言語化できない部分や、実は腑に落ちていないがうやむやにしてしまっている部分に対し、適切な問いを投げかけながら本当に自身のやりたいことは何なのか、深掘りしていただけたので、納得感を持って転職活動を進めることができました。(抜粋)

引用:Googleマップ

「サポートの質が高い」という口コミも多く見られました。

運営会社の株式会社セレブリックスは営業支援の実績が豊富で、営業職の転職について豊富なノウハウを持っています

そのため、他のサービスに比べて質の高いサポートを提供できるのです。

営業職特有の転職事情や働き方を理解してくれる人に相談したいなら、利用してみてはいかがでしょうか。

自己分析を細かく実施してくれる

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29歳男性
冒頭に書いた成果の通りですが、希望に叶う転職をサポートいただき、またセールスパーソンとしての示唆も存分に与えていただきました。 セールスに携わる方であれば、他の選択肢がないくらいおすすめしたい転職エージェントであると宣言できるくらいです。(抜粋)

引用:Googleマップ

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24歳男性
自己分析を細かく実施して自分のなりたい姿や現職での経験、ギャップの深掘りから求人の紹介と選考対策をして頂けました。進捗が思わしくない時や面接直前にも細かく助言を頂き、励みになりました。初めての転職活動で不安な場面も多くありましたが、親身にサポート頂けたことで一人で転職活動を行うよりはるかに満足いく結果になったと思います。(抜粋)

引用:Googleマップ

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26歳女性
初めての転職活動ということもあり、何から始めればいいのか全くわからない状態でしたが、武さんにサポートしていただいたおかげで安心して進めることができました。 いきなり求人を紹介するのではなく、一緒にガッツリ自己分析をしていただいた上で、企業の紹介をしていただいたことで、なぜその企業を紹介していただいたのかという部分を自分自身が理解し、納得して選考を受けることが出来ました。(抜粋)

引用:Googleマップ

SQiL Career Agentではまず自己分析を徹底し、利用者の営業としての適性を判断します。

営業と言っても新規開拓営業やルート営業、インサイドセールスなどさまざまな種類があるため、自己分析が不十分だとマッチしない企業に入社してしまうかもしれません

その点、自己分析をしっかりできるSQiL Career Agentは、マッチ度の高い企業に転職できるので安心です。

何度も面談や面接対策をしてくれる

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25歳男性
週2.3回面談をしていただきました。 元々エージェントに対してここまでコミットしていただけるイメージがなかったため驚きました。 少しでも不安なことがあると時間を作って話していただけたので、不安を解消して面接に望むことができました。(抜粋)

引用:Googleマップ

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29歳女性
やりたいことがない、どうしたらいいか分からない状態の私に業種別の特徴を教えてくださったり、働き方やただの理想など様々な角度から私の希望を聞き出し、答えの中からどんな仕事(業種)が合うのかを一緒に探ってくださいました。また、何度もオンライン面談の機会を設けてくださったので、上記の自己分析や面接対策も納得するまで行うことができました。それだけではなく、途中心が折れそうになったときもすぐヘルプを出しやすい雰囲気だったことはとてもありがたかったです。(抜粋)

引用:Googleマップ

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24歳男性
時間をかけて納得いくまで自己分析や自分の希望についての面談を手厚く行って頂きました。その後の面接対策も手厚く行って頂き、面接では、スムーズに回答することができました。迅速で丁寧な対応であったり、親身になって考えて頂いたりと、とても感謝しております。転職を考えてる方がいたら是非勧めたいと思います。

引用:Googleマップ

SQiL Career Agentでは面談や面接対策を複数回行うことで、利用者は不安を解消して選考に臨めます

また、転職活動をしていると応募した企業が合わなかったり、選考の結果が芳しくなかったりなど、さまざまな要因で不安になることがあります。

そんなときに気軽に相談できる相手がいるのは心強いことです。

SQiL Career Agent(スキルキャリアエージェント)のメリット・デメリット

ここまでのSQiL Career Agentの特徴や口コミ・評判を総括すると、利用するメリット・デメリットは以下のようになります。

メリットデメリット
独自データからアピールポイントが可視化できる
今後のキャリアが明確になる
紹介企業と連携を密に行っている
社会人経験が浅い方には向いていない

1つずつ確認していきましょう。

メリット①:独自データからアピールポイントが可視化できる

SQiL Career Agentは長年の営業支援経験から得た独自のデータベースを活用し、利用者の強みを徹底分析します。

従来の履歴書や職務職書だけでは分かりにくいスキルや経験をデータに基づいて分析するので、自分に向いている営業職が細分化されてわかります。

 これにより、自分では気づけなかった強みを明確にし、選考で効果的にアピールすることが可能です。

また、適性の高い営業職がどれかわかるので、転職によるミスマッチを防げる可能性も上がります。

メリット②:今後のキャリアが明確になる

SQiL Career Agentでは、求職者のキャリアビジョンを重視したアドバイスが魅力です。

SQiL Career Agentのキャリアアドバイザーは全員が元営業職で実績を残しているので、経験を活かしたアドバイスを受けられます。

また、徹底した自己分析と合わせることで、今後のキャリアが明確になります。

あなたの過去の経験やスキルを考慮して、転職後にどのような価値を発揮できるかわかるので、相談する際は些細なスキルや実績でも余さず伝えましょう。

このような今後を見据えたサポートにより、転職への不安が解消され、安心して転職活動を進められます。

メリット③:紹介企業と連携を密に行っている

SQiL Career Agentは豊富な営業支援実績から、さまざまな企業の営業組織や職場環境、採用基準のノウハウを持っています。

求める人物像についても詳細に把握しているため、求職者とのマッチング精度が高いのが魅力です。

さらに、企業からのフィードバックをもとにアドバイスしてくれるので、他の求職者よりも選考を有利に進められる可能性があります

このように、SQiL Career Agentは企業との橋渡しとして非常に頼もしい存在と言えるでしょう。

デメリット①:社会人経験が浅い方には向いていない

SQiL Career Agentは営業職がキャリアアップを目指すための転職エージェントで、一定の社会人経験や専門スキルを持つ方を対象としたサービスを展開しています。

そのため、社会人経験が浅い人や営業職未経験の人は、紹介企業が少なくなる可能性があります。

SQiL Career Agentでは、営業としてのこれまでの実績や経験をもとにアピールポイントを明確にして、適切な企業とマッチングすることを重視しているため、実務経験が少ない場合は活用できるスキルが不足するかもしれません。

別業種から営業に転職したい人や、経験の浅い人は、別のサービスが向いているでしょう。

社会人経験が浅い第二新卒の方は以下の記事を参考にしてください。

評判からわかるSQiL Career Agent(スキルキャリアエージェント)がおすすめな人・おすすめしない人

おすすめな人おすすめしない人
営業職としてキャリアアップをしたい人
SaaS業界で働きたい人
転職したいけど思い描くキャリアが漠然としている人
営業職ならではの悩みがある人
社会人系経験が浅い人
営業職にこだわらず転職したい人

SQiL Career Agentは営業職としてキャリアアップしたい人に向いており、平均年収77万円アップが可能です。

保有スキルや実績を適正に評価して企業とマッチングしてくれるので、スキルを活かして活躍できるでしょう。

また、Googlaマップの口コミからSaaS業界へ転職した人が多く見られたため、SaaS業界にも強いことがうかがえます。

思い描くキャリアが漠然としている場合は、悩みを相談して営業転職について熟知したキャリアアドバイザーにキャリアプラン作成をサポートしてもらいましょう

一方、SQiL Career Agentはスキルや実績のある人のサポートを得意としているので、社会人経験が浅い人が利用しても紹介企業が少ないかもしれません。

また、保有求人は営業職のものが多いため、営業職の求人以外も見たい人には向いていません。

営業職に強い他の転職エージェントとの比較

ここでは、SQiL Career Agentと営業職に強い他の転職エージェントとの比較をしていきます。

比較することでより自分に合ったサービスを選べるようになりましょう。

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サービス名マイナビエージェントhape Agent9Eキャリア
強み・特徴大手、未経験や20代の転職に強い
営業職も得意
20〜30代の若手営業職に特化SaaSに強い
利用者の評判が高い
求人非公開非公開非公開
エリア全国関東・名古屋・大阪・福岡全国
料金無料無料無料
公式サイト公式サイト
>>詳細を見る
公式サイト
>>詳細を見る
公式サイト
>>詳細を見る

比較した3社はどれも営業職の転職が可能な転職エージェントですが、サービスごとにそれぞれ特徴があります。

マイナビエージェント大手企業への転職や、未経験、20代の転職に強いため、スキルや実績に自信がない人でも利用しやすいのがメリットです。

求人数は非公開ですが、大手マイナビグループであるため営業職を含めて豊富な求人があります。

hape Agentは20代~30代の若手営業職に特化しており、元営業職のアドバイザーからサポートが受けられます。

9Eキャリアは営業職でも特にSaaSの転職に強く、利用者の評判が高いのが魅力です。

さらに営業職に強いサービスを知りたい人は「営業職に強い転職エージェントおすすめ13選!総合型から特化型・タイプ別のサービスを幅広く紹介」を参考にしてみてください。

SQiL Career Agent(スキルキャリアエージェント)の利用の流れ

STEP
相談予約

まずは相談予約フォームに基本情報を入力して予約します。

STEP
面談予約

アドバイザーとLINEでやり取りし、相談日時を決定します。

STEP
オンライン面談

これまでのスキルや経験、今後のキャリアの希望などを伝えましょう。アドバイザーが親身にヒアリングしてくれます。

STEP
選考対策

営業職について熟知したアドバイザーが徹底的な選考対策をしてくれます。

STEP
内定

内定後も企業との交渉や相談で悩みを解消してくれるので、安心して転職可能です。

SQiL Career Agent(スキルキャリアエージェント)に関するよくある質問

ここからは、SQiL Career Agentに関するよくある質問に回答します。

利用前に疑問点は解消しておきましょう。

今すぐ転職を考えていなくても利用可能?

SQiL Career Agentでは求職者のキャリアに寄り添ったサービスを提供しているため、無理に転職を勧められることはありません。そのため、転職するか悩んでいる段階でも親身に相談に乗ってもらえます。

営業職を熟知したアドバイスがもらえるので、まずは気軽に相談してみましょう。

営業職未経験でも利用可能?

営業職未経験でも相談可能です。営業職についてや、営業職の将来性について丁寧に説明してもらえます

あなたのスキルや実績を活かせる営業職も見つかります。

ただし、SQiL Career Agentの紹介する求人は未経験者にとって難易度が高い可能性があるので、別のサービスと併用しながら求人を検討するのがおすすめです。

地方の求人も豊富?

現状は関東や大阪・名古屋・福岡・仙台・札幌などの地方都市の求人が多くなっています

地方の求人は少ないので、一度相談して紹介してもらえる求人がないか確認しましょう。

年齢制限はある?

SQiL Career Agentに年齢制限はありませんが、年齢や保有スキル、経験によっては紹介求人が少なくなる可能性があるので注意しましょう。

まとめ:SQiL Career Agent(スキルキャリアエージェント)の評判まとめ

SQiL Career Agentは営業職としてキャリアアップしたい人におすすめできる転職エージェントです。

自己分析を徹底的にしてキャリアプランを一緒に考えてくれるので、漠然と転職を検討している人も自分のキャリアが明確になります。

キャリアアドバイザーは全員が元営業職で実績を残しており、利用者からは親身に寄り添ってもらえたという評判がとても多く、安心して利用できるサービスだと言えるでしょう

また、運営の株式会社セレブリックスは営業支援実績が豊富で、営業職に関するノウハウや企業へのパイプを持っています。

ピンポイントな対策で他の転職エージェントよりも選考を有利に進められるので、まずは気軽に無料登録してみてはいかがでしょうか。

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編集者1
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。HSP気質で仕事への適応に苦労した経験や転職を繰り返した経験をもとにキャリアについて悩む方に寄り添った記事を編集。

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編集者2 兼 ファクトチェッカー
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。2025年4月には職業安定法により職業紹介責任者の受講が義務付けられている「職業紹介責任者講習」の理解度確認試験に合格し受講を完了。(受講証明書はこちら

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編集者3

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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執筆者情報

東京生まれ東京育ち、日本大学芸術学部文芸学科卒。政治・就職・転職・ゲームなど幅広い分野で活動中の雑食webライターです。youtube動画や漫画のシナリオも書いています。趣味はキャンプ・バレーボール・ゲーム。
大学在学中からラジオ局ライターとして勤務し、国家公務員を経て現在はライターに出戻り。読者の日々が彩り豊かになるような文章を目指して執筆しています。

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